Informationen zu Uwe_Lutz - DATEV-Community

Uwe_Lutz · ‎23.01.2025

Moin, damit Sie dies über DATEV abwickeln können, müssten Sie den zweiten Beschäftigungszeitraum komplett löschen und diesen über eine andere PNr neu abrechnen. Sobald der zweite Beschäftigungszeitraum gelöscht ist, können Sie die Nachberechnung für den ersten Beschäftigungszeitraum erfassen und für die betreffenden Monate die Krankenkasse ändern. Die UV-Meldung darf allerdings nur über eine PNr laufen (siehe Abschnitt 4.11 im Dokument Meldeverfahren zur Unfallversicherung: Stammdaten erfassen - DATEV Hilfe-Center). Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎23.01.2025

Das müssen Sie über zwei Personalnummern abrechnen. Damit die Meldungen passen, müssen Sie die weiterführende und bisherige PNr sowie die entsprechenden Beitragsgruppen- und KK-Schlüssel erfassen. Denken Sie auch daran, eine -am besten die nicht weitergeführte- PNr vom UV-Meldeverfahren auszuschließen und die Daten als Vortrag bei der anderen PNr zu erfassen (siehe Abschnitt 4.11 im Dokument Meldeverfahren zur Unfallversicherung: Stammdaten erfassen - DATEV Hilfe-Center). Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎23.01.2025

Eine Firmenlastschrift kostet auch jährliche Gebühren für den Einziehenden bei der Bank. Und als Unternehmer würde ich mir drei mal überlegen, ob und wenn ja, wem ich eine Firmenlastschrift erteile, für Zahlungen die ich leisten soll. Ich wollte mal bei einer Büromaterialfirma eine Bestellung im Internet aufgeben und erhielt die Antwort, dass dies nur möglich sei, wenn ich eine Firmenlastschrift erteile. Na gut, haben wir halt woanders bestellt... Üblich ist dies häufiger bei Großhändlern, wenn die die Rechnungen bei ihren Kunden einziehen. Und die Lottozentralen wollen auch eine Firmenlastschrift, um die Beträge bei den Annahmestellen einzuziehen. Das kann ich wiederum beides nachvollziehen.

Uwe_Lutz · ‎23.01.2025

@ulis schrieb: die Beitragsnachweis 1.2025 müssen bekanntlich am MO 27.01.2025 bei den KK bereit stehen. Lt. Fahrplan gibt es weiterhin die Eilverarbeitung bis Sonntag 19.00 Uhr. Das ist doch korrekt, oder? Ja, da ist mir nichts anderes bekannt. Bei einer Eilverarbeitung am Sonntag sollten die Krankenkassen die Daten am Montag morgen vorliegen haben.

Uwe_Lutz · ‎23.01.2025

Moin, der geänderte Programmablaufplan für die Lohnsteuerberechnung 2025, der maßgebend für die maschinelle Berechnung der Lohnsteuer ist, wurde gestern veröffentlicht Bundesfinanzministerium - Geänderter Programmablaufplan für die maschinelle Berechnung der vom Arbeitslohn einzubehaltenden Lohnsteuer und Programmablaufplan für die Erstellung von Lohnsteuertabellen jeweils für 2025 (Anwendung spätestens ab dem 1. März 2025) Lassen Sie der DATEV doch etwas Zeit, das entsprechende Programmupdate herauszugeben. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎23.01.2025

Können Sie einmal die Daten der ersten Abrechnung und der Nachberechnung anonymisiert hier hochladen?

Uwe_Lutz · ‎23.01.2025

@SRöhrig schrieb: Bei Nachfrage bei der KK bestätigte man mir, dass der Jahresverdienst unter 24000 und der Monatsdurchschnitt unter 2000 liegen muss. Das ist ja auch richtig. Hier wird geprüft, ob erst einmal grundsätzlich die Midijobgrenze angewandt wird. Wird aber in einem Monat, sei es durch Mehrarbeit oder eine Sonderzahlung die Verdienstgrenze in diesem Monat überschritten, fällt für diesen Monat die Berechnung anhand der Midijobregelung weg.

Uwe_Lutz · ‎22.01.2025

Moin, wenn der Mitarbeiter hauptberuflich selbständig ist, besteht keine Kranken- und Pflegeversicherungspflicht. Voraussetzung dafür, dass ein Beitragszuschuss zur KV/PV gezahlt werden muss ist die KV-/PV-Pflicht. Wenn ein derartiger Zuschuss (freiwillig) gezahlt werden soll, ist dieser Zuschuss lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎22.01.2025

Gucken Sie doch mal dort: Gelöst: Arbeitsbescheinigung erzeugen bei Ende Krankengeld... - DATEV-Community - 354352 Da gibt es weitere Links und Dokumentennummern für das Hilfecenter. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎22.01.2025

Moin, prüfen Sie einmal, ob Sie den Druck des Kalendariums auf der Abrechnung aktiviert haben: Das Feld kann allerdings nur bearbeitet werden, wenn Sie unter Extras | Einstellungen Mandant das Themengebiet "Baulohn" NICHT ausgeschlossen haben: Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎21.01.2025

noch ein Tipp: Erfassen Sie einfach mal in einer Testbuchung in Kanzlei-Rechnungswesen direkt beim Buchen eine Zusatzinformation. Dann sehen Sie in den Auswertungen, was gemeint ist bzw. wie es dann aussieht.

Uwe_Lutz · ‎21.01.2025

Die Zusatzinformationsart ist letztlich die "Beschreibung", was in dem Feld erfasst werden soll. Was Sie dort erfassen (wollen) ist Ihnen überlassen. Wenn Sie z.B. als Zusatzinformation in die Buchung die Projektbezeichnung aufnehmen wollen, kann das Feld Informationsart mit "Projekt" und das Feld Informationsinhalt dann mit der Projektbezeichnung erfasst werden. Wenn Sie hier einfach einen zusätzlichen Text erfassen wollen, können Sie als Informationsart "Zusatztext" und in das Feld Informationsinhalt dann den Text erfassen. Beschrieben ist dies in Kanzlei-REWE z.B. im Dokument Zusatzinformationen anlegen und bearbeiten - DATEV Hilfe-Center.

Uwe_Lutz · ‎21.01.2025

Moin, nach meiner Kenntnis ist die Übernahme der Zusatzinformationen nur über einen ASCII-Import und nicht über die EBS-Konvertierung möglich. Viele Grüße Uwe Lutz KORREKTUR Ich habe mir das gerade noch mal angeguckt. Das scheint nicht (mehr) zu stimmen. Es können auch Spalten für die Informationsart und den Informationsinhalt angelegt werden. Sie müssen immer beide Spalten weitergeben "Zusatzinformationsart x" und "Zusatzinformationsinhalt x".

Uwe_Lutz · ‎21.01.2025

@LodasFN schrieb: Obwohl es sogar ein durchgehender Krankheitszeitraum vom 20.11.-12.01. ist, bekomme ich keinen Hinweis, dass ich Krankengeld schlüsseln muss. Ist dies denn in LODAS als ein Zeitraum erfasst oder sind die Folgebescheinigungen jeweils als gesonderte Zeilen eingetragen, so dass es mehrere Zeiträume sind? Auch wenn diese direkt ohne Tag dazwischen erfasst sind, werden mehrere Zeiträume durch das Programm nicht zusammengefasst und man muss dies selbst überwachen. Da bei mehreren Unterbrechungen "AU" auch unterschiedliche Erkrankungen vorliegen können und es im Einzelfall auch zu einer neuen 6-Wochen-Frist kommen kann, lässt sich dies auch abschließend nicht durch das Programm überwachen.

Uwe_Lutz · ‎20.01.2025

@Joal schrieb: Wir stellen fest, dass die vom Programm berechnete Lohnsteuer im Vergleich zur tatsächlich (gem. anwendbarer Lohnsteuertabelle) fälligen Lohnsteuer um ca. 100 € zu hoch ist. Und wie ist die "tatsächliche" Lohnsteuer ermittelt? Eine Lohnsteuertabelle gibt es ja gar nicht mehr.

Uwe_Lutz · ‎20.01.2025

@MTom schrieb: Greift hier weiterhin die Sachbezugsgrenze von 50 Euro? Wenn der AN das Abo abgeschlossen hat und hierfür einen Zuschuss bekommt, lag doch noch nie ein Sachbezug vor, da der AN in diesem Fall Geld bekommt und keine Sachzuwendung. Und für diese gilt die vom @GLH zitierte Steuerfreiheit, die dann auch keine SV-Pflicht auslöst. Und da dies in § 3 EStG betragsmäßig nicht begrenzt ist, kann auch der volle Betrag von € 58,00 steuer- und sv-frei gezahlt werden.

Uwe_Lutz · ‎17.01.2025

Moin, da würde ich mich mal mit der KK in Verbindung setzen, ob dies für diese in Ordnung ist, dass dies erst ab sofort umgestellt wird. Auch bei einer SV-Prüfung wird in derartigen Fällen durchaus mal von einer rückwirkenden Anpassung abgesehen, da dies von der Höhe der Beiträge ja keine Auswirkung hat. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎17.01.2025

Tatsächlich, ist gesperrt, obwohl da ein Betrag drin steht. Sehe ich jetzt auch. Da müssen Sie dann wohl doch im Service sich das genauer angucken. Ich wünsche ein schönes Wochenende.

Uwe_Lutz · ‎17.01.2025

Moin, ich weiß jetzt nicht, ob ich das Problem falsch verstehe... Sie können entweder die tatsächlichen Kosten für das Arbeitszimmer oder die Anzahl der Monate für die Jahrespauschale angeben. Da Sie bereits 1.250 als tatsächliche Kosten erfasst haben, können Sie die Anzahl der Monate nicht eingeben. Wenn Sie die 1.250 löschen, sollte die Eingabe der Monate möglich sein. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎17.01.2025

Moin, die LSt-Bescheinigung wurde früher auch ohne StID übermittelt. Ich weiß gar nicht, wann das umgestellt wurde. Wenn keine elektronische Übermittlung erfolgt ist, müssten Sie eine LSt-Bescheinigung erhalten haben, auf der das Wort "elektronische" im Dokumentenkopf mit xxxxxx ungültig gemacht wurde. Aber völlig egal - über DATEV kriegen Sie die LSt-Bescheinigung 2023 nicht (mehr) übermittelt, da Sie für 2023 keine Abrechnungen mehr erstellen können und hierfür vermtl. ohnehin das Entstehungsprinzip ausgewählt werden müsste (und das nur bis Ende 02/2024 möglich war). Eine jetzige Übermittlung für 2023 ist also nur über ELSTER möglich. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎16.01.2025

Moin, die Übermittlung der LSt-Bescheinigung ist völlig unabhängig von der ELStAM-Anmeldung, d.h. auch ohne dass eine wirksamen ELStAM-Anmeldung vorliegt, wird die LSt-Bescheinigung übermittelt. Das muss auch so sein, da Sie jetzt ja gar keine ELStAM-Anmeldung mehr vornehmen können und die LSt-Bescheinigung dennoch übermittelt sein muss. Insoweit würde ich erst einmal davon ausgehen, dass eine erneute Übermittlung nicht erforderlich ist, da diese mit Erstellung der Bescheinigung bereits erfolgt ist. Wenn das Finanzamt die Daten nicht findet, sollte dies anhand der Bescheinigung dennoch nachgewiesen werden können. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎16.01.2025

Moin, Sie suchen nach dieser Anleitung? EEL-Bescheinigung nach Austritt erstellen - DATEV Hilfe-Center Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎16.01.2025

@Angela2022 schrieb: Einen ähnlichen Fall habe ich gerade auch: Der AN hat als Beitrag eine Summe angegeben, die unter dem AG-Anteil liegt. Auch hier meldet Datev, dass der Betrag größer sein muss, als der AG-Anteil. Ich habe festgestellt, dass der Beitrag zur Vermögensbildung mindestens die Höhe des AG-Anteils haben muss, damit man in der Erfassungsmaske weiterkommt. Ich würde hier erst mal klären, was gemeint ist, d.h. ob der angegebene Beitrag der AN-Anteil oder der Gesamtbetrag sein soll. Vielleicht hat der AN dies aber auch falsch verstanden (kommt häufiger vor). Wenn hier tatsächlich der Gesamtbetrag gemeint ist und dieser niedriger als der AG-Zuschuss ist, müsste der AG-Anteil auf die tatsächliche Einzahlung reduziert werden.

Uwe_Lutz · ‎16.01.2025

Vorab ist hier nichts zu melden. Das passiert mit der entsprechenden Abrechnung automatisch.

Uwe_Lutz · ‎14.01.2025

@sue schrieb: Nein, auf den letzten 1 bis 4 Seiten wird der gewählte Satz mit den weiteren Möglichkeiten pro Krankenkassen für das abgelaufene Kalenderjahr verglichen. Ich glaube, das ist aber nur bei LuG der Fall - die LODAS-Liste liefert nur die Anzahl der Mitarbeiter, so dass man damit nur prüfen kann, ob ein Mdt. U1-pflichtig ist oder nicht.

Uwe_Lutz · ‎14.01.2025

Moin, ein Mandant machte mich gerade auf die Neuerungen bei der DATEV aufmerksam: https://www.youtube.com/watch?v=DAI5p-TRH6Y Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎14.01.2025

Moin, das könnte daran liegen, dass die neue StBVV noch nicht verabschiedet ist. Die einzige Änderung, die Ende 2024 tatsächlich beschlossen wurde, ist die Änderung, dass für Rechnungen nur noch die Textform und nicht mehr die Schriftform erforderlich ist (Änderung des § 9 Absatz 1 Steuerberatervergütungsverordnung (StBVV) - Textform ersetzt Schriftform und E-Rechnung erfüllt die neuen Formerfordernisse zum 01.01.2025 - Steuerberaterkammer Schleswig-Holstein). Auf die erhöhten Vergütungen müssen wir also noch etwas warten. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎13.01.2025

Moin, aber vielleicht ein wichtiger Hinweis: Eine Eilüberweisung ist keine Echtzeitüberweisung und bei der Bank teilweise extrem teuer. Eine Eilüberweisung kann durchaus mal (bankabhängig) für eine einzelne Überweisung € 10,00 und deutlich mehr kosten. Die kostengünstigere Echtzeitüberweisung ist mit dem DATEV-Programm Zahlungsverkehr leider nicht möglich. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎13.01.2025

Mir kommt dazu ein Gedanke, auch wenn ich nicht selbst mit LuG arbeite. Das Lohnsteuerrecht kennt keine Berechnung eines negativen Einmalbezugs. Wenn ein solcher abgerechnet wird, wird dieser mit dem laufenden Brutto verrechnet. DATEV prüft dies hier scheinbar nicht übergreifend sondern monatsbezogen. Für 11/2023 liegt ein negativer Einmalbezug vor. Dieser wird mit dem lfd. Entgelt für den aktuellen Monat verrechnet, so dass es zu einem negativen Steuerbrutto führt. Für 11/2024 liegt ein positiver Einmalbezug vor, so dass auf diesen Betrag entsprechend Lohnsteuer einbehalten wird. Ob und wie man es erreichen kann, dass zunächst die beiden Einmalbezüge saldiert werden und das lfd. Steuerbrutto des aktuellen Monats nicht angepasst wird, kann ich allerdings nicht sagen. Viele Grüße und viel Erfolg bei der Fehlerbehebung Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎13.01.2025

@AnniT2020 schrieb: Wann entscheidet ihr in der Praxis über Midijob ja oder nein. Zum Jahresende oder zum Beginn des MA, also unterjährig? Bei Beginn der Beschäftigung und jeder Lohnänderung.

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