Informationen zu Monique_Müller - DATEV-Community

Monique_Müller · ‎23.04.2020

Hallo zusammen, das Service-Release für LODAS V.11.21 steht seit gestern Abend zur Verfügung. Lohn und Gehalt V. 11.15 folgt voraussichtlich heute Abend heute gegen 13 Uhr bzw. 14:45 Uhr. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier. Die neuen Dokumente zum Thema Quarantäne abrechnen für LODAS 1008768 - Entschädigungszahlung wegen Quarantäne aufgrund des Corona-Virus abrechnen und Lohn und Gehalt 1008852 - Quarantäne – Entschädigung nach § 56 Infektionsschutzgesetz (IfSG) [neu ab Version 11.15] 1008868 - Quarantäne abrechnen (Beispiele für Lohn und Gehalt) habe ich bereits in meiner Aufstellung oben ergänzt. ℹ️Außerdem noch eine Info: In meinem Beitrag vom 15.04.2020 habe ich geschrieben, dass die automatische Nachberechnung zur Aufbereitung der neuen Kug-Formulare nicht funktioniert. Dies kann ich nun korrigieren: Die automatische Nachberechnung ist seit dem 21.04.2020 möglich. - Ich habe es in meinem Beitrag bereits angepasst.

Monique_Müller · ‎23.04.2020

Hallo Community, das Service-Release 11.21 von LODAS classic/comfort steht seit gestern Abend, 22.04.2020, per DFÜ und LODAS compact im Download-Bereich zur Verfügung. Das Service-Release 11.15 für Lohn und Gehalt compact/classic/comfort folgt heute heute Abend (23.04.2020) Update: Der DFÜ-Abruf steht bereits heute gegen 13 Uhr und der Download gegen 14:45 Uhr bereit. Neueste Informationen zur Auslieferung finden Sie auch unter www.datev.de/softwareauslieferung. Die neuen Programmversionen für LODAS und Lohn und Gehalt enthalten die gesetzlichen Änderungen zur Abrechnung der Quarantäne aufgrund des Corona-Virus. Weitere Informationen finden Sie in den folgenden Dokumenten: LODAS: 1008768 - Entschädigungszahlung wegen Quarantäne aufgrund des Corona-Virus abrechnen 1021678 - Aktuelle Version von LODAS compact/classic/comfort NEU: 1009054 - Fehlermeldung: Istentgelt größer/gleich Sollentgelt bei Abrechnung Kug in Verbindung mit Quarantäne/Entschädigungszahlung in LODAS Lohn und Gehalt: 1008852 - Quarantäne – Entschädigung nach § 56 Infektionsschutzgesetz (IfSG) [neu ab Version 11.15] 1008868 - Quarantäne abrechnen (Beispiele für Lohn und Gehalt) 1021721 - Aktuelle Version von Lohn und Gehalt compact/classic/comfort NEU: 1008994 - Auswertung Beitragsberechnung für Erstattungsanträge nach §56 IfSG fehlt für Nachberechnungsmonate in Lohn und Gehalt Übergreifende Informationen: 1011662 - Aktuelle Informationen zu gesetzlichen Änderungen 1021001 - Baulohn - Neuerungen - Übersicht 1008688 - Auswirkungen des Corona-Virus auf die Lohnabrechnungen Wir informieren, sobald das Service-Release für Lohn und Gehalt zur Verfügung steht. Beste Grüße von Ihrem Community-Team Personalwirtschaft

Monique_Müller · ‎21.04.2020

Hallo Community, die neuen Termine für die Service-Releases habe ich in meinem ersten Beitrag ergänzt.

Monique_Müller · ‎15.04.2020

Hallo zusammen, ich habe wieder ein paar Informationen für Sie: 📌 Seit gestern (14.04.2020) stehen die neuen Kug-Formulare auch für LODAS zur Verfügung. Hinweis: Aktuell werden diese nur mit einer Wiederabrechnung 03/2020 oder durch Anstoß einer manuellen Nachberechnung (BS 96, Wert 1) erstellt. Die Kollegen arbeiten bereits daran, dass diese Nachberechnung automatisch erfolgt. Änderung: Die automatische Nachberechnung ist seit dem 21.04.2020 möglich. 📌 Die Releases LODAS und Lohn und Gehalt, welche für den 17.04.2020 ankündigt waren, verschieben sich noch einmal. Voraussichtlich werden die Updates nächste Woche veröffentlicht. 📌 NEU🤖 : Wir haben nun auch Hilfe-Bots für LODAS und Lohn und Gehalt zum Thema Kug veröffentlicht. Diese Informationen habe ich in meinem ersten Beitrag ergänzt.

Monique_Müller · ‎07.04.2020

Hallo, in LODAS ist es genauso, wie in Lohn und Gehalt.

Monique_Müller · ‎07.04.2020

Hallo zusammen, aktuelle Infos zu den Updates finden Sie hier.

Monique_Müller · ‎07.04.2020

Hallo, wenn Sie keinen Erstattungsantrag von der Krankenkasse benötigen, so löschen Sie bitte die Fehlzeit mit Entgeltfortzahlung aus den Fehlzeiten. Wenn Sie einen 100%-Ausfall haben, ist die Erfassung dieser Fehlzeit nicht notwendig.

Monique_Müller · ‎07.04.2020

Hallo, die Kug-Berechnung erfolgt nach dem Entgelt, welches in diesem Zeitraum ohne Kug angefallen wäre. Über die Lohnarten, welche lt. Ihrer Schlüsselungen ins Kug einfließen, wird ein Kug-Stundenlohn ermittelt. Dieser wird für die Abrechnung der Kug-Stunden herangezogen. Für eine rechtliche Einschätzung wenden Sie sich bitte an die Agentur für Arbeit.

Monique_Müller · ‎06.04.2020

Hallo, sofern die Zuschläge steuer- und sv-pflichtig sind, fließen diese ins Soll-Entgelt ein. Zu berücksichtigen ist das Entgelt, das der Arbeitnehmer ohne den Arbeitsausfall im Anspruchszeitraum (Kalendermonat) erzielt hätte. Damit die KUG-Berechnung richtig läuft, sollten die Lohnarten, wie vorgesehen geschlüsselt werden. Dazu gehört auch das Gehalt mit "Sollentgelt (nur Betrag)".

Monique_Müller · ‎06.04.2020

Hallo, wenn Verträge auf "ruhend" gestellt werden, sollte auch eine Meldung an die Bundesknappschaft erfolgen. Somit können Sie beispielweise "Unbezahlten Urlaub" oder "Unbezahlte Fehlzeit" schlüsseln, damit die Meldung erstellt und übermittelt wird.

Monique_Müller · ‎06.04.2020

Hallo, alle aktuellen Infos finden Sie im Beitrag Hilfe! Corona vs. Kug.

Monique_Müller · ‎06.04.2020

Hallo, im Dokument 5303311 - Kurzarbeitergeld (Beispiele für LODAS) im Beispiel 3.4.2 ist beschrieben, wie die Fehlzeit während KUG zu schlüsseln ist.

Monique_Müller · ‎06.04.2020

Hallo zusammen, über den Beitrag Hilfe! - Corona vs. Kug halten wir Sie über alle aktuellen Informationen, wie z.B. dem Service-Release auf dem Laufenden. In den dort genannten Dokumenten werden Sie auch darüber informiert, wie Sie die Anträge für März korrigieren können.

Monique_Müller · ‎06.04.2020

Hallo, nein, hierzu gab es keine Neuerung.

Monique_Müller · ‎06.04.2020

Hallo, im Dokument 5305659 - Fortbildungskosten - Buchungsbeispiele finden Sie eine Hilfestellung hierzu.

Monique_Müller · ‎03.04.2020

Liebe Community, aufgrund mehrfachen Wunsches haben wir nun folgende Kategorien angelegt: KUG KUG LODAS KUG Lohn und Gehalt Wir werden die bisherigen Beiträge sukzessive den jeweiligen Kategorien zuordnen. Bitte beachten Sie, dass die neue Struktur nur funktionieren kann, wenn diese Kategorien für neue Beiträge hinterlegt werden. Über die Kategorien auf der linken Bildschirmseite können Sie dann die Beiträge, sofern gewünscht, sortiert anzeigen lassen.

Monique_Müller · ‎30.03.2020

Hallo, in LODAS können Sie nur mit Hilfe der Nutzungshäufigkeit die Berechnung des geldwerten Vorteils beeinflussen: ◾Nutzungshäufigkeit = keine Angabe oder regelmäßig: Brutto-Listenpreis (abgerundet auf volle 100,00 Euro) x 1% ◾Nutzungshäufigkeit = gelegentlich: Brutto-Listenpreis (abgerundet auf volle 100,00 Euro) x 0,001% x Fahrtkilometer Sollte sich dies für Ihren Sachverhalt nicht umsetzen lassen, bleibt nur die manuelle Berechnung und Erfassung in den Festbezügen. Eine Realisierung der Fahrtenbuchmethode in LODAS ist derzeit nicht geplant.

Monique_Müller · ‎30.03.2020

Hallo, es kommt drauf an, wie die restlichen Stammdaten, wie z.B. Lohnarten geschlüsselt sind. Bei einem Gehaltsempfänger wird die wöchentliche AZ x 13 / 3 herangezogen. Im Dokument 5303311 - Kurzarbeitergeld (Beispiele für LODAS) finden Sie Erläuterungen zur manuellen Berechnung und Rechenbeispiele. Warum bei 1.992,00 Euro keine Steuer berechnet wird, kommt auf die Steuerklasse und eventuelle Kinderfreibeträge an. Gerne können wir die Abrechnung mit prüfen, wenden Sie sich hierzu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Monique_Müller · ‎30.03.2020

Hallo, rechtlich können wir Sie hierzu leider nicht beraten. Erfragen Sie dies bitte bei der Agentur für Arbeit.

Monique_Müller · ‎30.03.2020

Hallo Frau Korte, eine Fehlzeit o.ä. ist für die Mitarbeiterin nicht geschlüsselt? Den Sachverhalt schauen wir uns gern an. Wenden Sie sich hierfür bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Monique_Müller · ‎30.03.2020

Hallo Sascha, handelt es sich um einen neuen Mandanten? - Dann senden Sie bitte zunächst Ihre erfassten Mandantenstammdaten ins Rechenzentrum: 1. Mandant | Daten senden 2. Haken bei Bewegungsdaten entfernen 3. Verarbeitung im Rechenzentrum wählen 4. Eingaben mit OK bestätigen.

Monique_Müller · ‎30.03.2020

Hallo Herr Hülsmann, wenn Kug nicht in Frage kommt, halten Sie Rücksprache mit der Mandantin, wie die Arbeitnehmerin abgerechnet werden soll. Wenn Sie kein Entgelt für den Zeitraum erhält, haben Sie die Möglichkeit eine unbezahlte Fehlzeit unter Personaldaten | Beschäftigung | Fehlzeiten zuschlüsseln. Rechtlich können wir Sie hierzu jedoch nicht beraten. Halten Sie ggf. Rücksprache mit der Krankenkasse.

Monique_Müller · ‎30.03.2020

Hallo, verstehe ich Sie richtig, die Auswertung 102 soll mit der Erstabrechnung 2. Gruppe erstellt werden? - Da mit der Erstabrechnung 2. Gruppe der Abrechnungsmonat abgeschlossen ist, wird hier auch die Auswertung 102 automatisch mit erstellt.

Monique_Müller · ‎30.03.2020

Hallo zusammen, rechtlich müssen Sie dies bitte mit der Krankenkasse abklären, denn vermutlich ist die Elternzeit zu beenden. Die Damen und Herren von der Krankenkassen können Ihnen dies sicherlich beantworten.

Monique_Müller · ‎30.03.2020

Hallo Sven, tut mir leid, hier können wir leider nicht weiterhelfen. Bitte wenden Sie sich zur Klärung an die Agentur für Arbeit.

Monique_Müller · ‎30.03.2020

Hallo, hier können wir Ihnen leider nicht weiterhelfen. Bitte erfragen Sie dies bei der Agentur für Arbeit.

Monique_Müller · ‎30.03.2020

Hallo, derzeit gibt es noch keine Neuigkeiten zum Update. Wir halten Sie, wie bereits im Beitrag Hilfe! Corona vs. Kug informiert, weiterhin auf dem Laufenden. Wie die Korrekturmöglichkeit ausschaut, kann ich Ihnen deshalb leider noch nicht beantworten. Jedoch ist in der Regel alles mit einer Nachberechnung zu lösen. Sie können auch Kug abrechnen, wenn Ihnen die Stammnummer noch nicht vorliegt. Weitere Informationen finden Sie auch im Dokument 1008704 - Kurzarbeitergeld (Kug) abrechnen in LODAS compact/classic/comfort.

Monique_Müller · ‎27.03.2020

Hallo zusammen, es sind nochmal zwei neue Dokumente entstanden, die ich in meiner Auflistung oben hinzugefügt habe.

Monique_Müller · ‎26.03.2020

Hallo zusammen, das zugesagte FAQ-Dokument steht nun zur Verfügung. Ich habe es oben im Beitrag mit ergänzt.

Monique_Müller · ‎25.03.2020

Hallo zusammen, lieben Dank für die bisherigen Rückmeldungen. 🙂 Wir werden auch versuchen, Beiträge mit bereits vorhandenen Lösungen aufeinander zu verlinken oder Titel von Beiträgen zu ändern. Zum Thema Update/Service-Releases: Aktuell haben wir noch keinen feststehenden Termin. Wir informieren im Dokument 1008688 - Auswirkungen des Corona-Virus auf die Lohnabrechnungen sobald ein voraussichtliches Datum steht. Über den Infoservice und auch hier in der Community informieren wir, sobald das Service-Release zur Verfügung steht.

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