Informationen zu Yaha - DATEV-Community

Yaha · ‎20.08.2026

Guten Tag, mir ist bewusst, dass es vonseiten der Datev keine Lösung für das Problem „Nettolohnart und Aktivrente” gibt. Ein Arbeitgeber zahlt seinen Arbeitnehmern einen laufenden Sachbezug von über 50 €. Er übernimmt die pauschale Steuer hierfür, wodurch ein geldwerter Vorteil entsteht. Aus diesem übernimmt er dann auch die Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge. Dies führt zum Ausweis einer Nettolohnart. Nun habe ich eine Rentnerin, die diesen Sachbezug erhält. Bisher konnte ich ohne Ausweis der Aktivrente abrechnen, da sie aufgrund der Höhe des Gehalts ohnehin keine Lohnsteuer zahlt. Nun sammelt sie aber fleißig Überstunden (auch in Zukunft). Diese werden immer im laufenden Monat rückwirkend für den Vormonat berechnet oder gesammelt ausgezahlt. Egal, ob als Einmalbezug oder laufend. Es entsteht Lohnsteuer (weiterhin unter 2.000 €). Hat hier jemand eine pragmatische Lösung für mich? Außer den Sachbezug ohne pauschale Lohnsteuer zum Nachteil der Arbeitnehmerin (SV-Beitrag) abzurechnen, fällt mir nichts ein.

Yaha · ‎20.07.2026

Ich hatte mit einer zweiten Personalnummer abgerechnet. Dann kam ein Brief der Krankenkasse, in dem stand, dass ich die Meldungen von dieser stornieren muss. In dem Telefonat wurde mir außerdem gesagt, dass man auf keinen Fall eine zweite Personalnummer verwenden darf. Die Dame von der Krankenkasse hat sogar noch bei einer zweiten Kollegin nachgefragt. Damit die Meldungen am Ende stimmen, muss dies laut Krankenkasse über den Reiter „Fehlzeiten” und „weitergewährte AG-Leistungen” abgerechnet werden. Hierzu habe ich das Dokument 1070148 als Hilfestellung verwendet. Leider komme ich ab da nicht mehr weiter.

lohnexperte · ‎21.04.2026

Genau: Während einer Reha wird Übergangsgeld gezahlt. Ab 21.04.2026 tritt die Krankenkasse mit Krankengeld (oder Verletztengeld) auf den Plan. VG

Sarah_Loos · ‎28.10.2025

Hallo @Yaha, die Daten werden aus den Rückmeldungen der Deutschen Rentenversicherung in unser Programm Digitale Meldekorrektur automatisch übernommen. Auf die Daten, die von dem Prüfer zur Korrektur bereitgestellt werden, haben wir keinen Einfluss. Halten Sie bitte Rücksprache mit Ihrem Prüfer, dass dieser den Datensatz erneut korrekt bereitstellt. Alternativ ist die Korrektur nur manuell über SV-Meldeportal möglich.

t_r_ · ‎22.08.2025

Gibt es ein Formular für: https://www.lfst.bayern.de/fileadmin/RESSOURCEN/Formulare/Lohnsteuer_ELStAM/Arbeitgeber/Anzeige_ueber_nicht_durchgefuehrten_Lohnsteuerabzug.pdf Das ist halt der offizielle Weg. Die Berechnungen können Sie mit Lovor der Datev korrigieren. Ich vermute einfach mal, dass sich das Finanzamt ohne offizielle Anzeige keine Arbeit machen will. Böse gesagt, wenn interessiert schon ein Telefonanruf...

Constanze_GM · ‎02.07.2025

Deine Bedenken kann ich verstehen. Der Nachteil der Systemwechselmeldung liegt zum einen darin, dass es erstmal Unruhe bei den Beschäftigten gibt, weil die sich den "technischen Wechsel" nicht erklären können. Zum anderen sehen die Mitarbeiter anhand der DEÜV-Jahresmeldung auf einen Blick ihr sv-pflichtiges Jahreseinkommen und sind manchmal damit überfordert, beide Beträge nach dem Systemwechsel zusammenzurechnen.

mhaas · ‎20.08.2024

[...] habe ich in einem vergleichbaren Fall keine korrigierten Beitragsnachweise für 2022 und früher erstellt, sondern lediglich das (im www abrufbare Formular zur Erstattung von zu Unrecht gezahlten SV-Beiträge) PDF-Formular ausgefüllt und per Post an die betreffenden Krankenkassen geschickt [...] Da kommt es vermutlich - wie so oft - auf die Krankenkasse an. Ich hatte ähnlich gelagerte Fälle, bei denen ich leider trotzdem einen korrigierten Beitragsnachweis erstellen musste.

rschoepe · ‎17.07.2024

@Yaha schrieb: es wurde eine Einzelfirma mit Arbeitnehmern in eine GmbH rückwirkend zum 01.01.2024 ausgegliedert. Was ich da gerade überlege: wurden die Arbeitnehmer auch zum 01.01. übernommen? Weil dann müsstest du doch die Abrechnungen des Einzelunternehmens rückabwickeln und unter der GmbH neu abrechnen, oder nicht? Was @Lila_Lohn meint: das neue Steuerbüro hat zwar die Daten des Einzelunternehmens, aber es hat(te) ja nicht unbedingt das Mandat. Aber das ist Vertragssache und etwas, worum sich das neue Büro und deine Chefin bzw. dein Chef kümmern müssen.

Yaha · ‎12.07.2024

Im April hatte er ja die 75 € erhalten und es wurden aus den 175 € der RV-Beitrag berechnet. Und im Mai kein Entgelt. Es wäre also wohl besser gewesen ihn zum Ende April abzumelden?

platinblond · ‎21.06.2024

Hallo, was passiert, wenn man nachschaut ob es es mit der Abrechnung Juni einen ausgleichenden Beitragsnachweis erstellt ? Hab ich schon so gemacht. Schätzung prüfen. Dann Probeabrechnung, es dürfen keine Abrechnungen kommen. Es kommen keine Abmeldungen / die hatte man schon im Mai Datensicherung Was passiert beim Monatsabschluß 06 Was sagt die Datenanalyse unter Allgemein/Voraussichtlicher Beitragsnachweis. Dann alles unter Mandant Dokumente als PDF ablegen.