Hallo,   ich habe gerade das selbe Problem. Wie haben Sie es denn gelöst?   LG ... Mehr anzeigen

Ok dann war es ja doch kein so falscher Gedanke. Vielen Dank für eure Antworten.   Liebe Grüße und ein schönes langes Wochenende ... Mehr anzeigen

Hallo,   das Problem hatte ich auch schon. Meistens bei neuen Schätzwerten oder neuen Krankenkassen. Ich gehe dann immer wie folgt vor:   Auf Mandantenebene - Abrechnung - Beitragsnachweis Schätzung - und da kommt der neue Monat der versendet werden muss. Da direkt auf weitergeben/weiterleiten klicken.   Dann auf Mandant - Daten senden - schauen ob alles raus ist.   Auswertung - Mandantenauswertung und da schaue ich mir die Erläuterung an wie welcher Monat geschätzt wurde, falls die Schätzung 2 Monate beinhaltet gebe ich der Krankenkasse meistens Bescheid das durch die Schätzung Monat Mai und Juni z.B. zusammen kommen und sende Ihnen die Erläuterung per Mail zu.   Hoffe konnte Ihnen etwas helfen.   LG ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   ich habe jetzt auch Bescheide bekommen die nicht stimmen. Wie muss ich das denn handhaben? muss ich die Lohnabrechnung korrigieren? Oder lass ich es wie bisher abgerechnet? Es würde dann den Dezember 2020 betreffen und soweit kann ich ja nicht korrigieren. Wie habt ihr es denn dann gemacht?   LG ... Mehr anzeigen

Achso, ich habe es bei unseren Mandanten mal probiert und da hätte es so gerechnet. Dann wird es sicher wieder ein hacken sein der gesetzt werden muss. Aber wenn es so klappt ist ja super. ... Mehr anzeigen

Hallo,   haben Sie denn auch bei dem Stundenlohn die entsprechende Lohnart eingeben? Oftmals liegt es daran? Dieses Problem hatte ich auch schon.   LG ... Mehr anzeigen

Hallo Sabrina,    meines Erachtens muss das natürlich neu unterschrieben werden da es ja einen neuen Zeitraum betrifft. Ich habe es bei neuen Anträgen bisher immer so vereinbart, so ist man auf jedenfall auf der sicheren Seite.    LG ... Mehr anzeigen

so habe ich es bisher auch immer gemacht. Leider bekomme ich eine Fehlermeldung. " Beim Zugriff auf die Datenbank ist ein Fehler aufgetreten"   Weiß nicht was das zu bedeuten hat. Hat bisher jeden Monat sehr gut geklappt. Und dachte das DATEV vllt. eine neue Version hat? LG ... Mehr anzeigen

Hallo,   haben Sie denn eine Lösung zu Ihrem Problem gefunden? Ich habe das jetzt eigentlich immer über das Auskunftssystem gemacht und jetzt funktioniert das leider nicht mehr, daher meine Frage ob es einen anderen Weg gibt außer es aus der Mandantenübersichtsliste raus zu kopieren in Excel und dann noch nach Datum sortieren?   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

ja das stimmt allerdings, ich habe es mir dann nochmal schön aufgeschrieben und gleich nochmal probiert. 🙂 Daher konnte ich alles nochmal schreiben und gleichzeitig üben 🙂 ... Mehr anzeigen

- Mandant FiBu öffnen - Bestand (oben in der Leiste) - exportieren - DATEV Format - Bewegungsdaten - Buchungsstapel (Häkchen) - Buchungsstapel hinzufügen - auswählen Januar-Dezember - OK - exportieren - ok - ok - Bestand (oben in der Leiste) - importieren - Stapelverarbeitung - importieren . Januar-Dezember - Zusatzfunktion ändern - Datum (rechts den Monat welcher importiert werden soll eingeben) - ok-ok - Importieren - verarbeiten - Benennen (neuer Monat z.b. FiBu Januar) - "Fehler" Ok/Schließen - nur korrekte Buchungssätze übernehmen - ok - ok - Belege buchen öffnen - neuen Monat öffnen - Buchungen vom Vormonat löschen (wenn vorhanden) und nur die Buchungen für den Monat im Stapel lassen   - am Ende den Vorlauf/Stapel von Jan.-Dezember nach Prüfung löschen - sonst doppelt   Allerdings habe ich das eine Zeit lang nicht mehr gemacht und habe es nur so abgeschrieben, wie ich es damals aufgeschrieben hatte. Das müssten die einzelnen Schritte gewesen sein. Möchte aber nicht Schuld sein wenn etwas passiert 🙂   LG ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, ich habe hier die Dok.-nummer 1035891 bekommen von DATEV. Allerdings ist das wie schon oben beschrieben relativ umfangreich und eine Beschäftigungstherapie. Das erste mal habe ich das mit DATEV zusammen durchgeführt und mir Schritt für Schritt mit geschrieben. Wenn Sie möchten teile ich gerne diese Schritte mit Ihnen. Gutes Gelingen. LG ... Mehr anzeigen

Hallo, meines Erachtens muss man den Schlüssel PK nehmen - dies dient dazu das Brutto Arbeitsentgelt abgezogen wird und der AN das von der KK wieder zurück bekommt. Allerdings muss das auch so in den Stammdaten hinterlegt sein, wie Kind Krank (Teilmonat)berechnet werden soll. Unter Mandantendaten - Anpassung Lohnarten - Abrechnungsparameter und dann Teilmonatsberechnung - dort dann die gewünschte Berechnung auswählen.   Ich hoffe das Ihnen das weiterhilft. LG ... Mehr anzeigen

das ist dann aber merkwürdig. Da würde ich mir Rat von Datev holen, einfach einen Service kontakt erstellen und nachfragen. weil dann müsste es ja alles gleich sein. das tut mir leid das ich nicht weiter helfen konnte ... Mehr anzeigen

sind denn alle Mitarbeiter gleich viel im KUG? Ich hatte das auch bei einem Mandanten das 3 Mitarbeiter 70  % bekamen und er einer nicht, weil er die 50% nicht erreicht hat oder eben erst später ins KUG gegangen ist wie die anderen Mitarbeiter?!   Der Mitarbeiter muss auch den 50% Ausfall  haben im Monat, sonst bleibt es bei den ursprünglichen 60 oder 67%. ... Mehr anzeigen

hallo,   haben Sie vllt. es zusätzlich in den Kalender getragen? Das er die beiden Tage dann doppelt rechnet. Wenn er Gehaltsempfänger ist müssen beide Tage im Kalender frei bleiben (wo er gearbeitet hat), meiner Meinung nach.   LG ... Mehr anzeigen

Vielen Dank, der Link war sehr übersichtlich und so habe ich es verstanden. LG ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich habe gerade das selbe Problem, vllt. können  Sie mir ja helfen.   Eine Mitarbeiterin war bei einer Untersuchung und war da unbezahlt frei gestellt wurden. Jetzt will Sie ja den Ausfall bei der zuständigen Behörde/Arzt beantragen, lt. Bescheinigung. Da brauch Sie ja den ausgefallenen Betrag. Ich habe im Kalender eingegeben Arbeitsfrei ohne Lohnanspruch. Richtig? Ihr Gehalt ist 2.350 € und es sind 9,5 Stunden ausgefallen. Das Programm rechnet mir dann ein Bruttolohn von 2.274,19 €. Jedoch verstehe ich nicht wie er darauf kommt? wenn ich den Stundenlohn rechne komme ich auf viel mehr. Die Umrechnungsformel habe ich wie folgt genommen : Betrag*zu bezahl. Kalendertage /tatsächl. Tage   Ich hoffe dass Sie mir weiter helfen können. So einen Fall hatte ich leider noch nicht.   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich hatte das selbe Problem und habe daher mit der Krankenkasse telefoniert. Es ist leider so wenn sie den Antrag unterschrieben hat und in der KUG - Zeit in Beschäftigungsverbot erst geht dann bekommt sie nur KUG. Wäre Sie vorher ins Beschäftigungsverbot gegangen wäre alles beim normalen geblieben.   LG ... Mehr anzeigen

Ja die kenne ich, aber die kann ich wie oben beschrieben auch so senden, egal welche ich auswähle? ich habe bisher immer alle ausgedruckt und per Post an die Agentur geschickt? So kann ich mir ja den Postweg ersparen? Ich werde es gleich mal bei der nächsten Gelegenheit probieren. LG ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für den Tipp, danach habe ich auch schon lange gesucht. Aber geht das denn auch mit allen anderen Bescheinigungen wo ich kein Austrittsdatum eingeben muss? Zb. die normalen Einkommensbescheinigungen o.ä.?   Lieben dank für die Hilfe und LG ... Mehr anzeigen

Die Korrektur kannst du ja über sv-net erstellen, ist meistens einfacher und du hast was in der Hand. Ich würde mir aber immer alles auch für die Kanzlei Unterlagen kopieren und ggf. drauf schreiben warum das geändert wurde? so weist du auch in 5 Jahren warum und wieso`?  ... Mehr anzeigen

Nein ich arbeite schon seit über einem Jahr mit dem Programm LuG und war auch schon zu sämtlichen Schulungen. allerdings kam die Pfändung hierzu noch nicht vor. Und eh mich durch alle Dateien klicke und nach lese, dachte ich mir das ich hier mal fragen kann und somit mir etwas Arbeit bzw. Zeit ersparen kann. Oder ob jemand vllt. das selbe Problem schon mal hatte und mir seine erfahrungstipps weiter geben kann. Aber so werde ich mal Ihren Tipp nach gehen und alles dort nach lesen. Vielen Dank trotzdem. ... Mehr anzeigen

aber wenn Sie die Tage immer auf den Lohnzettel mit einspielen sieht der Mandant also AG ja auch jeden Monat was der AN genommen hat und wie viel er noch übrig hat? ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die hilfreichen Antworten. Habe jetzt mit dem Mandanten telefoniert und wir rechnen jetzt ab 14.11. das Krankengeld ab und dann soll die Mitarbeiterin sich bei der Krankenkasse selber melden, wenn es Probleme gibt.   Ich bin sehr dankbar und froh das man hier so schnell Hilfe bekommt.   LG ... Mehr anzeigen

bei uns ist das leider auch ab und zu mal. Ich trenne mich dann von Datev schließe das Programm und öffne es wieder erneut dann geht es meistens wieder. LG ... Mehr anzeigen