Danke!   Die Darstellung der Brennpunkte bei Lodas UND Lohn&Gehalt ist aber noch verbesserungswürdig:     ... Mehr anzeigen

Danke 🙂   Dann muss wohl jemand von Datev da ran. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Simmerlein, wird es das dann auch für Lohn&Gehalt geben? ... Mehr anzeigen

das Kind kann ja grundsätzlich bei einer ganz anderen Kasse versichert sein als der Arbeitnehmer; außerdem kann der Kinderkrankenschein auch zwischen den Eltern (zeitlich) aufgeteilt werden, so dass der Schein theoretisch an die Kassen beider Eltern übermittelt werden müsste.    Es ist eine Erkrankung des Kindes, eine Meldung an den Arbeitgeber des Elternteils ist da nicht möglich. ... Mehr anzeigen

siehe Hexhex / ist eines der zurückgemeldeten Kinder (siehe Enddaten der Gültigkeiten) das Kind, das von der AN nachgewiesen wurde?   Wenn tatsächlich nur ein Kind existiert, würde ich das Häkchen setzen, dass die Kinderdaten lt. Kinderverwaltung zu nehmen sind, und fertig. ... Mehr anzeigen

Sorry, das hatte ich übersehen.    Bei Lodas geht es leider auch nur bei TVÖD-Abrechnung.   die o.g. manuellen Möglichkeiten gibt es bei Lodas aber auch. ... Mehr anzeigen

diese Einstellung gibt es bei L&G nicht. Sie können nur manuell eingreifen.   Entweder in den Auswertungsdaten/Gestaltung bei jedem einzelnen Arbeitnehmer einen dauerhaften Hinweistext erfassen, und diesen bei Änderungen manuell anpassen.   Oder z.B., wenn Sie bisher keine Abteilungen verwenden, diese dafür zweckentfremden. z. B. Bezeichnung 5, Stufe 8 würde dann so aussehen im Adressfeld des Mitarbeiters (wenn auch sehr klein):   Auch die Abteilungen müssten natürlich immer manuell angepasst werden.   ... Mehr anzeigen

wenn Sie in den Suchergebnissen ganz nach unten scrollen, finden Sie den Link     darunter sollten Sie auch die Infos finden, die Sie meinen. ... Mehr anzeigen

Welche Argumente hätten Sie denn, die dagegen sprechen? ... Mehr anzeigen

für sowas ist eigentlich das Feld "fixer Abzugsbetrag" da, dann muss man nicht über die Bewegungsdaten gehen ... Mehr anzeigen

Die Frage ist ja, was Sie damit erreichen wollen.    Sie können das wie von Datev gesagt erfassen, eine Probeabrechnung abrufen und die Erfassung danach wieder rückgängig machen, wenn das Ergebnis nicht das gewünschte ist. ... Mehr anzeigen

Nebenbuchführung geht nicht, weil Geschenke, die pauschal versteuert werden, trotzdem sv-pflichtig sind.   Pauschal versteuerte Sachzuwendungen (§ 37b EStG) in LODAS erfassen - DATEV Hilfe-Center   Meine persönliche Ansicht ist hier nicht maßgeblich, aber einen Blumenstrauß, der ja naturgemäß innerhalb weniger Tage verwelkt ist und nur noch entsorgt werden muss, sehe ich nicht wirklich als Anerkennung von Arbeitsleistung an.  ... Mehr anzeigen

Danke, das ist sicher die korrekteste Lösung. Ich muss mit dem Mandanten besprechen, ob er das so machen möchte. ... Mehr anzeigen

Danke, ja, dass ist wohl die pragmatischste Lösung. Ich muss mit dem Mandanten besprechen, ob er das so machen möchte. ... Mehr anzeigen

Es gibt Konstellationen, wo die Elterneigenschaft nicht zurückgemeldet wird, z.B. bei Stiefkindern o.ä.   Wenn Aber (Papier)Nachweise dazu vorliegen, kann man das hinterlegen und der Zuschlag ist nicht zu zahlen. ... Mehr anzeigen

z.B. den vollen Betrag der Erstattung erfassen, und über die Prozente dann angeben, wieviel tatsächlich auf der Abrechnung erscheint. ... Mehr anzeigen

ich würde versuchen zu basteln:   Tagelohn beim AN hinterlegen   Tagelohn-Lohnart mit Lohnveränderung (LV21?) für den pflichtigen Teil und Folgelohnart 9650 mit ggf. abweichender Schlüsselung für den Übernahmewert. ... Mehr anzeigen

Ui ui ui, schon 10 Jahre? Ich kann mich noch an den Vorgänger erinnern 🙂   Ich wünsche allen, die dies lesen, schon mal schöne Feiertage mit hoffentlich etwas Entspannung und gutem Essen!   Ich würde mich echt freuen, dieses Jahr mal ein paar Lebkuchen zu gewinnen 🙂 ... Mehr anzeigen

So lange der abweichende Faktor nicht höher ist als der eigentliche Stundenlohn, sehe ich da zumindest sv-rechtlich kein Problem, daher:   1. den abweichenden Faktor als Stundenlohn 2 beim Arbeitnehmer erfassen 2. bei der Lohnart den Faktorschlüssel auf ST02 ändern ... Mehr anzeigen

Und das trotz aus dem Rechenzentrum zurückgeholter Stammdaten? (Mandant schließen, aber Lodas geöffnet lassen, bzw. Lodas ohne Mandant öffnen; Menü: Mandant - Daten holen - Stammdaten) ... Mehr anzeigen

  Hier geben Sie die Anzahl der Arbeitstage für die Pauschalversteuerung ein. Wenn Sie keine Pauschalierungstage erfassen, dann erfolgt keine Pauschalversteuerung für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte. ... Mehr anzeigen

In D - ja.   Im Ausland: kommt drauf an, was dort gesetzlich gilt, also ob der deutsche AG Pflichten hat (Meldungen, Zahlungen, ...)    Dazu sollte unbedingt jemand im jeweiligen Land angesprochen werden, der sich damit auskennt. ... Mehr anzeigen

1. Monatsabschluss 9/25 zurücksetzen (geht nur, wenn 10/25 noch nicht abgeschlossen wurde) 2. Abrechnung löschen. 3. AN auf neue Nummer kopieren, dort den Zeitraum ab 9/25 erfassen und abrechnen. 4. beim AN unter alter Nummer den neuen Zeitraum löschen, abrechnen.   Damit sollte die Bescheinigung dann klappen.   Nummer reaktivieren ist leider nicht mehr zu empfehlen. ... Mehr anzeigen