Informationen zu CLAUDIA3 - DATEV-Community

CLAUDIA3 · ‎21.12.2020

Ok, mache ich.... Nein, das ist alles was dabeisteht und mit Doppelklick komm ich leider auch nicht weiter. Trotzdem Danke für Ihre Bemühungen

CLAUDIA3 · ‎21.12.2020

Rückmeldetaten Elektronische Kohnsteuerkarte wurden mit Fehlern verarbeitet. Kann ich mit dieser Meldung die Löhne trotzdem fertigstellen? Kann es sein, dass manche Fehlermeldungen nicht in der Lexinform stehen bzw später eingestellt werden?

CLAUDIA3 · ‎21.12.2020

Hallo ....ich bräuchte wieder mal wieder Ihre Hilfe! Ich habe die Fehlermeldung #LN09237. Was muss ich da korrigieren. Kann es sein, dass man als Firma die Lexinform nicht nutzen kann? Danke für eure Antworten

CLAUDIA3 · ‎18.12.2020

Wie lege ich eine neue Tabelle an....

CLAUDIA3 · ‎18.12.2020

Wie macht man das? Ich bin ziemlich neu in der Materie und kenne mich mit Datev noch nicht so gut aus.

CLAUDIA3 · ‎18.12.2020

Hallo, es handelt sich um eine Unterhaltspfändung für ein Kind. Das Schreiben kam von der Stadtverwaltung. Allerdings wird der Betrag jtz angehoben (Dynamik). Deshalb meine Frage, wie ich den Betrag anpassen kann. Die Daten bleiben ja alle gleich. Es wird nur der Betrag von 395,00 auf 429.00 Euro angehoben.

CLAUDIA3 · ‎17.12.2020

Hallo, ich bräuchte mal wieder Eure Hilfe! Wir haben einen Mitarbeiter, der eine Unterhaltspfändung hat. Ab Januar erhöht sich der Betrag. Wie kann ich die Pfändung erhöhen? Muss ich bei der bisherigen Pfändung Dez als Ende eintragen und eine neue Pfändung ab Januar anlegen? Vielen Dank im Voraus für die Antworten.

CLAUDIA3 · ‎27.11.2020

Danke.

CLAUDIA3 · ‎27.11.2020

Hallo, ich habe mal eine Frage. Ich bin ziemlich neu in der Materie "Datev". Wenn in der Mandanteneinstellung eine Funktion zu den festen und regelmäßigen Arbeitszeiten eingestellt ist und der MA Gehalt bezieht, darf man diese Einstellung beim MA ändern, wenn das gewünschte Ergebnis nicht erzielt wird? Der MA wsr wegen seinem kranken Kind zuhause und das System rechnet bei der 30stel Funktion bei 31 Arbeitstagen keine 2 Ausfalltage aus. Darf ich dann beim MA einfach auf tatsächliche Tage umstellen oder ist das gesetzlich nicht erlaubt? Vielen Dank für Ihre Antworten. Viele Grüße Claudia

CLAUDIA3 · ‎27.11.2020

Hallo, Ja, danke! Sorry, dass ich noch nicht geantwortet habe. Ich habe gestern vom Verband die Antwort erhalten. Wir sind beide richtig gelegen! Es gelten die 25 %.

CLAUDIA3 · ‎24.11.2020

Danke für die Antworten. Es hst funktioniert

CLAUDIA3 · ‎24.11.2020

Danke für die Hilfe. Es hat geklappt.

CLAUDIA3 · ‎23.11.2020

Ich habe versehentlich am WE krank erfasst, dieses möchte ich korrigieren. Ich nehme dann, an den gewünschten Tagen das Krank raus und gebe als letzten abzurechnenden Monat den August an, oder muss ich dann den November eintragen? Wenn ich den November eintrage, erfasst es mir dann automatisch das Gehalt oder führt er nur für die Krankenkasse die Korrektur durch? Gehalt bezieht er ja keines. Es geht nur um die 2 Kranktage, sodass die Krankenkasse korrigiert wird. Vielen Dank für Ihre Hilfe.

CLAUDIA3 · ‎23.11.2020

Der Mitarbeiter wurde ja schon abgemeldet. Muss dieser wieder aktiviert werden?

CLAUDIA3 · ‎23.11.2020

Hallo, kann man eine Lohnabrechnung von einem abgemeldeten MA (zum 08/20) nachträglich korrigieren? Gruß Claudia

CLAUDIA3 · ‎23.11.2020

Welche nehme ich da? Ich habe aber, vermute ich ein größeres Problem. Iwie lässt sich keine einzige Probeabrechnung und keine Kurzarbeit abrechnen. Ich vermute, dass vll auch was am Mandanten verstellt ist.

CLAUDIA3 · ‎23.11.2020

Hallo, Ich habe als Meldung: In der Kalendeterfassung wurden Ausfallzeiten erfasst. Teilmonatsabrechnung ksnn nicht durchgeführt werden. Umtechnungsformel für den Ausfall von Std fehlt. Ich habe die Std beim Mandanten und beim MA erfasst. Leider funktioniert es nicht. Kann mir jmd helfen? Danke im Voraus.

CLAUDIA3 · ‎23.11.2020

Hallo, ich wollte gerade die Quarantäne nach Anleitung erfassen. Es wurde die Lohnart 5600 und 3600 vorgeschlagen. Leider gibt es keine Lohnart 5600. Kann mir jmd dringend weiterhelfen bzgl. dieser Lohnart? Vielen Dank. Viele Grüße Claudia

CLAUDIA3 · ‎19.11.2020

Das hab ich schon gelesen. Vielen Dank.

CLAUDIA3 · ‎19.11.2020

Der Link zu Corona, lässt sich leider nicht öffnen

CLAUDIA3 · ‎19.11.2020

Ich sollte vll noch dazu sagen, dass es lt. Tarifvertrag IG-Metall bezahlt wird. Gruß Claudia

CLAUDIA3 · ‎19.11.2020

Danke

CLAUDIA3 · ‎19.11.2020

Hallo, ich habe 2 Fragen und hoffe, ihr könnt mir helfen. Ein Mitarbeiter wird zum 01.01. eingestellt. Das Weihnachtsgeld wird nach Betriebszugehörigkeit bezahlt. Bei Betriebszugehörigkeit 6 Mo werden 25 % und bei Betriebszugehörigkeit 1 Jahr werden 35 % ausbezahlt. Ich bin mir jtz unsicher, ob der MA 25 oder 35 %bekommt. Es wird ja die Jahresarbeit belohnt und der MA arbeitet ja noch weiterhin bis in den Dezember. Gefühlsmäßig würde ich 25 % auszahlen. Die nächste Frage wäre, ob man einen Teil des Weihnachtsgeldes in eine Coronaprämie umwandeln darf. Vielen Dank im Voraus für die Antworten.

CLAUDIA3 · ‎06.11.2020

Wenn die Formel Betrag*Wochenstunden*13/3 beim Mandanten gilt, welche Formel nutze ich dann auf der Mitarbeiterebene, dass es mir mit 31 Tagen rechnet? Wenn ich die gleiche Formel beim MA nutze, rechnet es mir nur einen Tag für die Krankenkasse aus, die Mitarbeiterin hat aber 2 Tage Anspruch. Vielen Dank für die Antwort im Voraus.

CLAUDIA3 · ‎28.10.2020

Wenn ich die Quarantäne eingebe erhalte ich die Meldung: es wurde keine Teilkürzung vorgenommen. Die verwendete Formel führt in den Monaten mit 31 Tagen zu keiner Kürzung mit einem Fehltag. Was muss ich dann in den regelmaßigen/festen Arbeitszeiten eintragen, damit das System das richtig rechnet. Vielen Dank im Voraus für die Antwort

CLAUDIA3 · ‎27.10.2020

Vielen Dank für Ihre Bemühungen. Ich werde es morgen gleich probieren!

CLAUDIA3 · ‎27.10.2020

Kann man da auch den ausgefallenen Lohn erkennen, oder muss dieser durch die Probeabrechnungen ermittelt werden?

CLAUDIA3 · ‎27.10.2020

Ich meinte den Ausfallschlüssel QA

CLAUDIA3 · ‎27.10.2020

Danke für die schnelle Antwort. Ein Mitarbeiter wird vom Gesundheitsamt sicherheitshalber in Quarantäne geschickt. So wie ich es herausgelesen habe, muss ich eine Probeabrechnung erstellen und eine Probeabrechnung Rechnung mit QS Ausfallschlüssel erstellen. Die Differenz kann ich der Behörde in Rechnung stellen. Wie ermittle ich dann aber die Sozialversicherungsbeiträge? Muss ich diese dann auf den Probeabrechnungen auch seperat ausrechnen und die Differenz in Rechnung stellen.?

CLAUDIA3 · ‎27.10.2020

Hallo, ich habe mal eine Frage! Wie ermittel ich bei Corona die Sozialversicherungsbeiträge. Diese kann man sich ja bei den zutreffenden Behörden erstatten lassen. Vielen Dank im Vorraus für die Hilfe.

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