Hallo Frau Gallinat, da der Mitarbeiter eine SV-pflichtige Beschäftigung und einen Minijob hat müssen Sie den 2. Minijob ebenfalls als SV-pflichtige Beschäftigung anlegen. Man kann bei einer SV-pflichtigen Beschäftigung immer nur einen Minijob ausführen und alle weiteren Beschäftigungen werden mit der Hauptbeschäftigung zusammen addiert. Das gilt auch dann wenn im 1. Minijob die 450,00 € nicht voll in Anspruch genommen werden. Für den 2. Minijob müssen dann bloß keine AV-Beiträge abgeführt werden. Außerdem müssen Sie den Mitarbeiter mit Lohnsteuerklasse 6 und Nebenarbeitgeber anlegen. ... Mehr anzeigen

Hier müssen Sie bzw. eventuell auch Ihre Kollegin mal die Protokolle in der RZ-Kommunikation prüfen, ob zu diesem Mandanten fehlerhafte bzw. unvollständige Übermittlungen vorliegen. Wenn welche vorliegen können Sie die Aufträge in der RZ Kommunikation über die rechte Maustaste erneut senden. Eventuell liegt es aber auch daran, dass die Auswertungen noch nicht geholt worden sind. Das sind jetzt mal meine ersten Vermutungen. ... Mehr anzeigen

Hallo Uwe, wenn es sich hierbei um eine klassische Abfindung wg. Beendigung des Arbeitsverhältnisses handelt, dann ist diese Abfindung generell SV-Frei. Gruß Björn ... Mehr anzeigen

In welchem fällt wird denn die Projektnummer eingetragen bzw. wo erfolgt die automatische Eintragung? ... Mehr anzeigen

Wenn die Nummern immer an der gleichen Stelle stehen, dann kann es eigentlich nur an der Qualität der Scans liegen oder am Format. Vielleicht probieren Sie mal die Auflösung beim scannen zu ändern oder auch ein anderes Format. Werden denn neben den Rechnungsnummern auch noch weitere Nummern (z.B. Kundennummer etc.) bei der Erfassung irgendwo eingetragen? Dies könnte vielleicht auch noch eine Möglichkeit sein, das es nicht funktioniert oder eine falsche Nummer vorgeschlagen wird. Außerdem gehe ich mal davon aus, dass die Buchungsinformationen auch ins Unternehmen Online zurück geschrieben werden? Wenn nicht dann müssen Sie das in der Buchhaltung im Belege Buchen unter Eigenschaften -> Digitale Belege einstellen. Dadurch lernt die OCR-Erkennung auch mit der Zeit die notwendigen Daten. Wenn keine Rückschreibung bisher erfolgt ist kann das natürlich ein weiterer Grund sein. ... Mehr anzeigen

Von den Eingangsrechnungen oder Ausgangsrechnungen? ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Yildiz, können Sie vielleicht Screenshots hier einstellen um das Problem genauer analysieren zu können? ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Yildiz, sie müssen den negativen Betrag unter Bewegungsdaten - > Erfassungstabellen -> Register "Nachberechnung Standard" anlegen und als Nachberechnungsmonat den Juni 2018. Gruß ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Berger, wenn ich mich recht erinnere war das mal vor Jahren geplant das man mit der Umstellung auf PRO später die Lohnprogramme zusammen legen wollte. Da aber die PRO Umstellung gar nicht so sauber und einfach war. Hat man das Thema auf Eis gelegt. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Weingart, diese Einschränkung ist im Unternehmen Online nicht möglich. Hier kann man nur alles oder gar nichts von der Bank sehen. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Klunk, leider nein. Wenn Sie wissen wollen was der Mandant alles machen bzw. sehen kann müssen Sie in die Rechteverwaltung von Unternehmen Online gehen und sich dort die Rechte von dem Mandanten ansehen. Oder Sie schalten sich per Fernbetreuung auf dem Rechner des Mandanten auf und lassen sich die Ansicht zeigen. Gruß ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Götz, in DALY können Sie aber nur das aktuelle und das Vorjahr abrufen. Ältere Jahre können leider nicht mehr abgerufen werden. DALY ist in der Comfort Variante von LODAS enthalten. In allen anderen Varianten müssen Sie sich das Produkt zusätzlich kaufen. ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie müssen nicht unbedingt einen 2. Beschäftigungszeitraum anlegen. Bei einem Wechsel zum Monatsende brauchen Sie nur die entsprechenden Schlüsselungen vornehmen und fertig. Außerdem können Sie dadurch noch jederzeit Nachberechnungen für die Vormonate erledigen. Das würde bei einem neuen Beschäftigungszeitraum nicht mehr gehen. Gruß ... Mehr anzeigen

Es gibt nur einen Buchungsbeleg. Der ist entweder mit oder ohne Kostenstellen je nachdem ob eine Kostenrechnung durchgeführt wird oder nicht. Im Unternehmen Online finden Sie den wie folgt: Auswertungen Personalwirtschaft -> Finanzbuchführung ... Mehr anzeigen

Hallo Nico, also 2017 geht noch über Daly die anderen Jahre aber leider nicht mehr. Hier müssen Sie sich dann eine eigene Auswertung mit den entsprechenden Parametern anlegen. Gruß Björn ... Mehr anzeigen

Wenn die Überstunden im März 2017 bezahlt wurden, dann ist der Ausweis der Überzahlung richtig. Durch den geminderten Lohnsteuerabzug wird die Überzahlung auch de facto niedriger was aber nicht auf dem 1. Blick ersichtlich ist, da die Werte kumuliert angezeigt werden. Wurden die Überstunden aber nie ausbezahlt müssen Sie den Wert manuell über die Bewegungsdaten korrigieren. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Mück, die stornierten Überstunden mindern in der aktuellen Abrechnung das Steuerbrutto wodurch dann weniger Lohnsteuer abzuführen ist. Vergleichen Sie mal die Werte vom Vormonat mit den aktuellen. Gruß ... Mehr anzeigen

Das bekommen Sie nur hin, wenn Sie für Juni eine Wiederholungsabrechnung nur für diesen Mitarbeiter machen. Dabei müssen Sie die Stunden vom Mai in der Nachberechnungsmaske hinterlegen und die vom Juni in der normalen Standarderfassung. Anschließend müssen Sie noch das bereits gezahlte Gehalt vom Juni als Vorschuss einbuchen. ... Mehr anzeigen

Ist der Beleg schon im Unternehmen Online? ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Kurth, hierfür gibt es zahlreiche Varianten. Anbei mal 2 Varianten in der Annahme, dass Sie ein Einzelunternehmen oder ähnliches haben: 1. Man könnte die Belege einfach in den Ordner Kasse hochladen und der Berater verbucht diese dann über Privatentnahmen. 2. Man legt einen extra Ordner an z.B. "Barzahlung" in dem dann die Belege hochgeladen werden und anschließend auch wieder über Privatentnahme verbucht werden. Gruß ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Kurth, das sollten Sie am besten mit Ihrem Berater besprechen. Damit es einen reibungslosen Ablauf in der Buchhaltung gibt. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Teich, ist denn das Recht für diese Auswertung für den Mandanten in der Rechteverwaltung von Unternehmen Online freigegeben? Gruß ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Culum, aus meiner Sicht handelt es sich hierbei nicht um ein neues Beschäftigungsverhältnis, sodass hier das Kennzeichen K greift Jedoch werden Sie wahrscheinlich keinen Erstattungsantrag erhalten, wenn Sie für die Mitarbeiterin eine neue Personalnummer angelegt haben da hier das Programm behauptet, dass die 4 Wochen noch nicht rum sind. In diesem Fall müssten Sie die AAG-Meldung über sv.net erstellen. Ob es auch eine Variante aus DATEV heraus gibt weiß ich leider nicht. Gruß ... Mehr anzeigen

Hallo Susi, du musst über über die Nachberechnung Standard den Bearbeitungsmonat 02/2018 auswählen und dann mit 1/96 eine manuelle Nachberechnung anstoßen. Dann werden alle Monat mit dem neuen Stundenlohn automatisch nachberechnet. Gruß Björn ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Culum, nach meinem Wissensstand müssen Sie hier zwingend einen Einmalbezug abrechnen, der mindestens genauso hoch ist, da die Versicherung sonst nicht abgerechnet werden kann. Gruß ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Stadler, das ist so nicht richtig. Vollzeitbeschäftigte können sehr wohl bei einem anderen AG als kurzfristig Beschäftigte arbeiten. Das gilt jedoch nur solange, wie der AN auch tatsächlich seinem Vollzeitjob nachgeht. D. h. während der Elternzeit oder unbezahlten Urlaub ist eine kurzfristige Beschäftigung nicht möglich. Gruß ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Zacharias, es werden immer nur kurzfristige Beschäftigungen für die 3 Monatsfrist zusammengezählt. Eine Addierung mit einer anderen Beschäftigungsart erfolgt nicht. Somit ist dies kein Problem. Der Arbeitnehmer sollte jedoch beachten, dass er bei der kurzfristigen Beschäftigung mit Steuerklasse 6 abgerechnet wird. Gruß ... Mehr anzeigen