Hallo, um das Problem zu analysieren, benötigen wir weitere Angaben von Ihnen. Bitte wenden Sie sich an Ihren Arbeitgeber bzw. Steuerberater, damit dieser über die üblichen Servicekanäle mit uns in Verbindung treten kann. Folgende Informationen benötigen wir: Berater-/Mandanten-/Personalnummer Datum und Uhrzeit des letzten Logins (Bitte beachten Sie, dass diese Informationen nicht älter als 7 Tage zurückliegen darf, da sonst eine Prüfung im Rechenzentrum nicht mehr möglich ist) Mit welchem Browser wurde versucht sich einzuloggen? Mit welchem Benutzername wurde versucht sich einzuloggen? Alternativ können Sie sich an unseren Dienstleister Teleperformance wenden. Dieser bietet einen technischen Support an und kann telefonisch unter 0800/664883 (Montag bis Freitag von 09:00 Uhr – 17.30 Uhr) oder per Mail an [email protected] erreicht werden.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, hierbei handelt es sich um eine rechtliche Auskunft. – Rechtlich können wir nichts dazu sagen. Wenden Sie sich bitte zur Klärung an das Finanzamt.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, bei der VBLU gibt es keinen AG-Pflichtzuschuss, selbst wenn der Durchführungsweg die Direktversicherung ist. Bitte halten Sie hier ggf. Rücksprache mit der VBLU. Eine BAV mit dem AG-Anteil kann trotzdem zusätzlich zur VBLU erfasst und abgerechnet werden. Hierzu muss der Wert manuell ermittelt und erfasst werden. Eine automatische Berechnung ist nicht möglich, da es keinen AN-Anteil in der BAV gibt. Dieser wird ja bereits über VBLU abgedeckt.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, über Tarifänderungen informieren wir Sie im Dokument 1021001 - Baulohn – Neuerungen – Übersicht. Eine aktive Info im Programm gibt es nicht.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, eine mandantenübergreifende Einstellung gibt es nicht. Die Einstellungen zum Buchungsbeleg sind pro Mandant zu erfassen.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, tritt die Arbeitsunfähigkeit während der Quarantäne ein, regelt § 56 Abs. 7 IfSG, dass der Entschädigungsanspruch in Höhe des Betrages, der bei Eintritt der Arbeitsunfähigkeit an den Berechtigten auszuzahlen war, bestehen bleibt.  Schauen Sie sich auch folgenden Thread an. Hier wurde schon einmal das Thema diskutiert.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, handelt es sich nicht um ein Zeitarbeitsunternehmen mit Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (§ 1 AÜG), dann wählen Sie den Eintrag nein - keine Arbeitnehmerüberlassung unter Mandantendaten | Adresse im Register Unternehmensdaten.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, der Tätigkeitsschlüssel muss auf DEÜV-Meldungen enthalten sein. Wenn Sie diesen rückwirkend korrigieren, kann es zu Korrekturen von DEÜV Meldungen kommen. Eine Nachberechnung ist systembedingt nur für das jeweils aktuelle Kalenderjahr und das Vorjahr möglich. Weitere Informationen zu Nachberechnungen finden Sie im Dokument 1070821 - Nachberechnung laufendes Jahr (NB) – Nachberechnung Vorjahr (NBVJ) .     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, das gleiche gilt auch für LODAS. Daten, die für die Künstlersozialabgabe relevant werden, sind nicht im Rahmen der Lohnabrechnung mit LODAS enthalten.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, wir möchten uns hier gern Ihre Daten genauer anschauen. Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, für Entgelttabellen gibt es keine Schnittstellenbeschreibung. In der Regel werden Entgelttabellen jedoch aus dem Rechenzentrum abgerufen. Weitere Informationen zu Entgelttabellen finden Sie im Dokument 9272971 - Öffentlicher Dienst - Entgelttabellen.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,   bitte entschuldigen Sie die verspätete Rückmeldung.   Den Sachverhalt würden wir uns gerne anschauen. Setzen Sie sich dafür bitte über einen anderen Weg mit uns in Verbindung.      Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,  richtig, ab dem 21. Kilometer wird die Entfernungspauschale auf 0,35 EUR pro Kilometer (Veranlagungszeitraum 2021–2023) erhöht. Auf den ersten 20 Kilometern gelten weiterhin 0,30 EUR je vollen Kilometer. Weitere Informationen finden Sie im Dokument 1002688 - Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss abrechnen - Beispiele LODAS.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, richtig, die nicht registrierten Arbeitnehmer erhalten Ihre Auswertungen gemäß Auswertungssteuerung. Wenn die nicht registrierten Arbeitnehmer keinen Auftragsversand erhalten sollen, müssen diese unterdrückt werden.   Alternativ ändern Sie unter Mandantendaten | Auswertungssteuerung | Standardauswertungen das Ausgabefach von Versand an den Arbeitnehmer auf Rückübertragung aus dem RZ.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, zu 1. Ihre Erfassung ist korrekt. Die Erfassung im Feld Anzahl Bezugsmonate Vorsystem unter Personaldaten | Lohnkonto Ergebniswerte | Kurzarbeit ist notwendig: bei einem Systemwechsel. Eine Ausnahme bildet der Systemwechsel zum Januar. Hier nutzen Sie nicht die Vortragswerte, sondern das Feld abweichende Anzahl Bezugsmonate unter Personaldaten | Kurzarbeit bei einem Neueintritt bei einer Datenübernahme von Lohn und Gehalt nach LODAS   Weitere Informationen finden Sie im Dokument 1008704 unter Punkt 3.4.3 Bezugsmonate als Vortragswert erfassen. zu 2. Wenn Sie für einen Festbezugsempfänger für die Gehaltskürzung nicht die wöchentliche Arbeitszeit heranziehen möchten, dann erfassen Sie monatlich die tarifliche oder betrieblich vereinbarte monatliche Arbeitszeit, die ohne Kurzarbeit gearbeitet worden wäre unter Mandantendaten | Arbeitszeiten | Monatliche Arbeitszeit bzw. Personaldaten | Arbeitszeiten | Monatliche Arbeitszeit. Um die Gehaltskürzung mit den monatlichen Soll-Arbeitsstunden vorzunehmen, aktivieren Sie unter Mandantendaten | Monatslohn in der Gruppe unbezahlte Ausfallzeiten den Schaltknopf feste Bestandteile  Monatslohn/Soll-Arbeitsstunden.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo M.Gottschalk, erhalten Sie eine Meldung dazu auf dem Fehler-/Hinweisprotokoll? Vermutlich ist die monatliche Arbeitszeit unter Mandantendaten | Arbeitszeiten | Monatliche Arbeitszeit bzw. Personaldaten | Arbeitszeiten | Monatliche Arbeitszeit noch hinterlegt. Erfassen Sie über die Bewegungsdaten mit der Stammlohnart 410 mehr Stunden als in der monatlichen Arbeitszeit hinterlegt, werden automatisch die Kug-Stunden gekürzt.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, die Pauschalierung der SV-Erstattung findet auch Anwendung für freiwillig Krankenversicherte. Es erfolgt für diesen Personenkreis keine Begrenzung auf die tatsächlich gezahlten Beiträge. Somit können unter Umständen mehr Beiträge erstattet werden als tatsächlich bezahlt wurden. Ein Beispiel für die Ermittlung der Sozialversicherungsbeiträge für freiwillig versicherte Arbeitnehmer finden Sie im Dokument 5033311 - Kurzarbeitergeld berechnen und erfassen - Beispiele für LODAS und Punkt 3.2.2.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, das würden wir uns gern genauer ansehen, wenden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, der Wechsel von gewerblichem Arbeitnehmer zu Angestellten ist ein Grund für eine Urlaubsabgeltung. Diese darf nur von der SOKA-Bau durchgeführt werden. Der Arbeitgeber ist nicht berechtigt, den Urlaub auszuzahlen. Der Mitarbeiter muss sich für die Auszahlung an SOKA-Bau wenden.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Voß, Hallo Community,   es gibt zu dem Thema Neuigkeiten.   Es müssen in LODAS nach aktuellem Kenntnisstand voraussichtlich keine vorbereitenden Tätigkeiten durchgeführt bzw. keine neuen Stammdaten erfasst werden.   Weitere Informationen finden Sie im Dokument 1019641 - Datenübermittlung an Statistische Ämter: Verdiensterhebung.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Helga,   entschuldigen Sie bitte die verspätete Rückmeldung. Diese Frage kann ich Ihnen nicht pauschal beantworten. Wenden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns, damit wir Ihnen weiter helfen können.       Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Voß, die neue Verdiensterhebung (Erhebung der Arbeitsverdienste gem. § 4 Verdienststatistikgesetz) wird momentan noch nicht unterstützt.  Voraussichtlich Ende März 2021 erscheint ein neues Service-Release für das Programm Datenübermittlung an Stat. Ämter. Mit dieser Version können Sie anschließend die Statistik erstellen und übermitteln. In der Vierteljährlichen Verdiensterhebung müssen die Mitarbeiter unterschiedlichen Leistungsgruppen zugeordnet werden. Dazu muss in LODAS jedem Mitarbeiter eine Leistungsgruppe zugeordnet werden. Weitere Informationen finden Sie im Dokument 9210768 - DÜ an Statistische Ämter: "Vierteljährliche Verdiensterhebung" erstellen und versenden. Entscheidend für die Stundenermittlung in der Vierteljährlichen Verdiensterhebung ist der Arbeitnehmertyp. Informationen hierfür bietet das Dokument 1014014 - Datenübermittlung an Statistische Ämter: Werte und Stundenermittlung in der Vierteljährlichen Verdiensterhebung. Diese Eingaben in den Personalstammdaten können auch jetzt schon in Vorbereitung getätigt werden.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, dieses Thema wurde schon in folgendem Thread beantwortet.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, die Fehlzeit Kug / S-Kug krank wird verwendet, wenn der Arbeitnehmer vor dem Gewährungszeitraum Kug erkrankt ist. Der Ausfallschlüssel WK wird bei einer Erkrankung während des Gewährungszeitraums genutzt. Laut Ihrer Schilderung vermute ich, dass der Arbeitnehmer nicht vor dem Gewährungszeitraum Kug erkrankt ist. Im Dokument 5303311 - Kurzarbeitergeld berechnen und erfassen - Beispiele für LODAS haben wir unter Punkt 3.4 Erkrankung des Arbeitnehmers in Verbindung mit Kug zahlreiche Erfassungsbeispiele. Prüfen Sie, ob Ihre Eingaben korrekt sind.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, einen Kontierungsvorschlag finden Sie unter Punkt 3.1.7 Konten für den Buchungsbeleg des Kurzarbeitergelds anlegen im Dokument 1008704 - Kurzarbeitergeld (Kug) abrechnen in LODAS compact / classic / comfort.     Mit freundlichen Grüßen Kristin Frohmeyer Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen