Hallo,   hier sind die Höhe der Urlaubsabgeltung, die Steuermerkmale und das bis dahin entstandene Steuer-Brutto entscheidend.   Es besteht die Möglichkeit, dass die jährliche Steuerfreigrenze komplett ausgeschöpft werden kann, da der Arbeitnehmer steuerlich noch keine Bezüge erhalten hat.   Nähere Informationen finden Sie im Dokument: Urlaubsabgeltung abrechnen - Beispiele für LODAS unter Punkt 3. ... Mehr anzeigen

Für alle Nachzügler, die vor Ewigkeiten das Feature zu Captiva Cloud Runtime heruntergeladen haben, damit DATEV Upload Online funktioniert und nun endlich den Scanner wieder farbig nutzen wollen.   Spart es Euch stundenlang mit De- und Neu-Installation rumzuplagen.    Ich hatte das gleiche Problem - selbst alles probiert (Deinstallation...) nichts hat geholfen.  Dann aber: Servicekontakt bei DATEV angelegt zum Problem und Lösung erhalten!    Der sehr engagierte Mitarbeiter (Danke @Herr Schmidt) hat sich eingefuchst und kam mit der Lösung via Fernwartung.  Eine Anwendung wurde heruntergeladen und installiert, einmal Neustart und siehe da - Scanner funktioniert wieder so wie er soll!  Anwendung, die Abhilfe schafft: OpenText Sandbox for CaptureOnTouch (setup_captureontouchsandbox.exe) (Wenn man dass googelt findet man nicht den Downloadlink, aber ich denke DATEV kann mit dem Stichwort vielleicht weiterhelfen und via Fernwertung eine schnelle Abhilfe schaffen.)   ... Mehr anzeigen

Hallo, die Abfindung und Urlaubsabgeltung kann nach Austritt des Mitarbeiters auch ohne Wiedereintritt abgerechnet werden. Bitte beachten Sie die Informationen im Dokument Einmalbezug - Beispiele für Lohn und Gehalt unter Punkt "4 Einmalzahlung nach Austritt des Mitarbeiters". DATEV kann keine Empfehlung darüber aussprechen, welches Gehalt Sie für die Ermittlung des voraussichtlichen Jahresarbeitsverdienstes zu Grunde legen dürfen.   ... Mehr anzeigen

Meiner Meinung nach schon, weil der angezeigte Text nicht dem entspricht, was dahinter verlinkt ist, weil http://www.datev.de/info-db/1080166 das sehr wohl auch mit /info-db statt /help-center klappt 😉.  ... Mehr anzeigen

Hallo, wie Sie eine Einmalzahlung nach Austritt des Mitarbeiters abrechnen können, haben wir für Sie anhand von Beispielen im Dokument 5303235 Einmalbezug / sonstiger Bezug, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld (Beispiele für LODAS) zusammengefasst.  Welche Lohnarten für die Auszahlung einer Abfindung verwendet werden können, finden Sie im Dokument 5303149 Abfindung (Beispiele für LODAS) . ... Mehr anzeigen

Und wenn es eine Rechtsgrundlage für die Meldung gibt, bat ich um entsprechende Mitteilung, damit ich dies zur Änderung an die DATEV weiterleiten könne.       Na, das ist ja mal eine geniale Idee.. werde das fürs nächste Mal im Hinterkopf behalten 👍 ... Mehr anzeigen

Hallo Community,    sobald uns durch die Krankenkasse die neuen Zusatzbeiträge mitgeteilt wurden, werden diese im Rechenzentrum hinterlegt.    Für Krankenkassen, wie z.B. Barmer, ist dies Anfang der Woche erfolgt. ... Mehr anzeigen

Hallo maverick1305, in der Standardauswertung "Arbeitnehmer" werden beim Abruf für den Zeitraum "von Monat: Januar, Jahr: aktuelles, bis Monat: aktueller, Jahr: aktuelles" die ausgeschiedenen Arbeitnehmer mit aufgeführt. Tritt der Arbeitnehmer beispielweise im März 2020 aus, wird dieser in der Auswertung bis Abrechnungsmonat März 2020 aufgelistet. Ab Abrechnungsmonat April 2020 ist er dann jedoch nicht mehr enthalten. Werden bei Ihnen ausgeschiedene Arbeitnehmer gar nicht angezeigt? Gern können wir den Sachverhalt auch telefonisch durchsprechen. Bitte wenden Sie sich dazu über einen anderen Weg an uns. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank , das war die Lösung !!!👍 ... Mehr anzeigen

Vielen Dank! ... Mehr anzeigen

Hallo, man könnte noch das Setzen des Änderungskennzeichens probieren. Wird aber wahrscheinlich auch nicht zum Erfolg führen. Ansonsten könnte ein pragmatischer Ansatz helfen. Zuerst einen AAG Antrag mit falschen Daten (z.B. längerer Zeitraum) senden und nach Übermittlung eine Korrektur mit den richtigen Daten vornehmen und senden. Oder den Antrag über SV.net erstellen. Gruß ... Mehr anzeigen

Moin, bei der Umrechnungsformel "Betrag x zu bezahlende Kalendertage / 30 Tage" kann es bei einem einzelnen Ausfalltag im Juli auch zu keiner Erstattung kommen. Der Juli hat 31 Kalendertage. Wenn der 03.07.2019 ausfällt, bleiben 30 zu bezahlende Kalendertage Rest, so dass keine Kürzung des Entgelts erfolgt. Das Entgelt wird berechnet mit € 1.251,00 x 30 (Resttage) : 30 Tage = € 1.251,00. Hier müssten Sie prüfen, ob die Umrechnungsformel korrekt hinterlegt ist, d.h. welche Rechtsgrundlage für eine Teilmonatsberechnung vorliegen. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Vielen Dank, es hat funktioniert. ... Mehr anzeigen

Hallo, vielen Dank für Ihren Beitrag. Die Fehlzeit wird in dem neu angelegten Mandanten für den Mitarbeiter mit dem tatsächlichen Beginn - in Ihrem Fall 09.01.2019 - erfasst. Da der Mitarbeiter kein Entgelt erhält, wird jedoch auch keine Brutto-Netto-Abrechnung erstellt. Viele Grüße Verena Heinlein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

ok DANKE, werde es ausprobieren. Schönes WE ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen, @Björn: Vielen Dank für den Beitrag. Dies ist eine Möglichkeit, wie vorgegangen werden kann. Die Vorgehensweise, die im  Info-Dokument 1003195 "Ein Mandant wurde mit einem falschen Abrechnungsbeginn angelegt - LODAS compact / classic / comfort" unter Punkt 2.2 beschrieben ist, ist eine weitere. Bei der ersten Abrechnung eines neuen Mandanten können Sie mit der Erstabrechnung eines späteren Monats starten. Da es im Rechenzentrum keinen "zuletzt abgerechneten Monat" gibt, kann keine Prüfung des Abrechnungsstands des Mandant erfolgen. Achten Sie bei dieser Variante darauf, dass Sie sich bei der Erfassung der Stamm- und Bewegungsdaten im korrekten Bearbeitungsmonat 05/2019 befinden. Dieser wird Ihnen im Programm LODAS als zukünftiger Monat angezeigt. Viele Grüße Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo mav, die Abrechnung von ZVK Beiträgen im Bereich öffentlicher Dienst ist mit Lohn und Gehalt nicht möglich. Um zu prüfen, ob die von Ihnen benötigte Abrechnungsform zum Beispiel über die betriebliche Altersvorsorge darstellbar ist, empfehle ich eine direkte Kontaktaufnahme mit uns. Liebe Grüße Lara Hien Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen