Informationen zu Falco-21 - DATEV-Community

Falco-21 · ‎23.10.2025

ich wurde verunsichert, dass bei den 125% Zuschlag 11,00 Std. x 24,96 €/Std. x 125% Zuschlag = 343,20 € der Grundbetrag von 11,00 Std. x 24,96 €=274,56 € pflichtig abgerechnet werden müssen und nur die 25% 68,64 € steuerfrei bezahlt werden dürfen - dann ist das nicht richtig und ich kann 125% - den gesamten Betrag 343,20 € steuer- und sozialversicherungsfrei ausbezahlen - nur noch mal zum Verständnis.

Falco-21 · ‎23.10.2025

Hallo ich habe eine Frage zum Feiertagszuschlag 3. Oktober 125% steuer- und sozialversicherungsfrei. Ein Arbeitnehmer erhält am 3. Oktober für 11,00 Std. Feiertagszuschlag. 11,00 Std. x 24,96 €/Std. x 125% = 343,20 € - kann ich diesen Betrag steuer- und sozialversicherungsfrei ausbezahlen Die 11,00 Std. normaler Feiertagslohn sind separat erfasst - steuer- und sozialversicherungspflichtig.

Falco-21 · ‎29.07.2025

Aber vom Arbeitnehmer selber - ich muss hier nichts machen.

Falco-21 · ‎29.07.2025

Hallo, ich habe hier noch eine Frage - wenn der Rentner mit Rente und Arbeitslohn über die Bemessungsgrenze kommt, kann ich nicht in der Lohnabrechnung etwas ändern sondern der Arbeitnehmer muss selber einen Antrag an die Dt. Rentenversicherung schreiben und die zuviel bezahlten Beiträge zurückfordern. Habe ich das richtig verstanden?

Falco-21 · ‎17.06.2025

Hallo, ich muss eine Nebeneinkommensbescheinigung erstellen für eine geringfügig Beschäftigte im Service mit Sachbezug Verpflegung - er wird pauschal versteuert und bei den Nettobezügen wieder abgezogen. Bei der Nebeneinkommensbescheinigung muss ja beim Einkommen der Einkommensbetrag einschl. der Sachbezug angegeben werden. Bei mir weißt es aber nur das Einkommen aus - der Sachbezug wird nicht erwähnt. Wo muss ich dies in der Lohnart schlüsseln?

Falco-21 · ‎21.05.2025

Im Februar 2025 wurden 6000,00 € ausbezahlt - das habe ich jetzt erfahren, daher die Nachberechnung im Februar 2025.

Falco-21 · ‎20.05.2025

Hallo - ich habe eine Sonderzahlung für den Februar 2025 in Höhe von 10.933,89 € nachberechnet. Auf der Gehaltsabrechnung ist ein KV Brutto von L = 5.377,00 € + Nachberechnung 1.910,66 € RV Brutto von L= 5.377,00 € + Nachberechnung 11.008,89 € AV Brutto von L= 5.377,00 € + Nachberechnung 11.008,89 € PV Brutto von L= 5.377,00 € + Nachberechnung 1.910,66 € ausgewiesen. Dies ist doch über der Bemessungsgrundlage - wie kann das sein? Kann mir jemand helfen?

Falco-21 · ‎16.05.2025

Hallo - ich habe eine Gruppenunfallversicherung - mehrere Arbeitnehmer. Pro Arbeitnehmer beläuft sich der Beitrag auf monatlich ca. 34,00 €. Ich habe dies bisher als Sachbezug abgerechnet - passt dies oder muss ich pauschalieren. Ich bin mir unsicher.

Falco-21 · ‎25.04.2025

Ich habe einen Altersteilzeitvertrag - hier endet das Arbeitsverhältnis zum 30.06.2025 - das Unterschriftsdatum würde ich als Arbeitsverhältnis gekündigt/beendet am nehmen. Aber was bei maßgeblicher Kündigungsfrist? Bei Kündigung/Entlassung durch - muss ich hier "kraft Gesetzes oder Tarifvertrag" erfassen?

Falco-21 · ‎25.04.2025

Hallo, eine Mitarbeiterin ist bis 30.06. in Altersteilzeit. Dann hat sie sich arbeitslos gemeldet - ich muss eine Arbeitsbescheinigung erstellen. Ich weiß nicht was ist bei Kündigung/Entlassung erfassen soll. - wann wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt - Kündigung Entlassung durch ? - Kündigungsfrist ? Kann mir hier jemand weiterhelfen?

Falco-21 · ‎25.06.2024

Hallo, ich habe im April 2024 eine A1 Bescheinigung erstellt. Jetzt kommt seither jeden Monat ein Meldeverlauf A1-Bescheinigung (Auswertung 467). Warum kommt diese immer noch und wie lange noch? Kennt sich da jemand aus. Das war meine 1. A1 Bescheinigung.

Falco-21 · ‎13.06.2024

Hallo, danke für die rasche Antwort. Mit dem Finanzamt habe ich auch schon telefoniert - mit 2 Personen - jede hat mir eine andere Antwort gegeben. Weiß jemand ob ich vielleicht eine manuelle Bescheinigung ausstellen darf?

Falco-21 · ‎13.06.2024

Hallo - ich brauche mal wieder Hilfe. Ein Arbeitnehmer ist ab 01.06. privat krankenversichert. Er hat mir eine Bescheinigung vorgelegt auf der der Monatsbeitrag für die KV in Höhe von 741,03 € ausgewiesen ist und zusätzlich der Vorsorgeaufwand nach §10 Abs. 1 Nr.3 EStG in Höhe von 552,86 €. Jetzt meine Frage sind die 552,86 € der monatliche Beitragsanteil für Basis-Krankenversicherungsschutz oder hat es damit nichts zu tun und das Feld bleibt leer?

Falco-21 · ‎12.06.2024

Hallo, ich habe jetzt über Elster die Korrektur der Lohnsteuerbescheinigung vorgenommen. Ich habe die komplette Lohnsteuerbescheinigung in der Korrektur erfasst und zuzüglich die Zeile 20 mit den Verpflegungszuschüssen. Jetzt habe ich Bedenken ob 1. die Werte beim Finanzamt mit den ursprünglichen Werten zusammengerechnet werden und 2. die Veranlagung oder die Steuerberater zwei Lohnsteuerbescheinigung zurückgemeldet be- kommen, da ich eine Lohnsteuerbescheinigung mit Datev übermittelt habe und eine Korrektur mit Elster. Ich schreibe nochmals kurz mein ursprüngliches Problem - da es schon etwas länger her ist. Ich habe zu spät bemerkt, dass die steuerfreien Verpflegungszuschüsse (Zeile 20) nicht auf der Lohnsteuer- bescheinigung sind. Bei Datev kann ich die Lohnsteuerbescheinigung nicht mehr berichtigen. Hat jemand schon einmal dieses Problem gehabt und kann mir bei der Lösung helfen.

Falco-21 · ‎23.04.2024

Hallo, ich habe eine Frage zur Abrechnung eines GGF. Sein Gehalt wurde jetzt auf 0 gesetzt, er hat aber noch eine BAV. Muss ich die Gehaltsabrechnung weiterführen mit der BAV, die AG-finanziert ist oder muss der Beitrag anderweitig bezahlt werden?

Falco-21 · ‎12.04.2024

Danke für die Antwort - dann werde ich die Betriebsdatenpflege mit der Unternehmensnummer erstellen.

Falco-21 · ‎12.04.2024

Danke für die rasche Antwort.

Falco-21 · ‎12.04.2024

Hallo - ich habe hierzu noch eine Frage - was muss ich tun wenn ich erst im April bemerkt habe, dass die Verpflegungsmehraufwände nicht auf der Lohnsteuerkarte sind. Wie kann ich dies berichtigen?

Falco-21 · ‎25.03.2024

Hallo - danke für Info. Dann muss ich die Meldung nicht weiter berücksichtigen.

Falco-21 · ‎14.03.2024

Danke für die rasche Antwort und den link zu Haufe.

Falco-21 · ‎14.03.2024

Hallo, der Arbeitgeber mietet eine Wohnung - in dieser Wohnung wohnen 3 Arbeitnehmer. Ich habe bei allen den Sachbezug für 3 Arbeitnehmer / Gemeinschaftsunterkunft als Lohnbestandteil sv- und lohnsteuer-pflichtig abgerechnet. 1. Frage - darf ich diesen auch abrechnen, dass der Arbeitgeber die Pauschalsteuer trägt und 2. Frage - wie verhält sich dies, wenn die Arbeitnehmer die Miete bezahlen müssen Ich habe die Dokumente studiert und auch sonst nachgelesen aber ich finde nichts, dass ich hier sicher abrechnen kann. Für eure Hilfe im Voraus vielen Dank.

Falco-21 · ‎14.03.2024

Hallo, ich habe einen Gesellschafter Geschäftsführer und sonst keinen Arbeitnehmer. Ich habe die Berufsgenossenschaft angelegt ohne PIN und ohne Hauptmitgliedschaft (wird nicht erteilt da ich den GGF ja nicht melden muss - jetzt bekomme ich immer den Fehler, dass die Mitgliedschaft nicht richtig angelegt ist. Was muss ich tun, dass ich die Fehler nicht mehr bekommen? Im Voraus schon Dankeschön für die Hilfe🙂

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