Hallo @tobias_maass, der Sachverhalt liegt unserer Entwicklung bereits zur Überprüfung vor. Ein genauer Umsetzungstermin ist zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht bekannt.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Lohnmädels1, ich schaue es mir an und melde mich nochmal.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Bahi2025, ja, das ist möglich. Wird das Deutschlandticket für das Vorjahr nachträglich abgerechnet, erfolgt die Versteuerung mit dem Zufluss im aktuellen Jahr. Eine Anleitung zur Erfassung finden Sie im Dokument Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss abrechnen - Beispiele LODAS.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Nikolaus1, die Abrechnung von Arbeitsessen ist in LODAS möglich. Details finden Sie im Dokument Arbeitsessen/Bewirtungskosten abrechnen - Beispiele für LODAS. Bezüglich des Verrechnungskontos wenden Sie sich an Ihre Finanzbuchführung.   ... Mehr anzeigen

Hallo @PersonalSandra, Ihr Sachverhalt sollte von uns geprüft werden, damit wir Ihnen eine Lösung geben können. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Weg an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @wolfram, den Haken „Zahlung der Abfindung wäre auch bei Kündigung durch Arbeitgeber erfolgt“ setzen Sie nur, wenn es sich z. B. um einen Aufhebungsvertrag zur Vermeidung einer Arbeitgeberkündigung handelt.   ... Mehr anzeigen

Hallo @lpapp, Ihr Sachverhalt sollte von uns geprüft werden, damit wir Ihnen eine Lösung geben können. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Weg an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @rschoepe, die Erfassung von statistischen Werten ist unter An- und Abwesenheiten mit einer taggenauen Erfassung der Abwesenheit möglich. Die Abwesenheit wird für die Übernahme in das Kalendarium mit folgenden Eingaben erfasst: Art der Abwesenheit, Abwesenheitsgrund, Zeitraum, Ausfallschlüssel, Lohnart, (optional) Kostenstelle/ Baustelle. Zusätzlich kann der statistische Wert für die Abwesenheit hinterlegt werden. In den Monatsdaten ist die Erfassung von statistischen Werten ohne taggenaue Erfassung geplant, sodass rein die Art der Statistik und Wert zu erfassen ist. Die Liste der Abwesenheitsgründe richtet sich anhand den konfigurierten Ausfallschlüsseln. Über die Einstellungen von DATEV Personal (Ansicht für Lohnsachbearbeiter) kann die Konfiguration vorgenommen werden. Eine Anleitung finden Sie in unserem Hilfe-Center Dokument Ausfallschlüssel für die Erfassung von An- und Abwesenheiten konfigurieren    ... Mehr anzeigen

Hallo @BananaBrain, die Erweiterung der Bau- und Kostenstellenerfassung für Mandanten ist für das vierte Quartal geplant. Weitere Informationen dazu finden Sie im Hilfe-Center-Dokument: DATEV Personal: Ausblick auf geplante Neuerungen   ... Mehr anzeigen

Hallo @janinestahlhut,   auch zu diesem Sachverhalt liegt bereits eine Anforderung bei der zuständigen Fachabteilung vor.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Private09, wir können Ihren Wunsch nach Vereinfachung des DaBPV-Verfahrens verstehen. Aktuell sind vorerst keine Änderungen geplant. Sollte sich hier etwas ändern, finden Sie dies im Dokument „Digitales Verfahren in der Pflegeversicherung: Kinderdaten übernehmen“.   ... Mehr anzeigen

Hallo @GH08-12,   eine Korrektur der pauschalen Versteuerung ist über das Programm "DÜ-Formular Lohnsteuer-Anmeldung“ nicht möglich. Bitte nehmen Sie die Korrektur direkt über das Elster-Portal vor, indem Sie eine berichtige Lohnsteuer-Anmeldung für das entsprechende Jahr einreichen.   ... Mehr anzeigen

Hallo @lpapp, die Daten aus DATEV Personal basieren aus den Daten im DATEV-Rechenzentrum. Damit ein Mitarbeiter in der Mitarbeiterfassung aus DATEV Personal vorhanden ist und seine Stammdaten geändert werden können, muss der Arbeitnehmer bereits im DATEV-Rechenzentrum angelegt sein. Bei geringfügig Beschäftigten ist das Feld "Antrag Befreiung RV-Pflicht" ausschlaggebend, ob der Beitragsgruppenschlüssel 6100 oder 6500 vorbelegt wird. Wenn das Feld unter DATEV Personal | Mitarbeiter, Registerkarte Beschäftigung leer ist, dann wird der Beitragsgruppenschlüssel der Rentenversicherung mit 5 für die Pauschalierung vorbelegt. Wählen Sie den Eintrag '"liegt nicht vor", sodass die vollen Rentenversicherungsbeiträge abgerechnet werden.     ... Mehr anzeigen

Hallo Community, entschuldigt die Verwirrung. Für LODAS können seit dem 01.09.2025 optional statistische Werte für Abwesenheiten erfasst werden.   Über An- und Abwesenheiten werden taggenaue Erfassung für das Kalendarium hinterlegt. Für diese ist die Eingabe des Ausfallschlüssels und der Lohnart notwendig. Der statistische Wert (genommene Urlaubstage, Krankheitstage, Fehltage etc.) kann zusätzlich miterfasst werden. Die Erfassung von statistischen Werten, ohne taggenaue Erfassung, ist voraussichtlich ab 10/2025 geplant. ... Mehr anzeigen

Hallo @janinestahlhut, für diesen Sachverhalt liegt der Fachabteilung eine Anforderung vor. Ein Umsetzungstermin ist aktuell nicht bekannt.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Wohlgemuth, im Zuge der Modernisierung werden Umsetzungsmöglichkeiten geprüft, wie Dokumentenkategorien kanzleiübergreifend genutzt oder auf Kanzleiebene kopiert werden können. Aktuell ist es jedoch noch nicht möglich, einen Umsetzungszeitpunkt zu nennen.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Mark1, haben Sie die Arbeitsbescheinigung (BEA) angefordert? Ihr Vorgehen war richtig. Wir würden uns Ihren Fall daher gern genauer ansehen und prüfen, woran es liegt. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Weg an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @GH08-12, in der Abrechnung 2024 ist eine Pauschalversteuerung für das Jahr 2024 nicht mehr möglich. Die Versteuerung erfolgt im Jahr des Zuflusses (Auszahlungsmonat). In unserem Hilfe-Center Dokument Nachberechnung Vorjahre - Grundlagen finden Sie weitere Informationen. ... Mehr anzeigen

Hallo @tbehrens, rechtlich können wir Sie nicht beraten. Bitte halten Sie Rücksprache mit dem zuständigen Finanzamt. Vielleicht möchte noch jemand aus der Community seine Erfahrungen an dieser Stelle teilen? ... Mehr anzeigen

Hallo @sue, mit der Einführung von DATEV Lohn werden LODAS sowie Lohn und Gehalt zusammengeführt. Die beiden Lösungen gibt es dann nicht mehr als eigenständige Produkte.   ... Mehr anzeigen

Hallo @sue, aktuell ist geplant, DATEV Lohn (Pilotversion) zum Jahreswechsel 2026/2027 marktreif bereitzustellen. Bis zum offiziellen Start können wir zu Terminen noch keine verbindlichen Aussagen treffen. Die aktuellsten Informationen finden Sie im Dokument DATEV Lohn: Aktueller Stand und Ausblick.    ... Mehr anzeigen

Hallo @NaJu2008, wenn wegen eines kurz vor Beginn der Mutterschutzfrist gestarteten Arbeitsverhältnisses keine drei vollen Kalendermonate bescheinigt werden können, gilt der Zeitraum ab Beschäftigungsbeginn bis zum Ende des letzten vor Beginn der Mutterschutzfrist abgerechneten Kalendermonats. oder Liegen die drei maßgeblichen Entgeltabrechnungszeiträume vor Beginn der Mutterschutzfrist im zweiten Vorjahr (z. B. wegen Elternzeit), kann im EEL-Verfahren (Elektronischer Entgeltersatzleistungsnachweis) keine EEL-Meldung erzeugt werden. In diesem Fall muss die EEL Meldung über das SV-Meldeportal erstellt werden. In unserem Dokument Entgeltersatzleitungen (EEL) - Grundlagen, Hintergründe und Aktuelles  finden Sie unter Punkt 11 weitere Informationen.   ... Mehr anzeigen

Hallo @T_Ahmad, nach Rücksprache mit unserer Fachabteilung können wir keine genaue Zeitangabe nennen, wann dies umgesetzt wird.   ... Mehr anzeigen

Hallo @rschoepe, danke für Ihr Feedback. Wir leiten es gerne weiter.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Bahi2025, bitte halten Sie bezogen auf die ersten beiden Fragen Rücksprache mit dem zuständigen Finanzamt und ihrer Finanzbuchführung. Rechtlich können wir Sie nicht beraten. In LODAS ändert sich durch den Methodenwechsel die Berechnung der Fahrten zwischen Wohnung und 1. Tätigkeitsstätte. Weitere Informationen finden Sie unter den Punkten 3.4 und 3.5 hier: Firmenwagen abrechnen - Beispiele für LODAS - DATEV Hilfe-Center Eventuell hat auch ein Mitglied aus der DATEV-Community noch einen Rat.   ... Mehr anzeigen

Hallo @ehle , wir können keine rechtliche Beurteilung zu Mutterschaftsgeldansprüchen geben. Bitte wenden Sie sich zur Klärung an die zuständige Krankenkasse. Wenn ein Anspruch aus Tätigkeit bei Arbeitgeber A besteht: Wenn die neue Mutterschutzfrist direkt im Anschluss an eine bestehende Elternzeit beginnt, wird als Berechnungsgrundlage für den aktuellen Mutterschutz der Zeitraum vor Beginn der Elternzeit oder des vorherigen Mutterschutzes herangezogen. Wenn dabei ein Zeitraum aus dem Vorvorjahr oder früher betroffen ist (z. B. im Jahr 2022), kann die EEL-Bescheinigung nicht mit LODAS erstellt und übermittelt werden. Die EEL-Bescheinigung muss in diesem Fall manuell über das SV-Meldeportal gesendet werden.     ... Mehr anzeigen

Hallo @Momo1, ja, durch die Kennziffer 51 wird der steuerfreie Anteil des Nachtzuschlags automatisch vom Programm pfändungsfrei berücksichtigt. Gern schauen wir uns Ihren Sachverhalt genauer an. Bitte wenden Sie sich dazu über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen