Informationen zu r_borchert - DATEV-Community

r_borchert · ‎19.01.2024

Hallo Frau Kundler, wie haben sie das Problem mit den Mitarbeitern in Elternzeit/Mutterschutz gelöst? Ich stehe nun vor dem gleichen Problem. Liebe Grüße Rebecca Borchert

r_borchert · ‎21.11.2023

Moin, moin, super, lieben Dank 🙂

r_borchert · ‎21.11.2023

Hallo zusammen, leider habe ich vergeblich nach der Artikelnummer gesucht um die Kosten für dieses Tool herauszufinden. Könnte mir jemand einen Link zu Verfügung stellen oder eine Auskunft geben, mit welchen Kosten wir rechnen müssen, wenn wir es nutzen? LG

r_borchert · ‎11.10.2023

beeindruckende Sehleistung x) ich kanns nur lesen, weil ich weiß, wie wir heißen 😄 leider kann ich den Beitrag im Nachhinein nicht mehr bearbeiten (oder ich weiß nicht wie)

r_borchert · ‎11.10.2023

super, lieben Dank für die Antworten 🙂

r_borchert · ‎10.10.2023

Hallo liebe Community, ein Arbeitnehmer hat folgende Abrechnung + Nachberechnung für den Juli 2023 erhalten: Nun ist der Arbeitnehmer der Meinung, der Tankgutschein i. H. v. 22,00 € wurde doppelt abgezogen. Wie mache ich nun deutlich, dass das nicht so ist? Leider habe ich Schwierigkeiten, dem Arbeitnehmer das zu verdeutlichen. Lieben Dank im Voraus 🙂 Echtdaten geschwärzt

r_borchert · ‎01.08.2023

super, lieben Dank!

r_borchert · ‎01.08.2023

also lasse ich die Abrechnungen für 07/2023 durchlaufen, ohne beim betreffenden MA einen Beschäftigungszeitraum hinterlegt zu haben und pflege dann im Bearbeitungsmonat 08/2023 einen Beschäftigungszeitraum vom 31.12.2019 - 31.12.2019?

r_borchert · ‎01.08.2023

und was mache ich gegen die o. g. Fehlermeldung von LODAS?

r_borchert · ‎01.08.2023

Hallo, leider wird mir der MA nicht beim Löschen vorgeschlagen.

r_borchert · ‎01.08.2023

Hallo zusammen, ich bekomme ich LODAS folgende Meldung: Es wurden keine Stunden geleistet, die abgerechnet werden könnten. Der betreffende MA wurde angemeldet und ohne erbrachte Leistung innerhalb der Probezeit gekündigt. Wie muss ich hier vorgehen? Lieben Dank im Voraus 🙂

r_borchert · ‎09.05.2023

Hallo, welche Lohnart muss ich wählen, wenn ein MA 2000,- € netto erhalten soll? LG

r_borchert · ‎06.10.2022

klasse, lieben Dank 🙂 Die Buchführung sitzt eine Trennwand entfernt und weiß schon bescheid 😉

r_borchert · ‎06.10.2022

Hallo @Gelöschter Nutzer, könnten Sie mir hier evtl. sagen, wie ich an dieses Protokoll komme? Wir haben die Lohnsteueranmeldung ebenfalls manuell über 1DÜ-Formular Lohnsteuer-Anmeldung" korrigiert und brauchen nun einen Buchungsbeleg. LG

r_borchert · ‎14.06.2022

Hallo Constanze, hier sind Screenshots vom DÜ-Protokoll und der Abrechnung:

r_borchert · ‎13.06.2022

Hallo Constanze, leider liegt es auch nicht daran, es ist alles wie von Ihnen geschlüsselt.

r_borchert · ‎08.06.2022

Es wurden folgenden Eingaben gemacht: LA Stundenlohn in den Bewegungsdaten. Kein Festgehalt o. Ä. Er ist als Stundenlohnempfänger geschlüsselt. Umrechnungsschlüssel = Betrag x zu bez. Kalendertage / 30 Tage Er war vom 19.04. - 06.05. krank, LFZ erhielt er ab 29.04.2022 (wird noch nachberechnet)

r_borchert · ‎08.06.2022

Nein, es gibt keinen festen Monatslohn. Es wird ein Std.-Lohn von 14,- € zu 93,75 Std. = 1.312,50 € abgerechnet. Die Arbeitszeit ist mit Mo - Do je 8,75 Std. und Fr. 5,0 Std, verteilt.

r_borchert · ‎08.06.2022

Hallo, das bringt leider keine Änderung.

r_borchert · ‎08.06.2022

Hallo zusammen, ein MA (Stundenlohnempfänger) hat am 01.04.2022 im Unternehmen angefangen. Seit 19.04.2022 ist er krank, bekommt also Krankengeld von der KK. Im DÜ-Protokoll Entgeltersatzleistung wird ein Lfd. Brutto tatsächlich von 1.244,25 € für 88,88 Std. angegeben. Es müssten nach meinem Verständnis jedoch 1.312,50 € für 93,75 Std. sein (14,- € x 93,75 Std. bis 18.04.2022). Kann mir hier jemand behilflich sein? Vielen Dank im Voraus!

r_borchert · ‎07.06.2022

Hallo, zum 15.04. ist ein MA ausgetreten. Im Nachhinein wurde nun die Steuerklasse 6 zurückgemeldet (vorher 4). Daraus ergibt sich nun eine Nachberechnung und Forderung ggü. des MA. Kann es sein, dass die Steuerklasse 6 nicht korrekt an uns übermittelt wurde? Was ist hier nun am Besten zu tun? Lieben Dank im Voraus!

r_borchert · ‎19.05.2022

Dann werde ich mich wohl mit sv.net begnügen. Die Lohnsteuer wurde bereits bei der Lohnsteueraußenprüfung korrigiert. Vielen Dank für die Hilfe.

r_borchert · ‎19.05.2022

dann kann ich doch nur über sv.net korrigieren?

r_borchert · ‎19.05.2022

Ich habe jetzt eine Nachberechnung für 10/2021 mit den Lohnarten 873 / 844 / 845 probeabgerechnet. Folgendes kommt dabei raus: Warum werden nochmal 28,- € ausgezahlt?

r_borchert · ‎19.05.2022

Wie gehe ich hier dann am besten vor? Kann ich für den betreffenden Monat (10/2021) eine Nachberechnung in Lodas mit der nächsten Abrechnung machen? Welche Lohnart ist die richtige?

r_borchert · ‎18.05.2022

Moin, danke für den Hinweis, der Prüfer konnte behilflich sein. Nun muss tatsächlich nur für einen konkreten MA korrigiert werden. Da es sich um 2021 handelt, müsste die Korrektur ja noch in LODAS möglich sein? Wie gehe ich hier am Besten vor? Es betrifft einen Gutschein für einen MA, welcher jedoch nicht auf der Lohnabrechnung sichtbar sein soll.

r_borchert · ‎18.05.2022

Hallo liebe Community, nach einer Betriebsprüfung der DRV muss nun eine (?) DEÜV-Meldung an die Techniker-Krankenkasse berichtigt/erstattet werden. Da die betreffenden Beträge keinen einzelnen Mitarbeitern zugeordnet wurden, bin ich nicht sicher, wie hier vorgegangen werden muss. Kann mir hier jemand erklären, welches Formular im sv.net genutzt werden muss? Vielen Dank im Voraus.

r_borchert · ‎26.01.2022

Hallo, gibt es hier inzwischen eine eindeutigere Lösung? Die Themen unter den Empfehlungen waren leider nicht hilfreich. Hier ist eine Nachberechnung für den Dezember 2021 nötig und dem Mitarbeiter soll immer Gehalt abgezogen werden. Das kann doch nicht richtig sein?

r_borchert · ‎13.01.2022

der Arbeitgeber bleibt auf den Kosten sitzen.

r_borchert · ‎13.01.2022

Hallo Frau Heinlein, können Sie mir hier vielleicht auch ein Konto aus dem SKR03 nennen? Wir haben mit dieser Thematik das erste Mal zu tun. Vielen Dank!

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