Ob sie an das Versorgungswerk zahlen muss für einen Minijob, muss sie selbst prüfen/nachfragen.   Wenn sie keinen Antrag an die DRV schickt, damit sie bei diesem Arbeitsverhältnis von der grundsätzlichen Beitragspflicht befreit wird und statt dessen die Beiträge an das Versorgungswerk gehen sollen, dann sind die normalen Minijob-bezogenen Beiträge an die Knappschaft zu zahlen. Und da sie einen Minijob-bezogenen Befreiungsantrag für die selbst zu zahlenden Beiträge eingereicht hat, zahlt dann nur der Arbeitgeber die 15 % an die Knappschaft.   Dann ist sie aber auch als ganz normaler Minijobber zu schlüsseln, 6500, ohne Versorgungswerkangaben. ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb: Hallo @renek ,   sind Sie sich sicher mit Ihrer Aussage?   NEIN, ich bin mir nicht 100% sicher, daher schrieb ich "mir nicht sicher bin". Dachte das es dann auch richtig gelesen wird...   Hier bei Haufe https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/dienstwagen-1-regelung-21-wahlrecht-zwischen-003-monatspauschale-und-0002-tagespauschale_idesk_PI42323_HI4725774.html wird das dann gut erklärt. Grundsätzlich nein. Aber wenn die entsprechenden Nachweise geführt und vorgebracht werden können geht das rückwirkend.   Es ist also ein Nachweisproblem an dem die meisten wohl scheitern können (also reine Vermutung). ... Mehr anzeigen

Wenn das Werkstudentenprivileg greift und die Studentin noch nie in einer gesetzlichen KK war, kann der Arbeitgeber wählen, an welche KK er die RV-Beiträge abführt. Da kann dann eine gewählt werden mit geringen Umlagesätzen.   Diese Wahl führt nicht zu einer Versicherung der Studentin. ... Mehr anzeigen

vielleicht hilft das.  Vor allem im Bezug auf den 16 jährigen Schüler, der hat ja keine familienrechtliche Mitarbeitspflicht😄 https://www.ihk.de/freiburg/recht/arbeitsrecht/jugendarbeitsschutzgesetz-1330280   ... Mehr anzeigen

Ah, ok. Ich kenne das in der Praxis aktuell nur von meiner Mutter (Witwenrente + Teilzeit), die in die beschriebene Problematik gelaufen ist. ... Mehr anzeigen

Hallo Xasx,   ich würde den Betrag einfach zusammen rechnen und 1 Darlehen daraus machen.   LG   Sabine ... Mehr anzeigen

Hallo,   es wäre schön, wenn Ihre Antwort als Unterpunkt 2.xx in dem Dokument Pfändung / Lohnpfändung, Unterhaltspfändung - DATEV Hilfe-Center aufgenommen würde, denn logisch oder intuitiv ist diese Vorgehensweise nicht.  ... Mehr anzeigen

Genau, oder, wenn nur ein Export nach Excel möglich ist für die Stunden, dann den ISWL Lohnkonverter nutzen. ... Mehr anzeigen