Hallo,    bei einem Vollausfall wegen Kurzarbeit kann die Gehaltsumwandlung nicht abgerechnet werden, da die ursprüngliche Bezugslohnart nicht mehr in der Abrechnung vorhanden ist. Die Lohnart 410 kann nicht als Bezugslohnart hinterlegt werden, da es sich um eine Lohnersatzleistung handelt.  Sofern die Bezugslohnart (z.B Gehalt oder Stundenlohn) abgerechnet wird, z.B. bei einem Teilmonat Kug, kann auch die Gehaltsumwandlung durchgeführt werden.    Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Prsonalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    warum der Monat Mai in der Auswertung nicht ausgegeben wird, würden wir uns gerne anschauen. Setzen Sie sich dafür bitte über einen anderen Weg mit uns in Verbindung.    Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,  das Dokument „Entschädigungszahlung wegen Quarantäne“ wird ständig erweitert. Auch zum Thema Quarantäne und Kug ist geplant Beispiele mit abzubilden. Wenn ein Arbeitnehmer vor der Anordnung der Quarantäne bereits in Kurzarbeit war, müssen Sie diesen Arbeitnehmer im Kug-Antrag manuell mit einem Q kennzeichnen.   Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    die Antwort finden Sie unter diesem Link.   Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,  Sie können die Korrektur im aktuellen Abrechnungsmonat über Bewegungsdaten I Erfassungstabellen I Nachberechnung Standard erfassen.  Wenn für den April 2019 bisher keine Abrechnung für den Mandanten erfolgt ist, ist eine Nachberechnung nicht mehr möglich. Diese kann nur auf  bereits abgerechnete Monate durchgeführt werden.  Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,  ein Grund für die Kürzung der Ausfallstunden kann durch zu niedrige Sollarbeitszeiten erfolgen. Prüfen Sie ob für den  Arbeitnehmer reduzierte Stunden unter Personaldaten / Arbeitszeiten / monatliche Sollarbeitszeiten hinterlegt sind.    Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    die Auswertung 159 wird nur bei Abrechnung von Saison-Kug erstellt. Bei Abrechnung von "normalen Kug" erhalten Sie stattdessen die Auswertung 101 – Krankengeld im Kug-Zeitraum. Eine Datenübermittlung gibt es in diesem Fall jedoch leider nicht. Die Erstattung ist außerhalb des Lohnprogramms bei der Krankenkasse einzureichen.   Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    bitte beachten Sie hierzu diesen Beitrag.   Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    bitte beachten Sie hierzu diesen Beitrag.   Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    eine Neuerung bezüglich Durchschnittsspeicher gibt es nicht. Aus den Werten, die Sie in den Durchschnittsspeicher einfließen lassen, kann der Durchschnittsfaktor jedoch nicht die Durchschnittsstunden ermittelt werden.    Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    eine Idee habe ich noch. Bitte prüfen Sie, ob für die Zeit vom 01.04. bis 03.04. auch die Fehlzeit Entgeltfortzahlung mit oder ohne AU erfasst wurde. Sie können Sich hierzu über den „Servicekontakt“ mit uns in Verbindung setzen. Durch Corona haben wir im Moment extrem vielen Anfragen, die wir derzeit leider nicht mehr zeitnah bearbeiten können.   Bitte haben Sie hierfür etwas Verständnis. Wir versuchen natürlich unser Bestes Ihnen schnellstmöglich eine Antwort zu geben. Für eine bevorzugte und schnellere Bearbeitung können Sie sich über den Eilservice nutzen.    Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft  DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    die Lohnart 411 darf nicht automatisch in den nächsten Monat übernommen werden. Wie haben Sie das Sollentgelt im Vormonat korrigiert? Wurde die Lohnart über die Bewegungsdaten oder die Festbezüge eingegeben? Ist die Korrektur mit der Lohnart 411 auch auf der Auswertung 102 im April zu sehen?   Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    ist der Arbeitnehmer Gehaltsempfänger oder Stundenlohnempfänger? Bitte prüfen Sie Ihre erfassten Angaben anhand des Dokuments 1008768 . Dort ist ab Punkt 4 beschrieben welche Eingaben für den Verdienstausfall vorzunehmen sind. Ergibt sich trotz korrekter Eingaben eine Überzahlung für den Arbeitnehmer, können wir den Sachverhalt nur durch Prüfung Ihrer Daten nachvollziehen. Deshalb die Bitte, sich über einen anderen Weg an uns zu wenden.    Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,  auf der Auswertung 100, wird die Erläuterung zu dem * auf der letzten Seite, unterhalb der Summen ausgegeben.    Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    richtig, die Krankstunden im Kug-Zeitraum sind mit der Stammlohnart 410 und dem Ausfallschlüssel WK zu buchen. Wird keine Umlage 1 abgeführt ist keine Fehlzeit zu erfassen, da auch kein Anspruch auf AAG-Erstattung besteht.   Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,  wenn der Arbeitnehmer während Kurzarbeit krank ist, erfassen Sie nur die Stunden, die durch Kug ausgefallen sind.  Für die restlichen Stunden erhält der Arbeitgeber den AAG-Erstattungsantrag.  Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,  die tarifliche Arbeitszeit auf der Auswertung 102 ist die monatliche Arbeitszeit, die in den Personaldaten oder Mandantendaten erfasst ist.  Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo, wir können Ihnen nicht vorgeben, wie die Lohnarten geschlüsselt werden müssen.  Bitte stimmen Sie dies ggf. mit der Agentur für Arbeit ab.   Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    bitte beachten Sie den Beitrag von Herrn Lutz.    Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    einen abweichenden Stundenlohn für Kug können Sie in LODAS unter Personaldaten I Kurzarbeit hinterlegen.    Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    bitte beachten Sie hierzu den Beitrag von Herrn Lutz.   Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,  danke für die Antwort. Noch eine Ergänzung: Wenn die Schätzwerte zusätzlich erfasst werden müssen, hinterlegen Sie diese unter Mandantendaten I Sozialversicherung I Krankenkasse in der Registerkarte Voraussichtliche Beitragsschuld.  Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein  Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    die Sozialversicherung und die Sozialversicherung bei Kug kann auf der Auswertung 40 - Krankenkassen-Beitragsabrechnung nachvollzogen werden.  Dort werden die Arbeitgeberanteile separat ausgewiesen.    Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,  wenn im April der volle Monat mit Kurzarbeit abgerechnet wird, dann werden keine Stunden auf das Arbeitszeitkonto gebucht. Es werden nur 178,00 Kug-Stunden abgerechnet. Wird aber nur bis 22.4. Kurzarbeitergeld abgerechnet und die restlichen Tage mit Stundenlohn, dann werden nur 178,00 Stunden bezahlt und die restlichen Stunden werden dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,  wenn der Arbeitnehmer in den Krankengeldbezug kommt, erfassen Sie als Fehlzeit Krankengeld bei Krankheit oder Kur. Das Krankengeld berechnet sich nach dem zuletzt vor dem Eintritt des Arbeitsausfalls abgerechneten Entgelt.    Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen