Ich weiß nicht, ob das Ihre Frage ist:   Es gibt grundsätzlich aus lohnsteuerlicher Sicht auch noch die Möglichkeit bei SV-Freien geringfügig Beschäftigten unter Umständen Pauschalsteuer von 20% statt individueller Besteuerung abzuführen. Das müsste in § 40a EStG absatz 2ff stehen.     ... Mehr anzeigen

Wir nutzen LODAS. Wie komme ich hier einfach an die korrekten Werte für die USt? Gerne auch bereits über den Lohntransfer. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Reich,   @t_r_  schrieb:     Eine Sozialversicherungsfreiheit wäre mir hier nicht bekannt. @Claudia-FU , es wäre schön, wenn Sie hier eine Literaturinfo geben könnten, da mir die Sozialversicherungsfreiheit in einem solchen Fall neu wäre.       Übereignung eines betrieblichen Fahrrades, pauschalversteuert nach § 40 Abs 2 Nr. 7 EStG (wie von Frau @Claudia-FU geschrieben) und damit nicht dem sv-pflichtigen Entgelt hinzuzurechnen (§ 1 Abs. 1 Nr. 3 SvEV).   Viele Grüße Uwe Lutz       Ups, schon längst geklärt - das kommt davon, wenn man zwischendurch auch noch telefoniert ☎️ ... Mehr anzeigen

Vielen lieben Dank für eure Antworten 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo, es gibt zwei Möglichkeiten die Bemessungsgrundlage für die Umsatzsteuer festzulegen: 1. gemäß Abschnitt 15.23 Abs. 10 UStAE aus der Gehaltsumwandlung  2. gemäß Abschnitt 15.23 Abs. 11 UStAE aus 1% des Bruttolistenpreises Streben Sie eine andere umsatzsteuerliche Verbuchung an, als Ihnen durch Lohn und Gehalt vorgeschlagen wird, müssen Sie diese aktuell in der Finanzbuchführung noch manuell korrigieren.  Derzeit prüfen wir für Sie, wie eine Vereinfachung des Sachverhaltes in Lohn und Gehalt umsetzbar ist.     Viele Grüße aus Nürnberg Matthias Platz Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Kubitza,   ich habe das bei Festlohn-Mandanten genauso wie Sie abgerechnet.   Also bitte nicht unsicher sein & ab mit der Abrechnung in den Druck... 😉 ... Mehr anzeigen

Die Lohnart 5000 wird vom Programm genutzt. Sie brauchen nur die geleisteten Stunden mit Lohnart erfassen. Die Kurzarbeiterstunden müssen in der Regel mit KU, Ausnahmen bei Krankheit etc., erfasst werden. ... Mehr anzeigen