Informationen zu jena - DATEV-Community

jena · ‎11.07.2025

LODAS schließen, RZ-Kommunikation öffnen und bei den dort fehlerhaften Einträgen/Einträgen mit Hinweis das Verarbeitungskennzeichen zurücksetzen, beginnend bei den ältesten Einträgen. Am besten in ~ca 50iger-Schritten. Zwischendurch immer warten. Ich hatte hier auch Probleme und das so gelöst. Waren halt zu viele Rückmeldungen auf einmal, so dass sich das Programm verschluckt hat.

jena · ‎10.07.2025

DUO -> Einstellungen -> Erweiterte Einstellungen -> Erweiterte Einstellungen konfigurieren dort kann man m.E. die E-Mailadresse konfigurieren

jena · ‎09.07.2025

Wie kann ich denn prüfen, ob für alle Mitarbeiter eine Rückmeldung eingegangen ist? Gut wäre ja, wenn in der Übersicht unter Mitarbeiter -> Kinderdaten übergreifend ändern im Feld "Kinder gemäß Rückmeld. DaBPV" auch die 0 stehen würde. Dann würde man sofort erkennen wo noch Daten fehlen. Bei >500 Mitarbeitern ist der Abgleich ziemlich mühselig, zumal die Rückmeldungen ja nicht sortiert nach PNr eingehen.

jena · ‎07.07.2025

Mitarbeiter 2 (PNr 119) zahlt noch keinen PV-Zuschlag

jena · ‎03.07.2025

@lohnexperte PGS 101 -> Vergütung <2000 € = MIDI-Job = geringerer Beitrag (wird für die Anfrage einfach mal unterstellt) PGS 102 -> immer volle SV

jena · ‎03.07.2025

Entscheiden kann/muss kauch die Einzugsstelle, also die Krankenkasse. Bevor die sich rauswinden, direkt auf auf § 28h Abs. 2 SGB IV verweisen.

jena · ‎01.07.2025

Der 50€ Sachbezug muss auch auf den Lohnzettel, dann wird’s auch automatisch pflichtig. M.E, sind ab sofort die 50€ und der Zinsvorteil steuer- und sv-pflichtig, da die Freigeenze überschritten wird

jena · ‎01.07.2025

Du hast dann nur noch 17 Steuertage statt 30. Für den Lohnsteuerabzug wird die Vergütung dann hochgerechnet mit der Folge der Steuer.

jena · ‎27.06.2025

Sind schon Abrechnungen erfolgt? Dan liegen die Daten ja schon im RZ, also Mandantenübertrag im RZ durchführen, ist das erfolgt im LODAS die Stammdaten aus dem RZ abrufen (auf der neuen Nummer) Wurde alles gerade frisch angelegt auf der falschen Nummer, dann kannst du lokal umkopieren. https://apps.datev.de/help-center/documents/1036564

jena · ‎27.06.2025

Die Fehlermeldung wäre schon hilfreich. so ganz blind geraten: in den Erfassungstabellen muss die Ausfallzeit auf der Lohnart erfasst werden, in den Personaldaten muss die Fehlzeit „Kinderpflege mit Krankengeld“ erfasst sein. Hilfedokument von DATEV lesen und entsprechend umsetzen https://apps.datev.de/help-center/documents/5303308

jena · ‎27.06.2025

die dürften bei Status "Ausgeführt" auftauchen, da ja freigegeben und "nur" von Bank später ausgeführt werden.

jena · ‎26.06.2025

Warum nicht die BVV-Position „Entnahme / Ausschüttung lfd. WJ“ ansprechen? Ich habe das bei mir genommen (ohne mir darüber Gedanken gemacht zu haben) und dann passte alles, auch der BVV in der E-Bilanz.

jena · ‎25.06.2025

macht DATEV evtl. automatisch, wenn die Häkchen gesetzt sind. Zuordnung erfolgt, sobald man im DUO die Kontoumsätze prüft. In der Hoffnung, dass die DUO-Zahlung ohne Beleg als "nicht über DUO bezahlt" zählt.

jena · ‎20.06.2025

korrekt, Lohnzettel nur bei Änderung. Der Kinderfreibetrag ist in deinem Fall nur Statistik.

jena · ‎20.06.2025

fällt denn überhaupt KiSt oder Soli an?

jena · ‎17.06.2025

hier einfach zum Jahresende die #1215ff bebuchen, dann klappt auch die Programmverbindung.

jena · ‎17.06.2025

Ich vermute, dass bisher nach 37b EStG die Pauschalversteuerung läuft, die Voraussetzung der jährlichen Zahlung greift m.E. nur bei der Versteuerung nach § 40 Abs. 1 EStG

jena · ‎16.06.2025

Das sollte automatisch gehen, vgl. DATEV Dokument Punkt 2.1 Prüfschritt 3 https://apps.datev.de/help-center/documents/1005761

jena · ‎16.06.2025

Es gibt Übergabeprotokolle sowohl zur EÜR als auch zur USt, dort mal nachsehen, denn da gibts auch den Kontennachweis.

jena · ‎11.06.2025

Angabe ist zwecklos, da hier ein nicht behobener Fehler seitens DATEV vorliegt. Entweder falsche Meldung via DATEV senden und separate Info an RV geben oder gleich aus svnet übermitteln. https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Anrechenbare-Krankheitszeiträume-zusammenfassen-für/m-p/487523#M120812

jena · ‎06.06.2025

Da kein Jahreswechsel ansteht, würde ich abwarten bis der Erbschein vorliegt oder andere plausible Erben genannt werden. Letztendlich muss das der Arbeitgeber entscheiden.

jena · ‎04.06.2025

zu 1.) solche alten Sachen kann DATEV nicht -> da vor 2023 ist Papier erlaubt, via Programm Bescheinigungen erstellen zu 2.) Minijob = nicht AV-pflichtig, hier ergibt Arb.bescheinigung keinen Sinn. Ich vermute vielmehr, dass hier eine Nebenverdienstbescheinigung erstellt werden soll, das kann LODAS.

jena · ‎27.05.2025

https://apps.datev.de/help-center/documents/1024748

jena · ‎21.05.2025

April ist durch und bleibt wie er ist. VOR der Mai-Abrechnung einen Schätzbeitragsnachweis erstellen (mit den zu erwartenden April/Maidaten), dann Mai-Abrechnung machen. https://apps.datev.de/help-center/documents/1023975

jena · ‎15.05.2025

@ChrisWschrieb: Dauert bei uns noch ca. 4 Wochen. Ich schreib danach rein wie wir es gemacht haben und ob es Probleme gab. wie ist es denn letztendlich abgelaufen?

jena · ‎12.05.2025

Ist der Fehler denn zwischenzeitlich behoben? In meiner aktuelle EEL-Meldung fehlen die Daten, nun weiß ich nicht ob ich es falsch gemacht habe oder es nach wie vor nicht funktioniert.

jena · ‎10.05.2025

In Anlag löschen und anschließend Abschreibungsbuchungen auf den aktuellen Monat nochmals erzeugen und buchen. Dann sollte Differenz weg sein.

jena · ‎08.05.2025

der Zuschuss ist der Höhe nach begrenzt auf das was ein gesetzlich Versicherter erhalten würde. Ø Beitragssatz 14,6 + 2,5 = 17,1 % 4275 x 17,1% x 50 % = 365,51 €