Hallo,   leider können wir Ihren geschilderten Sachverhalt pauschal nur schwer beurteilen und eine Lösung bieten. Wenden Sie sich bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann.   Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Hallo,   aktuell ist es in Lohn und Gehalt nicht möglich, einen Firmenwagen nach der individuellen Methode nach km abzurechnen. Ihr Wunsch, nach einer Möglichkeit gleichbleibende Stunden zu erfassen, ist bereits bekannt. Einen Umsetzungszeitpunkt kann ich Ihnen derzeit nicht nennen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   da der Betrag des geldwerten Vorteils für die private Nutzung des Firmenfahrzeugs i. d. R. den steuerlichen Grundfreibetrag nicht übersteigt, ist es durchaus möglich, dass keine Lohnsteuer errechnet und einbehalten wird. Das ist u. a. abhängig von den Lohnsteuerabzugsmerkmalen des Arbeitnehmers. Sozialversicherungsrechtlich handelt es sich hier um eine weitergewährte Arbeitgeberleistung. Weiterführende Informationen erhalten Sie in unserem Dokument 1007414 - Weitergewährte Arbeitgeberleistungen abrechnen. Grundsätzlich empfehlen wir Ihnen die Eingabe des Firmenwagens in Lohn und Gehalt direkt unter Stammdaten | Besonderheiten | Firmenwagen vorzunehmen. Die steuer- und sv-rechtliche Behandlung wird dann automatisch von Lohn und Gehalt nach den Eingaben vorgenommen. Wird der Betrag des Firmenwagens in den Festbezügen hinterlegt, kann Lohn und Gehalt diese "Überwachung" nicht durchführen.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   leider können wir Ihren geschilderten Sachverhalt pauschal nur schwer beurteilen und eine Lösung bieten. Wenden Sie sich bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann. Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Hallo,   aufgrund Ihrer Angaben können wir Ihnen keine eindeutige Auskunft darüber geben, welche Schlüsselung Sie in den Stammdaten vornehmen müssen.  Hat der Mitarbeiter bereits die Regelaltersgrenze erreicht oder hat er diese noch nicht erreicht? Verzichtet er auf die Rentenversicherungsfreiheit oder nicht? Ist der Mitarbeiter privat oder freiwillig krankenversichert?  Informationen zur Schlüsselung von Altersvollrentner/ Rentner entnehmen Sie bitte unserem Dokument 5303164 Altersvollrentner / Rentner abrechnen - Beispiele für Lohn und Gehalt. ... Mehr anzeigen

Hallo,    lt. dem „Gemeinsamen Rundschreiben vom 06./07.12.2017 zu den Leistungen bei Schwangerschaft und Mutterschaft“ des Spitzenverbands der gesetzlichen Krankenkassen gelten folgende Regelungen: "Für Versicherte mit der Entlohnungsform „Gehalt“ ist jeder Monat mit 30 Tagen anzusetzen. Das Netto-Arbeitsentgelt aller 3 Monate des Berechnungszeitraums ist somit durch 90 Tage zu teilen. In allen anderen Fällen (z. B. Stundenlohn, Tagelohn) sind die tatsächlichen Kalendertage des jeweiligen Berechnungszeitraums zu berücksichtigen. Ändert sich die Entlohnungsform innerhalb der 3 Monate, ist die Berechnung ab dem Zeitpunkt der Änderung anzupassen". Bei der Ermittlung des Nettoverdienst werden Beiträge zur freiwilligen und privaten Kranken- und Pflegeversicherung - nach Abzug des Beitragszuschusses des Arbeitgebers - in Abzug gebracht. Den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld ermittelt Lohn und Gehalt automatisch. Wenn die Verdienstangaben nicht automatisch aus den bereits abgerechneten Monaten ermittelt werden sollen,  sind unter Stammdaten | Besonderheiten | Mutterschutz | Verdienstangaben | Abweichende Verdienstangaben für die Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld die abweichenden Werte zu hinterlegen.  Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Dokument 9217937 - Mutterschutz erfassen oder ändern. _______________ ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Nachberechnung der Pfändungswerte erfolgt – wie @t_r_ richtig vermutet - durch die automatische Nachberechnung aufgrund des Steuerentlastungsgesetzes ab Version Lohn und Gehalt 11.86. Bitte beachten Sie auch diesen hilfreichen Thread zu Ihrem Thema - (https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pf%C3%A4ndung-wegen-Erh%C3%B6hung-Grundfreibetrag/m-p/292715#M67648) Gerne überprüfen wir den Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über die üblichen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo,   je nachdem, ob der AG-Beitrag während einer Unterbrechung weitergezahlt werden soll oder nicht, können Sie in Lohn und Gehalt im betreffenden bAV-Vertrag unter Stammdaten | Betriebliche Altersvorsorge | Registerkarte „Allgemeine Daten“ den jeweiligen Kürzungsschlüssel wählen.  Bitte beachten Sie dabei, dass der Kürzungsschlüssel nicht mit einer Historie hinterlegt werden kann. Wenn der neue Kürzungsschlüssel auch für Vormonate berechnet werden soll, führen Sie eine Lohnabrechnung mit manueller Nachberechnung durch. ... Mehr anzeigen

Hallo,   aktuell ist es in Lohn und Gehalt nicht möglich, Beitragsnachweise selektiert nach Krankenkasse auszugeben. Ihr Wunsch ist uns bereits bekannt, jedoch können wir Ihnen keinen Umsetzungszeitpunkt nennen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   bei der von Ihnen erwähnten Lohnart 4140 handelt es sich um einen Einmalbezug, für den die Lohnsteuer anhand der Jahreslohnsteuertabelle ermittelt wird.  Lohn und Gehalt rechnet nach dem offiziellen Programmablaufplan des Bundesministeriums der Finanzen (BMF).  Sie können die lohnsteuerliche Behandlung unter Auswertungen | Berechnungsschemata… ansehen. Aktivieren Sie hier in der Gruppe „Berechnungsschema – jährliche Bezüge“ das Kontrollkästchen „Steuerliche Behandlung“ und klicken Sie auf die Schaltfläche „Anzeigen“. Damit Sie sich das Berechnungsschema anzeigen lassen können, ist eine vorherige Lohnabrechnung erforderlich. ... Mehr anzeigen

Hallo Nicola,   eine rechtliche Auskunft können wir Ihnen als DATEV nicht geben. In unserem Dokument 5303265 - Freie Verpflegung und Unterkunft - Beispiele für Lohn und Gehalt finden Sie Informationen dazu, wie sie freie Verpflegung und Unterkunft (Wohnungsüberlassung, Werkswohnung, Dienstwohnung) unter Berücksichtigung der Sachbezugsgrenzen abrechnen können. Evtl. kann noch jemand aus der Community hier weiterhelfen? ... Mehr anzeigen

Hallo,   wie bereits von @Dominika_Raciborska erwähnt hatte, haben wir den Wunsch zum Export der Probeabrechnung nach Excel weitergegeben.  Ein Excel-Export aller Auswertungen ist weiterhin in Prüfung. Sobald es hierzu Neuigkeiten gibt, informieren wir Sie an dieser Stelle. ... Mehr anzeigen

Hallo,   auch mit der neuesten Version von Arbeitnehmer online wird es nur möglich sein, die drei bekannten Auswertungen zu übermitteln. Zum jetzigen Zeitpunkt können wir weder eine Zusage noch einen Termin für die Umsetzung des Wunsches nennen. Wir können Ihnen aber versichern, dass wir rechtzeitig über unsere Print- und Online-Medien über anstehende Änderungen und Neuerungen im Programm informieren.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   vermutlich ist unter Mandantendaten | Steuer | Berechnung in der Gruppe „Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge“ bei Bildung des Basisgrundlohns etwas zwischen Stundenlohn 1 und Stundenlohn 5 ausgewählt. In diesem Fall wird der Basisgrundlohn nach der Formel „Stundenlohn x Wochenarbeitszeit x 4,35“ ermittelt. Beim Mitarbeiter selbst können Sie unter Stammdaten | Steuer | SFN-Zuschläge in der Gruppe „Angaben zum Basislohn“ einen abweichenden Basisgrundlohn hinterlegen. Der hier erfasste Betrag wird vorrangig für die Berechnung der SFN-Zuschläge herangezogen. Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Sachverhalt. Bitte wenden Sie sich dazu über die üblichen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo,   leider können wir Ihnen anhand Ihrer Angaben keine konkrete Lösung bieten. Wurde die Schätzung für den Monat Mai 2022 bereits korrekt übermittelt? Haben sie den Monat April 2022 nochmals abgerechnet? Falls nein, müssten Sie eine Abrechnung für den Monat Mai mit einer Nachberechnung April 2022 durchführen. Wurde ggf. ein Storno für den Schätz-Beitragsnachweis Mai erstellt, sodass daraufhin eine laufende Meldung des Beitragsnachweises mit einem Wert von 0 erstellt wurde? Gerne wenden Sie sich auch über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass wir Ihren Sachverhalt individuell prüfen können. ... Mehr anzeigen

Hallo,   leider können wir Ihren geschilderten Sachverhalt pauschal nur schwer beurteilen und eine Lösung bieten. Wenden Sie sich bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann. Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Hallo,   wie bereits @Uwe_Lutz richtig erwähnt hat, haben Arbeitnehmer, die eine Altersvollrente erhalten oder die Regelaltersgrenze erreicht haben, nach den neuen gesetzlichen Regelungen zum Kurzarbeitergeld keinen Anspruch auf Kurzarbeitergeld. Wie in diesem Falle die Abrechnung des Arbeitnehmers während des KUG-Zeitraumes zu erfolgen hat, entscheidet allein der Arbeitgeber. Weitere Informationen können Sie unserem Dokument 1008731 – Fragen und Antworten zum Thema Kurzarbeitergeld (Kug) im Kontext des Coronavirus unter Punkt 3.2. entnehmen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   nach §3b Abs. 1 und 3 EStG sind Zuschläge, die für tatsächlich geleistete Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit neben dem Grundlohn gezahlt werden, steuerfrei, soweit sie die gesetzlich festgeschriebenen Prozentsätze des Grundlohns nicht übersteigen. Dementsprechend sind unsere Standardlohnarten geschlüsselt.  Wollen sie dennoch einen Sonntagszuschlag steuerpflichtig auszahlen, kopieren Sie eine steuer- und SV-pflichtige Lohnart auf eine freie Lohnartennummer und benennen diese entsprechend um.  Weitergehende Informationen zum Thema SFN-Zuschläge entnehmen Sie bitte unseren Dokumenten 9219380 - Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge (SFN-Zuschläge) sowie 5303367 - Sonntagszuschläge, Feiertagszuschläge und Nachtzuschläge erfassen und berechnen - Beispiele für Lohn und Gehalt. ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Vorgehensweise, wie sie von @t_r_ beschrieben wurde, ist korrekt.  Die DEÜV-Meldungen prüfen wir gerne individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über die üblichen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn ich Sie richtig verstanden habe, möchten Sie eine leere Brutto/Netto-Abrechnung erhalten. Aktivieren Sie dafür auf der Mandantenebene unter Mandantendaten | Auswertungen | Gestaltung | Registerkarte „Brutto/Netto – Allgemein“ das Kontrollkästchen „Leere Brutto/Netto-Formulare aufbereiten“. Nach erfolgter Lohnabrechnung sollten Sie ein leeres Brutto/Netto-Formular erhalten. ... Mehr anzeigen

Hallo,   um nochmal auf Ihre Fragen zurückzukommen: zu 1. Auch in Lohn und Gehalt ergeben 81,5 Stunden x 12,50 EUR = 1.018,75 EUR. Hier könnten mehrere Faktoren eine Rolle spielen, dass es zu Rundungsdifferenzen kommt (z. B. eine Kostenstellenverteilung, Lohnveränderungen etc.) Gerne überprüfen wir diesen Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über die üblichen Servicekanäle an uns. zu 2. Vermutlich sind für die Bildung des Basisgrundlohns weitere Eingaben erforderlich.  Informationen zur Abrechnung von SFN-Zuschlägen finden Sie in unserem Dokument 9219380 – Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge (SFN-Zuschläge). zu 3. Bei Änderungen in LODAS für Abrechnungsmonate vor Lohn und Gehalt ist eine manuelle Anpassung der Lohnkontovortragswerte erforderlich. U. U. hilft Ihnen unser Dokument 5303318 – Lohnkontowerte vortragen – Beispiele für Lohn und Gehalt weiter. Jedoch ist der Vortrag der Schätzbeiträge nur für den Monat vor dem 1. Monat, der mit Lohn und Gehalt abgerechnet wird, zulässig. ... Mehr anzeigen

Hallo,   leider können wir Ihnen anhand der Angaben keine konkrete Lösung bieten. Der Sachverhalt sollte individuell geprüft werden. Wenden Sie sich dazu bitte über die üblichen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen