Informationen zu Annekathrin_Bels - DATEV-Community

Annekathrin_Bels · ‎28.09.2023

Hallo @pascal_duennebacke, ja das würde ich mir wirklich auch wünschen! Ich bemühe mich immer wieder neue Bereiche für Ideas zu gewinnen. Es wäre mir aber zu wenig, wenn die Community Teilnehmer ihre Wünsche eingeben und dann nichts mehr damit passiert. Die teilnehmenden Bereiche verpflichten sich dazu, die Wünsche der Community zu monitoren, ernst zu nehmen und vor allem mind. bei den TOP Wünschen regelmäßig eine Rückmeldung zu geben. So dass die Community nicht nur etwas ins System kippt, sondern zumindest bei den meist gewünschten Ideen auch etwas aus dem System zurück bekommt. Ich weiß, das gelingt uns mal besser und mal nicht so gut, aber wir geben unser möglichstes und arbeiten daran. Können Workstreams das nicht bewerkstelligen, ist es nicht sinnvoll teilzunehmen - es wäre zudem nicht fair Ihnen gegenüber. Viele Grüße Annekathrin Bels

Annekathrin_Bels · ‎20.09.2023

Liebe Community Teilnehmer, ich freue mich sehr, dass wir heute einen neuen teilnehmenden Bereich bei DATEV Ideas begrüßen dürfen. Es handelt sich um das Thema DATEV MyUpdates. Startseite - DATEV MyUpdates Seit dem 03.04.2023 finden Sie Informationen zu Update-Terminen und Programmänderungen an einer Stelle zentral und gebündelt. Such- und Filtermöglichkeiten erleichtern Ihnen dabei das Auffinden relevanter Informationen. Im nächsten Schritt möchten die Kolleg:innen von MyUpdates dies für Sie noch weiter vereinfachen. Sie möchten Ihnen Informationen zu Programmänderungen und Updates personalisiert (anhand Ihrer DATEV-Verträge) bereitstellen. Es liegt den Kolleg:innen sehr am Herzen, die Anwendung in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Mit Ihren Ideen, Ihrem Feedback und Ihrem Input können Sie ihnen dabei helfen. Wir alle freuen uns auf zahlreiche Beteiligung! Vor Kurzem wurden die DATEV-Programme 17.0 bereitgestellt. Wenn Sie sich hierzu bereits in DATEV MyUpdates informiert haben, freuen wir uns an dieser Stelle über Ihr Feedback! Waren Sie zufrieden mit der Darstellung der Programmneuerungen und weiterführenden Informationen? Gibt es Verbesserungsvorschläge? Wir sind gespannt auf Ihre Rückmeldungen! Und hier geht´s zum neuen Bereich: Ideen zu DATEV MyUpdates - DATEV-Community Und wie immer: Vielen Dank für Ihre Hilfe und Ihr Engagement! Grüße Annekathrin Bels

Annekathrin_Bels · ‎20.07.2023

Hallo liebe Community, vielen Dank für die vielen wertvollen Gedanken und Rückmeldungen bisher ( @blum @Nutzer_8888 @deusex, @vogtsburger @rschoepe ). 👍 Ich möchte das smarte Vorgehen einiger Communityteilnehmer:innen gerne mal selbst nutzen und hebe hiermit den Beitrag wieder etwas nach oben. 😀 Vielleicht kommen ja so noch weitere Gedanken dazu... Vielen Dank Anne

Annekathrin_Bels · ‎14.07.2023

Liebe Community, im Beitrag spezifische Anregungen/ Kritik bezüglich DATEV Ide... – Seite 2 - DATEV-Community - 264613 haben wir miteinander darüber diskutiert, dass wir bei DATEV Ideas streng genommen nach dem Regelwerk zwar nur zu den TOP Wünschen regelmäßig Rückmeldung geben müssten, aber die vielen offenen und teils alten Ideen auch irgendwie, wenn möglich, eine Würdigung finden sollten. Ich habe versprochen, dass ich mich kümmere und ich habe mich dazu intern mit den Moderatoren und Dirk ausgetauscht. So wie ich es verstanden habe, ist es Ihnen wichtig eine Art Signal zu erhalten (z.B. ob damit in absehbarer Zeit noch etwas passiert) und uns ist wichtig, dass eine Umsetzung für die Beteiligten tatsächlich machbar ist (d.h. 200-400 individuelle Stellungsnahmen mit Folgebearbeitungen der Kommentare z.B. im Bereich Ideen zu Unternehmen online ist einfach nicht realisierbar). Systemseitig ist ein Automatismus nicht möglich. Ich möchte Sie gerne an der Lösungsfindung beteiligen. Ein großer Teil der offenen Ideen bewegt sich im unteren Kudosbereich und ist teilweise mehrere Jahre alt. Diese könnten wir uns gezielt vornehmen und prüfen, wie der aktuelle Status ist. Können wir nicht mit Sicherheit ablehnen, aber auch nicht mit Sicherheit auf absehbare Zeit umsetzen, würden wir dafür einen neuen Status einführen, der das auch widerspiegelt. Das alles ist zwar manueller Aufwand und würde etwas Zeit in Anspruch nehmen, aber wir haben hier eine hohe Bereitschaft gerade aus den stark betroffenen Bereichen (wofür ich den Moderatoren echt dankbar bin). Nun kommen Sie alle ins Spiel: Würde Ihnen das helfen? Wie würden Sie den Status gerne nennen? Würden Sie diese Ideen dann in den Bereichen drin lassen (wie die anderen auch) oder separat in eine Art Archiv verschieben, um die Übersichtlichkeit zu verbessern? Haben Sie andere Lösungsansätze? Zusammen finden wir bestimmt einen guten Weg für alle Beteiligten. Danke für Ihre Hilfe Gruß Anne

Annekathrin_Bels · ‎05.05.2023

Hallo @bodensee , der Vergleich hat mich nun selbst interessiert und ich habe gestern Nacht einen Export aus Ideas gezogen. Ich möchte weder pedantisch wirken noch ein Spielverderber sein aber vielleicht sind die Zahlen für den ein oder anderen dann doch positiver als gedacht: eingereichte Ideen 1667, davon umgesetzt 235, Umsetzung geplant 25 @blum ich hätte ihre Zahlen auch noch, falls sie das interessiert aber ich befürchte ich darf diese nur per PN an sie schicken... 😀 Falls sie das wünschen, bitte kurz Bescheid geben. Also ganz so unwahrscheinlich wie ein Lottogewinn ist´s dann doch nicht aber zurücklehnen können wir uns nicht! Und ja es sind sehr viele offene Ideen, die sich aber auch überwiegend in einem Kudobereich von 0-10 befinden (was nicht zwangsweise heißt, dass sie nicht relevant sein können, aber sie stoßen eben auch nicht auf breite Zustimmung innerhalb der DATEV Ideas Community). Und ja ich habe verstanden was sie mir diesbezüglich bereits mitgegeben haben - ich werde mich einsetzen. Gruß Anne

Annekathrin_Bels · ‎04.05.2023

Hallo @Gelöschter Nutzer, ja, ist angekommen. 🙂 Ich werde mich einsetzen, aber große Versprechungen kann ich nicht machen. So gerne ich das auch tun würde. Schönen Abend Anne

Annekathrin_Bels · ‎04.05.2023

Hallo @vogtsburger. ja das ist richtig und nachvollziehbar. Ich befürchte wir drehen uns im Kreis: bitte beantwortet alles regelmäßig vs Vorgehen mind. nach Regelwerk. Wobei ich noch einmal betonen möchte, dass viele Bereiche hier viel mehr machen als das Regelwerk vorgibt. Ich befürchte wenn wir entgegen des Regelwerkes nun abverlangen würden, dass alle Ideas regelmäßig beantwortet werden müssten, werden das einige nicht mehr leisten können. Danke Anne

Annekathrin_Bels · ‎04.05.2023

Hallo @metalposaunist , 😃na dann, teile ich meine Ansicht gesittet mit. Drum eben. Idea aus 2019 nochmal lesen; Inhalt checken; mit der DATEV Strategie / Roadmap abgleichen; Feedback geben: passt nicht in die Strategie, die sich in 4J geändert hat = abgelehnt // wir haben die Idea geprüft: passt in die Strategie. Ja so ähnlich läuft das tatsächlich allerdings gibt es noch viel mehr Aspekte bei der Bewertung zu betrachten, z.B. auch noch die Machbarkeit und den Aufwand. Und dann sind da nicht nur die Anforderungen aus Ideas... und selbst wenn dann positiv entscheiden wird, gibt es do oft noch eine lange Liste anderer ToDos die auch auf Umsetzung warten. Egal, ich nehme mit: Prüft doch bitte noch einmal was alles auf jeden Fall abgelehnt werden kann und setzt bitte den Status "abgelehnt" egal welches Jahr/ egal wie viele Kudos. Werde ich genau so mit den Beteiligten besprechen. Danke Anne

Annekathrin_Bels · ‎04.05.2023

Hallo @metalposaunist , keiner trennt Ideas in verschiedene Klassen. Mit den Kudos bekommen die Bereiche ein Signal ob ein Wunsch eine Einzelmeinung widerspiegelt oder im Interesse mehrerer Community Mitglieder steht. Gerade wenn Ideen hoch gevotet werden haben wir uns gemäß Regelwerk dazu verschrieben, Rückmeldungen zu geben. Darüber hinaus gibt es sehr viele Beispiele, die über die TOP 5 (Regelwerk) Ideen hinweg Rückmeldungen vergeben. Und das heißt nicht, dass nicht auch Ideen mit weniger Kudos in die Umsetzung gehen (auch hierzu gibt es genügend Beispiele). Mich überrascht, dass ich das gerade mit dir diskutiere... du bist doch Experte. Auf was möchtest du konkret hinaus? Sollen wir alle Wünsche aus 2019 ablehnen? Aber darüber entscheidet doch nicht das Entstehungsjahr sondern der Inhalt oder? So oder so: alle Ideas werden gesichtet. Jeden zu bewerten ist eine Frage des Aufwandes - hier lässt sich trefflich streiten. Das werde ich nicht tun. Jeder Blickwinkel hat hier seine Berechtigung und das Regelwerk gibt den Mindeststandard vor. Hier möchte ich keine Erwartungen schüren, um sie dann zu enttäuschen. Es tut mir leid, ich bleibe aber trotzdem ehrlich. Gruß Anne

Annekathrin_Bels · ‎04.05.2023

Hallo @metalposaunist Danke für die Nachfrage. Ich möchte versuchen deine Fragen so gut wie möglich zu beantworten: Wer macht das? Zentral? Dezentral? Das würden dann wohl eher die Moderatoren der jeweiligen Bereiche übernehmen. Aber jede weitere Überlegung in die Richtung wäre vergebene Mühe, denn dazu wird es aus den genannten Gründen nicht kommen. Haben alle Ideas aus 2019 mittlerweile einen Status? Was ist mit Ideas aus 2019, die noch immer offen sind? Alle TOP Ideas haben einen Status, egal wie alt sie sind. Sollte da etwas nicht korrekt sein, bitte melden. Danke Anne

Annekathrin_Bels · ‎04.05.2023

Hallo @jjunker, Danke für den Vorschlag. Wir hatten schon mal überlegt, über so eine Art "Label" zu kennzeichnen, wie hoch gerade die Chancen für die Ideas in einem Bereich stehen, in eine engere Betrachtung zu kommen. Meist haben die Bereiche mal mehr und mal weniger Freiraum für Anforderungen (z.B. weil gerade technische Umbauten nötig sind). Das wäre dann so etwas ähnliches wie "Ideas-Chancen: hoch/ mittel/ gering". Dann könnte zumindest jede/r Community Teilnehmer/in etwas gezielter entscheiden, wann er/sie sich wo und mit welcher Energie einbringen möchte. Die Befürchtung stand aber im Raum, dass man durch ein "hoch" Erwartungen schürt, die man evtl. nicht erfüllen kann und dadurch noch mehr Frustration entsteht. Und wenn dann alle (eher um nicht zu enttäuschen) zu "gering" tendieren würden, ist evtl. wieder niemanden geholfen. 😓 Wie ich es auch drehe... für den Einsatz der Community Mitglieder bei Ideas gibt es keine Garantien. Sie können den Bereichen dabei helfen, zu verstehen was sie warum möchten (das gilt auch für alle anderen Input-Kanäle, nur hier sind sie nicht alleine damit und bekommen mind. bei den TOP Ideen eine Reaktion). Was mit diesen Informationen dann passiert, wird im Bereich entschieden und weiter verarbeitet. Es ist eine Möglichkeit - nicht mehr aber auch nicht weniger. Und ja ich bin ganz bei Ihnen... wenn weniger passiert als erhofft, macht sich Enttäuschung breit. Ich würde auch gerne mehr beim Thema DATEV Ideas raus holen. Lassen Sie sich von Ihren Eindrücken nicht entmutigen. DUo hat auch schöne Beispiele (aber eben leider auch nicht so schöne, das stimmt). Kein Ideas wäre auch keine Lösung. In diesem Sinne wünsche ich eine schöne Restwoche und verbleibe mit besten DANK. Gruß Anne

Annekathrin_Bels · ‎17.06.2022

Hallo @katjap_ , da die vorhandene Idee im Bereich eAU eher die Übersicht pro Mandant behandelt (und noch nicht die von Ihnen gewünschte Gesamtübersicht beinhaltet), würde ich Sie sehr gerne dazu ermuntern eine neue Idee zu Ihrem Wunsch im Bereich eAU zu erfassen. Bestimmt ist das Anliegen auch für Ihre Kolleg:innen interessant und dann über die eingebrachte Idee diskutiert und abgestimmt werden. Was meinen Sie? Gruß Anne

Annekathrin_Bels · ‎15.06.2022

Hallo @metalposaunist , ich habe mal bei den Kolleg:innen vom eAU Bereich nachgefragt 😉 Die selbst beigesteuerten Ideen stehen wohl, nach einiger Vorarbeit im Bereich Kundenfeedback, schon relativ sicher fest und sollen mit eurer Hilfe zielführend umgesetzt werden ("Rund gemacht werden"). Und ja das Thema ANO soll wohl auch bedient werden. Es steht euch aber selbstverständlich frei, weitere für euch wichtige Ideen selbst einzutragen, zu diskutieren und wie immer über alles fleißig abzustimmen. Ich hoffe das hilft dir weiter. Gruß Anne

Annekathrin_Bels · ‎15.06.2022

Liebe Community Teilnehmer, ich freue mich sehr, dass wir heute einen neuen teilnehmenden Bereich bei DATEV Ideas begrüßen dürfen. Es handelt sich um das Thema elektronische Arbeitsunfähigkeit (eAU) und damit um das erste teilnehmende Thema des Bereiches Personalwirtschaft. Seit dem 01.01.2022 können die Krankenkassen bei einer Arbeitsunfähigkeit eine elektronische Meldung zum Abruf für den Arbeitgeber bereitstellen. Das Verfahren ist nach aktuellem Kenntnisstand ab 01.01.2023 verpflichtend und gilt für alle gesetzlich versicherten Arbeitnehmer (nicht für privat versicherte Arbeitnehmer) bei Krankheit, stationärem Krankenhausaufenthalt oder bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Die gesetzlichen Anforderungen hierzu wurden bereits zum Jahreswechsel 2021/2022 in den Lohnprogrammen freigegeben und können nun unter anderem mit Ihrem Input bei DATEV Ideas entsprechend weiterentwickelt werden. Bitte fassen Sie sich ein Herz und unterstützen Sie die Kollegen dabei, die Anwendung in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln und bringen Sie sich zahlreich ein. Mein Dank geht an alle Beteiligten, die diese Teilnahme ermöglicht haben. Und hier geht´s zum neuen Bereich: Ideen zur eAU - DATEV-Community Vielen Dank für Ihre Hilfe und Ihr unerschütterliches Engagement! Annekathrin Bels

Annekathrin_Bels · ‎04.05.2022

Hallo @metalposaunist, @metalposaunist schrieb: Das meine ich mit "was können wir Dir Gutes tun?" Es kann doch nicht sein, dass die halbe DATEV Dich da "im Stich" lässt und die halbe DATEV meint "nee, lass mal- alles gut so, wie es ist". Nein, das war nicht die Reaktion meiner Kolleg:innen. Ich glaube das Thema ist nicht so einfach, wie wir uns das vielleicht vorstellen und deshalb ist Hilfe anscheinend schwierig. Ich weiß auch nicht wie wir hier ein gutes Ergebnis für alle Beteiligten erreichen können aber wir bleiben natürlich dran und sprechen das immer wieder an. Beim Thema DUo Bereich schließen bin ich echt zwiegespalten. Ist es wirklich so, dass es beim gesamten Bereich suboptimal läuft? Da waren doch auch gute Beispiele oder? So oder so, der Vorschlag wurde letztes Jahr bereits vom Bereich negativ entschieden. Ein "Pausieren" wurde ebenfalls angeboten. Ich werde den Vorschlag wieder einbringen (auch wenn ich finde, dass das nicht die beste Lösung ist). Danke und Gruß Anne

Annekathrin_Bels · ‎03.05.2022

Hallo @jjunker , Danke für die Ausführungen. Ich leite sie natürlich ungefiltert weiter. Nein, ich nehme das überhaupt nicht persönlich, alles gut. Eine Frage habe ich zum Status "Idee aufgenommen": Wie sollten wir in Ideas mit Ideen umgehen, die wir befürworten aber nicht absehen können, wann und ob wir sie wirklich umsetzen werden können, weil andere Dinge bereits im Backlog Vorrang haben und für die nächsten Monate oder vielleicht sogar Jahre Aufwand verursachen? (Anmerkung: ich bin wieder nicht die richtige Ansprechpartnerin für die Frage warum andere Dinge Vorrang haben, nehmen wir einfach an das ist so und nicht änderbar). Danke und Gruß Anne

Annekathrin_Bels · ‎03.05.2022

Hallo Community, hallo @metalposaunist, es gibt einen neuen Stand bezüglich der Teilnahme des Bereiches Datenservices Personalwirtschaft. Der Bereich Datenservices PWS wird im Mai als geschlossene Gruppe in der Community tätig sein, nicht wie angekündigt als offener Bereich bei DATEV Ideas. Da es sich bei der Verwendung der künftigen API um ein spezielles technisches Thema mit Anbindung an DATEV externe Drittsysteme handelt, hat sich der Bereich für eine Austauschmöglichkeit in einer geschlossenen Gruppe entschieden. Geeignete Teilnehmer die bereits einen oder mehrere Datenservices zur Anbindung an ein DATEV Lohnprogramm im Einsatz haben oder Bedarf haben, den Lohnaustauschdatenservice in den Einsatz zu bringen, dürfen gerne dieser geschlossenen Gruppe beitreten. Falls sich unter den Community Lesern jemand angesprochen fühlt, melden Sie sich per PN bitte bei unserer Business Analystin @Nadine_Dorsch. Bezüglich einer geplanten Teilnahme von Personalbenchmark online gibt es leider aktuell keine konkreten Zeitpläne. Hier haben sich Prioritäten möglicherweise so verschoben, dass eine Teilnahme ungewiss ist. Danke und Gruß Annekathrin Bels

Annekathrin_Bels · ‎03.05.2022

Hallo @metalposaunist , hmm, ich bin mir unsicher, welche Erwartungen du jetzt an mich hast. Also ich würde euch gerne mehr fragen wenn es um das Thema Rückmeldungen geht aber ich befürchte es geht mehr in Richtung "wie schaffen wir es, dass Ideen auch umgesetzt werden". Und da gibt es ja bessere Ansprechpartner als mich. Die Bereiche entscheiden selbst und das ist auch gut so. Hier kann ich leider nur vermitteln, aufmerksam machen und weitergeben. Aber beim Thema Rückmeldungen könntet ihr mir vielleicht schon helfen besser zu verstehen, damit ich euch gezielter unterstützen kann. Aber alles ohne Gewähr.... auch hier gibt es Abhängigkeiten. Könnt/Wollt ihr euch darauf einlassen oder ist es den Aufwand dann nicht wert? Danke und Gruß Anne

Annekathrin_Bels · ‎03.05.2022

Hallo @jjunker , richtig, das war keine Schuldzuweisung. Alles wunderbar. 😀 Ich wollte eigentlich nur nicht sagen "es läuft nicht richtig rund" und damit Nina kritisieren, obwohl sie viel Gutes tut. Nein, bitte keine Blitze und Verletzten. Die Entscheidungsträger haben es auch nicht immer leicht. Mir würde schon helfen, wenn es hier eine Verbesserung gäbe, mehr will ich erst einmal nicht... na ja da wären schon noch ein paar Wünsche aber lassen wir das. Danke und Gruß Anne

Annekathrin_Bels · ‎03.05.2022

Hallo @jjunker , ja da war er wieder, der Finger in der Wunde... autsch. Aber du hast ja Recht! In meiner Wahrnehmung haben wir in Ideas zwei "Problemkinder", bei denen es wirklich nicht immer gut mit der Rückmeldung und Transparenz klappt. Ich kann nicht sagen warum. Leider gehören die Themen zu den TOP Themen, was womöglich die Situation nicht vereinfacht. Ich glaube bei PayPal war es so, dass sie quartalsweise eigentlich immer das gleiche sagen müssten und sich deshalb dazu entschieden haben die aktuelle Rückmeldung erst zu aktualisieren, wenn es etwas Neues zu sagen gibt. Ich dachte das wurde auch so kommuniziert. Im Sinne des Regelwerkes ist das aber eigentlich nicht wirklich, mehr war aber anscheinend nicht drin. So oder so unser Umgang damit stört auch mich und ich bin hier auch schon gefühlt durch die halbe Firma gelaufen und habe um Hilfe gebeten... mit eher mäßigem Erfolg. Das scheint wohl kein einfaches Thema zu sein. @Nina_Naßler trifft hier wirklich keine Schuld. Sie ist sehr engagiert und stetig unglaublich stark bemüht hier Input für Rückmeldungen zu ergattern und sich für die Community einzusetzen. Wir werden die berechtigte Kritik an die entsprechenden Ansprechpartner weitergeben und uns für eine Verbesserung einsetzen. Danke und Gruß Annekathrin Bels

Annekathrin_Bels · ‎05.04.2022

Hi @metalposaunist , danke fürs Erwähnen. @metalposaunist schrieb: Wir machen gerade die in der Session gestellte Frage durch: Wie bekommen wir das transparent, übersichtlich und einfach zu nutzen? Ja, ich sehe auch eindeutig das Bedürfnis hier (nicht erst seit heute). Ist aber ehrlicherweise ein echter "Brocken" bei DATEV mit vielen Quellen, vielen Vorgehen, vielen Beteiligten, vielen Herausforderungen,... Es bleibt leider komplex und holprig, wir bleiben aber weiterhin dran - weil´s Sinn macht. Danke Anne

Annekathrin_Bels · ‎25.03.2022

Hallo @Michael-Renz , ja, das kann ich gut nachempfinden. Sie haben Recht: Resignation ist kein Gegeneinander. Niemand will, dass Resignation eintritt - bei keinem der Beteiligten! Annekathrin Bels

Annekathrin_Bels · ‎25.03.2022

Hallo @Michael-Renz , @wielgoß war bei seinem Vortrag alles andere als unkritisch (anscheinend sogar für den ein oder anderen DATEVianer zu kritisch, damit muss ich wohl jetzt leben). Wir wollten die viel geforderte Transparenz zum Thema Umgang mit Anforderungen bei DATEV herstellen. Ich hatte auch aus einem der Dialogräume dieses Bedürfnis für mich mitgenommen. Sei´s drum, anscheinend existiert dieses Bedürfnis gar nicht und hat es vielleicht auch nie... mein Fehler. Und wenn ich ehrlich sein soll, war ich sogar sehr stolz auf uns, dass wir zusammen mit einem Anwender keine "alles glänzt" Session angeboten haben. Und bei der Frage ob es denn nun nix zu verbessern gibt und alles so bleiben soll wie es ist, war nur @wielgoß bereit seinen Verbesserungsbedarf zu adressieren. Was nehme ich nun für mich aus dieser Diskussion mit: - keine DigiCamp Sessions mehr? - keine Bühne für kritische Stimmen mehr? - keine Zusammenarbeit mehr? Nun das wäre vielleicht einfacher aber nicht dienlich. Ich verfolge das Ziel einer guten Zusammenarbeit, durchaus und gerade mit kritischen Stimmen, weil sie uns weiterbringen. Am liebsten mit fundierter und zielgerichteter Kritik an der man arbeiten kann. Alles was diesem Ziel dienlich ist, unterstütze ich sehr gerne. Wenn das was wir in der Session angeboten haben, diesem Ziel nicht dienlich war, dann bleibt mir nur mich für die gestohlene Zeit zu entschuldigen. Manchmal fühlt es sich auch für mich eher an, wie ein Gegeneinander anstatt ein Miteinander. Und ich frage mich, ob uns das wirklich weiterbringt. Dabei haben wir alle das gleiche Ziel: zufriedene Anwender:innen (sein) und eine gute Zusammenarbeit erleben. In diesem Sinne: ich höre sie, ich verstehe sie aber ich beteilige mich nicht mehr am Gegeneinander. Annekathrin Bels

Annekathrin_Bels · ‎24.03.2022

Hallo @metalposaunist , Schade, dass die Transparenz und die Zusammenhänge bezüglich Anforderungen und Zusammenarbeit, die wir darstellen wollten anscheinend nicht wirklich relevant für dich waren. Ich dachte eigentlich die Beschreibung der Session würde unsere Inhalte recht gut beschreiben, da habe ich mich anscheinend getäuscht. Du hättest dich auch sehr gerne bereits während der Session dazu melden können, zumal ja Jürgen Grabert von DUo direkt dabei war. Ich werde die DUo Punkte aber selbstverständlich weitergeben. Danke für den Input. Schade, dass es sich für dich nicht gelohnt hat an der Session teilzunehmen. Trotzdem Danke für das Feedback und dass du dabei warst. Danke und Gruß Anne

Annekathrin_Bels · ‎22.03.2022

Hallo liebe Community, wir durften heute beim DigiCamp eine Session zum Thema Anforderungsmanagement und Zusammenarbeit mit Anwendern im Rahmen der Softwareentwicklung halten. Vielen Dank an alle, die dabei waren und sich bei der Diskussion beteiligt haben. Für alle, die nicht dabei sein konnte will ich kurz erläutern um was es ging und was in der Diskussion behandelt wurde: @Christian_Buggisch hat uns durch die Session geleitet und die Begrüßung und Moderation übernommen - vielen Dank lieber Christian. @Bennet_Pflaum aus dem Bereich Produktstrategie und Anforderungsmanagement hat den Theorieteil zum Thema übernommen und erläutert wie das Zusammenspiel zwischen Anforderungen aus dem Umfeld und dem agilen Entwicklungsprozess funktioniert und welchen Prozess Anforderungen nehmen. @Johannes_Koch hat als PO aus dem Bereich Unternehmen Online aus der Praxis berichtet wie Anforderungen am konkreten Beispiel qualifiziert und bewertet werden und in welchen Entwicklungsphasen es welche Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit Anwender:innen geben kann. Andreas Keimel (@Andreas_Keimel?) hat als Business Analyst Produktangebot im Workstream KMnext von der konkreten Zusammenarbeit mit Anwendern berichtet und wie ihnen das hilft die Arbeitsschritte der Anwender besser zu verstehen, Anforderungen daraus abzuleiten und in Kundeneinbezügen die Erkenntnisse auf breiterer Basis zu verifizieren. @wielgoß hat aus der Anwendersicht berichtet wie er beispielsweise DATEV Ideas erlebt und bewertet und welche Möglichkeiten er hat um seine Anforderungen an DATEV mitzuteilen. Er hat auch gleich die Chance genutzt seine Vision einer zentralen Plattform vorzustellen. Sehr schlau gemacht 😉 Vielen Dank an alle Referenten, ihr habt mit euren unterschiedlichen Blickwinkeln auf das Thema Anforderungsmanagement und Zusammenarbeit mit Anwernder:innen ein super Rundumblick darstellen können und die verschiedenen Beteiligten und deren Bedürfnisse ein Stück weit sichtbar gemacht! Wir sind dann im Anschluss in den Diskussionsteil übergegangen, in dem die meiste Zeit darüber diskutiert wurde, welche Zielgruppe welchen Einfluss auf die Weiterentwicklung haben könnte und welchen Einfluss welche Entscheidungskriterien haben müssten. Wir haben über das große Bedürfnis der Anwender:innen gesprochen, wenn es darum geht nachzuvollziehen was mit ihren Anforderungen passiert und warum was in den Produkten weiterentwickelt wird und was nicht. Natürlich ging es uns auch darum zu erfahren, was beim Thema Anforderungsmanagement und Zusammenarbeit schon gut läuft (und da war heute wirklich schon viel tolles dabei) und wo noch Verbesserungsbedarf besteht. Hier haben wir seitens Anwendern weiteren Input mitnehmen können. Vielen Dank dafür. Falls ich etwas wichtiges vergessen habe können die Teilnehmer:innen und Referenten das hier sehr gerne anfügen. Genug Text zu später Stunde! Ich freue mich auf weitere Gespräche dazu und stehe dafür immer sehr gerne zur Verfügung. Schönen Abend und Danke für eine tolle Session 🙏 und Danke an das DigiCamp-Team für diese Möglichkeit und eine ausgesprochen gute Orga! @Christian_Kaiser das geht an dich und das gesamte Team 👏 Annekathrin Bels

Annekathrin_Bels · ‎17.03.2022

Hi @metalposaunist , na ja 5 Minuten haben wir vielleicht schon dafür 🤔. Nein, wir haben eine Session mit 1,5 Stunden bekommen und wollen maximal die Hälfte davon verwenden um die verschiedenen Blickwinkel zu beleuchten. Den Rest der Zeit haben wir für Diskussion reserviert. Gruß Anne

Annekathrin_Bels · ‎17.03.2022

Liebe Community, hallo @metalposaunist , hallo @jjunker , Danke für eure Anfrage und Nachfrage zur geplanten DigiCamp Session. Folgendes Thema haben wir eingereicht: Titel Anforderungsmanagement und Zusammenarbeit mit Anwendern im Rahmen der Softwareentwicklung Beschreibung Wir möchten euch gerne einen Überblick über das Thema Anforderungsmanagement im Rahmen der Softwareentwicklung geben und in welchen Phasen es zur Zusammenarbeit mit Kunden/ Anwendern/ Mitgliedern kommt. Das Thema wird aus verschiedenen Blickwinkeln und anhand von konkreten Beispielen dargestellt. Im zweiten Schritt möchten wir alle Beteiligten dazu einladen zusammen mit uns im Workshopformat die bereits existierenden Erfolgsfaktoren zu erörtern und zu eruieren welche Faktoren noch geschaffen werden sollten. Und noch ein paar Anmerkungen meinerseits dazu, um Missverständnisse und Enttäuschungen zu vermeiden: Wem das zu wenig spezifisch für konkrete DUo Ideas ist, dem kann ich die geplante DUo Session empfehlen. Unsere Session wird hierzu nicht wirklich hilfreich sein. DATEV Ideas ist sicherlich ein Aspekt, der bei unserer Session kurz angesprochen wird. Uns geht es aber um einen viel größeren Rahmen und darum, wie das alles ineinander greift und wo noch Verbesserungsbedarf für die verschiedenen Beteiligten besteht. Alles was bisher dazu innerhalb von Ideas seitens der Community bereits an mich herangetragen wurde, ist selbstverständlich weiterhin bei mir präsent - nichts geht verloren! Wer Zeit und Lust hat kann sich sehr gerne am Dienstag zu uns gesellen und sich an der Diskussion beteiligen. Ich freue mich drauf Annekathrin Bels

Annekathrin_Bels · ‎18.02.2022

Hallo @metalposaunist , wir sind aktuell noch in der Planung zur Session am 22.03. mit allen Beteiligten. Wenn alles final ist, kann ich dazu gerne Infos in meinem Bereich (Fragen und Anregungen) bei DATEV Ideas posten. Danke und Gruß Annekathrin Bels

Annekathrin_Bels · ‎21.01.2022

Hallo @olafbietz, @olafbietz schrieb: Wenn Bereiche nicht in IDEAS aufgenommen werden sollen, weil sie ja durch Online-Anwendungen abgelöst werden: DATEV Meine Steuern ist eine Online-Anwendung. Oh, ich glaube das ist ein Missverständnis. Mir ist es grundsätzlich egal, ob ein neuer teilnehmender Bereich eine Online-Anwendung ist oder nicht. Der Bereich muss nur genügend Weiterentwicklungspotential haben, damit die Anregungen auch wirklich eine Chance haben. Das ist tendenziell bei neueren Vorhaben der Fall und das sind oft Online-Anwendungen. Aber wenn andere Themen ebenfalls die Möglichkeiten zur ausreichenden Weiterentwicklung hätten, wären sie hier auch sehr willkommen. Danke und Gruß Annekathrin Bels

Annekathrin_Bels · ‎20.01.2022

Hallo @seprof , @seprof schrieb: In den folgenden Ideas-Bereichen habe ich das Gefühl, dass der Ideengeber ernst genommen wird: Hilfe-Center DMS Meine Steuern Hier scheint sich immer etwas zu bewegen. In diesem Bereich scheinen also die POs ernsthaft an der Meinung der Anwender aus der Community interessiert zu sein. Ja das empfinde ich auch so und die jeweiligen Moderatoren und Workstreams nutzen diese Möglichkeit gerne. @seprof schrieb: Im Bereich Unternehmen-Online habe ich diesen Eindruck nicht. Dies trifft natürlich auch auf die Abwesenheit der Hauptmodule der DATEV wie Rewe und Lohn zu. Auch hier kann ich Ihre Einschätzung voll und ganz teilen, auch wenn ich das lieber anders hätte. Der Bereich Unternehmen-Online ist aber sehr groß und bestimmt gibt es einige Kategorien bei denen es doch ganz gut läuft - aber im Großen und Ganzen muss ich doch zustimmen. Ich will aber kurz erwähnen, dass die Moderatoren in meinen Augen einen nicht ganz einfachen Job haben und trotzdem ihr bestes geben. @seprof schrieb: Bedeutet das mangelndes Interesse der POs an der Meinung der Community? Jain. Auf der einen Seite ist die DATEV Community manchmal "brutal". Davor hat der eine oder andere so seine Bedenken. Von daher wird das Interesse hier auf ein Minimum beschränkt. Andere Kanäle sind da angenehmer (verständlich). Aufgrund der Vielzahl der Nennungen, die korrespondierend zu vielen Meldungen auch über Servicekontakte, Briefe an den Vorstand usw. reinrauschen, besteht die Angst vor Überforderung mit dem Ergebnis das der Frust bei allen Beteiligten nur noch größer wird. Ich bin kein PO deshalb fällt es mir schwer wirklich gut darauf zu antworten. Ich persönlich habe keine Probleme mit der "Brutalität" der Community aber ich glaube das ist Abhängig vom Typ und ich habe es auch etwas einfacher: ich habe ja kein Produkt zu verantworten. Und ja der Umgang mit der Informationsflut aus den verschiedenen Eingangskanälen will gemanagt werden. Ich kann mir gut vorstellen, dass das schon eine große Herausforderung ist. @seprof schrieb: Mein Fazit: Ideas für DUO schließen. Das ist ein mutiger Schritt. Aber wenn auf beiden Seiten viel Frust entsteht muss man diese Möglichkeit erwägen. Tatsächlich habe ich das auch schon angesprochen aber die Vorteile scheinen zu überwiegen und ich glaube die Situation, die wir aktuell erleben ist nur eine zeitlich begrenzte. Zumindest habe ich es so vernommen. Ich nehme das aber gerne noch einmal mit und kläre ob wir nicht mit diesem Bereich zumindest "pausieren" könnten. Danke und Gruß Annekathrin Bels

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