Informationen zu Nina_Schöneweis - DATEV-Community

Nina_Schöneweis · ‎21.12.2022

Hallo Community, im Dokument LONE736H bei der Übermittlung der Lohnsteuerbescheinigung für die Jahre 2021 und 2022 finden Sie alle aktuellen Informationen. Sie haben keinen weiteren Handlungsbedarf. Bitte entschuldigen Sie den Fehler.

Nina_Schöneweis · ‎21.12.2022

Hallo Community, wir prüfen den Sachverhalt aktuell mit Hochdruck und informieren Sie, sobald genaueres bekannt ist. Vielen Dank

Nina_Schöneweis · ‎20.12.2022

Hallo, eine erneute Aktualisierung der Institutionen sollte wieder fehlerfrei durchlaufen. Heute gab es einen zusätzlichen Fehler, welcher mittlerweile behoben wurde. In dieser Situation war das Dokument 1023232 tatsächlich nicht hilfreich.

Nina_Schöneweis · ‎20.12.2022

Hallo, eine Standardlohnart für Stundenlöhne in Bezug auf die Inflationsausgleichsprämie ist nicht geplant. Sie können die Lohnart 3702 "Bezug, st- und sv-frei, Std." kopieren und umbenennen.

Nina_Schöneweis · ‎20.12.2022

Hallo, es gibt in Lohn und Gehalt hierfür keine Möglichkeit DEÜV-Meldungen GdA 33/13 zu erstellen. Sehen Sie sich doch auch mal diesem Thread an.

Nina_Schöneweis · ‎19.12.2022

Hallo, der Ausfallschlüssel "KF" fließt analog "K" in die Berechnung der 6-Wochen-Frist für die Entgeltfortzahlung ein. Sie können auch bei der Krankheit am Feiertag die Standardlohnart 1650 "Lohnfortzahlung, Std." abrechnen.

Nina_Schöneweis · ‎19.12.2022

Hallo, die Bescheinigung für das Mutterschaftsgeld muss nicht über sv.net erstellt werden. Sie erhalten das DÜ-Protokoll Entgeltersatzleistungen KV Mutterschaftsgeld mit der Lohnabrechnung 12/2022. Sie können die EEL-Meldung über Mandant | Daten senden nach erfolgter Lohnabrechnung bereits vor dem Monatsabschluss an das DATEV-Rechenzentrum zur Übermittlung an die Krankenkasse senden. Wichtig ist, dass nach Eingabe der Daten unter Stammdaten | Besonderheiten | Mutterschutz der Ausfallschlüssel MS "Mutterschutzfrist" in den Kalender übernommen wurde.

Nina_Schöneweis · ‎07.12.2022

Hallo Community, der sporadisch auftretende Fehler wurde gefunden und ist mit der Jahreswechsel-Version behoben.

Nina_Schöneweis · ‎24.11.2022

Hallo Community, das Service-Release 12.15 von Lohn und Gehalt compact / classic / comfort steht für Sie ab sofort zur Installation per DFÜ bereit. Alle Informationen rund um die Software-Bereitstellung finden Sie hier. Funktionale Änderung • Neue Lohnarten Inflationsausgleichsprämie Verwenden Sie vorrangig diese neuen Lohnarten für die Abrechnung der Inflationsprämie: 5670 Inflationsausgleichsprämie stf ➡️ Auszahlung in Form von Zuschüssen 5680 Inflationsausgl.prämie SB stf ➡️ Auszahlung in Form von Sachbezügen 💡Die steuer- und sozialversicherungsfreie Höchstgrenze in Höhe von 3.000,00 € wird bei der Abrechnung dieser Lohnarten vom Programm Lohn und Gehalt automatisch geprüft. Bei einer Abrechnung mit der (kopierten) Lohnart 3701 Bezug, st- und sv-frei kann keine Prüfung auf die Höchstgrenze erfolgen. Wenn Sie die neuen Lohnarten mit der Prüfung auf die Höchstgrenze rückwirkend verwenden wollen, korrigieren Sie die Lohnabrechnung betroffener Arbeitnehmer wie im nachfolgenden Dokument beschrieben. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie im Dokument Inflationsprämie. Fehlerbehebungen • Mitarbeiter im Bestandsschutz und Bundesknappschaft als gesetzliche Krankenkasse Die Abrechnung eines Mitarbeiters im Bestandsschutz mit der Bundesknappschaft als gesetzliche Krankenkasse kann wieder fehlerfrei erstellt werden. LN12561 Mitarbeiter im Bestandsschutz und Bundesknappschaft als gesetzliche Krankenkasse • Midijob: Fehlerhafte Berechnung des RV-Beitrags bei SV-freien Mitarbeitern in der AV Der Rentenversicherungsbeitrag (Beitragsanteil für den Arbeitnehmer) und ggf. auch der Kranken- und Pflegeversicherungsbeitrag wird wieder korrekt berechnet. Betroffen sind Mitarbeiter im Midijob-Bereich mit Versicherungsfreiheit in der Arbeitslosenversicherung (AV). Mit der nächsten Lohnabrechnung wird eine automatische Nachberechnung durchgeführt. Fehlerhafte Berechnung des RV-Beitrags bei Arbeitnehmern mit AV-Freiheit im Midijob-Bereich • Auswertung Personalkosten in Englisch unvollständig Die Auswertung Personalkosten in englischer Sprache wird wieder vollständig angezeigt. • Berechnung Kammerbeitrag Bremen bei geringfügig entlohnt Beschäftigten Für die Berechnung der Kammerbeiträge Bremen wird nun die neue Minijobobergrenze in Höhe von 520,00 € anstelle der bis 09/2022 gültigen Grenze in Höhe von 450,00 € herangezogen. Weitere Informationen zu den Versionen finden Sie im Dokument Aktuelle Version von Lohn und Gehalt compact / classic / comfort. Viele Grüße aus Nürnberg

Nina_Schöneweis · ‎17.11.2022

Hallo, im Dokument Bestandsschutz bei Midijobs abrechnen - Beispiele für Lohn und Gehalt (gültig ab 01.10.2022) finden Sie unter Punkt 2.1 "Personaldaten erfassen bei Bestandsschutz" und Punkt 2.4 "Arbeitnehmer hat RV / AV-Befreiung beantragt" Informationen zu Ihrem beschriebenen Sachverhalt. Welche Einstellungen für eine Pauschalversteuerung anstelle der Abrechnung auf Lohnsteuerkarte bei einer geringfügigen Beschäftigung notwendig sind, finden Sie im Dokument Geringfügige Beschäftigung erfassen - Beispiele für Lohn und Gehalt unter Punkt 2.1. Sie können die Nachberechnungen für Oktober auch ohne Rücksetzung des Monatsabschlusses im November durchführen. Erfassen Sie die geänderten Stammdaten gültig ab 10/2022. Mit der nächsten Lohnabrechnung wird eine automatische Nachberechnung durchgeführt.

Nina_Schöneweis · ‎17.11.2022

Hallo, bitte teilen Sie uns weitere Informationen zu den Direktversicherungsverträgen mit. Sollen die Verträge nach § 3 Nr. 63 EStG steuerfrei und/oder nach § 40b EStG pauschal versteuert werden? Oder sollen die Verträge tatsächlich das ganze Jahr über nach § 10a EStG steuer- und sozialversicherungspflichtig abgerechnet werden? Handelt es sich bei der Beschäftigung des Mitarbeiters um das erste Dienstverhältnis? Welche Steuerklasse wird abgerechnet? Wird ein Gehaltsverzicht und/oder ein AG-(Pflicht-)zuschuss abgerechnet? Wie hoch sind die Beiträge, welche in die bAV einfließen?

Nina_Schöneweis · ‎17.11.2022

Hallo, die Gehaltskürzung sollte auch für den Ausfallschlüssel K6 erfolgen. Haben Sie bereits das Verarbeitungsprotokoll der Probe-/Lohnabrechnung von diesem Mitarbeiter geprüft? Treten hier Fehlermeldungen auf? Welche Hinweismeldung wird bezüglich der Teilmonatsberechnung ausgewiesen? Wurde die EEL-Meldung für das Krankengeld erstellt?

Nina_Schöneweis · ‎16.11.2022

Hallo, AAG-Anträge für geringfügig Beschäftigte Mitarbeiter sind an die Bundesknappschaft als zuständige Einzugsstelle zu übermitteln. Seit Juni 2022 gibt es die Änderung, dass die tatsächliche Krankenkasse des Mitarbeiters als Information mit übermittelt wird. Daher ist z. B. die TKK als Krankenkasse des Mitarbeiters bei den zusätzlichen Angaben für geringfügig Beschäftigte zu erfassen. Der Antrag, die Umlagepflicht und die Erstattung läuft jedoch weiterhin über die Bundesknappschaft. Vermutlich ist bei Ihnen der DATEV Arbeitsplatz mit der Version 13.15 installiert. Von Lohn und Gehalt ist zum jetzigen Stand die Version 12.14 die aktuelle.

Nina_Schöneweis · ‎15.11.2022

Hallo Community, ich kann Ihre genannten Wünsche nachvollziehen und bestätigen, dass es im Lohnprogramm keine weiteren Möglichkeiten gibt. Hieran wird sich jedoch aller Voraussicht nach auch künftig im Programm Lohn und Gehalt nichts ändern. Vielen Dank für die bisherigen Tipps.

Nina_Schöneweis · ‎14.11.2022

Hallo Community, kann hierzu noch jemand aus der Praxis unterstützen?

Nina_Schöneweis · ‎14.11.2022

Hallo, bitte wenden Sie sich über einen weiteren Servicekanal an uns, damit wir Ihre individuellen Eingaben zur Arbeitsbescheinigung in Lohn und Gehalt überprüfen können.

Nina_Schöneweis · ‎14.11.2022

Hallo, Informationen finden Sie hierzu im Dokument Fehlerhafte Berechnung des RV-Beitrags bei Arbeitnehmern mit AV-Freiheit im Midijob-Bereich. Bitte entschuldigen Sie die Unannehmlichkeiten.

Nina_Schöneweis · ‎14.11.2022

Hallo, auch bei einem Systemwechsel von LODAS nach Lohn und Gehalt und umgekehrt ist eine ELStAM-Ummeldung im aufnehmenden Programm zu erstellen. Im abgebenden Programm muss kein Enddatum oder ähnliches eingetragen werden.

Nina_Schöneweis · ‎14.11.2022

Hallo, im Dokument Auswertungen exportieren stehen die Auswertungen, welche aus Lohn und Gehalt nach Excel (CSV.-Format) exportiert werden können.

Nina_Schöneweis · ‎14.11.2022

Hallo, nein - leider gibt es hierzu noch keine Neuigkeiten.

Nina_Schöneweis · ‎21.10.2022

Hallo T. Reich, stimmt, Sie haben Recht. Das Dokument wird zeitnah aktualisiert.

Nina_Schöneweis · ‎21.10.2022

Hallo, hierzu gibt es das Dokument Neue Mandanten und neue Mitarbeiter werden nicht im DATEV Arbeitnehmer online Cockpit angezeigt.

Nina_Schöneweis · ‎21.10.2022

Hallo, bitte melden Sie sich über einen anderen Servicekanal bei uns, damit wir Ihr Anliegen individuell prüfen können. Vielen Dank

Nina_Schöneweis · ‎21.10.2022

Hallo, mit der Standardentlohnung Gehalt werden AAG-Anträge unabhängig von der gewählten Umrechnungsformel für den Ausfall von vollen Tagen mit dem Ausweis von "Art der Ausfallzeit: Kalendertage" erstellt." Dies kann über das Programm Lohn und Gehalt nicht entfernt werden. "Art der Ausfallzeit: Arbeitsstunden" wird nur ausgewiesen, wenn mit der Standardentlohnung Stundenlohn abgerechnet wird. Dann wird jedoch auch "Art des Entgelts: Stundenlohn" ausgewiesen. Bitte versuchen Sie den Sachverhalt erneut mit der Krankenkasse zu klären, wenn die gewählte Formel zur Teilmonatsberechnung weiterhin genutzt werden soll.

Nina_Schöneweis · ‎21.10.2022

Hallo Vera, leider lässt sich Ihr geschilderter Sachverhalt ohne Blick auf die relevanten Daten nicht eindeutig beurteilen. Bitte wenden Sie sich über die üblichen Servicekanäle an uns, damit wir Ihr Anliegen zielgerichtet bearbeiten können.

Nina_Schöneweis · ‎21.10.2022

Hallo Community, der Sachverhalt wird aktuell bei uns geprüft.

Nina_Schöneweis · ‎20.10.2022

Hallo, bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Sie hierzu nicht umfassend beraten können. Vielleicht kann Ihnen an dieser Stelle noch jemand aus der Praxis weiterhelfen, ansonsten setzen Sie sich bitte mit der zuständigen Krankenkasse in Verbindung.

Nina_Schöneweis · ‎20.10.2022

Hallo, im Feld "Brutto-Arbeitsentgelt gezahlt für" werden bei der Standardentlohnung Stundenlohn in der EEL-Meldung für das Krankengeld die Stunden ausgewiesen, welche mit einer Lohnart mit dem Statistikkennzeichen Bezahlte Stunden abgerechnet werden. Prüfen Sie in den betroffenen Lohnarten für die Urlaubs- und Lohnfortzahlungsstunden das Statistikkennzeichen unter Mandantendaten | Anpassung Lohnarten | Lohnartenbesonderheiten in der Gruppe Stunden für Statistiken. Diese und weitere Informationen finden Sie im Dokument DÜ-Protokolle Entgeltersatzleistungen (EEL) - Erläuterungen (Lohn und Gehalt) unter Punkt 2.4.

Nina_Schöneweis · ‎19.10.2022

Hallo Claudia, wenn der Fehler weiterhin auftritt, wenden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns, damit wir Ihr Anliegen individuell prüfen und lösen können.

Nina_Schöneweis · ‎19.10.2022

Hallo, vielen Dank für Ihre ausführliche Schilderung. Ich kann weder einen Eingabefehler von Ihnen noch einen Fehler im Programm erkennen. Bitte fordern Sie von der Krankenkasse die rechtliche Grundlage dafür an, dass in der EEL-Meldung für Kinderpflegekrankengeld unter Punkt 2.1 auch der vorangegangene arbeitsfreie Zeitraum (Fr. bis So. bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von Mo. bis Do.) zu melden ist.

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