Kleine Anmerkungen,    grundsätzlich sehe ich das auch so, auch bei uns wird mit den Aufgaben aus Outlook gearbeitet.    Pdf Stempel :   Posteingang  hier werden die digitalen BEscheide und Briefe erfasst und mit einem digitalen Posteingangstempel erfasst mit Zeitstempel- sind zwar 2 klicks mehr - weil Ablage beim Mandanten dann öffnen des Bescheids dann Stempel und wieder schließen (pdf Programm ist bei mir nicht adobe sondern nitro).    Wenn der Mitarbeiter den Bescheid geprüft hat, dann Bescheid öffnen Stempel i.O. oder Einspruch oder Änderungsantrag oder zwar Abweichung aber nicht zu beantstanden wird der Bescheid gestempelt mit Zeitstempel und Name des Mitarbeiters - schließen und jetzt kann der Bescheid an den Mandaten mit Anschreiben sei es manuell oder KI generiert.      ... Mehr anzeigen

WAs mich interessieren würde, wozu brauchst Du diese Informationen, warum sind die so existenziell für Dich ?    Kann ich aus meiner Praxis nicht wirklich nachvollziehen.    Ist der "Laden" bei Dir so groß ? Dann hätte ich zumindest eine Idee , mit mehreren Berufsträgern, Standorten und mehreren Beraternummern und wiederum entsprechend vielen eigenen Unterberaternummern für die Mandanten ?  Weil bei einem Standort - wie bei mir und 1 Beraternummer brauche ich diese Informationen wahrlich nicht oder selten oder nur bei Rechtevergabe oder Änderungen usw.    ... Mehr anzeigen

Nun ja Andre was soll man sagen immer wenn das oder die Programme nicht mehr vor Ort laufen und installiert und gewartet werden muss und ich mich via Browser einloggen darf / muss spricht der "normale" Mensch eben von Cloud , so ähnlich inflationär ist ja auch der Begriff KI  wobei mich das I in aller Regel stört.    Aber letztlich liegen die Programme den eben in der Cloud im RZ auf jeden Fall eben nicht mehr lokal vor Ort.    Sagt einer bei dem die Programme noch Vor Ort liegen aber vermutlich auch irgendwann in das Wolkenkuckucksheim umziehen muss, mit Sicherheit nicht mit Freude.    ... Mehr anzeigen

Klar sie haben doch in Lodas die Probeabrechnung und die Daten reichen für die Lohnüberweisungen.    ... Mehr anzeigen

Wenn ich mich recht erinnere kann es Probleme geben je nachdem wohin sie in den Urlaub gehen.    Es gab hier auf jeden Fall einen Post mit dem Thema - Titel habe ich vergessen- auf jeden Fall war in die Einreise in die USA ein Problem mit der Smartcard ( sprich USB Stick ) wg. pot. Spionageverdacht, habe ich so in Erinnerung.    Aber wer weiß bei meinem älter werdenden Gedächtnis vlt. vertue ich mich damit auch.  ... Mehr anzeigen

tja so ist das mit dem schnell lesen und schnell schreiben 🙈 ... Mehr anzeigen

Erster Schritt ist der Beraternummernübertrag online wenn der Vorberater hier keine Probleme oder Rückbehaltungsrechte hat.    Da der Mandant selbst bucht und eigene Mandantennummer hat kann sein wie @Angelika_Roßmeisl schon geschrieben hat das zusätzlich ein Mandantnummernübertrag nötig ist. Kann ich aber von hier aus nicht beantworten.    ... Mehr anzeigen

Jap exakt so ist es.    ... Mehr anzeigen

Oh den Post mal wieder aus der Versenkung geholt.    Aber ich denke eigentlich ist zu diesem Thema alles gesagt.    Meine persönliche Anmerkung:    seit Daniel im Datev Ruhestand ist  bin ich viel weniger in der community unterwegs und etliche andere auch, das ist für mich im nachhinein sogar positiv ( Zeitgewinn). Weil Daniel natürlich nicht nur Hilfen sondern zahlreiche Anmerkungen machte die wiederum enstprechende Ressonanz hervorgerufen haben.    So wurde es jetzt einfach in der community ruhiger ob gewollt oder ungewollt sei dahingestellt. Und wer noch Hilfe von Daniel braucht via linkedin oder mail ist das ja überhaupt kein Problem, halt nicht mehr hier.      ... Mehr anzeigen

Ja Sie verstehen mich richtig.    Mehraufwand ist klar, da Sie die Stammdaten ja kopieren können sollte sich der Mehraufwand in Grenzen halten.    Juli daran hatte ich jetzt nicht gedacht. Wird sich die Frage stellen bekomme ich die Beitragsnachweise an die KK im August genau so hin wie das was bereits gemeldet wurde.  Bei Neueintritten kann man ja auch den voraussichtlichen Schätzwert eingeben.    Ohne den August können Sie aber wie die Kollegin schon verlinkt hatte wie folgt vorgehen:    Daten in LODAS erfassen, wenn für den Folgemonat bereits eine Schätzung aus dem Fremdsystem/aus Lohn und Gehalt abgegeben wurde   Vorgehen: 1 Richten Sie zunächst das Schätzverfahren ein, wie im Kapitel Teilnahme am Schätzverfahren bei neuen Mandanten einrichten beschrieben. Übernehmen Sie die Schätzwerte je Beitragsgruppe manuell aus dem Fremdsystem/aus Lohn und Gehalt. Die Schätzwerte erfassen Sie über die voraussichtliche Beitragsschuld, wie im Kapitel Beitragswerte für eine Krankenkasse absolut korrigieren (Voraussichtliche Beitragsschuld) beschrieben. 2 Evtl. Differenzwerte (= Restbeiträge aus dem Vormonat) erfassen Sie über Mandantendaten | Sozialversicherung | Differenzvorträge. Die Differenzwerte aus dem Fremdsystem/aus Lohn und Gehalt müssen Sie je Krankenkasse (Gruppe Krankenkassennummer oder Liste KK-Nr.) und gegebenenfalls je Beschäftigungsbetrieb (Gruppe Beschäftigungsbetrieb-Nr. oder Liste BB-Nr.) durchführen. 3 Senden Sie die geänderten Stammdaten in das Rechenzentrum. ... Mehr anzeigen

Wieso können sie den August nicht mit Lodas nochmal abrechnen ? Sie haben doch Lodas im Einsatz und vermutlich nicht erst seit Sept. 26.  Ich meinte nicht im Vorsystem sondern jetzt bei Ihnen anstatt mit 9/26 zu starten mit 8/26 zu starten.      ... Mehr anzeigen

Ich kenne nur 2 Wege ihr Problem zu lösen:    a) den Weg würde ich gehen, den August nochmal abrechnen, denn dann haben Sie die Differenzbeträge in 9/26 im Lohn dort dann eben eine Gesamtwiederholung anschieben oder   b) über das SV Meldeportal können Sie die Beitragsnachweis 9/26 manuell ändern, aber ich bin mir nicht sicher ob dann in 10/26 richtig abgerechnet wird. Ist aus meiner Sicht zumindest fehleranfälliger.      ... Mehr anzeigen

Nun ich gehörde nicht gerade zu den Datev Verteidigern, aber das Problem aus meiner Sicht - weil einfach alle da hin wollen ist die Cloudstrategie. Die macht aus Sicht der Datev natürlich Sinn da nur noch 1 System zu warten und zu pflegen ist.    Aber der Weg dorthin ist eben hoch problematisch, da einerseits sämtlich alt Lösungen egal ob Server  Client, Datev ASP Partner ASP , smartlogin usw. parallel weiter gepflegt werden müssen. Zeitgleich muss die neue Cloudsoftware entwickelt werden und hier dürfen bei den Zugpferden Lohn und Kanzlei Rewe eigentlich keine Fehler passieren weil ansonsten war es das mit dem Flagschiff  Datev eG.    Das wiederum bindet soviele Resourcen das eine vernünftige prozessorientiere Entwicklung der Software ins Hintertreffen gelangt und gleichzeitig viele Bugs in den Altprogrammen nicht mehr behoben werden was auch nicht gerade zur Zufriedenheit der Genossen beiträgt.  Und so könnte man jetzt problemlos weiteres anführen.    Aus meiner Sicht glaube ich das die Cloudstrategie der Datev nicht aufgehen wird. Aber das ist meine urpersönliche Meinung eines Datevianies der seit Anfang der 80er Jahre damit arbeitet und sehr viele Entwicklungen mitgemacht hat. ... Mehr anzeigen

Die Metapher des (T)Raumschiffes DATEV-Cloud (Mein... - DATEV-Community - 256810   Wenn Sie sich die Beitrag von Herrn Blum ansehen, werden Sie schnell merken wie lange schon der rote Faden - der überblickende oder übergreifende Prozessmanager gefordert wird oder gerne auch ein virtueller Mr. Spock, doch es bleibt beim Datev Silo Denken- leider.    ... Mehr anzeigen

Wollte ich gerade posten, aber Sie waren schneller 🤣 ... Mehr anzeigen

Nun da "Zahn ziehen"  in der Regel weh tut oder das Spritzen dazu besteht dann halt auch die Gefahr das  Mandat sagt dann halt nicht und ich wenn ich das richtig zwischen den Zeilen herausgelesen habe möchte man dieses Mandat doch gerne behalten.    Aber vlt. kann man den Mandanten im onboarding ja überzeugen das es für  ihn und für die  Steuerkanzlei einfacher und tendenziell billiger ist sich die verbuchten Belege in UO anszusehen.  ... Mehr anzeigen

NUr kurz - keine Zeit-   Meine Leistungszulagen sind nicht umsatzbezogen sondern Gewinnbezogen. Vom Gewinn den jeder Mitarbeiter erzielt erhält er/sie % ab.  Das ist zwar für mich ein ziemlicher Aufwand das so akribisch zu ermitteln, funktioniert aber.    Ich gebe zu das das am Anfang mit 3-4 Mitarbeitern einfacher war, als im Moment.  Wer welchen Fall bekommt entscheide ich und da versuche ich natürlich zu mitteln, jeder hatte schlechte und gute und das sollte sich in etwa die Waage halten. Ausgenommen komplizierte und fachlich sehr anspruchsvolle Abschlüsse die kann nur ich selbst ober mein angstellter Berufskollege.      ... Mehr anzeigen

Wie ich schon geschrieben habe, wer betrügen will kann immer betrügen.    In einem extremen Fall war ich indirekt beteiligt, weil ich einen Mitarbeiter einer Eisdiele steuerlich beraten habe der sich nach Anstellung selbständig gemacht hatte.  Geprüft wurde zentral aus Ulm die GbR bei der er vorher angestellt war. Und der Sachverhalt war dann letztlich so , dass die Eisdiele eine zusätzliche Kasse für Eis ausserhaus Verkauf hatte und die Einnahmen dieser Kasse überhaupt gar nicht erfasst und verbucht hat. Steuerfahnung hat dies ermittelt und die Steuernachzahlungen ohne Strafe lag im siebenstelligen Bereich und das ist nun schon etliche Jahre her. Zur Begleichung der Steuerschulden wurde dann auf der anderen Seeseite ein Haus verkauft.    Daher ist klar wer betrügen will kann dies auf welchem Weg auch immer tun.    Gesetzestext warten wir einfach mal ab, mal sehen was kommt.    ... Mehr anzeigen

@renek  schrieb: @bodensee  schrieb: liegt an meinem Entlohnungssystem kein Urlaubs und Weihnachtsgeld sondern gewinnabhängige Zulagen.  Da muss ich einhaken - sorry. Und nein, kein Vorwurf, Unterstellung oder sonst was. Es gibt da ein BAG-Urteil, dass besagt, wenn der AN keine Möglichkeit hat auf den Umsatz selbst einzuwirken, dann sind solche Abhängigkeiten unzulässig, bzw für den AG negativ auszulegen. Ich selbst habe solche Verträge immer abgelehnt. In meiner Kanzlei gab es das als 14. Monatsgehalt. Man war aber darauf angewiesen, dass der Chef einem dann auch Aufträge zugeschoben hat... Wenn das bei Ihnen funktioniert ist das wirklich in Ordnung. Nur eben finde ich das in vielen Fällen als zu einseitig.   . Das ist meinem Fall eben anders, die Mitarbeiter haben sehr wohl aktiven Einfluß auf den Umsatz und den Gewinn, das lege ich alles transparent für jeden Mitarbeiter(in) offen.      ... Mehr anzeigen

Das mag eine vordergründige Begründung sein. Ich persönlich denke eher das man das Barzahlen und damit auch die pot. Gefahr des Schwarzumsatzes zu reduzieren und weitestgehend zu vermeiden.  So bleiben nur noch die Barkassen mit weniger als 12.000 EUR bzw. 100k Jahresumsatz  übrig und damit ein relativ kleiner Teil der Steuerpflichtigen. Aber das ist meine Annahme.    ... Mehr anzeigen

@renek  schrieb: @bodensee  schrieb: Bayenweit ist das wohl so. Folgendes sagte mein Kanzleichef 2017 zu mir: "Bei uns kann auch ein Steuerfachangestellter 70.000 Euro verdienen. Fragen Sie mal die Kolleginnen aus München." Warum dann aber so ein Gefälle innerhalb einer Kanzleigruppe sein muss? Naja, die Frage verkniff ich mir mal 😂   ES gibt auch von Datev einen Vergleich allerdings kostenpflichtig.  Und auch hier gibt es je nach Geogaphie erhebliche Unterschiede und ein Ost / West und Nord / Süd Gefälle und das ist schon lange so.In meinen Augen, sichert ein gutes Gehalt auch die Zukunft der Kanzleien. Und dazu muss man offen mit dem Thema umgehen. Ich weiß ja, dass dies ein sensibles Thema für viele ist. Aber ich bin auch der Meinung, dass wir der Branche auch die Zukunft sichern sollten. Und ganz ehrlich: Wenn man einem jungen Menschen sagt "wenn Du ausgelernt hast, dann verdienst Du tolle 2.500 Euro" Mit 2.500 liegt Arbeitgeber ab 2027 unter dem Mindestlohn bei 40 STd Woche 14,6*173,33 STd = 2530,62 EUR und ich kann mir als Arbeitgeber nicht vorstellen das Kollegen weniger als den Mindestlohn bezahlen.    ZUm Thema als Steuerfachangest. kann mit bis zu 70k verdienen, Ja das geht auch hier im Bodensee . Zumindest habe ich StfA die deutlich über den 70k liegen , natürlich die Ausnahme und liegt an meinem Entlohnungssystem kein Urlaubs und Weihnachtsgeld sondern gewinnabhängige Zulagen.      ... Mehr anzeigen

Das haben sie immer bei festen Grenzen und wer betrügen will wird dann auch betrügen.    aber mit 100 TEUR Umsatz wird aus meiner Sicht sowieso schon der Löwenanteil der letzten offenen Ladenkassen kassiert ob zu Recht oder Unrecht sei dahingestellt.    Daher finde ich persönlich die Grenze von 12k im Jahr ok und damit kann ich und meine Mandantschaft sicher gut leben, bin grad am überlegen ob ich überhaupt noch jemand habe der unter den 100k Umsatz liegt.      ... Mehr anzeigen

Was soll daran ungeschickt sein ? Kann ich nicht erkennen.  ... Mehr anzeigen

ES gibt auch von Datev einen Vergleich allerdings kostenpflichtig.  Und auch hier gibt es je nach Geogaphie erhebliche Unterschiede und ein Ost / West und Nord / Süd Gefälle und das ist schon lange so.    Marktgerecht - was soll das sein , gibt es m.E. nicht da es keine einheitliche Definition für den Markt gibt.    Aus Erfahrung es war eine zeitlang so da habe ich vor allem im Osten geworben mit im Regelfall doppeltem Gehalt hier am Bodensee. Das stimmte zwar aber die Wohnungsmiete und die Lebenshaltung fressen den Vorteil oder haben diesen aufgefressen, so dass ich persönlich das nicht mehr fair fand damit Steuerfachangestellt aus dem Osten zu locken- ich denke wenn dann muss man schon reinen Wein einschenken.    Daher werden ohne das ich es konkret zu 100% weiß die höchsten Gehälter mit Sicherheit in München bezahlt werden, weil dort die Mieten am höchsten sind.      ... Mehr anzeigen

Nun die 100 TEUR standen vorher schon im Entwurf.    Es wurde lediglich die Bagatellgrenze von 12.000 eingeführt - Gott sei Dank.    Die Handwerker die tatsächlich mehr als 12 TEUR p.a. bar Einnahmen , müssen dann eben auch die Reg. kassenpflicht über sich ergehen lassen oder einfach soviel Bargeld nicht mehr annehmen , Bankeinzug =  Sepa lässt grüßen.      ... Mehr anzeigen

Ich frage mich wozu, die csv Datei (Bankdaten) können Sie doch direkt in DAtev einlesen in der Stapelverarbeitung oder habe ich etwas falsch im Kopf ?    ... Mehr anzeigen

das sollte automataisch gehen beim ersten Mal  soll die Mail auf die whitelist gesetzt werden ?    Dann ist es nur eine Frage der Zeit bis alles ok , bis auf die Probleme wenn die Mandanten gehackt werden und deren Absender auf der whitelist steht. sind wird dann wieder genauso weit wie jetzt ?    ... Mehr anzeigen

Wie @chrisocki schon geschrieben hat, das kann Datev nicht. Entweder den Weg über das RZ / Webportal  oder über die Dtaus Datei und hier ist dann eben manuelles kopieren erforderlich. Da ich diesen Weg mit starmoney prof. selbst seit zig Jahren gehen, dauert der Kopiervorgang ich würde sagen 30 sek..   Ich weiß digital geht anders aber ich wüsste hier auch keine charmante Lösung.    ... Mehr anzeigen

Sie müssen gar nicht über das RZ gehen. Sie können in den Lodas Auswertungen mittels rechter Maustaste die Zahlungsaufträge im format DTAUS ausgeben - Zwischenspeicher im Netzwerk oder Desktop und diese Datei können Sie in SFIRM einlesen und dann an die Bank senden.    ... Mehr anzeigen