Jetzt stutze ich - wenn das Jahr 365 Tage hat, wäre dann nicht ein Tag unbezahlt (bei Februar mit 28 Tagen). Und wenn der Februar 29 Tage hat, käme man dann nicht auch 2 unbezahlte Tage? Wir rechnen Mindestlohn/h x wöchentliche Arbeitszeit x 13 Wochen : 3 Monate als Durchschnitt. Am Jahresende werden die zu bezahlenden Stunden noch einmal durchgezählt (LuG Kalendarium). Wenn ich mich recht erinnere, fehlte bei uns mit unserer Durchschnittsberechnung in 2015 und 2016 allerdings jeweils ein zu bezahlender Tag. Der wurde nacherstattet. Was verstehe ich falsch?
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