Moin,   von der Minijobzentrale gibt es ein Prüfschema für die Werkstudenten   Versicherungsrechtliche Beurteilung von Werkstudenten   Oder das Beratungsblatt der TK zu diesem Thema: beratungsblatt-beschaeftigung-von-studierenden-und-praktikanten-data.pdf   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Die Frage von @Chance bezog sich darauf, ob in LODAS im Feld "laufendes Brutto vereinbart" ein Wert eingetragen ist     ... Mehr anzeigen

@luisascholz  schrieb: Beim Buchen kann man diese auch in den Zusatzinformationen sehen. Über der Buchungszeile. LG Beim Buchen kann man das Notizfeld sehen. Ich würde die Info aber gerne nach dem Buchen (also auch wenn der Stapel festgeschrieben ist) ansehen wollen. Und dann ist m.E. nicht möglich.   Sonst gerne noch mal etwas genauer erklären, wo. ... Mehr anzeigen

Und sollte tatsächlich eine fehlerhafte Anmeldung zum 01.01.2026 als Hauptarbeitgeber erfolgt sein, müsste der AN sich mit dem richtigen Hauptarbeitgeber in Verbindung setzen und diesen informieren, dass dort eine Änderungsmeldung erfolgen wird, dass er dort ab 01.01.2026 in einer Nebenbeschäftigung ist.   Dieser Arbeitgeber muss dann die Nebenbeschäftigung zum 01.01.2026 beenden und ihn wieder als Hauptarbeitgeber ab 02.01.2026 anmelden. Diese Änderung erfolgt nicht automatisch, wenn Sie die Tätigkeit als Hauptarbeitgeber wieder beenden, der andere Arbeitgeber muss hier aktiv die Meldungen korrigieren. ... Mehr anzeigen

Moin,   wenn das bei einigen Kanzleien klappt und bei anderen nicht, würde ich mal gucken, ob bei den Kanzleien, bei denen dies nicht funktioniert DATEVnet im Einsatz ist und dadurch ggf. der Zugriff auf das Internet blockiert ist.   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Man kann die Teilrente auch mit 99% beantragen. Dann ist die Reduzierung der Auszahlung recht gering.    Und ob man dies so macht oder nicht, muss letztlich jeder Rentenberechtigte beim Antrag selbst entscheiden. ... Mehr anzeigen

@einmalnoch  schrieb:   Vorteil bei dem Teilrentner, der arbeitet, ist, dass er jedes Jahr eine Rentenneuberechnung unter Berücksichtigung der gezahlten Beiträge bekommt. Dies könnte man als Rentner auch erreichen, wenn man bei Bezug der Vollrente und Weiterbeschäftigung auf die Rentenversicherungsfreiheit verzichtet.   Was es nur bei Teilrente gibt: Es besteht Anspruch auf Krankengeld bei mehr als 6 Wochen Arbeitsunfähigkeit. Als Altersvollrentner habe ich diesen Anspruch nicht - zahle dann aber auch nur den verminderten Beitrag zur Krankenversicherung. ... Mehr anzeigen

Dazu gibt es ja eine umfangreiche Beschreibung   Elektro- und Hybridelektrofahrzeuge – Beispiele für LODAS - DATEV Hilfe-Center   Die ist allerdings nicht neu und ich wüsste im Moment auch nicht, warum daran etwas geändert werden sollte. ... Mehr anzeigen

Das sieht auf jeden Fall falsch aus.   Schlüsselungen siehe Abschnitt 2.1 im Dokument Gesellschafter-Geschäftsführer abrechnen - Beispiele für LODAS - DATEV Hilfe-Center   Wobei ich die Regelung "Firmenzahler" bei einer nicht sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nicht kenne. Firmenzahler sind m.E. nur bei freiwillig Versicherten in einer gesetzlichen Krankenkasse möglich.   Oder was meinen Sie mit Firmenzahler? ... Mehr anzeigen

@ulli_preuss  schrieb:   aber was das jetzt mit einem Kind zu tun haben soll, erschließt sich mir nicht.  Doch, das dürfte m.E. einen Zusammenhang haben.   Wenn in den noch nicht gesendeten Stammdaten ein Kind neu erfasst wurde, das im Monat 11/2044 aus der Pflegeversicherung rausfällt, ist für diesen Monat eine Stammdatenänderung für die Zukunft erfasst.    Wenn Stammdatenänderungen für Folgemonate erfasst sind, werden für diesen Monat alle Stammdaten aller Arbeitnehmer im Rahmen des Prüflaufs geprüft.   Dadurch kommt es zu dem etwas widersinnigen Hinweis für den AN, der in 2044 das Rentenalter erreicht und dadurch die Schlüsselung falsch ist.   Da sollte DATEV tatsächlich etwas am Prüfverfahren ändern... ... Mehr anzeigen

@KrRo  schrieb: Wenn ich die Stammdaten über das RZ hole, werden sie dann automatisch in Lodas überschrieben? Wir haben ca. 300 Mitarbeiter und ich kann nicht abschätzen, ob auch andere richtige Änderungen überschrieben werden. Wenn Sie die Stammdaten neu holen, werden alle nicht gesendeten Änderungen überschrieben. Dies sollte man also "gezielt" durchführen, d.h. erst einmal die nicht verarbeiteten Stammdaten senden, danach die Verarbeitung im RZ abwarten und erst dann die Stammdaten neu holen (und bis dahin natürlich keine neuen Stammdaten erfassen). ... Mehr anzeigen

@KrRo  schrieb:   Ich denke, wir werden Hilfe von Datev in Anspruch nehmen müssen. Das ist sicher eine sinnvolle Vorgehensweise.   Ich würde zum Austesten die € 50,00 mal auf einen anderen Betrag ändern und gucken, ob das Programm diesen dann auch verdoppelt oder ob dann € 50,00 zusätzlich abgerechnet werden. ... Mehr anzeigen

Setzen Sie in dem Feld mit den € 50,00 mal ein Änderungskennzeichen (rechte Maus / Änderungskennzeichen setzen) und machen dann noch mal eine Probeabrechnung. ... Mehr anzeigen

@mhaas  schrieb: Das ist auch bis heute so? Ein Dienstleister möchte uns gerade erzählen, dass das nur noch mit der Abrechnung gesendet werden kann. An sich hat sich an dem Verfahren nichts geändert. Es gibt aber Fälle (wie @pogo schon schrieb) z.B. beim Kinder-Krankengeld), bei dem dies nur mit der Abrechnung möglich ist. ... Mehr anzeigen

@rschoepe  schrieb: Grundsätzlich ist das schon richtig. Die steuerliche Behandlung erfolgt immer im aktuellen Jahr, d.h. bei Nachberechnung ins Vorjahr wird der zu versteuernde Betrag als Einmalbezug im Abrechnungsmonat behandelt. Naja, der Mitarbeiter hat das Geld aber letztes Jahr erhalten, so dass es auch letztes Jahr zugeflossen ist. Danach wäre eine Abrechnung über Entstehungsprinzip m.E. in dem Fall schon richtig. ... Mehr anzeigen

@hermes-schwarte  schrieb: Kann man nicht einfach vorübergehend einen mtl. Freibetrag in Höhe von 2.000,-- € für die Steuer eingeben? Dann rechnet das Programm auch nur den übersteigenden Betrag steuerpflichtig ab. Grundsätzlich ist auch dies möglich.    Sie müssen nur aufpassen, wenn der Monatsbetrag schwankt und mal über und mal unter € 2.000,00 liegt. Der Freibetrag ist monatsbezogen - ein nicht ausgenutzter Freibetrag darf nicht im Folgemonat nachgeholt werden.   Und korrigieren müssen Sie das dann auch alles, wenn das Update vorliegt. ... Mehr anzeigen

Ärgerlich finde ich es nur, dass die Notizen nur beim Buchen angezeigt werden.    Ich würde mir diese auch gerne später bei den Buchungen auf dem Konto anzeigen lassen können. Hierzu sollte es eine Möglichkeit geben, diese Informationen AUTOMATISCH in eine Zusatzinformation zu übernehmen... ... Mehr anzeigen

@jbo  schrieb:   Mein Wissen was ich hier geteilt habe kommt aus dreierlei Quellen: Der Bundeknappschaft, dem Prüfdienst der Deutschen RV und vom Sachbearbeiter der AOK Plus hier vorort in Dresden. Dort habe ich die Auskunft erhalten, dass der Werkstudent eben auch unter 603,00 Euro verdienen darf. Mal angemerkt. LODAS rechnet auch 450 Euro (wie in meinem Fall) ohne Probleme und Fehlermeldung über die PG 106 und mit der BGR 0100 ab.    Maßgebend ist das regelmäßige Entgelt - also letztlich der Jahresdurchschnitt. Sobald dieser über der Minijobgrenze liegt, kann (muss) dies als Werkstudententätigkeit abgerechnet werden (wenn alle anderen Voraussetzungen auch gegeben sind). Es kann dann durchaus Monate geben, die unter € 603,00 liegen - es bleibt aber eine sv-pflichtige Beschäftigung. Daher können Sie dieses Entgelt auch durchaus mit dem Lohnprogramm abrechnen (müssen).   Haben die Institutionen dies auch mit der Einschränkung auf das regelmäßige Entgelt angegeben? Oder soll es danach nur auf die Tätigkeit ankommen und auch bei einem Entgelt von regelmäßig weniger als € 603,00 eine Werkstudententätigkeit vorliegen?   Haben die Institutionen hierzu eine Rechtsgrundlage angegeben und haben Sie geklärt, warum es hier Abweichungen z.B. zu den Ausführungen auf der Seite der Minijobzentrale (Werkstudentenjob und Minijob – darauf kommt es an - Minijob Magazin) und zu den Geringfügigkeitsrichtlinien gibt? ... Mehr anzeigen

@sv_z1  schrieb: Wenn ich die Auswertungen später doch bekomme, muss ich das dann immer so machen, oder gibt es die Möglichkeit, die Auswertungen direkt nach dem 1. Lauf zu erhalten? Moin,   sie dürfen dies dann nicht mehr als "Erstabrechnung 1. Gruppe" sondern müssen dies als "Erstabrechnung komplett" senden, dann erhalten Sie die Auswertungen sofort.   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

@rschoepe  schrieb: und ab nächstem Monat alle auf "Erstabrechnung komplett" umstellen. Kannst du per "Mitarbeiter übergreifend ändern". Da muss man die AN gar nicht umschlüsseln. Wenn ich eine Erstabrechnung komplett sende, werden alle AN abgerechnet, die auf "Erstabrechnung komplett", "Erstabrechnung 1. Gruppe" oder "Erstabrechnung 2. Gruppe" geschlüsselt sind. ... Mehr anzeigen

@sv_z1  schrieb: Das habe ich bereits gemacht.  Sie haben eine Abrechnung für die 2. Gruppe gesendet? Dann sollten -nach entsprechender Verarbeitungszeit- die restlichen Auswertungen vorliegen. Sonst mal das FP prüfen. ... Mehr anzeigen

@Jana_Richter  schrieb: @cro     Der Mitarbeiter befand sich in einer Maßnahme der BG, die mit dem Arbeitsunfall zusammenhängt. Daher ist er weiterhin beschäftigt gewesen. Wie geschrieben ist er am 15.11. auf eigenen Wunsch ausgeschieden.     @Uwe_Lutz haben Sie evtl. eine Idee? Dann müsste dies aber doch als weiterhin arbeitsunfähig gelten und zumindest bis zum Maßnahmeende weiter so abgerechnet werden.   Was es heißt, wenn er sich nach dem Maßnahmenende arbeitssuchend melden muss kann ich nicht sagen. Eine derartige Konstellation kenne ich jetzt so nicht.   Wie das in LuG geschlüsselt werden muss, kann ich nicht sagen - wir nutzen nur LODAS. ... Mehr anzeigen

@tbehrens  schrieb:   Die tatsächlichen pKV/pPV sind jedenfalls sinnvoller als die Vorsorgepauschale. Zumal es die Vorsorgepauschale ab 2026 nicht mehr gibt. ... Mehr anzeigen

@cro  schrieb:   Im Januar 2027 eine LSt-0-Meldung schicken. Oder mit dem FA sprechen (wenn das noch erfolgreich gelingen sollte) oder z.B. mailen, wie das LSt-Signal vorher abgeschaltet werden kann.     Wer sagt jetzt, dass das eine 0-Meldung sein soll? ... Mehr anzeigen

Das wird wohl noch ein paar Tage dauern, bis Sie das endgültig löschen können:     ... Mehr anzeigen

@mitglied1266  schrieb: Andere Lohnanbieter (nicht die DATEV, z.B. Addison) haben die Aktivrente bereits in Ihren Lohnprogrammen umgesetzt.  Naja, so wirklich richtig scheint dies auch dort noch nicht umgesetzt zu sein     ... Mehr anzeigen

@TiBo  schrieb:   Ich denke das der Arbeitgeber den Status 'Altersvollrentner' feststellen muss   Nein, da Voraussetzung nur ist, dass das Regelalter für eine Altersvollrente erreicht ist. Ob tatsächlich eine Rente bezogen wird, spielt für die Steuerfreiheit keine Rolle. ... Mehr anzeigen

Moin,   ich habe jetzt gerade die erste Abrechnung erstellt, bei der die Aktivrente eigentlich zur Anwendung kommen sollte. Ich habe den AN durch einen Hinweis in der Abrechnung informiert, dass die Umsetzung sich noch verzögert:   Viele Grüße Uwe Lutz   ... Mehr anzeigen

@NaJu2008  schrieb:   Bei einem anderen Mandanten habe ich gerade einen Rentner der mal als Krankheitsvertretung ne kurzfristige Beschäftigung ausübt. Nächsten Monat ist der wieder weg und hat zwar SV gespart aber keine Steuern...  Der dürfte aber von der Aktivrente ohnehin nicht profitieren, da hierfür Voraussetzung eine sv-pflichtigen Beschäftigung ist. ... Mehr anzeigen