Informationen zu t_schlicht - DATEV-Community

Matthias_Platz · ‎02.10.2025

Hallo, durch das Hinterlegen des Geburtsdatums müsste Lohn und Gehalt den Altersentlastungsbetrag in Ihrem Fall automatisch berücksichtigen. Anhand Ihrer Angaben kann ich pauschal nicht beurteilen, warum es steuerlich keine Anpassung gibt. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

cro · ‎08.11.2024

Über das Elster-Portal. Für die LSt-A geht das aktuell ab 2020.

Nina_Schöneweis · ‎03.04.2024

Hallo, gerne überprüfen wir den Sachverhalt individuell. Bitte melden Sie sich dazu über einen der üblichen Servicekanäle bei uns.

Flitze0815 · ‎20.07.2023

Wenn 91334 ab 06/21 ungültig ist, muss da halt ein neuer Tätigkeitsschlüssel hin. Dieser wäre für die pädagogische Mitarbeiterin entweder 84404 oder 83113.. je nachdem Die 91334 steht ja für Pädagoge

t_r_ · ‎24.05.2023

Guten Morgen Herr Aras, vielen Dank. Dieser Passus ist mir durchaus bekannt. Wir werden hier leider auf das fiktive Bruttoentgelt verwiesen und ich hatte gehofft, dass sie in der Korrespondenz mit der Agentur für Arbeit dazu etwas Klarstellendes hätten. Viele Grüße T. Reich

cro · ‎28.04.2023

Bei der Abrechnung gibt es leider keine Hinweise oder DEÜV Meldungen die versendet werden müssen. Richtig. Geht ja auch um EEL-Meldung. Wie kann ich Meldung manuell anstoßen? Das Nachberechnungsfeld erfassen. Ansonsten haben Sie ein Hindernis, was so nicht zu erkennen ist und es verbleibt Ihnen ein SK.

t_schlicht · ‎28.04.2023

Lieber @Uwe_Lutz , vielen Dank für die Rückmeldung. Ich habe in der Tat die BBG nicht beachtet. Jetzt schließt sich der Kreis. Vielen Dank nochmals für den Hinweis. Viele Grüße und schönes langes Wochenende.

zwilling · ‎19.12.2022

Wir haben das genauso, allerdings mit dem Unterschied, dass wir als AVWL nur den Mindestsatz von 6,65€ haben. Inkl. 15% Pflichtzuschuss macht das 7,65€, die wir im Reiter Beiträge unter "steuerfreier Betrag" mit Lohnart 4700 eingetragen haben. Bei den allgemeinen Daten wurden sie auch als AVWL gekennzeichnet. VG

Claudia-FU · ‎24.11.2022

Ja habe ich. Dadurch wurde eine Rückrechnung ausgelöst, die ab Juli dann diesen Fehlerhinweis für alle Monate aufführt. Wenn der Hinweis dann nach der Abrechnung Dezember weg ist, dann ist es ja in Ordnung.

Gökhan_Aras · ‎17.11.2021

Hallo, ein expliziter Ausweis von Nachberechnungen im Beitragsnachweis ist programmtechnisch nicht möglich. In der Mandantenauswertung "KK-SV-Werte gesamt" können Sie die Nachberechnung mitarbeiterbezogen nachvollziehen. Falls dies Ihre Anfrage nicht beantwortet haben sollte, wenden Sie sich bitte über die üblichen Servicekanäle an uns.

TN · ‎08.09.2021

Sie können unter Finanzbuchführung/Kontierung Krankenkassen für jede Krankenkasse ein eigenes Konto bilden (nicht die Kontenanlage in der Kontenverwaltung vergessen). Damit können sie auch noch zwischen Forderung, Verbindlichkeit und Schätzung unterscheiden.

itreptau · ‎12.04.2021

Hallo, weisst Du, wie die Krankenkasse heisst? Weil die Betriebsnummer existiert nicht, nicht mal unter den fusionierten. Liebe Grüße Sabine

TN · ‎16.11.2020

Sie müssten unter Berufsgenossenschaft, Registerkarte Sondertatbestand den 05 (hier "Einstellung des Betriebes") mit dem Ende-Monat 08/2020 erfassen und die Abrechnung 08/20 wiederholen (vermutlich wurde das beim 1. Durchlauf vergessen). Bzgl. des Stornos würde ich die Fehler-/Hinweisprotokolle durchforsten, dort sollten Sie fündig werden.

t_schlicht · ‎28.04.2020

Hallo zusammen, aus mir unerklärlichen Gründen wiederholt sich bei einem Mitarbeiter seit Januar 2020 monatlich die Meldung 50 und 54 (hier wurde ein Dozentenhonorar ausgezahlt) für das Jahr 2018. Auch wurden mir diese Meldungen im März 2019 einmalig durchgeführt. Die Sonderzahlung wurde allerdings im April 2018 mit 4140 verbucht. Weiß evtl. jemand was ich falsch gemacht habe und wie ich diese monatliche Meldung an die Krankenkasse abstellen kann? Vielen Dank und Grüße !

Lara_Hien · ‎27.11.2019

Hallo, die SV-Berechnung für die Urlaubsabgeltung (Lohnart 4060) entsteht durch die einmalige Kalenderbuchung am 08.01.2019 mit dem Ausfallschlüssel "KE". Bei der Buchung der Unterbrechung mit dem Ausfallschlüssel "KE" muss die Monatsfrist und somit die entsprechenden SV-Tage berücksichtigt werden. Durch diese Buchung wurde nun ein SV-Tag berücksichtigt. Die monatlichen SV-Tage können Sie auf der jeweiligen Abrechnung einsehen. Wenn keine SV-Berechnung für die Urlaubsabgeltung erfolgen soll, wäre der Kalender durchgängig ab dem 08.01.2019 mit dem Ausfallschlüssel "KA" zu buchen. Liebe Grüße Lara Hien Personalwirtschaft DATEV eG

t_schlicht · ‎09.05.2019

Guten Tag Herr Reich, vielen Dank für Ihre schnelle Antwort. Aus welchem Grund auch immer hat meine Vorgängerin mehrere Pfändungsbeschlüsse aus einem gemacht. Wenn ich alle mit neuem historischen Stand und einer Forderung Null eintrage ist es abgeschlossen. Herzlichen Dank! Viele Grüße T.Schlicht

t_schlicht · ‎03.07.2018

Hallo, vielen Dank! Ich habe auch den aktuellen Zeitraum mit eingefasst. Wenn ich den raus lasse und so vorgehe wie Sie es schreiben, funktioniert es. Herzlichen Dank! T. Schlicht

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