Informationen zu Hoki - DATEV-Community

cro · ‎25.10.2024

@Hoki schrieb: Guten Morgen liebe Community, bei einem MA soll ich laut Pfändungsbeschluss lediglich den tatsächlich geleisteten Kindesunterhalt in Höhe von 165€ für die Berechnung annehmen. Dabei bin ich mir nicht sicher wie ich das umsetzen kann... Muss ich da die Pfändungsfreigrenze von 1.491,75€ + 165,00€=1.656,75€ als absolut unpfändbaren Betrag und 0,0 Unterhaltsberechtigte anlegen, oder gibt es da auch andere Möglichkeiten? Ich freue mich auf Eure Hinweise und wünsche einen schönen Tag! Das würde ich dann bei einer gew. Pfändung auch so verstehen.

Hoki · ‎21.06.2024

Nein, es wurde nur der letzte Monat vor der Erkrankung ausgewiesen. In meinem Fall war das 08/2022.

Oli2 · ‎15.09.2023

Ok. LA 1000 steht bei mir Arbeiter. Für Angestellte gibt es wohl keine. Wobei ich den genauen Unterschied nicht kenne 😉

Hoki · ‎05.04.2023

Guten Morgen, mit der BG habe ich schon telefoniert, allerdings nur wegen der Meldung zur Beendigung. Das werde ich nach Ostern nochmals angehen.

Hoki · ‎30.01.2023

Vielen Dank für die Antwort.

Hoki · ‎10.11.2022

Problem wurde heute gelöst... Ich habe wohl ausversehen und aus mir unerklärlichem Grund die Kürzung von "nk/nk" auf "k/k" umgestellt.

Nina_Schöneweis · ‎20.10.2022

Hallo, im Feld "Brutto-Arbeitsentgelt gezahlt für" werden bei der Standardentlohnung Stundenlohn in der EEL-Meldung für das Krankengeld die Stunden ausgewiesen, welche mit einer Lohnart mit dem Statistikkennzeichen Bezahlte Stunden abgerechnet werden. Prüfen Sie in den betroffenen Lohnarten für die Urlaubs- und Lohnfortzahlungsstunden das Statistikkennzeichen unter Mandantendaten | Anpassung Lohnarten | Lohnartenbesonderheiten in der Gruppe Stunden für Statistiken. Diese und weitere Informationen finden Sie im Dokument DÜ-Protokolle Entgeltersatzleistungen (EEL) - Erläuterungen (Lohn und Gehalt) unter Punkt 2.4.

_teamtax_ · ‎14.06.2022

Hallo zusammen, wir sind auch auf der Suche nach einer Alternative zu "Stundenerfassung und Zuschlagsermittlung". Für welches Programm haben Sie sich denn entschieden und können Sie berichten wie gut die Zuschlagsberechnung funktioniert? Vielen Lieben Dank im Voraus!

Astrid_Preuß · ‎13.05.2022

Hallo, ja, das Protokoll „Mitarbeiterstammdaten (mtl.)“ steht erst dann als Auswertung zur Verfügung, wenn der Mitarbeiter tatsächlich abgerechnet wurde.

Hoki · ‎29.04.2022

Vielen Dank für die schnelle Antwort. Nachdem ich die Beträge addiert habe, habe ich auch das Konto auf dem Buchungsbeleg gefunden. Jetzt kann ich es unseren Anforderungen anpassen...

cro · ‎11.02.2022

@Hoki schrieb: Hallo liebe Community, ..... Kann ich das einfach über einen Netto-Abzug (LA:9007/Miete) verbuchen, oder muss ich da noch mehr beachten? Hört sich doch gut an.

Matthias_Platz · ‎03.01.2022

Hallo, um die Arbeitszeit wöchentlich anzupassen, ist es notwendig die "Ermittlung des tariflichen Monatslohnes" auf "Schwankend nach Arbeitstagen (Stunden saisonal unterschiedlich)" zu schlüsseln. Mit dieser Schlüsselung lässt sich die Arbeitszeit für jede Kalenderwoche anpassen. Bei weiteren Fragen zum Thema Arbeitszeitkonto würden wir Sie bitten, sich über die übliche Servicekanäle an uns zu wenden.

Hoki · ‎22.07.2021

Guten Morgen, es hat wunderbar funktioniert. Ich habe die Statistiklohnart wie in der Hilfe beschrieben umgeschlüsselt... Variante 4 Sowohl der Ausfallschlüssel im Kalender als auch die Statistiklohnart in der Monatserfassung sollen verwendet werden. Lohnabrechnung fehlerfrei durchführen Voraussetzung: Mandanten öffnen. 1 Vorgehen: Statistiklohnart unter Mandantendaten | Anpassung Lohnarten | Lohnarten | Lohnartenbesonderheiten wählen. 2 Im Feld Stunden für Statistik auf keine Stundenangabe umschlüsseln. 3 Mitarbeiter öffnen. 4 Bewegungsdaten | Kalender wählen und Ausfallschlüssel erfassen. 5 Bewegungsdaten | Monatserfassung wählen und Statistiklohnart mit der Anzahl der Tage erfassen. Die Lohnabrechnung wird fehlerfrei durchgeführt. Vielen Dank auch für den Hinweis mit dem Hilfecenter😏

Hoki · ‎06.07.2021

Nein, das hatte ich nicht. Ich übertrage die Zeiten von einem Zeiterfassungssystem (AIDA). Dabei wird aber nur die Statistik übermittelt und nicht das genaue Datum. Jetzt weiß ich, dass ich immer die Kranktage manuell nacherfassen muss. Vielen Dank für die Unterstützung und noch eine schöne Woche! Grüße Sebastian Dorsch

Hoki · ‎05.03.2021

Danke für die Antwort. Das werde ich mal probieren.

t_r_ · ‎10.02.2021

Hallo, wenn ich Sie richtig verstehe, dann haben Sie bereits mehrere Monate getestet. Diese Testmonate sollen jetzt aber nicht berichtigt werden?! Dann müssten Sie auf Mitarbeiterebene unter Entlohnung | Bezüge/Abzüge im oberen Fenster den zu ändernden Bezug anklicken und unter dem unteren Fenster den Button "Zeile neu" auswählen. Im unteren Fenster wird eine weitere Zeile mit dem aktuellen Bezug und Monat erzeugt. Den Bezug können Sie nun auf Null ändern. Dann wird ab dem aktuellen Monat dieser Festbezug nicht mehr berücksichtigt. Sie haben wahrscheinlich den Bezug gelöscht oder in der Vergangenheit auf Null gesetzt. Sollten Sie den Bezug gelöscht haben, dann müssten Sie diesen zuerst noch einmal für die Vergangenheit einrichten. Sollten Sie den Betrag einfach bereits in der Vergangenheit mit Null überschrieben haben, so ändern Sie den Betrag wieder für die Vergangenheit auf das abgerechnete Entgelt. Viele Grüße T. Reich

lallinger · ‎22.01.2021

Vielen Dank für die schnelle Antwort!

Matthias_Platz · ‎30.11.2020

Hallo, der Buchungsbeleg aus Lohn und Gehalt kann nicht mit einer Probeabrechnung erstellt werden. Der Buchungsbeleg wird grundsätzlich erst nach erfolgter Lohnabrechnung manuell oder automatisch mit dem Monatsabschluss erstellt. Auch müssen aus Lohn und Gehalt vorab keine Daten an das Rechenzentrum gesendet werden. Weitere Informationen zum Erstellen eines Buchungsbeleges aus Lohn und Gehalt können Sie unserem Info Dokument 1070226 Finanzbuchführung entnehmen. Viele Grüße aus Nürnberg Matthias Platz Personalwirtschaft DATEV eG

Vanessa_Mertel · ‎21.10.2020

Hallo, bitte entschuldigen Sie die verspätete Rückmeldung. Bitte prüfen Sie Ihre Stammdatenschlüsselungen anhand der Dokumentennummer 1021082. Viele Grüße, Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG

rukorni · ‎14.10.2020

Guten Morgen, die Anlage einer privaten KV ist als KK nicht möglich. Um die priv. KV und PV Beiträge abzurechnen, (Beitrag soll vom AG gezahlt werden) sind beim AN unter privater KV die Häkchen bei Firmenzahler zu setzten. Als Krankenkasse für RV und AV ist die letzte gültige gesetzliche KK anzulegen. Viele Grüße Ruth

Verena_Heinlein · ‎14.10.2020

Hallo Sebastian, bitte wenden Sie sich mit dieser Frage an den Softwarehersteller Aida. In unserem Dokument 1080789 – Schnittstellen in den DATEV Programmen erhalten Sie alle wichtigen Informationen für die Programmierung einer Schnittstelle.

lohnhilfe · ‎07.10.2020

Hallo, ja das ist richtig. Sie können die Lohnart natürlich auch umbenennen (Mandantendaten/Lohnarten), nur mehr als den Namen sollten Sie nicht ändern.

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