Informationen zu mivo - DATEV-Community

mivo · ‎30.08.2023

Moin zusammen, kann jemand sagen, wie der Prozess funktioniert? Anscheinend muss turnusmäßig oder anlassbezogen eine händische Synchronisierung erfolgen, um die Datenbestände abzugleichen. Besteht hierbei eine Möglichkeit der Automatisierung? Ich habe bei Mandanten trotz im RZ verarbeiteter neuer Arbeitnehmer keine Daten dieser Personen automatisch im Personal AddOn gefunden. Das erweckt den Anschein von EDV zu Fuß. Viele Grüße aus Nürnberg Michael Vogel

mivo · ‎09.08.2023

Die E-Mail-Adresse kann beliebig oft verwendet werden, da sie nur zur Verifikation des Accounts dient. VG Michael Vogel

mivo · ‎02.08.2023

Liebe Frau Schüller, lese ich nur schlecht, oder gibt es für die Herbstrunde keinen Präsenztermin in Nürnberg und Umgebung?😥 VG Michael Vogel

mivo · ‎31.07.2023

Sorry Selbst gelöst. Zeitversatz war im LODAS gespeichert 🙃

mivo · ‎31.07.2023

Liebe Community, ich habe am 14.07.2023 Smartlogin für Mandanten angelegt, damit er das Personal AddOn und Lohnauswertungen über Auswertungen Personalwirtschaft erhalten kann. Eine entsprechende E-Mail-Benachrichtigung habe ich für den Mandanten auch angelegt. Die Lohnabrechnung Juli wurde am 24.07.23 verarbeitet. Mandant erhält erst am 29.07.23 eine Nachricht, dass neue Auswertungen bereitstehen. Kann jemand diesen Zeit Versatz von 5 Tagen erklären? Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎21.07.2023

Hallo Frau Frohmeyer, das finde ich jetzt etwas schade. Vielleicht gibt es jemanden Anderen, der dies kann? Die Rückmeldedaten sind hier generell ein Problem und der Prozess stimmt nicht. Ich denke die DATEV muss hier generell tätig werden, um derartige Fälle auch abzudecken oder an der Programmlogik arbeiten. verläuft die Zuordnung eigentlich richtig, wenn das Ende der AU-Zeit bis Krankengeld festgeschrieben ist und wird dann das Ende dem Zeitraum Krankengeldbezug zugeordnet? VG Michael Vogel

mivo · ‎18.07.2023

Liebe Community, ich arbeite mit Lodas und habe folgendes Szenario: Arbeitnehmer ist über 6 krank und erhält Krankengeld. Die eAU wurde unter dem Lohnfortzahlungszeitraum innerhalb der 6 Wochen abgesetzt. AU- Zeitraum 12.06.-28.07.23 LFZ Zeitraum 12.06.-23.07.23 Krankengeld 24.07.23-28.07.23 Die Rückmeldung der Krankenkasse mit Ende eAU überschreibt hierbei den 23.07.23 anstatt den 28.07.23 zu bestätigen. Somit habe ich automatisch eine Überschneidung der Zeiträume LFZ bis 28.07.23 und Krankengeld bis 28.07.23. Eine Festschreibung des 23.07-23 war aber beim Abruf nicht möglich, da das Ende ja unbekannt war. Gleichzeit hatte ich aber auch eine Abfrage zum Ende des Krankengeldbezugs (EEL-Leistungen) und keine Rückmeldung erhalten. Irgendwas läuft hier schief. VG Michael Vogel

mivo · ‎17.07.2023

Wir haben jetzt eine Lösung. Bei der anderen Mitgliedschaft hatte ein DUO-Vertrag gefehlt. Nachdem der angelegt war, ließen sich alle Bestandteile Personal administrieren. Ein Hoch auf den Kundenverantwortlichen, der dies herausgefunden hat👋

mivo · ‎14.07.2023

Die Eskalation geht weiter. Keine Kontaktmöglichkeit direkt mit zuständiger Abteilung. Zwischenstufe armer Kundenverantwortlicher, der auch keine Peitsche hat 😫. Wir eiern seit einer Woche wegen einem einzelnen Recht in der Gegend rum und blamieren uns vom Feinsten bei Mandanten. Willkommen in der Servicewüste DEUTSCHLAND.....

mivo · ‎11.07.2023

Hier sind wir wieder bei EDV zu Fuß gelandet. Das Recht muss vom Fachbereich, hier Personalwirtschaft, individuell vergeben werden. Keinerlei Einfluss auf Dauer, kein zentraler Ansprechpartner, kein Servicekontakt hierzu. Ich bin gespannt, wann ich eine Lösung erhalte :-<<<.

mivo · ‎10.07.2023

Ich habe morgen mal einen Termin mit RVO reserviert. Mal sehen was passiert.🤗

mivo · ‎10.07.2023

Morgen zusammen, ich habe die o.g. Fehlermeldung bei der Programmverbindung. Die Kanzlei hat mehrere Hauptberaternummern und Mitgliedschaften. Für jede Mitgliedschaft existiert ein Mydentity-Stick. Rechte zu "Personaldaten" wurden für beide Smartcards mit dem Assistenten vergeben. Sichtbar sind Sie aber bei der betreffenden Mitgliedschaft Nicht. Es kommt bei der Übergabe Lodas an Personal-Add-On zu folgender Fehlermeldung: LIS00028 Sie haben keine Zugriffsberechtigung. Wenden Sie sich mit Angabe des Statuscodes LIS00028 über Ihre gewohnten Servicekanäle an DATEV. Vielleicht kann jemand zum undokumentierten Fehler helfen. VG Michael Vogel

mivo · ‎26.06.2023

Hallo Vectron-Team, das war nicht meine Frage. Ihr Referent hat seine Hilfe angeboten und ich bzw. ein Mandant würde sie gerne in Anspruch nehmen, da der normale Lösungsweg über den Vertriebspartner zu keiner Lösung führt und eine direkte Kontaktaufnahme bisher gescheitert ist. Bitte senden Sie mir die versprochenen Kontaktdaten zur Lösung. Mit freundlichen Grüßen Michael Vogel

mivo · ‎23.06.2023

Vectron Systems AG – Kasse Im Vortrag des Referenten wurde eine Telefonnummer und E-Mail Adresse angekündigt, an die man sich bei Problemen mit der DATEV Schnittstelle und dem Vectron Vertriebspartner wenden könnte. Wo finde ich diese Angaben? Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎23.12.2022

Nachtrag. Ich habe jetzt diesen Thread gefunden. https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Fehlermeldung-Unfallversicherung-BGW/ Lösung ist aber auch nur durch die Jahreswechselversion möglich?

mivo · ‎23.12.2022

Liebe Community, ich habe den o.g. Fehler bei einem Mandanten. Lt. Datev Hilfedokument 1046576 sind falsche Stammdaten die Ursache. Stammdaten sind abgestimmt und korrekt. Lt. Angaben der BG ist seit längerer Zeit ein Problem im Zusammenhang mit DATEV bekannt, dass mit einem Patch Ende des bzw. Anfang kommenden Jahres behoben wird. Dies ist aber nirgendwo bei DATEV dokumentiert. Der Mandant hat erst im Juli 2022 die Tätigkeit aufgenommen. Die BG hat Stammdaten im Dezember 2022 mitgeteilt. Hat jemand das Problem und weitere Infos? Friedvolle und besinnliche Weihnachten. 🌲😇 Michael Vogel

mivo · ‎09.12.2022

www.datev.de/leon - Lernplattform online

mivo · ‎01.12.2022

Stifte auch, stifte auch, stifte auch.... Sollte ich gewinnen 😇

mivo · ‎25.11.2022

Mit 7 Jahren haben wir die erste Klasse geschafft und können ein bisschen Rechnen, Lesen und Schreiben. Alles Gute liebe Community.🤗

mivo · ‎08.08.2022

Hallo Eddy, nein ich habe das nicht als Ersatz genutzt. Um der gesetzlichen Verpflichtung nachzukommen, Arbeitnehmern die Grundlagen der Abrechnung binnen eines Monats schriftlich auszuhändigen, empfinde ich den DATEV Personalfragebogen als gängige Lösung. Die bisher geforderten schriftlichen Informationen waren darauf alle enthalten. Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎04.08.2022

Den Frust teile ich gerne 🤕. Geteiltes Leid ist halbes Leid. Eine einfache Praxislösung gab es leider noch nie, aber vielleicht eine Gangbare....

mivo · ‎04.08.2022

Steuerlichen Personalfragebogen halte ich für die falsche Bezeichnung. Die Daten beinhalten auch viele im Sozialversicherungsrecht angesiedelte Informationen. Der Verpflichtung die Grunddaten der Abrechnung ohne einen schriftlichen Arbeitsvertrag dem Arbeitnehmer mitgeben zu können, war in der Vergangenheit weitestgehend mit dem Personalfragebogen möglich. Dies wieder zu ermöglichen ist mein Ansatz. Nein ich komme nicht aus der Rechtsabteilung, sondern aus der Praxis.

mivo · ‎03.08.2022

Nachtrag hierzu. Lt. Angabe DATEV wird die Anpassung derzeit geprüft. Ein konkreter Termin für eine entsprechende Umsetzung steht zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht fest. Ich würde mich sehr freuen, wenn das schnell voranging. Also fleißig KuDos verteilen. Vielleicht geht´s dann schneller.

mivo · ‎02.08.2022

Liebe Community, hat schon jemand Erfahrung zum Thema gesammelt? Ich war bisher der Meinung die schriftlich verpflichtenden Angaben auch bei "mündlichen" Arbeitsverträgen mit dem DATEV Personalfragebogen abbilden zu können. Mit den neuen Erfordernissen (z.B. Kündigungsverfahren, Kündigungsfristen, etc.) stoße ich aber an die Grenzen des Verfahrens. Wie löst Ihr das? Ist bei DATEV eine Planung für geänderte Personalfragebögen in Sicht? Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎26.01.2022

Danke t_r_. Händisch aber möglich. Vielleicht schafft der Hersteller ja auch eine Lösung. Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎21.01.2022

Hallo Community, eigentlich eine Frage an DATEV. Minijobber privat krankenversichert. Beitragsgruppe 0500. Man hat keine Möglichkeit die Arbeitnehmer aus der Liste der Brennpunkte zu bekommen? Eingabemöglichkeit PSD. Vielleicht wäre es hilfreich, wenn die darunter ein Haken in der darunter liegenden Schaltflächen mit der privaten Kranken- und Pflegeversicherung dazu führen würde, dass die Mitarbeiter aus der Liste fallen? Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎10.01.2022

Hallo Irina, ich denke das Ausschlussprinzip ist das einzig maßgebliche Kriterium. Ich selbst habe die Untergruppierung einer politischen Partei im Lohn. Auf Anfrage hat die Bundesagentur geantwortet, dass dies Problem bei DATEV schon bekannt sei und anscheinend Kontakt zwischen DATEV und Betriebsnummernservice gesucht wird. Man wird sehen, das Jahr ist ja noch jung.... 😀 Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎03.12.2021

Hallo, hatten Sie bei der Bestellung das Onlineseminar mit Video oder Ohne gewählt? Über die DATEV Lernplattform online DATEV.de/LEON lassen sich die Inhalt nachträglich auch ansehen, sofern man Zugang dazu hat. Das Seminarvideo zu den Lohnjahreswechselseminaren war aber auch nie vor Mitte Dezember verfügbar. Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎03.12.2021

Liebe Community, ich bin durch Zufall über die Broschüre der DATEV gestolpert. Art.-Nr. 32526 Einheitliches Unternehmenskonto: Behördenkontakte digitalisieren Das einheitliche Unternehmenskonto kann schon jetzt von vielen Unternehmen eingesetzt werden, um die Kommunikation mit Behörden zu vereinfachen. Vielleicht empfinde ich die Behandlung des Themas als losgelöstes Printwerk jetzt etwas "dünne". Hat jemand hierzu Erfahrungen oder gibt es auch schon Anwendungsszenarios außer dem Nachstehenden🤗? ....In Bayern hat zum Beispiel der Landkreis Fürth als Pilotpartner das Onlineformular für die Beantragung der Parkerleichterung zur Verfügung gestellt.... Quelle:https://www.stmd.bayern.de/themen/digitale-verwaltung/digitales-unternehmenskonto/ Lohnt sich die Anmeldung oder hat man ein zusätzliches Postfach zur Überwachung ohne großen Mehrwert? Ich bin gespannt auf die Antworten. Viele Grüße Michael Vogel

mivo · ‎24.11.2021

Liebe Community, danke für die viele Hilfe und das Engagement aller Nutzer. Und um den Post des letzten Jahres fortzuführen. Endlich Schulkind 😉.

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