Fall: Mitarbeiterin ist bis Mitte Januar in EZ. Vereinbart war, dass sie im Januar mit 15 Std/Wo einsteigt und ab Februar 40 Std/Wo arbeitet. Bereits während der Elternzeit ist sie AU. Der AG zahlt 6 Wochen das Entgelt fort. Ab Anfang März bekommt die MA Krankengeld. Lohn und Gehalt zieht nun für die Entgeltbescheinigung den Januar (mit reduziertem Lohn) heran. Meines Erachtens nicht korrekt, da doch der letzte Abrechnungszeitraum vor AU heranzuziehen ist. Wenn ich im Programm manuell hinterlege, dass dieser Zeitraum 11/2014 war, bekomme ich die Fehlermeldung, dass die Entgelt-Meldung nicht erstellt werden kann, da vor dem Beginn der Erkrankung kein Entgelt abgerechnet worden sei. Das Ende der Elternzeit würde daher wie ein Eintritt behandelt. Wer hat einen Tipp, wie ich LuG überliste? Oder steckt in meinen Ausführungen ein Denkfehler?
... Mehr anzeigen