Informationen zu mivo - DATEV-Community

mivo · ‎13.09.2021

Ich denke im Sinne der Datenschutzes dürfte wahrscheinlich Nichts davon im Lohnkonto Eingang finden. UU oder UF sind die wahrscheinlich besten Lösungen. Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎13.09.2021

Ich habe das Problem im Zusammenspiel mit der Hotline inzwischen lösen und verstehen können. Der Zahlungsverkehr hatte beim Mandanten einen Treffer und die neuen Umsätze konnten nicht eingelesen werden. Das wurde berichtigt. Dadurch funktionierte nach dem erstmaligen Abruf die Verbuchung von Buchungsvorschlägen jetzt mehr. https://apps.datev.de/help-center/documents/1007578 hat dann die finale Lösung gebracht. Danke an Alle. Bei dem Info-Dokument wäre vielleicht noch die Nennung von "Abruf von im RZ gespeicherten Umsätzen aus DUO" im Dokumentennamen hilfreich. Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎13.09.2021

Ich kann da nur vollumfänglich zustimmen. Da die Orientierung an zwei Systemen, die beide Ihre "Macken" haben, sicherlich im ersten Schritt keine Offenbarung werden kann. Die Endanwender haben doch hier dann nur noch den Status von besseren Beta-Testern. Woher kommt denn die DATEV? Unterstützung und Hilfe für den beratenden Beruf war mal ein gewünschtes Ziel. Wir legen ein Paar Jahre die Füße hoch und der Lohn läuft schon weiter.... Ist der Lohnbereich kein wachstumsfähiger Markt für die DATEV in Deutschland? Ich brauche jetzt auch keine eigenen DATEV Ideas für Lohn aber zumindest sollte man die Kernbereiche der DATEV mit neuem Input befüllen können. Hierzu ist eine Lösung notwendig.

mivo · ‎10.09.2021

Hallo Frau Bäuerlein, können Sie zumindest das Austrittsdatum in der Liste ergänzen. Damit würde die Bearbeitung stark vereinfacht. Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎08.09.2021

@Heike_Schueller schrieb: ... Wir freuen uns sehr auf die persönliche Diskussion vor Ort mit Ihnen. Damit dies auch noch im Herbst möglich ist, haben wir sehr große Räume mit stark begrenzter Teilnehmendenzahl geplant (Planung wurde unter Abstand pro Person 10qm durchgeführt). Sollte die Lage es zulassen, können wir den Kreis der Teilnehmenden aus der Warteliste erweitern. Leider keine Präsenzveranstaltung am Stammsitz, schade..... VG Michael Vogel

mivo · ‎08.09.2021

Hallo Herr Zoller, klingt alles plausibel. Nur wie geht es mit diesem Thread weiter. Können Sie das Thema an den richtigen Platz verorten oder muss ich das Thema wieder am richtigen Platz starten? Immerhin haben auch 5 Personen meine Meinung geteilt. VG Michael Vogel

mivo · ‎07.09.2021

Brauchen wir im Lohn keine Ideen?

mivo · ‎07.09.2021

Wer kennt es nicht. Aushilfen überschreiten Verdienstgrenzen und die Arbeit im Lohnbüro geht los. Nachdem die Abrechnungswerte der Vormonate doch feststehen, wäre es meiner Meinung nach sehr wünschenswert. Den Fehler/Hinweis um weitere Informationen zu ergänzen. Bisher haben wir die Fehlermeldung: Geringfügige Beschäftigung/Geringverdiener: Das Arbeitsentgelt überschreitet die Grenze von 450,00 Euro. Bitte prüfen Sie die die St/Sv Pflicht. Wie wäre es mit: Geringfügige Beschäftigung/Geringverdiener: Das Arbeitsentgelt überschreitet die Grenze von 450,00 Euro. Arbeitnehmer hat in den Monaten .... bisher x-Mal die Hinzuverdienstgrenze im KJ überschritten. Das sozialversicherungspflichtige Entgelt der letzten 11 Monate zzgl. des aktuellen Abrechnungsmonats beträgt ???? Euro. Bitte prüfen Sie die die St/Sv Pflicht. Das würde die Arbeit sicher erleichtern.

mivo · ‎31.08.2021

Das Übernehmen von Umsätzen aus im RZ gespeicherten Daten der Bankverbindung des Mandanten habe ich irgendwie geschafft. Teilweise hatte ich Informationen aus der Community und Info-Dokumenten. Eine schlüssige Anleitung hierzu vermisse ich aber sehr. Zumal dies eine tolle Alternative für DUO Mandanten zu RZ Bankinfo ist. Bin ich nur zu "dumm" zum Suchen oder fehlt das wirklich in der Info-DB.

mivo · ‎30.08.2021

Alternativ könnte man die Wartungstermine zusammen mit der E-Mail als Kalendereinträge senden, dann kann jeder entscheiden welche ggfls. gebraucht werden.

mivo · ‎30.08.2021

Liebe DATEV, wäre es nicht sinnvoll die Wartungsmeldungen in einen abonierbaren Kalender für Outlook etc. zu verlinken? Ich trage jedes Mal in unserem Kanzleikalender die Wartungszeiten ein, damit Mitarbeiter auch außerhalb der Kanzleizeiten Arbeiten planen können. Für DUO Mandanten wäre ein Kalender vielleicht separat sinnvoll. Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎10.05.2021

Liebe DATEV, beim Durchblättern von ausgefüllten Fragebögen wäre ein Button im Kopfbereich mit fester Position für "Weiter" und "Zurück" sehr komfortabel. Da die Bereiche unterschiedlich lang sind, ist ein zügiges Blättern überhaupt nicht möglich ohne dieses Feature. Auch ein direktes Springen zu fehlerhaften Eintragungen bei der Prüfung wäre sinnvoll. Ab wann ist der Fragebogen für Personengemeinschaften verfügbar? VG Michael Vogel

mivo · ‎30.04.2021

DAs dürfte ohne vergebene Steuernummer schwierig werden?

mivo · ‎29.04.2021

Liebe Community, ich habe erfolgreich den ersten Fragebogen zur steuerlichen Erfassung elektronisch versendet. Im Fragebogen kann man nachzureichende Unterlagen definieren, allerdings ist kein Upload o.Ä. hierzu verfügbar. Was mache ich falsch? Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎06.04.2021

Hallo Frau Schön, das Feld manuell füllen zu müssen ist doch gerade bei digitalen Vorgängen kompletter Blö.... Wir erstellen die Lohnabrechnung. Die Auswertungen gehen postalisch zum Mandanten und anschließend teilen wir noch als zusätzliche Angaben dies mit, damit es manuell ergänzt wird? Mit war das Feld bisher noch nicht so bewusst, da ich es eher Angabe bei Teilbetrieben verstanden hätte. Dass es eine Zwangsangabe im Antrag ist und ggfls. bei Nichtangabe die Bearbeitung verhindert, ist mit erst jetzt durch Rückfragen der Bundesagentur bewusst geworden. Ich denke hier muss dringend eine andere Lösung her. Bewegungsdaten oder Stammdaten wäre mir jetzt egal. Wenn das Analysesystem die Sachverhalte ermitteln kann, warum dann nicht LODAS als Auswertung? Die Datenquelle dürfte identisch sein. Bitte nehmen Sie die Anregung für die Weiterentwicklung auf. Das Thema Kurzarbeit wird uns noch eine Weile beschäftigen. Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎23.03.2021

Hallo Herr Lener, da hat sich wahrscheinlich mal wieder einer überhaupt gar keine Gedanken gemacht und eine neue Begrifflichkeit geprägt. Ich bin so gespannt, wie das im Lohn bei Kurzarbeit laufen soll.... Trägt der Arbeitgeber jetzt wieder die gesamten Kosten wie an einem Feiertag, genau das brauchen die betroffenen Betriebe dringend... Nix für Ungut. Michael Vogel

mivo · ‎08.03.2021

Ihnen auch vielen Dank Herr Reich. Bleiben auch Sie gesund.

mivo · ‎08.03.2021

Vielen Dank. Damit sind meine Fragen geklärt. Bleiben Sie Gesund....

mivo · ‎05.03.2021

Hallo Herr Then, die Historie passt. Seit Beschäftigungsbeginn keine Änderungen hierzu. Anscheinend rechnen Lohn&Gehalt und Lodas anders.... Siehe vorhergehende Antwort. VG Michael Vogel

mivo · ‎05.03.2021

Hallo Herr Lutz, der Link zum Infodokument funktioniert bei mir nicht. "Siehe hierzu Dokument 0208761 , Abschnitt 2.2.2.1, 2. Absatz:" Unabhängig davon scheinen LODAS und Lohn&Gehalt unterschiedliche Ergebnisse zu produzieren? Siehe zweite Antwort zum Thread. VG Michael Vogel P.S. Entschuldigen Sie die späte Antwort, die Notifikation Ihrer Antwort kam nicht bei mir an und ich sehe nur unregelmäßig in die Community.

mivo · ‎25.02.2021

Liebe Community, folgende Frage stellt sich mir. Lohnabrechnung einer Arbeitnehmerin mit Bezügen von 120 € pro Monat. Beitragsgruppenschlüssel 6 1 0 0. Bemessungsgrundlage für die Umlage ist das RV-Pflichtige Arbeitsentgelt (hier 175 € zum Mindestbeitrag). Die Umlage wird aber nur mit der Bemessungsgrundlage von 120 € programmtechnisch errechnet. Dok.Nr. 5300282. Programmfehler? Bedienungsfehler? Verständnislosigkeit :->. VG Michael Vogel

mivo · ‎25.11.2020

Endlich Vorschulkind... Just Kidding, alles Gute und weiter so...............👋

mivo · ‎30.10.2020

Hallo Frau Schlee, es wäre schön, wenn die Funktionalität in künftiger Programmplanung eine Rolle spielt. Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎22.10.2020

Liebe Community, nach erfolgreichen Umstellung von Alt auf Neu haben wir jetzt auch den neuen Viewer im Einsatz. Besteht irgendwo Systemtechnik die Möglichkeit den DMS Dokumentenviewer als Standard für Windows zu setzen? Ich habe die Applikation im DATEVDMS Ordner nicht gefunden. Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎25.08.2020

Das ist ja genau der Punkt. Im Antrag wird vom Empfangenden Mitglied (alle Daten) angekreuzt und der abgebende Berater kann einschränken. Die Programmdaten wandern dann häppchenweise zum Empfänger und nur der abgebende Berater erhält eine vollständige Gesamtübersicht. Daher weiss der Empfänger nicht wann der vollständige Übertrag erledigt ist. Wir als abgebendes Mitglied hatten auch schon des öfteren Rückfragen, weil der Empfänger auch keine vollständigen Daten mit einem Schreiben erhielt. Ich halte das für vollkommenen unnötigen Verwaltungsaufwand.

mivo · ‎25.08.2020

Ich bin wahrscheinlich nicht der einzige Anwender, der Probleme bei Mandantenüberträgen hatte. DATEVseitig kommt nach Übertragung einzelner Programmdaten eine Bestätigung zum Mandantenübertrag. Diese hat aber nicht den Anspruch auf Vollständigkeit. Gibt es keine Möglichkeit das Mitglied in den Prozess einzubinden und noch nicht übertragene Daten, deren Übertrag aber bereits im Zuge des Gesamtprozessen angestoßen ist, in der ersten Bestätigung mit aufzulisten? Der abgebende Berater erhält ja auch nur eine Gesamtbestätigung nicht diverse Einzelteile. Kann DATEV dies lösen? Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎19.03.2020

Hallo Frau Schauer, Seminar wunderbar, nur nicht verfügbar. Aufgrund der aktuellen Situation sollten doch mehr Termine angeboten werden. Seminarvideo ab 10.04.20 hilft auch wenig für Lohnabrechnung März. Ich denke Lösungen werden Datevseitig gesucht, sollten aber auch kommuniziert werden. Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎05.11.2019

Liebe Community, nachdem die Historienverwaltung gravierend geändert wurde und man Eintrittsdaten von Mitarbeitern nicht mehr problemlos verwenden kann, habe ich ein gewisses Problem mit LODAS. Ausgangssituation: Mandant beschäftigt saisonal viele Aushilfen und Festangestellte Kräfte. Mit der alten Historienverwaltung konnte man das Eintrittsdatum neu anlegen und gut wars. Ab 2018 oder vielleicht schon 2017 wurde die Historienverwaltung geändert und die Zeiträume vor dem letzten Eintritt konnten durch Nachberechnungen nicht mehr korrigiert werden. War ein Riesenspass beim Mandanten, da Korrekturen am Ende des Jahres wegen verschiedenen Gefahrtarifen der BG notwendig waren. Aber das ist ein anderes Thema. Momentan lege ich für jeden wieder kommenden Mitarbeiter eine neue Personalnummer an. Allerdings kann ich die betriebliche Personalnummer nicht verwenden, da diese in der anderen Personalnummer gespeichert ist. Hat jemand eine Lösung die alte betriebliche Personalnummer unter der LODAS-Personalnummer freizubekommen, damit ich diese in den neuen PSD verwenden kann? Vielen Dank für eure Hilfe

mivo · ‎25.10.2019

Hallo Chrissy K., ich würde mich nicht auf das dünne Eis wagen und sogar noch einen Schritt weitergehen. Ihr Mandant sollte nicht nur den Befreiungsantrag, sondern auch einen Personalfragebogen vollständig neu ausfüllen lassen. Wir hatten einen Fall, dass ein Minijobber während einer 34er Unterbrechung einen anderen Minijob begonnen hatte. Wenn noch eine Erstbeschäftigung hinzukommt haben Sie plötzlich ein sozialversicheurngspflichtiges Beschäftigungsverhältnis, weil sie der 2te Minijobber sind und wissen davon gar Nichts. Leider gilt im Lohn wie immer "Lieber zwei Formulare zuviel als eins zu wenig". Viele Grüße M. Vogel

mivo · ‎19.09.2019

Hallo o.K., Infodokument 1021680 sollte die fragen beantworten. Viele Grüße

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