Guten Morgen Herr Haas, in LODAS gibt es diese Möglichkeit bereits unter: Mitarbeiter -> Mitarbeiter übergreifend ändern -> Entlohnung. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Frau Schmidt, gehen Sie mal in LODAS in die Hilfethemen und geben beim Index in der Suchenspalte "kopieren" ein. Hier steht dann unter "Mandant" und "Personalnummer" wie das kopieren funktioniert und welche Daten nicht kopiert werden können. Vielleicht hilft Ihnen das ja schon weiter. Generell wäre es besser dies vor der Dezemberabrechnung durchzuführen, da Sie sonst die Austrittsdaten im neuen Mandant wieder löschen müssten. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Wenn Sie diese nicht im Programm "DÜ an Statistische Ämter" finden. Müssen Sie diese über das Online Portal manuell ausfüllen. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Hacker, sie können einmal den Belegkreis ändern. Dafür gehen Sie im Unternehmen Online auf der Startseite rechts auf den Punkt "Stammdaten" bei weiterführende Links, anschließend bei Belegtypen auf "Verwalten". Hier können Sie dann über die Aktion "Belegtyp bearbeiten" die Beleginformation auf "Umsatz mit Soll-Kennzeichen" oder "Haben" abändern und müssen in der Buchhaltung nicht Ihre Buchungszeile ändern. Wichtig wenn Sie hier den Rechnungseingang abändern, dann müssen Sie auch den Rechnungsausgang ändern. ODER Sie ändern Ihre Buchungszeile im Rechnungswesen im Belege buchen unter Eigenschaften - > Buchungssatz -> Optionale Erfassungsfelder und dann Maximal (Gegenkonto-Konto) oder (Konto-Gegenkonto). Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Frau Freiberg, Sie können unter Mandantendaten -> Auswertungssteuerung -> Zusatzeinstellungen -> Register "DÜ" einstellen, dass bei Wiederabrechnungen ein Differenzzahlungsträger erstellt werden soll und dass die Gehaltszahlungen von den Netto-Abzüge in getrennten Auswertungen erstellt werden sollen. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Frau Schächtele, Sie können die berechneten Beträge wie folgt eintragen:      Mandantendaten -> Steuer -> Allgemeine Daten -> Register "Nebenbuchführung". Die Beträge werden aber nicht auf dem Buchungsbeleg ausgegeben. Deshalb muss der Buchhalter die Beträge manuell in der Buchhaltung verbuchen, damit bei der Abbuchung der Lohnsteuer das Verbindlichkeitskonto wieder auf 0 € aufgeht. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Frau Fiedler, für LODAS gibt es zwar eine "Mitarbeiterübergreifende Änderung" aber leider nicht für den Urlaubsanspruch. Um die Mitarbeiter zu filtern, die einen geringeren Urlaubsanspruch haben würde ich dies über das Programm DALY machen um nicht jeden Mitarbeiter mir anzeigen zu müssen. Sollten Sie Lohn und Gehalt im Einsatz haben müsste Ihnen jemand anders weiter helfen. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Hohmann, schon mal mit dem Ausfallschlüssel 71 und dann bei Wert 0,5 eintragen ausprobiert? Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Ich habe bisher erst bei einem Mandant das neue Unternehmen Online gesehen und muss sagen, dass es gar nicht so schlecht aussieht auf anhieb. Jedoch musste ich z.B. erst mal die Funktion für die Änderung des Belegtyps suchen. Da diese nicht mehr unter dem Punkt Aktionen zu finden ist sondern ein eigenes Symbol erhalten hat. Außerdem haben wir bisher noch keine Info bekommen, welche Mandanten von uns automatisch umgestellt worden sind und bei welchen wir selber aktiv werden müssen, da dies von der DATEV eigentlich so geplant war wenn ich mich recht entsinne. Von daher bin ich auch noch gespannt wie die Rückmeldung von unseren Mandanten und den Kolleginnen/en ist. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Villani, nach meinem Stand findet ein ständiger Abgleich der Daten mit jeder Abrechnung statt. D. h. wenn Sie Daten manuell abändern werde diese mit den Daten beim Finanzamt abgeglichen. Sollte dies nach Auffassung des Finanzamts nicht richtig sein wird das Finanzamt eine Rückmeldung vornehmen. Dann muss in so einem Fall der Arbeitnehmer dies mit dem Finanzamt klären. Manchmal kommt es jedoch vor, dass das Finanzamt eine Steuerklassenänderung erst im Folgemonat oder übernächsten Monat einträgt. Das kommt glaube ich immer darauf an wann der Antrag beim Finanzamt eingeht und diese den dann abschließend geprüft haben. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Köhler, wenn der Mitarbeiter vor Beschäftigungsbeginn arbeitslos war wir der der steuerpflichtige Lohn von März nicht auf die 30 Tage hochgerechnet. Da im Dezember nicht fest steht ob der Mitarbeiter wo anders Geld erhält ist auch kein zukünftiger Arbeitslohn zu erfassen. Somit ist der voraussichtliche Jahresarbeitslohn nur der Betrag, den der Mitarbeiter während der Beschäftigung bei Ihnen erhalten hat. Deshalb können Sie die Berechnung der Lohnsteuer auch über Ihr Abrechnungsprogramm ermitteln lassen und brauchen dies nicht manuell zu erstellen. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo, wir hatten bisher nur den Fall, dass diese nicht vollständig waren und haben die vom Mandant nachschreiben lassen und dem Prüfer anschließend gegeben. Außerdem wurden diese bei uns bisher immer nur stichprobenweise geprüft für ein paar Monate. Wir hatten dadurch keine Probleme gehabt. Gruß ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Mustin, Sie können es machen wie es für Sie am besten ist. Für eine Vorwegabrechnung müssen Sie jedoch vorher bei dem entsprechenden Mitarbeiter in der Schnellerfassung unter dem Register "Beschäftigung" bei Zuordnung zur Abrechnungsgruppe die "Vorwegabrechnung vor Erstabrechnung komplett..." auswählen. Da dies sonst nicht möglich ist. Außerdem müssen Sie beim Daten senden drauf achten, dass "Vorwegabrechnung" eingestellt ist und nicht "Erstabrechnung komplett". Des Weiteren müssen Sie dann im Folgemonat die Zuordnung wieder rückgängig machen. Ich persönliche mache dies immer erst mit der normalen Abrechnung und vertröste die Krankenkasse solange. Da es doch ein bisschen Aufwendig ist. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Mustin, bei LODAS wird diese Meldung immer erst mit der Lohnabrechnung erstellt. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Lutz, ja das stimmt, dass die UV-Jahresmeldungen an die BG gemeldet werden. Ich bin jedoch der Meinung, dass diese von der Umstellung nicht betroffen sind. Sondern zukünftig die Auswertungen "Berufsgenossenschaft Einzelaufstellung" und "Berufsgenossenschaftswerte" übertragen werden bzw. durch das neue Verfahren ersetzt werden. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Herr Lutz, wir haben nun auch von der VBG die Infos bekommen. Die UV-Jahresmeldung hat leider nichts mit dem digitalen Lohnnachweis zu tun, da hier die einzelnen Entgelte der Mitarbeiter an die BG übermittelt werden. Der digitale Lohnnachweis soll aber den bisherigen Entgeltnachweis in Papierform ersetzen und auf dem werden ja nur die Gesamtentgelte gemeldet. Ich habe es so verstanden, dass die Lohnnachweise für die nächsten 2 Jahren auf 2 Wegen parallel an die BG´s übermittelt werden müssen. Einmal über den digitalen Weg (über die Hompage der VBG mittels der PIN) und das andere mal über den bisher benutzten Weg (also DÜ was bisher ja schon bei der VBG funktionierte oder in Papierform). Für das Jahr 2018 sollen die Meldungen dann nur noch aus systemgeprüften Entgeltabrechnungsprogrammen möglich sein. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Frau Oldach -Viry, ob die UV Meldung erstellt wurde sehen sie in der Auswertung "DÜ-Protokoll: An-/Abmeldungen und Jahresmeldungen". Wurde diese vielleicht mit dem Dezember Lohn erstellt? Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo, die DATEV fängt glaube ich am 16.11. mit der automatischen Umstellung an und wollte uns dann informieren welche Mandanten automatische umgestellt wurden und welche man manuell umstellen muss/kann. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schneider, es kommt drauf an was in den Mandantendaten hinterlegt ist. Sie finden die verschiedenen Berechnungsformeln unter:      Mandantendaten -> Arbeitszeiten -> Regelmäßige/Feste Arbeitszeiten Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Brabandt, da habe ich wohl nicht richtig gelesen. Sorry. Natürlich erhält er die normale Steuerklasse dann. @ Eva: Die Prämie ist aus meiner Sicht wie eine Art Tantieme oder Gewinnbeteiligung zusehen und diese wird erst in dem Monat verbeitragt, in dem diese abgerechnet werden soll. Eine Korrektur ist aus meiner Sicht deshalb nicht richtig. ... Mehr anzeigen

Die RZ Verarbeitung funktioniert bei uns wieder ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Nico, diese Sonderzahlung wird normalerweise erst in 2017 abgerechnet. Hierfür müssen Sie den Mitarbeiter im entsprechendem Monat gleichzeitig An- und Abmelden. Sollte diese in den ersten 3 Monaten abgerechnet werden fällt noch die SV entsprechend der Märzklausel an. Ansonsten wären keine SV-Beiträge zu zahlen. Außerdem muss der Lohn dann wahrscheinlich mit Steuerklasse 6 abgerechnet werden, da die Rente mit der normalen Steuerklasse abgerechnet wird. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Die 13 Wochen entsprechen ca. 3 Monate und sind insbesondere bei variabler Vergütung zu beachten (z.B. Stundenlohn im Schichtbetrieb). Was in Ihrem Fall durch das Festgehalt ja nicht in Frage kommt. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Haas, eine klassische Stornierung wie bei einer Sofortmeldung ist mir in diesem Verfahren unbekannt. Was spricht denn dagegen den Mitarbeiter mit dem gleichen Tag abzumelden? Der wird doch in Lodas von Ihnen bestimmt eh gelöscht oder? Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Haas, sie können den Mitarbeiter wie folgt abmelden:      1. Mitarbeiter aufrufen      2. In der Menüleiste unter Mitarbeiter -> Elektronische Lohnsteuerkarte auswählen und abschließend die Daten für die Abmeldung ausfüllen und weg schicken. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Kolberg, die Anlage der Auswertung ist eine einmalige Sache. Der Anstoß der jährlichen Auswertung für die Urlaubsrückstellungen muss manuell erfolgen unter den von mir beschrieben Schritt. Dies funktioniert bei den Mandanten, bei denen monatlich die Urlaubstage gepflegt werden sehr gut. Bei den Rückstellungen werden gleich die entsprechenden Euro Beträge berechnet und die Buchungen können als ASCII eingelesen werden. Außerdem werden für das Steuerrecht und Handelsrecht separate Rückstellungen erstellt. Wir nutzen diese Variante so häufig wie wir können und sind auch zufrieden damit. Meiner Meinung nach lohnt sich der Aufwand bei den anderen Mandanten nicht, wenn unterjährig keine Urlaubstage geführt werden, da dann bei jedem Mitarbeiter der Resturlaub manuell eingetragen werden muss bevor man die Auswertung erstellen kann. Hier ist es denke ich besser so vorzugehen wie man es in der bisherigen Praxis gewohnt ist. Gruß Björn Niggemann ... Mehr anzeigen