Meine Kollegin hat gestern morgen eine Probeabrechnung gemacht und auch bekommen. Kein Probleme.   Heute morgen hat Sie neue Probeabrechnung gesendet ohne die aktuellen Probleme zukennen und nach folgendem Bild     auf ja gedrückt. Dann wurde eine fremde Probeabrechnung von heute morgen 06:50 Uhr angezeigt. Weder unsere Beraternummer noch unser Mandant.   Ist also auch eventuell ein Problem mit alten Probeabrechnungen von gestern vor der Störung.   Mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

@andrereissig  schrieb: Aktuelle Info von unserem Datenschutzbeauftragten bei der DATEV:   Bitte informieren Sie Ihre Mitarbeitenden, insbesondere der Lohnbuchhaltung, dass nach Reaktivierung der Services Probeabrechnungen vor einer eventuellen Weiterverarbeitung oder gar Weiterleitung genau geprüft werden sollten.   Falsch angezeigte oder übertragene Probeabrechnungen dürfen selbstverständlich nicht weiterverarbeitet und sollten nach Behebung des Problems gelöscht werden.   Und wie löschen die Sachbearbeiter die Probeabrechnungen ohne diese neu zu senden ?   Mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

Guten Morgen @Stefan_Pohl,   ich habe eine Frage zur Ihrer Aussage :   Eine KI wird eine Buchführung aber völlig autonom erstellen können. Sie ist vielmehr als ein Assistenzsystem anzusehen. Die Qualität darf nicht der Produktivität geopfert werden. Der Sachbearbeiter als Experte muss am Steuer bleiben.  Fehlt im ersten Satz ein Wort ? Sollte es nicht "Eine KI wird eine Buchführung aber nicht völlig autonom erstellen können." lauten ?   Ansonsten geben die restlichen Sätze keinen Sinn.   Mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

Hallo @m_brunzendorf ,   das Gesetz wurde bereits am 23.10.2024 zum 01.01.2026 angepasst.   Hierzu der Link https://www.gesetze-im-internet.de/ao_1977/__122a.html   Die Finanzverwaltung soll den Bescheid elektronisch bereitstellen, soweit die dazugehörige Erklärung elektronisch eingereicht wurde.   @steme gem. dem neuen §122a (1) AO ist der Empfänger zuerst der Steuerpflichtige mit seinem Nutzerkonto oder nach Punkt 2 der Bevollmächtigte, der/sie die Erklärung elektronisch übermittelt hat.   Mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

Hallo @brueck ,   wir haben 19.0 noch nicht installiert. Daher habe ich noch die alte Version. Müsste mal die Änderungen im SiPa durchforsten, ob dort was steht.   Mit freundlichem Schwitzen   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

Hallo @Tox , @brueck , @peter ,   kann es an der Version des Sicherheitspaketes liegen? @peter hat ja 8.02.   Bei mir ist der Haken da aber ich habe die Version 7.84.   Mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren   ... Mehr anzeigen

Hallo @MoneH, hallo @lohnexperte,   in dem Link und dem Schreiben der GKV Punkt 5.6.4 (letzter Absatz auf Seite 32) geht es um die Korrektur ab dem 01.07.2023 (Beginn des Nachweisverfahrens). Zeiten davor bleiben außen vor und sind im Rahmen einer DRV Prüfung zu ändern.   Ich persönlich arbeite mit LODAS, denke aber das die Korrektur nur ab 01/2024 aufgrund der Rückrechnungstiefe nur ins Vorjahr erfolgt. Juli bis Dezember 2023 müsste über das SV-Meldeportal erfolgen.   mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren   ... Mehr anzeigen

Hallo @MoneH ,   hier mal ein Link zum Thema bis wann rückwirkend zu ändern:   https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Historischer-Abruf-Kinder-PV/m-p/500117#M124957   Dort auch mal meinen Beitrag Nummer 4 mit dem Link zum GKV Schreiben beachten.   Demnach ist zugunsten des Mitarbeiter bis 1.7.2023 zu korrigieren, selbst wenn er keine oder falsche Angaben bisher gemacht hat.   Schönen Tag noch   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

Hallo @lohnexperte, hallo @Lohnnutzer,   wegen der Rückrechnung wäre ich vorsichtig. Gem. Punkt 5.6.4 aus dem beigefügten Link des GKV   gkv-spitzenverband.de/media/dokumente/pflegeversicherung/grundprinzipien/2025-03-31.pdf    ergibt sich bei Änderungen zugunsten des Arbeitnehmers ein Pflicht zur Korrektur ab 07/2023 auch wenn dieser keine Nachweise oder Auskünfte bisher abgegeben hat. Es muss dann aber keine Verzinsung erfolgen.   Mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

Hallo @MGilbert,   bei mir dito.   Und für morgen ist ja auch schon Störung angemeldet (sh. Screenshot Elster).   Schönen Morgen noch   Frank   ... Mehr anzeigen

Hallo @Private09, hallo @lohnexperte,   die Rechtsgrundlage ist §28a (13) Satz 3 SGB IV.   Mit freundlichen Grüßen   Frank ... Mehr anzeigen

@bodensee   Habe ich auch gerade versucht.   Muss manuell angelegt werden.   Schönes Wochenende   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

Hallo @miss-lu15, hallo @greese,   wir haben bereits die Version 14.66 aufgespielt bekommen.   Die Auswertung 437 muss wohl manuell in den Auswertungen angelegt werden. Bei uns ist diese nicht automatisch drin.   Schönes Wochenende   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

Hallo @VerenaWied,   und zusätzlich noch ein neues Buchungskonto von sevdesk :     Schöne Beschriftung.   Schönes Wochenende   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

Hallo @Frau_K_aus_H,   was steht unter Personaldaten/Beschäftigung/Zeiträume ?     Es müsste dort bei der Verlängerung der Befristung ein Austrittsdatum eingetragen worden sein. Und dann eine neue Zeile mit neuem Eintrittsdatum als unbefristet (mit Eintrag unter Ersteintrittsdatum).   Dann sollte bei Kündigung/Entlassung auch 2 Zeiträume auswählbar sein (sh. Foto)     Mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren     ... Mehr anzeigen

Hallo @fruchtzwergin,   vielleicht hilft dir mein Vorschlag vom 19.03.2025 aus diesem Thread :   https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Bea-Bescheinigung-in-der-Probeabrechnung/m-p/479018   Mit freundlichen Grüßen   Frank ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   bei uns in NRW kommt die Post vom FA zw. täglich und einmal die Woche auf einmal gesammelt im Briefkasten an, via Dienstleister Xendis. DATEV Post übrigens auch, da gleicher Dienstleister.   Briefe per "gelber" Post täglich im Postfach.    Sonnige Grüße   Frank ... Mehr anzeigen

Hallo @Uwe_Lutz,   mein Vorschlag zum vorherigen Prüfen wäre momentan über das Programm Bescheinigungen V.14.5 einen Abruf anzulegen und den aktuellen Monat manuell zu ergänzen. Die Fehler beim Abruf der Bescheinigung "201 Arbeitsbescheinigung" ignorieren.   Dann sieht man die fehlenden Angaben und kann diese noch in LODAS ergänzen vor dem senden.   Der manuell ergänzte Abruf könnte dem Mandanten dann auch zum Prüfen und zur Freigabe zugesandt werden.   Ist nur ein Vorschlag.   Mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

Hallo @pogo, @Josephine_Prz,   mein Vorschlag zum vorherigen Prüfen wäre momentan über das Programm Bescheinigungen V.14.5 einen Abruf anzulegen und den aktuellen Monat manuell zu ergänzen. Die Fehler beim Abruf der Bescheinigung "201 Arbeitsbescheinigung" ignorieren.   Dann sieht man die fehlenden Angaben und kann diese noch in LODAS ergänzen vor dem senden.   Der manuell ergänzte Abruf könnte dem Mandanten dann auch zum Prüfen und zur Freigabe zugesandt werden.   Ist nur ein Vorschlag.   Mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

Guten Tag Frau Friedrich,   leider kann ich Ihre Aussage   Die Erfassung und Übermittlung haben aktuell noch keine Funktion, der Prüfbescheid wird Ihnen weiterhin in Papierform zugestellt. nicht zustimmen. Laut unserer DRV Prüferin wurden die Einwilligungserklärungen in das Prüfsystem übernommen.   Ich habe zwar mit der Prüferin gesprochen das die Abholung seitens DATEV nicht möglich ist. Jedoch muss die Prüferin jetzt bei jedem Mandanten der geprüft wird einzeln die Bekanntgabe von elektronisch auf Papier ändern.   Sie hat sich "sehr gefreut" das machen zu dürfen.   Daher nochmal mein Wunsch bzw. Aufforderung an DATEV:   Per Hotfix im Programm die Einwilligungserklärung kurzfristig zu blockieren, bis die Abholung der Bescheide zu 100 %  funktioniert und vorher nicht wieder freigeben.   Mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

Hallo @lohnexperte ,   anbei die zweite KK. Es reicht völlig die verschiedenen Namen einzutragen.   Dann kommt der gesonderte Ausweis auf der Buli.       Nicht wundern. Mandant hat Schätzverfahren.   Mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen @Wolfgang_Stein,   ich habe heute morgen die angehängte Email von der Dt. Rentenversicherung bekommen nach Beendigung einer Prüfung. Die Daten habe ich Mitte Januar mit dem Programm "Digitale Betriebsprüfung Personalwirtschaft" übermittelt und dabei sowohl die Punkte "Fragebogen" und "Zugangseröffnung" ausgefüllt.   Lt. Dokument 1070888 ist eine Abholung aber nicht möglich (Stand 27.02.2025).   Nach Rücksprache mit der Prüferin, muss ich mir jetzt den Bericht vom Mandanten geben lassen, da ein nachträglicher Ausdruck seitens der DRV nicht vorgesehen ist. Da es sich um ein Ergebnis ohne Feststellung ist habe ich damit jetzt kein Problem.   Dann sollte aber im Programm "Digitale Betriebsprüfung Personalwirtschaft" die Position "Zugangseröffnung" abgeschaltet werden, bis der Empfang vollständig funktioniert.   Mit freundlichen Grüßen   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

@d_kuehn   gemäß dem Beitrag von Uwe_Lutz in   MyDatev-Kanzlei-postiver-Gamechanger    muss wohl für jeden MA der/die das Programm nutzen soll eine Lizenz erworben werden.   Dann kostet es wohl für den ersten XX EUR und für jeden weiteren x,xx EUR.  ... Mehr anzeigen

Hi,   vor dem bestellen würde ich mal in diesen Beitrag reinschauen   MyDatev-Kanzlei-postiver-Gamechanger    Und auch in die Preisliste zum Artikel 66021   Freundliche Grüße   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

@VerenaWied   hier haben auch schon einige geschrieben   https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/RZ-St%C3%B6rung-LODAS/m-p/443738#M108799      MfG   Frank Bähren ... Mehr anzeigen

@jena    die Störung haben wir auch seit ca. 45 Minuten.   MfG   Frank Bähren ... Mehr anzeigen