Informationen zu Uwe_Lutz - DATEV-Community

Uwe_Lutz · ‎02.05.2017

Hallo Herr Ebert, das ist soweit klar - aber: Wenn ich einen Mandanten über die VDB für Steuerkonto Online freischalte, ist dieser im Programm Steuerkonto online noch nicht angelegt. Um im Programm Steuerkonto online einen Abruf zu machen, muss der Mandant dort erst registriert werden. Dies ist aber ja nicht mehr notwendig, wenn dies über die VDB erfolgt ist. Wie gehe ich jetzt vor, dass ich den Mandanten in Steuerkonto online "anlege", so dass ich dort auch Abrufe tätigen kann? Das von Ihnen verlinkte Dokument hilft hierbei nicht wirklich weiter, da dort für den Abruf nur die "alte" Variante beschrieben ist. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎28.04.2017

Hallo Herr Müller, meine Vermutung ist, dass für den bzw. die betreffenden Mandanten in den Mandantenstammdaten die Offene-Posten-Buchführung nicht aktiviert ist. Dann erfolgt die Anzeige nämlich genau so, wie von Ihnen geschildert. Also Stammdaten-Mandantendaten dort dann in den Mandantendaten Rechnungswesen im Bereich "OPOS" mal prüfen. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎28.04.2017

Hallo Herr Schmidt, der Hinweis von LODAS ist in dem Fall wirklich nur ein Hinweis, dass eine Unterbrechung besteht. In bestimmten Fällen -und dies ist einer davon- kann die Buchung des Nettobezuges trotz des Hinweises vorgenommen werden. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎28.04.2017

Hallo Frau Scheck, ich würde einfach die jetzt im Rahmen der Nachberechnung zusätzlich abgezogenen Pfändungsbeträge als Nettobezug im Nachberechnungsmonat wieder hinzurechnen. Dann sollte alles so weit passen. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎27.04.2017

Hallo Frau Nohl, natürlich können Sie auch bei einem Gehaltsempfänger die 103 benutzen, wenn er (zusätzlich) Stunden ausgezahlt bekommt. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎27.04.2017

Hallo Frau Fiedler, schauen Sie mal in LODAS in den Mandantendaten unter Auswertungssteuerung - Zusatzeinstellungen in die Lasche "Brutto/Netto-Abrechnung". Dort ist (ziemlich weit unten) eine Auswahlbox "Austrittsdatum nur im Austrittsmonat ausgeben". Ist dort ggf. ein Haken gesetzt? Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎27.04.2017

Nein! Es ist eben gerade kein Einmalbezug, sondern muss als laufender Bezug abgerechnet werden, damit dies sozialversicherungsrechtlich korrekt abgewickelt wird. Wenn man dies -aus Vereinfachungsgründen, wenn es keine Überschreitung der BBG gibt- als Einmalbezug abrechnet, muss man aus diesem Grunde auch die StLA 877, die von Herrn Niggemann schon genannt wurde, anwenden. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎27.04.2017

Hallo Frau Przewlocki, erst einmal wäre natürlich die Frage, mit welchem Lohn-Programm Sie arbeiten, damit Ihnen gezielter weitergeholfen werden kann. Wenn ich mal von LODAS ausgehe (keine Ahnung, ob man bei L+G auch Auswertungen zurückholt), würde ich einmal prüfen, ob die gesendeten Daten auch tatsächlich ins Rechenzentrum gelangt sind. LODAS gibt die Daten an die RZ-Kommunikation weiter. Von dort erfolgt die Übermittlung ins Rechenzentrum. Prüfen Sie daher in der RZ-Kommunikation, ob dort Aufträge hängen geblieben sind - oder direkt in LODAS unter Mandant - Auftragsübersicht - Übersicht fehlerhafter Aufträge. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎25.04.2017

Hallo Frau Tan, wenn auf der Auswertung 40 keine Mitarbeiter mehr vorhanden sind bzw. diese Auswertung gar nicht ausgegeben wird, sind auf jeden Fall keine "nur unterbrochenen" Mitarbeiter mehr vorhanden und es dürfte eigentlich auch keine Nachberechnung vorliegen. Wenn dann auch keine prozentualen Änderungen im Schätzverfahren erfasst sind, lässt sich von hier eine Antwort m.E. nicht mehr finden. Zumindest fällt mir dazu keine Alternative mehr ein. Dies müsste dann vom DATEV-Service geprüft werden, da diese konkret in die Daten einsehen können. Hierzu müssten Sie einen entsprechenden Servicekontakt bei der DATEV anlegen bzw. bei der DATEV anrufen. Und auch wenn es bei der Rückrufzeit im Programmservice aktuell noch nicht wieder so richtig rund läuft, ist dies in diesem Fall m.E. ja nicht ganz so schlimm. Wenn es hier noch einen weiteren Monat zu einer Null-Meldung kommt, ist ja letztlich kein großer Schaden entstanden. Viel Erfolg bei der weiteren Fehlersuche! Viel Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎24.04.2017

Moin in die Runde, aus dem DMS oder der Dokumentenablage kann -wenn denn die Belege nicht ins RZ gesendet werden- direkt eine Beleg-DVD erstellt werden. Beschrieben ist das Vorgehen im Dokument Rechnungswesen-Archiv-DVD: Belege aus Dokumentenablage / DATEV DMS classic für die Betriebsprüfung exportieren Oder habe ich die Problematik jetzt falsch verstanden? Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎24.04.2017

Hallo Frau Tan, weitere Möglichkeiten (neben den "ruhenden" Beschäftigungen die Sie über die Auswertung 40 prüfen können) wären: Nachberechnungen, die zu keiner Änderung der Beiträge führen, lösen (gelegentlich) dennoch einen Beitragsnachweis aus. Wenn Sie beim Schätzverfahren eine prozentuale Beitragskorrektur erfassen (ggf. für alle Krankenkassen) wird auch für die Krankenkassen ohne Beitragsnachweise ein Null-Nachweis erstellt. Dies sind aber eigentlich keine Punkte, die laufend erfolgen, sondern nur gelegentlich. Wenn also keine Arbeitnehmer mehr auf der Auswertung 40 (oder ggf. 48 Umlageliste) aufgeführt sind, sollte dies m.E. von der DATEV genauer geprüft werden. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎22.04.2017

Moin, wenn Sie digitale Belege aus Unternehmen Online buchen, ohne dass diese über Rechnungseingangsbuch oder Belege in UO "vorbearbeitet" wurden, werden die Beleginformationen im Normalfall nach dem Buchen aus Kanzlei-Rechnungswesen nach Unternehmen Online übertragen. Hieraus "lernt" Unternehmen Online dann für die nächsten Belege. Diese Daten werden nicht in der Lerndatei in Kanzlei-Rechnungswesen gespeichert sondern direkt in Unternehmen Online. Leider lassen sich diese Informationen nicht einsehen oder bearbeiten, so dass ein falscher Text nicht gelöscht werden kann. Kann es sein, dass dieser Text aus einem "gelernten Beleg" kommt? Man kann in dem Fall nur hoffen, dass dies durch Buchung von korrekten Belegen überschrieben wird. Es gibt sonst m.E. nur noch die Möglichkeit, die gespeicherten Lerndatei-Einträge (oder wie auch immer diese dort genau heißen) in Unternehmen Online insgesamt zurücksetzen zu lassen, so dass man letztlich wieder von vorne anfängt. Dies können Sie nicht selbst veranlassen. Hierzu müssten Sie sich mit der DATEV in Verbindung setzen. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎21.04.2017

Hallo Frau Tan, arbeiten Sie mit LODAS oder Lohn und Gehalt? Erhalten Sie den Null-Nachweis nur einen Monat weiter oder wird dieser auch über mehrere Monate ausgegeben? Nutzen Sie das Schätzverfahren? Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎21.04.2017

Hallo Herr Müller, Sie erhalten nur eine Liste (bzw. genau genommen die Rückmeldedaten für die einzelnen Mitarbeiter), wenn sich tatsächliche Änderungen ergeben. Eine "Leermeldung" gibt es nicht. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎21.04.2017

Moin, die Einstellung in dem Screenshot, den ich damals gepostet habe, gilt m.E. nur für den einzelnen Auftrag. Wenn man in den Zahlungen aber mit rechter Maustaste in die "Einstellungen Zahlungen/Lastschriften" geht, kann man dies unter "Übergeben" auch grundsätzlich einstellen: Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎20.04.2017

Hallo nochmal, wichtig ist hierbei zu unterscheiden: Bei der Berechnung des Krankengeldes für den Mitarbeiter wird das Teilarbeitsentgelt genau wie ein Zuschuss behandelt und sofern das Vergleichsnettoentgelt überschritten wird, auf das Krankengeld angerechnet. Beitrags- und meldepflichtig ist aber das gesamte Teil-Arbeitsentgelt, ohne das hierfür die Vergleichsberechnung durchgeführt wird. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎20.04.2017

Hallo Herr Hecker, ich würde für die erste Variante plädieren, da die Teil-Entgelte während der Wiedereingliederung ja voll sozialversicherungspflichtig sind und die Regelung des § 23c SGB IV mit Berechnung des beitragspflichtigen Anteils während des Bezugs von Entgeltersatzleistungen auf Entgelt für tatsächlich erbrachte Arbeitsleistung nicht anzuwenden ist. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎16.04.2017

Hallo Herr Holzinger, an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen sind Probeabrechnungen in der Zeit von 06:00-17:00 Uhr möglich. Die nächste "normale" Verarbeitung erfolgt am Dienstag um 06.00 Uhr. Heute und morgen sind (kostenpflichtige) Eilverarbeitungen in der Zeit zwischen 06:15 und 17:00 Uhr möglich. Siehe hierzu auch den Datenfahrplan (dort Punkt 5.2.1). Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎12.04.2017

Hallo Herr Hofmeister, Auszug aus dem von mir verlinkten Dokument zur Bereitstellung: 3 Vorgehen 3.1 Voraussetzungen Die Buchführungsdaten der betreffenden Jahre müssen im DATEV-Rechenzentrum archiviert sein. Anders haben wir dies bisher auch noch nie ausprobiert, da wir grundsätzlich sämtliche Buchführungen im Rechenzentrum archivieren. Da bei diesem Verfahren aber keine festen Auswertungsbestandteile bereitgestellt werden, sondern der Mandant die Auswertungen sogar teilweise situationsbedingt filtern und neu sortieren kann, dürfte es auch etwas schwieriger werden, wenn die Daten "nur so" bereitgestellt werden. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎12.04.2017

Hallo Frau Schmoll, die Bereitstellung der Daten in Unternehmen Online sind im Dokument DATEV Unternehmen online: Auswertungen der Finanzbuchführung in Auswertungen online bereitstellen beschrieben. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎11.04.2017

Hallo S W, wenn alles korrekt erfasst war, wird mit der Anforderung die Arbeitsbescheinigung direkt an die Arbeitsagentur übermittelt. Das Protokoll der Bescheinigung erhalten Sie (sobald die Auswertung verarbeitet ist) als Auswertung Nr. 442 "Arbeitsbesch. (EU) / Besch. Nebeneink.". Hier müssten Sie in der Auswertungssteuerung gucken, wie diese Auswertung angelegt ist. Sofern die Daten unvollständig sind und die Übermittlung nicht erfolgt, bekommen Sie ein Fehlerprotokoll mit Hinweisen, warum die Übermittlung nicht vorgenommen werden konnte. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎11.04.2017

Hallo Frau Schmoll, das Einrichten der Rechte für Unternehmen Online erfolgt nicht über die Nutzungskontrolle. Diese werden über die Administration in Unternehmen Online freigeschaltet. Siehe hierzu Dokument 1071279 DATEV Unternehmen online: Rechte einrichten. Viele Grüße Uwe Lutz Nachtrag: Wichtig hier sind Rechte für "FIBU-Auswertungen"

Uwe_Lutz · ‎10.04.2017

Aktuell liegen uns nur wenige Nennungen von Anwendern zu diesem Wunsch vor. Aus diesem Grund planen wir derzeit keine Umsetzung. Hallo Frau Wrosch, das heißt, weil ich mich bisher nicht "doll genug" darüber geärgert habe, dass die Aufteilung in der Toolbox für die ELSTER-Formulare von der DATEV nicht richtig umgesetzt wurde, geht die DATEV davon aus, dass dies auch nicht notwendig ist? Das kann es doch nicht sein! Leider ist es nun mal so, dass die Erklärungen für gemeinnützige Vereine leider noch immer nicht über das Körperschaftsteuer-Programm erstellt und übermittelt werden können. Somit muss für diese die Toolbox-Lösung genutzt werden. Natürlich habe ich es bisher immer hingekriegt, dass ich die Hausnummer selbst in das dafür vorgesehene Feld eingetragen habe. Aber eigentlich war ich mit jedem Update davon ausgegangen bzw. hatte zumindest gehofft, dass dies nun endlich umgesetzt wird. Also daher nun die Bitte, dies doch entsprechend anzupassen. Danke! Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎07.04.2017

Moin, und wenn man dies als Vergleich mit anderen Mitarbeitern für den ganzen Monat vornimmt, sollte dies nicht bei einem Bruttogehalt von € 1.500,00 verglichen werden. Rechnet man die € 964,00 (für 12 Tage) auf einen Monatswert um (für 30 Tage), ergibt sich ein Monatsbrutto von € 2.410,00. Dies wäre dann ein angemessener Vergleich. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎06.04.2017

Damit habe ich erreicht, dass ich zum einen ein UStVA-Werteprotokoll habe, welches ich dann ablegen kann und ich habe in der Buchführung eine saubere Dokumentation. Hallo Herr Martens, wenn der Bestand in Kanzlei-Rechnungswesen angelegt ist, sehen Sie auch die Umsatzsteuer-Voranmeldungen, die über DÜ-Formulare Rechnungswesen übermittelt wurden, in der "Übersicht Datenübermittlung Finanzverwaltung". Und da diese jahresübergreifend angezeigt werden, ist es egal, aus welchem Jahr diese aufgerufen werden. Diese "Quasi-Buchungen" sind dann nicht erforderlich. Ich habe dann zwar nicht die Möglichkeit, mir in Kanzlei-Rechnungswesen unter "Umsatzsteuer-Voranmeldung" die Auswertung anzeigen zu lassen. Wenn ich die Buchungen aber später wieder lösche, muss dies ja ohnehin anders dokumentiert werden. Und für die Übermittlung über DÜ-Formulare Rechnungswesen ist m.E. noch nicht mal ein Sonderrecht notwendig. Dies wird zwar auch als "manuell erfasst" protokolliert. Aber dagegen ist ja nichts einzuwenden - wir behaupten ja nichts anderes. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎06.04.2017

Moin, die Frage ist für mich allerdings, was heißt "keine Buchhaltung, da nicht bilanzierungspflichtig"? Mit Kanzlei-Rechnungswesen können neben der doppelten Buchführung und Jahresabschluss bei buchführungspflichtigen Mandanten auch die steuerlichen Aufzeichnungen und Gewinnermittlungen nach § 4 Abs. 3 EStG für nicht buchführungspflichtige Mandanten erstellt werden. Und sofern diese steuerlichen Aufzeichnungen über Kanzlei-Rechnungswesen erstellt werden, können die Umsatzsteuer-Voranmeldungen "ganz normal" übermittelt werden. Nur wenn die Aufzeichnungen in anderer Form erstellt werden, ist die Übermittlung mit DÜ-Formulare Rechnungswesen, notwendig. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎06.04.2017

sollten Sie mit Lohn und Gehalt arbeiten Die Möglichkeit besteht natürlich auch. Ich war vereinfacht von LODAS ausgegangen.

Uwe_Lutz · ‎06.04.2017

Moin, dann fällt mir dazu so ohne Weiteres auch nicht viel mehr ein. Ggf. müsste sich die DATEV dass dann mal im Einzelnen genauer angucken. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎05.04.2017

Hallo Firat Emsen, das Austrittsdatum ist ausreichend, damit eigentlich keine Abrechnungen mehr erstellt werden. Wenn allerdings Stammdatenänderungen für die Vergangenheit vorgenommen wurden, wird ggf. eine aktuelle leere Abrechnung erstellt. Dies könnten z.B. Änderungen im Rahmen der Berufsgenossenschaft o.ä. sein, die sich nicht auf die eigentliche Abrechnung auswirken, aber im Hintergrund trotzdem "durchgerechnet" werden. Auch eine rückwirkende Erfassung von Arbeitsunfähigkeitszeiten für einen AAG-Erstattungsantrag führt dazu, dass eine leere Abrechnung des aktuellen Monats erstellt wird. Viele Grüße Uwe Lutz

Uwe_Lutz · ‎05.04.2017

Hallo S W, ich würde eigentlich auch empfehlen dies über die Vorwegabrechnung oder über die Abrechnung in 2 Gruppen zu lösen. Bei einer "normalen" Abrechnung aller Mitarbeiter incl. Unterbrechung für den noch zu klärenden Mitarbeiter erhalten Sie bereits alle Monatsauswertungen (Lohnsteueranmeldung, Beitragsnachweise usw.) sowie ggf. erforderliche Unterbrechungsmeldungen o.ä. für den noch zu klärenden Mitarbeiter. Mit der Wiederabrechnung bekommen Sie diese dann -sofern geändert- erneut. Dies macht die Angelegenheit m.E. unübersichtlich. Wenn Sie die anderen (unproblematischen) Abrechnungen in der 1. Gruppe abrechen, erhalten Sie zunächst nur die Abrechnungen, Überweisungen u.ä. für diese Mitarbeiter. Die mandantenbezogenen Monatsauswertungen erhalten Sie erst mit Abrechnung der 2. Gruppe. Sie müssen in den Personaldaten für die Mitarbeiter allerdings vorab die Zuordnung zur Abrechnungsgruppe ändern. Dies können Sie allerdings mitarbeiterübergreifend über Mitarbeiter - Mitarbeiter übergreifend ändern - Beschäftigung - Abrechnungsgruppe "in einem Schwung" ändern. Bei einer Vorwegabrechnung müssten Sie dies für die unproblematischen Abrechnungen auf "Vorwegabrechnung vor Erstabrechnung" setzen. Dies müssen Sie dann allerdings im nächsten Monat wieder zurücksetzen. Bei einer Schlüsselung "Erstabrechnung 1. Gruppe" hat dies den Vorteil, dass Sie diese Erfassung drin lassen können. Sie müssen dann nur den noch zu klärenden Mitarbeiter auf "Erstabrechnung 2. Gruppe" setzen. Wenn Sie im nächsten Monat dann wieder eine "Erstabrechnung komplett" senden, werden alle Mitarbeiter (1.+2.Gruppe) abgerechnet. Viele Grüße Uwe Lutz

Beiträge und Ideen von Uwe_Lutz

Auszeichnungen