Hallo, dann wird es mit der Umrechnung schwer, da ja keine Grundlagen für die erwähnte Formel vorliegen. Die betriebsübliche (Vollarbeiter-)AZ sollte doch feststehen und wenn Sie Teilzeitbeschäftigte abrechnen, muss dafür doch auch eine Grundlage gegeben sein, dass heisst, auf irgendeiner Basis muss vorgegeben sein, dass eine Teilzeitbeschäftigung vorliegt (z. B. 1.800 € für 20 Std. wöchentlich). Diese Angaben benötigen Sie ja ohnehin für andere Dinge in der Lohnabrechnung, bspw. EEL oder andere Bescheinigungen oder die Berechnung von Urlaubsabgeltungen usw.) Sie könnten sich damit behelfen, dass Sie den Vollarbeiterrichtwert in eine individuelle AZ "umrechnen" und diese Werte zugrunde legen. (z. B. Vollarbeiter-AZ 40 Std., TZ 25 Std. = 1.570 -Vollarbeiterrichtwert bei BGHW 2017- : 40 * 25 : 12 Monate = 81,77 Monats-AZ : 13 * 3 = 18,87 Wochen-AZ) Viele Grüße
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