Hallo, die Einstellung muss ab dem ersten vollen Unterbrechungsmonat hinterlegt werden. In LODAS können Sie Nachberechnungen ausschließlich für das aktuelle Jahr und Vorjahr vornehmen. Daher empfehlen wir in diesem Fall die Angaben ab 01/2023, sofern der Mitarbeiter bereits ab Januar 2023 voll unterbrochen ist, unter Personaldaten | Baulohn | Allgemeine Daten, Registerkarte Baunebengewerbe in der Gruppe Dachdeckerhandwerk im Feld Kennzeichen für LAK die Auswahl Krank/Mutterschutz zu hinterlegen. ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte prüfen Sie in LODAS unter Mandantendaten | Lohnarten, ob für die Stammlohnart 400 in der Registerkarte Allgemein in der Gruppe Bearbeitungsvorschriften im Feld Stundenstatistik für Lohnkonto und B/N - bezahlte Stunden und Zeitlohnstunden hinterlegt sind.   Erfassen Sie dann im aktuellen Abrechnungsmonat über die Bewegungsdaten | Erfassungstabellen für die entsprechende Personalnummer den Wert mit den geleisteten Stunden, sowie BS 1 mit der Stammlohnart 400. ... Mehr anzeigen

Hallo, damit wir Sie weiter unterstützen können, benötigen wir noch Informationen. Haben Sie für eine individuelle Lösung das Skript aus dem Dokument LO60000 oder LO60253 in LODAS nach Installation neuer DATEV-Programme Punkt 2 genutzt? Wenn ja, haben Sie hierzu bereits eine Rückmeldung erhalten? ... Mehr anzeigen

Hallo, eine Standardauswertung zu Leistungsgruppen oder zu Abteilungen gibt es aus LODAS nicht. Wenn Sie das Daten-Analyse-System nutzen, haben Sie dort die Möglichkeit individuelle Auswertungen auszugeben. Informationen hierzu finden Sie im Dokument Personalkostenübersicht jährlich abrufen. ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn die Auswertung 442 Arbeitsbesch. (EU)/Besch.Nebeneink. bei Erstellung der Arbeitsbescheinigung ausgegeben wird, wurden die Daten erfolgreich an die Bundesagentur für Arbeit übermittelt. Wir empfehlen hierzu Kontakt mit der zuständigen Bundesagentur für Arbeit aufzunehmen. ... Mehr anzeigen

Hallo, entweder ist mit der Meldung das Feld letzter bezahlter Tag vor EEL gemeint.   Dieses erfassen Sie unter Personaldaten | Beschäftigung | Fehlzeiten, rechts neben der Unterbrechung zum Krankentagegeld. Oder Sie erfassen den Zeitraum vor der Unterbrechung unter Personaldaten | Beschäftigung | Fehlzeiten, Registerkarte Arbeitszeit bzw. Arbeitsentgelt. Wenn Sie die Eingaben unter den o. g. Feldern vervollständigen, können Sie die SV-freien und steuerfreien Nachtzuschläge in der Gruppe Angaben bei Unfall im Feld ausgefallene SV-freie SFN-Zuschläge erfassen. ... Mehr anzeigen

Hallo @S__Foerster,    wir lassen das Thema gerade in unserer Entwicklung prüfen. Wir melden uns wieder, sobald wir neue Infos haben. ... Mehr anzeigen

Hallo @_annk,  ob die Mitarbeiter nur in einer Firma angemeldet werden müssen, können wir rechtlich nicht beurteilen. Hierfür empfehlen wir Ihnen, direkten Kontakt mit den zuständigen Institutionen z.B. Krankenkassen und Finanzämter aufzunehmen. Wir können Sie zur Zerlegung der Gewerbesteuer im Lohn nicht beraten.   In der Lohnabrechnung wird ausschließlich die Lohnsteuer berücksichtigt. Vielleicht hat an dieser Stelle jemand aus der Community Erfahrung und möchte diese mit uns teilen. Informationen zum Thema Kostenstellen entnehmen Sie gerne dem Dokument Kostenstellen/Kostenträger einrichten ... Mehr anzeigen

Hallo, ist in LODAS unter Mandantendaten | Sozialversicherung | Unfallversicherung | Mitgliedschaften die Mitgliedschaft des Mandanten aktiv? Sollte diese noch aktiv sein, können Sie im kleinsten Bearbeitungsmonat z.B. im Januar 2024 den Haken für die Hauptmitgliedschaft aktivieren. Prüfen Sie bitte gleichzeitig, ob Ihnen bereits eine Rückmeldung von der Berufsgenossenschaft vorliegt.   Diese erkennen Sie, bei bereits eingespielten Daten, in der Registerkarte Gefahrtarifstellen. Sie können ggf. die Rückmeldedaten holen. Eine Anleitung zum Holen der Rückmeldedaten finden Sie im Dokument LODAS: Fehlende Rückmeldungen aus dem Rechenzentrum holen  Wenn die Mitgliedschaft nicht mehr aktiv ist, erkennen Sie dies an den ausgegrauten Feldern. Weitere Erfassungsmöglichkeiten gibt es in diesem Fall nicht. Sie können im kleinsten Monat die gültige Mitgliedschaft erneut anlegen und eine Stammdaten-Abfrage durchführen. Eine genaue Anleitung zum Vorgehen finden Sie im Dokument Meldeverfahren zur Unfallversicherung: Stammdaten erfassen  ... Mehr anzeigen

Hallo @Jasmina25,    rechtlich können wir Sie hierzu nicht beraten. Bitte wenden Sie sich zur Klärung an die zuständige Krankenkasse. ... Mehr anzeigen

Hallo, rechtlich können wir Sie hierzu nicht beraten. Bitte klären Sie mit der zuständigen Krankenkasse ab, in welchem Monat die Auszahlung der Kapitalleistung zu buchen ist. Zu Ihrer Frage, bezüglich der RV/AV-Beiträge bei Abrechnung der Stammlohnart 273: Diese Stammlohnart wird steuerlich nicht als Versorgungsbezug behandelt, folglich wird der Versorgungsfreibetrag nicht berücksichtigt. Für die Sozialversicherung wird sie beitragsfrei und im Zahlstellen-Meldeverfahren als Kapitalleistung gemeldet. Diese Lohnarten können z. B. bei Kapitalauszahlungen für unter 63-Jährige verwendet werden. Damit wir die Abrechnung genauer prüfen können, kontaktieren Sie uns gerne über einen anderen Servicekanal. ... Mehr anzeigen

Hallo, gerne unterstützen wir Sie beim Aufbau der Importdatei.   Bitte wenden Sie sich hierfür über einen anderen Servicekanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo Dani,  der Auslöser ist hier die Umleitung des Druckers im Homeoffice. Die vermeintlich defekten PDF-Dateien sind in Wirklichkeit XPS-Dateien. Wenn Sie die Dateiendung der defekten PDF-Dateien von .pdf auf .xps ändern, können diese im XPS-Viewer von Windows geöffnet werden. Bei Bedarf können diese mit dem Drucker Microsoft Print to PDF als PDF-Datei gespeichert werden. ... Mehr anzeigen

Hallo, wir raten davon ab, bei einer laufenden Pfändung, Daten zu ändern. Unter Personaldaten | Entlohnung | Pfändung, Registerkarte Unterhaltspfändung wird der rückständige Unterhalt bei Beginn der Pfändung eingetragen. Für die bestehende Pfändung kann ein Endedatum erfasst und im Anschluss eine neue Pfändungsnummer angelegt werden.   Hierfür erfassen Sie in der bestehenden Pfändung unter Personaldaten | Entlohnung | Pfändung, Registerkarte Allgemeine Angaben das Datum Letzte Abrechnung.    Legen Sie dann eine neue Pfändungsbeschlussnummer, bei der Sie den neuen rückständigen Unterhalt angeben können.     Weitere Informationen finden Sie im Dokument Unterhaltspfändung abrechnen - Beispiel LODAS ... Mehr anzeigen

Hallo @S_Riemer, damit wir Ihren Sachverhalt genauer prüfen können, kontaktieren Sie uns gerne über einen anderen Servicekanal. ... Mehr anzeigen

Hallo @johanna_pohl, gerne können wir Ihren Sachverhalt genauer prüfen. Kontaktieren Sie uns hierfür über einen anderen Servicekanal. ... Mehr anzeigen

Hallo, auch bei freiwillig versicherten Mitarbeitern kann der namentliche Andruck der Krankenkasse erfolgen. Vermutlich müssen die Einstellungen angepasst werden. Damit wir Ihren Sachverhalt genauer prüfen können, kontaktieren Sie uns gerne über einen anderen Servicekanal. ... Mehr anzeigen

Hallo @rinchen, die Erstellung einer DALY-Auswertung zum Abgleich der Daten ist leider nicht möglich, da die zurückgemeldeten eAU-Daten nicht ausgewertet werden können.   Daher ist auch eine individuelle Liste nicht erstellbar. Einen Abgleich können Sie nur manuell durchführen, indem Sie die Fehlzeiten pro Mitarbeiter und das entsprechende Übernahmeprotokoll mit den Rückmeldungen der zuständigen Krankenkasse aufrufen. ... Mehr anzeigen

Hallo, die Stornierung bzw. Löschung der EEL-Bescheinigung erfolgt dann, wenn Sie die dazugehörige Unterbrechung unter Personaldaten | Beschäftigung | Fehlzeiten ändern und/oder löschen. Es ist notwendig den Monat der Fehlzeit, sofern dieser im Vormonat liegt, mit einer Wiederabrechnung erneut abzurechnen. Sollte eine Wiederabrechnung nicht möglich sein, wird mit der nächsten Erstabrechnung eine automatische Nachberechnung angestoßen. Sie schreiben, dass Sie die Fehlzeit bereits geändert haben und die Meldung nicht storniert oder neu erstellt wurde. Bitte probieren Sie mal die Fehlzeit zu löschen und dann erneut abzurechnen. ... Mehr anzeigen

Hallo, die Information aus dem Dokument Urlaub / Urlaubsentgelt / Urlaubsdauer erfassen - Beispiele für LODAS, dass der Durchschnitt 1 der letzten 3 Monate eingestellt werden soll, bezieht sich auf die Standardeinstellung bei der Anlage der Durchschnittslohnarten. Wenn Sie also die Stammlohnart 150 neu anlegen, wird automatisch im Faktorschlüssel der Schlüssel 22 Durchschnitt 1 der letzten 3 Monate hinterlegt. Bei der Abrechnung von Urlaubsentgelt auf Tagesbasis wird allerdings der Durchschnitt 4 empfohlen. Für die Lohnart, die aus dem Durchschnitt rechnet ( z.Bsp. Lohnart 150 ) ist der Durchschnitt 4 im Faktorschlüssel zu erfassen.     Bezüglich der "Feiertagsentgeltfortzahlung": Soll die Berechnung der Lohnart "Feiertagsentgeltfortzahlung" ebenfalls mit Tagen erfolgen? Wenn ja, legen Sie in LODAS hierfür unter Mandantendaten | Lohnarten entweder die Stammlohnart 150 an und ändern die Bezeichnung oder Sie kopieren die Lohnart aus der bestehenden Lohnart 150. Hier kann die Bezeichnung ebenfalls geändert werden. ... Mehr anzeigen

Hallo, haben Sie bei Ihrer Stornierung die Angabe eines Stornogrundes vorgenommen? Die Angabe ist zwingend erforderlich, wenn Sie das Kontrollkästchen Antrag stornieren aktiviert haben. Ist der Geburtsort nicht bekannt, ist unbekannt einzutragen. Ein fiktiver Wert kann hier nicht hinterlegt werden. Eine Voraussetzung für die Erstellung der A1-Bescheinigung ist, dass die Felder Geburtsort und Geburtsname befüllt werden. ... Mehr anzeigen

Hallo, damit wir Ihren Sachverhalt genauer prüfen können, kontaktieren Sie uns gerne über einen anderen Servicekanal. ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte klären Sie mit der zuständigen Agentur für Arbeit, mit welchem Antrag Sie die Korrektur vornehmen können. ... Mehr anzeigen

Hallo, um die Bezüge des Erben abrechnen zu können, muss eine neue Personalnummer angelegt werden.   Auch wenn der Erbe bereits über eine bestehende Personalnummer im gleichen Unternehmen abgerechnet wird. Wir empfehlen eine vorherige Absprache mit der zuständigen Krankenkasse und dem Finanzamt, wie die Abrechnung erfolgen soll. Sofern Sie keine andere Info erhalten, können Sie die Abrechnung gemäß Dokument Verstorbenen Mitarbeiter im Sterbemonat abrechnen Punkt 2.3 vornehmen. ... Mehr anzeigen