Hallo, es wurde der Zeitraum auf 08/2020 hochgesetzt, dann mit der PNr. aus 2019 derselbe AN in 2020 mit derselben PNr. wieder angelegt.  Beschäftigung Vorjahr 01.06. - 30.08.19 Eintritt neu 01.08.2020   Im Fehlerprotokoll der Probeabrechnung steht:" ... wurde aufgrund einer Änderung in den Beschäftigungszeiträumen eine automatische Nachberechnung auf den angegebenen Monat angestoßen."   In der Probeabr. wird jetzt das komplette Entgelt aus 06-08/2019 zurückgerechnet und vom aktuellen Entgelt abgezogen.   Muss jetzt alles storniert werden oder gibt es eine andere Lösung? Bisher wurde eine Sofortmeldung und Elstam (Kurzfristige Beschäftigung) ins RZ gemeldet.   LG     ... Mehr anzeigen

Und wie kann man folgendes lösen:   Neuanmeldung mit PNr., die bereits im Vorjahr verwendet wurde (hat meine Vertretung gemacht). Abmeldung in 08/19. Abrechnung Lohn wieder ab 08/20, Saisonbetrieb. Ich habe trotzdem mal eine Probeabrechnung versucht, aber da wird 08/19 nochmal aufgerollt.   LG   ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe das jetzt ausprobiert über die temporäre Auswertungssteuerung. Es hat nur der Versicherungsnachweis geklappt, nicht aber der Nachweis der DÜ. Ich hoffe es hat trotzdem übermittelt, laut der Info bei Ihrem Link.   Danke für die Hilfe! ... Mehr anzeigen

Danke! ... Mehr anzeigen

Wo kann ich sehen dass der Austritt korrekt ist? Es ist ja eine Fehlzeit geschlüsselt und bekomme so keinen Lohnzettel in der Probeabrechnung. Da steht nur bei den Hinweisen, dass automatisch eine NB angestossen wurde, gültig 01/2019.   LG ... Mehr anzeigen

Gebe ich es bei den Bewg.daten unter NB 12/18 ein nimmt es das Programm nicht an.  Da kommt: " Der eingegebene Nachberechnungsmonat passt nicht zum ausgewählten Bearbeitungsmonat." Aktuell bearbeite ich 08/20, hätte es als NB 12/18 erfasst.   LG   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, ich muss mich korrigieren, die Fehlzeit ist seit 06/2018! Geht das da genauso mit dem 31.12.18?   LG ... Mehr anzeigen

Das ist ein guter Ansatz! Im besten Falle wäre es also durchaus möglich bis 600€ die Brille zu erstatten? Da werde ich den AG bitten sich nochmals bei der BG zu informieren. Danke!   ... Mehr anzeigen

Hallo, der AG wollte einen Zuschuss zu Sonnenbrillen leisten weil diese gerade im Sommer auf der Baustelle benötigt werden. Laut Schreiben der BG gibt es für die "normalen Sonnenbrillen" einen Zuschuss. LG   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, wie sieht es denn mit Zuzahlungen für Sonnenbrillen aus?   Der AG, Bauhaupt, möchte für seine MA für Sonnenbrillen etwas dazu geben. Ein MA braucht eine mit  Sehstärke. Wie wird das überhaupt gehandhabt - ist dies Sachbezug, gibt es Höchstgrenzen? Was kann  der AG als Zuschuss zahlen? Auch bei den MA ohne Sehstärke.   LG ... Mehr anzeigen

Muss ich diese unter Mandantendaten / Arbeitszeiten / monatliche AZ erfassen?   Ich habe jetzt alle Stammdaten geändert laut Unterlage, das habe ich so nicht gelesen. Die Sollarbeitszeit soll 41,0h für den Sommer betragen. Das wären für Juni 181,0h Sollstunden, 178h werden abgerechnet.  Somit hätte ich ja 3h Differenz und mehr Minus im AZK. Oder hab ich hier einen Fehler?   LG ... Mehr anzeigen

Danke.   Jetzt möchte der AG nicht 173,33 sondern 178/164h abgerechnet haben, Arbeitszeit 41h.    Ich habe mich mal durch das Dokument gearbeitet, habe aber noch eine Frage: Klingt banal, aber ich mach es mir wahrscheinlich nur zu schwer: Gebe ich im Kalendarium die tatsächlich gearbeiteten Std ein oder über die Standardeingabe die 178h mit Stdlohn und +/- AZK?   LG   ... Mehr anzeigen

Das hört sich prima an! AZK habe ich sonst immer manuell gebucht über Bewegungsdaten, noch nie automatisch.  Was muss ich da anlegen, erfassen bzw. auf was muss ich achten?   MFG   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, ich war im Urlaub, deshalb kann ich leider erst jetzt reagieren.   Es erscheint: Im Rz ist kein Abrechnungszeitraum vorhanden, wenn ich auf Hochsetzen gehe. Die letzte Abrechnung war 09/2018.    Die neue Pnr ab 06/2020 habe ich wieder gelöscht. Wenn ich in 12/18 neu anlege welche Daten müssen da eingegeben werden? Ich habe ja keinen Arbeitnehmer. Wird hier ein fiktiver Name genommen?   LG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Frohmeyer,   wie ist dies bei folgendem Sachverhalt:   Mandant hatte bis 09/2018 Lohn über Lodas. Dann war eine Weile nichts. Ab 06/2020 soll wieder Lohn gerechnet werden.   Hochsetzen ging nicht mit dem Hinweis dass der Abrechnungsstand nicht vorhanden ist.  Weiter steht da dass eine Löschung empfohlen wird wenn der Abrechnungsstand kleiner als 2019 ist.   Wie ist hier die Lösung?   Danke und liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Nachtrag: Als ich es mit Hochsetzen Abrechnung versucht habe kam:  Für den Mandanten ist kein Abrechnungsstand gespeichert.  Die letzte Abrechnung war 2018.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Zuschläge wurden für den Monat nicht erarbeitet, wegen Kurzarbeit, sollen aber trotzdem gezahlt werden.   LG ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, ich habe einen ähnlichen Fall und weiß noch nicht wie ich es handhaben soll. Die Gaststätte zahlt trotz Kug den Sonntagszuschlag weiter. Bisher waren das immer monatlich 40h, gebucht mit StLA 114. Somit erhielt der MA 200€.   Wie handhaben Sie das jetzt genau mit den SFN bzw. wie sieht Ihre Buchung aus?   Ich würde eine neue Lohnart mit STLA 114 nehmen und bei Kug das Soll-Entgelt wählen und sv-und stpflichtig auswählen. Wäre das richtig? Aber wie weiter?   LG     ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, ich habe leider noch einen "Denk-Hänger": Im abgerechneten Monat wird kein Urlaub genommen, es soll nur mit AZK verrechnet werden. Wie wird das jetzt in den Bewegungsdaten eingegeben?   Danke und LG ... Mehr anzeigen

Ich möchte den Urlaub mit dem Negativ-AZK verrechnen, nicht abrechnen. Und wie läuft das dann mit der Soka-Bau, muss das dorthin gemeldet werden?   LG ... Mehr anzeigen

Normalerweise erfasse ich im Kalendarium. Wie mache ich das hier, oder wird das außerhalb des Kalendariums erfasst? AZK erfasse ich über St.LA 460 mit Stunden. Ich bin gerade ein bisschen überfordert wie ich an die Sache rangehen soll. Könnten Sie das bitte an einem Beispiel erklären? Das wäre wirklich sehr nett.   LG ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Herr Stein, also müsste ich bei der  StLA 110 Sonntagszuschlag 50% bei - Kug - der Haken bei Soll-Entgelt Stunden und Betrag? Was gebe ich dann in den Bewegungsdaten ein bzw. muss ich das anderweitig erfassen? Bisher war die Buchung: 40,0h BS 1 LA 110. Auf dem Lohnzettel standen 200€ Zuschlag.   LG ... Mehr anzeigen

Danke, hab das jetzt so probiert, LSt-VA ging raus! ... Mehr anzeigen