Hallo und danke schon mal für die ersten Antworten. Ich denke auch, dass Piloten wichtig sind, sonst wäre ich gar nicht auf die Idee gekommen. Ich denke, dass die 2. Phase wohl der Stabilisierungsphase entspricht. Aber genau weiß ich es nicht. DATEV schreibt in der Mail nur: Vielleicht noch unsere Arbeitsweise. Wir arbeiten als Firmengruppe auch sehr nah am Standard. SKR04 (6-stellig). Eingesetzte Hauptprogramme: Kanzlei-REWE / L+G / DUO / Dok.ablage / Zahlungsverkehr (zusätzlich noch mit einem dahinterliegenden ERP-System eines anderen Anbieters das über Schnittstellen angebunden ist). Voraussetzung für mich für eine Teilnahme: Ich muss sicherstellen können, dass unsere Firmengruppe uneingeschränkt mit den Programmen arbeiten kann. Wenn neuere Funktionen noch nicht hundertprozentig sind, ist es nicht so schlimm, wenn die alten Funktionen weiterhin einwandfrei funktionieren. Neuerungen dürfen also keine Auswirkung auf andere Funktionen haben. Ich kann unsere Firmengruppe mit 5 Buchhaltern nicht lahmlegen (auch nicht für einen Tag). Vor allem dann nicht, wenn es um die beiden Tage im Monat geht wo der Lohn abgerechnet wird. Bin gespannt auf weitere Erfahrungsberichte. VG
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