Informationen zu GLH - DATEV-Community

GLH · ‎12.08.2025

Erstelle ein Übergabeprotokoll, das alle übergebenen Dateien/Ordner/Datenträger auflistet (ggf. mit Prüfsumme/Hashwert bei digitalen Daten) Lass den Mandanten schriftlich bestätigen: Vollständigkeit der erhaltenen Unterlagen/Daten laut Protokoll. Erledigung aller Herausgabeansprüche aus dem Mandatsverhältnis. Keine weiteren Kopien oder Daten werden verlangt. Formulierung kann so aussehen: "Ich bestätige den vollständigen Erhalt aller im Zusammenhang mit dem Mandat [Mandatsnummer] stehenden Unterlagen und Daten gemäß beigefügtem Übergabeprotokoll. Weitere Herausgabeansprüche bestehen nicht." Mandantenübertrag vorzugsweise wenn an Datev über Datev.

GLH · ‎12.08.2025

Hallo, hier ggf. einen Termin buchen: https://www.datev.de/web/de/service-und-support/themen/service-datev-installation/?utm_campaignid=datev-de&utm_target=steuerberater&utm_content=service-datev-installation&utm_medium=kurl&utm_author=intern vielleicht hilft das auch weiter: https://www.datev-community.de/t5/Installation-DATEV-Programme/Probleme-beim-PC-Umzug-mit-DATEV-Arbeitsplatz-und/td-p/474185

GLH · ‎11.08.2025

Hallo, Höhe der Pfändungsgrenze ermitteln https://www.bmjv.de/SharedDocs/Publikationen/DE/Broschueren/Pfaendungsfreigrenzen_Arbeitseinkommen.pdf?__blob=publicationFile&v=9 oder klären ob der Arbeitnehmer freiwillig alles zurück zahlen kann / würde. Die Summe, die man monatlich vom Gehalt kürzen möchte (mit den Zuordnungsmonaten, in denen er gefehlt hat) negativ im Brutto eintragen. Würde die Lohnart seines Bruttos z.B. von 2000 auf eine neue Lohnart kopieren die dann entsprechend beschriftet wird "Rückzahlung Fehlzeiten Weiterbildung" o.ä.

GLH · ‎11.08.2025

Lt. Steuerkanzlei handelt es sich dabei um eine Abfindung mehrjährig sonstiger Bezug. Hallo, würde ich doch am besten kurz die Steuerkanzlei fragen, nicht dass es da sonst Ungereimheiten gibt. Ansonsten: https://apps.datev.de/help-center/documents/5303149

GLH · ‎11.08.2025

Welches Modell ist es denn genau?

GLH · ‎11.08.2025

Dann ist wohl die Zeit für ein Upgrade gekommen. Scheint ja auch ein paar Jahre älter zu sein..

GLH · ‎11.08.2025

https://learn.microsoft.com/de-de/surface/surface-ssd-removal-guide Ist Ihres dabei?

GLH · ‎11.08.2025

meine Festplatte ist zu klein, um das Update auf Windows 11 zu machen. Hallo, die zu kleine Festplatte alleine ist das Problem? Das könnte man in 20 Minuten lösen das Problem. Alles auf neue größere Festplatte kopieren. HdClone o.ä. Vorher würde ich mit Treesize überprüfen was den Platz vereinnahmt, vielleicht löschbares oder auf andere externe Platte verschiebare Daten. Hat die Festplatte vielleicht mehrere Partionen dass man von 😧 auf C: was freigeben könnte? Ggf. ist auch viel an temporären Datein löschbar. C: Rechtsklick - Eigenschaften - Bereinigen. Bei mir wären danach 16 GB mehr frei, das ist schon was. "Du solltest das Haupt‑Release DATEV‑Programme 19.0/19.01 möglichst zeitnah installieren, weil es die Voraussetzung für alle Programmversionen ist, die ab dem 1. Oktober 2025 zur Verfügung gestellt werden" Also wären 3 Wochen kein Problem.

GLH · ‎07.08.2025

@M_O schrieb: Hallo, lieben Dank für die Antwort, Lodas ist korrekt. Das habe ich über eine Nachberechnung im Juli versucht. Nun erscheint der Betrag allerdings im Plus als Auszahlung. Ich habe 9000 geschrieben, da auch Lohn & Gehalt im Thema stand. Ist der Betrag mit Vorzeichen - (minus) erfasst?

GLH · ‎07.08.2025

Hallo, der Beitragszuschlag zur Pflegeversicherung für Kinderlose wird ausschließlich von den Versicherten selbst getragen. Der Arbeitgeber zahlt den Zuschlag nicht mit. Als Arbeitgeber bleibt man nicht auf den Kosten sitzen und selbst wenn es so wäre, was kann der Arbeitnehmer dafür dass der Vorgänger falsch abgerechnet hat ^^. Ab 01.01.2024 rückwirkend lässt sich das doch über das Lohnprogramm fixen. Der Haken alleine muss ja auch nicht zwingend eine Auswirkung haben, was würde denn seit letztem Jahr in der Kinderverwaltung hinterlegt. Es gibt ja auch Kinderfreibeträge die automatisch hinterlegt werden.

GLH · ‎07.08.2025

Hallo, Lohnart 9000

GLH · ‎07.08.2025

Hallo, das ist sehr komplex und hat viele Stolperfallen, ich würde mich professionel beraten lassen. A1 Bescheinigungen sind doch für Entsendungen innerhalb der EU.

GLH · ‎06.08.2025

Hallo, dass der Vorberater die eine Korrektur vornimmt ist keine Option? Welches Lohnprogramm war es? "Nochmal neu anlegen, abrechnen, abmelden?" Ja, wüsste nicht wie sonst.

GLH · ‎06.08.2025

Hallo, da Du bei Datev nachfragst schlage ich einfach mal was von Datev vor ^^ https://www.datev.de/web/de/datev-shop/wissensvermittlung/online-seminare/77343-abrechnung-der-vereine/

GLH · ‎06.08.2025

Hallo, für 2023 kann man mit Lohn und Gehalt / Datev keine Abrechnung mehr übermitteln. https://apps.datev.de/help-center/documents/1034430

GLH · ‎05.08.2025

Einfach nichts eintragen?!

GLH · ‎05.08.2025

Auf die Rechnung von Datev gucken was dafür berechnet wird?

GLH · ‎05.08.2025

Ahh ok, aber der Mandant würde doch nicht einen frankierten Brief noch einmal frankieren? Es würde ja auch keinen Sinn ergeben, dass die Briefe frankiert sind, wenn Teile davon auch persönlich übergeben werden.

GLH · ‎05.08.2025

Hallo, ich verstehe die Frage leider nicht aber wäre Arbeitnehmer online (Lohnabrechnung digital) nicht eine Option?

GLH · ‎05.08.2025

Hallo, nur indem man es selbst manuell wieder umsetzt oder eine Sicherung des AV vor Umsetzung einspielt. Je nach Menge auch eine Option.

GLH · ‎05.08.2025

Hallo, https://apps.datev.de/help-center/documents/1008446 Hat der Vorberater die Verbindung gelöscht bei sich?

GLH · ‎04.08.2025

Hallo, wofür wäre das sinnvoll? Welcher Datenpfad ist gemeint? https://apps.datev.de/help-center/documents/9218693

GLH · ‎04.08.2025

Hallo, https://apps.datev.de/help-center/documents/1034430

GLH · ‎04.08.2025

Hallo, gab es denn bei der Postbank überhaupt am 01.08. Kontobewegungen, vielleicht kann der Mandant das überprüfen?

GLH · ‎04.08.2025

Hallo, ich würde mich mit dem Grundsatz der Subsidiarität vertraut machen.

GLH · ‎31.07.2025

Hallo. Würde mich noch ein paar Tage gedulden bevor ich mir Gedanken mache, hier kamen die Meldungen auch unabhängig der Abrechnung bei Mandanten, einer der letzten erst gestern - abgerechnet im Juni! Zudem gab es ja bis vor kurzem tagelange Wartungsarbeiten.

GLH · ‎31.07.2025

Aber wo wir schon einmal dabei sind: Ab 01.07.2025 MÜSSEN doch wieder Nachweise zu den berücksichtigungsfähigen Kindern durch die Mitarbeiter beigebracht und vom Arbeitgeber entsprechend aufbewahrt werden, oder? Viele Grüße und einen schönen Tag. Aber doch nur wenn man behauptet mehr Kinder zu haben als elektronisch zurück gemeldet worden sind.

GLH · ‎30.07.2025

Guten Morgen, an Datev liegt es wohl nicht, ich kann VaSt-Daten abrufen. Aber ich wunder mich schon gar nicht mehr wenn was nicht läuft, ich warte einfach ab ^^

GLH · ‎30.07.2025

Hallo, danke für die Antwort. Dass dieser Hinweis undurchsichtig und nicht nachvollziehbar ist, man nur erahnen kann woran es liegt, erkennt man schon daran, dass der Datev Telefonsupport sich damit über eine Stunde beschäftigen musste. Ich möchte auch nicht mit der Entwicklung tauschen, keine Frage ^^ Die Rückmeldung ist nun da und der Hinweis weg. 😊

GLH · ‎29.07.2025

Hallo. Das Problem ist, dass viele die sich registriert haben, dann plötzlich keinen Zugriff haben oder es nicht aktiv nutzen. Ggf. würden bei 160 Mitarbeitern 2 Lohngruppen Sinn machen. Erste Gruppe alle die es nicht nutzen, Abrechnungen ausdrucken und dann die 2. Gruppe abrechnen wo nicht gedruckt werden muss. Ich würde schon versuchen möglichst viele Mitarbeiter zu motivieren/verpflichten das zu nutzen. Es soll ja Prozesse vereinfachen und so würde es ja das Gegenteil verursachen.

Beiträge und Ideen von GLH

Auszeichnungen