Informationen zu Alexandra_Friedrich - DATEV-Community

Alexandra_Friedrich · ‎28.10.2022

Hallo Community, der Text im Hinweisfeld zur beitragspflichtigen Einnahme kann nicht entfernt werden. Da die Brutto/Netto-Abrechnung als "Erklärung" des Verdiensts für den Mitarbeiter dienen soll, muss es für diesen möglich sein, seine Sozialversicherungsbeiträge nachrechnen zu können. Ohne diesen Vermerk auf der Abrechnung wäre das nicht möglich. In der SV-Abzugszeile kann der Andruck leider nicht erfolgen, da wir im aktuellen Layout der Brutto/Netto-Abrechnung keinen Platz hierfür haben.

Alexandra_Friedrich · ‎28.10.2022

Hallo, unter Mandantendaten I Lohnarten, Registerkarte Steuer/SV/UV haben Sie die Möglichkeit die Steuer- und SV-Behandlung individuell zu hinterlegen. Bitte halten Sie rechtlich Rücksprache, welche der vorgegebenen Auswahlmöglichkeiten in Ihrem Fall zutrifft.

Alexandra_Friedrich · ‎28.10.2022

Hallo, gerne sehen wir uns den Sachverhalt genauer an. Bitte setzen Sie sich hier über einen anderen Service-Kanal mit uns in Verbindung.

Alexandra_Friedrich · ‎28.10.2022

Hallo, durch die Nachberechnung und die rückwirkende Schlüsselung des Sollentgelts findet automatische eine neue Berechnung für das Kurzarbeitergeld statt. Nachberechnungen sind für das aktuelle und das Vorjahr möglich. Rechtlich können wir Sie nicht beraten. Bitte halten Sie hierzu Rücksprache mit der Agentur für Arbeit.

Alexandra_Friedrich · ‎28.10.2022

Hallo, entschuldigen Sie bitte die späte Rückmeldung. Im Falle einer vollen Unterbrechung wird der ZVK-Beitrag nicht automatisch ermittelt. Hierzu ist es notwendig eine manuelle Buchung in den Bewegungsdaten vorzunehmen. Buchen Sie hierzu unter Bewegungsdaten | Erfassungstabellen | Standard den Wert 99, BS 81 und die Stammlohnart 505 als LA. Eine detaillierte Beschreibung hierzu finden Sie im Dokument 5303035 unter dem Punkt 3.4.3.2.

Alexandra_Friedrich · ‎28.10.2022

Hallo Susanne, in unserem Hilfe-Dokument: 1070158 unter Punkt 4.2 finden Sie alle Informationen, wie Sie das Schätzverfahren bei einem Mandanten einrichten.

Alexandra_Friedrich · ‎28.10.2022

Hallo Birgit, diese Konstellation sollten wir uns im Detail näher ansehen. Bitte wenden Sie sich über unsere Servicekanäle an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎28.10.2022

Hallo, handelt es sich hier tatsächlich um den August 2022? Die erhöhten Leistungssätze wurden laut Gesetzgeber nur bis inkl. Juni 2022 gezahlt. Daher kann im August 2022 lediglich der Leistungssatz 1 bzw. 2 ermittelt werden. Nähere Informationen finden Sie im Hilfe-Dokument 1021894 ab Punkt 5.

Alexandra_Friedrich · ‎28.10.2022

Hallo, im Hilfe-Dokument 1007731 finden Sie die erforderlichen Schlüsselungen für einen Umschüler.

Alexandra_Friedrich · ‎28.10.2022

Hallo, die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) nimmt weiterhin nicht am Verfahren des digitalen Lohnnachweises teil. Im Hilfe-Dokument 1019585 - Gartenbau, Land- und Forstwirtschaft - Stammdaten Unfallversicherung erfassen in LODAS finden Sie weitere Informationen zu dem Thema.

Alexandra_Friedrich · ‎28.10.2022

Hallo, @Uwe_Lutz hat schon richtig geschrieben, dass die Auszahlung bei richtiger Schlüsselung in der September-Abrechnung erfolgen muss. Zusätzlich können Sie noch prüfen, ob unter Mandantendaten | Steuer | Allgemeine Daten der Auszahlungsmonat auf September steht.

Alexandra_Friedrich · ‎19.09.2022

Hallo, ist der Auszahlungsmonat im Mandanten auf September geschlüsselt? Sollte sich der Sachverhalt nicht klären, müssen wir uns das detailliert ansehen. Bitte wenden Sie sich dazu über unsere anderen Servicekanäle an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎19.09.2022

Hallo, diesen Sachverhalt müssen wir uns im Detail mit Ihnen ansehen. Bitte wenden Sie sich dazu über unsere anderen Servicekanäle an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎19.09.2022

Hallo, die Auflistung der berücksichtigten Mitarbeitern musste leider aus dem Fehlerprotokoll genommen werden, da es bei großen Mandanten zu Problemen bei der Abrechnung führte. Die Abrechnung der EPP erfolgt weiterhin ohne Einschränkungen.

Alexandra_Friedrich · ‎19.09.2022

Hallo Gaby, bei einer Gruppenabrechnung in LODAS war die Erfassung über die Nebenbuchführung völlig korrekt. Leider können die Personalnummer bzw. Mitarbeiternamen im Hinweis- und Fehlerprotokoll nicht mehr angezeigt werden. Dies hat jedoch keinerlei Einfluss auf die Abrechnung der EPP: Im DÜ Protokoll der Lohnsteuer-Anmeldung können Sie über die Summe der Kennziffer 35 erkennen, wie viele Mitarbeiter für die EPP berücksichtigt wurden.

Alexandra_Friedrich · ‎02.09.2022

Hallo, @Uwe_Lutz hat Recht. Ist im Rechenzentrum noch kein Abrechnungsstand gespeichert, kann eine Abrechnung für einen späteren Monat gesendet werden. Im Rechenzentrum wird Ihre Abrechnung als Datum der 1. Abrechnung erkannt und verarbeitet. Im Programm LODAS wird Ihnen automatisch der zunächst abrechenbare Monat angezeigt.

Alexandra_Friedrich · ‎02.09.2022

Hallo, wenn Sie den Stammdatenabruf für das Jahr 2021 erst jetzt erhalten haben, kontrollieren Sie, dass ab dem Monat 01/2021 sowohl der Haken Hauptmitgliedschaft als auch im Register Gefahrtarifstelle eine Hauptgefahrtarifstelle hinterlegt ist. Setzen Sie bei Ihrer nächsten Abrechnung für einen Mitarbeiter eine Nachberechnung mit 1/96 in den Dezember 2021. Der Lohnnachweis wird damit dann erzeugt. Weitere Informationen finden Sie im Hilfedokument 1032526 .

Alexandra_Friedrich · ‎02.09.2022

Hallo, damit die noch nicht erfassten Neueintritte berücksichtigt werden können, müssen Sie diese über die Nebenbuchführung im August erfassen und im Anschluss eine Wiederabrechnung 08/2022 senden. Nur so kann die Lohnsteuer Anmeldung 08/2022 korrigiert werden. Eine genaue Anleitung der Erfassung finden Sie im Hilfe-Dokument 1024623 ab Punkt 3.1.2. Eine Berücksichtigung in der Lohnsteuer-Anmeldung 09/2022 schließt das Finanzamt aus.

Alexandra_Friedrich · ‎02.09.2022

Hallo, ich verstehe Ihren Unmut. Gerade bei Themen, wie gesetzlichen Neuerungen im Programm, ergeben sich zwangsläufig häufiger Änderungen. Es ist eine Gratwanderung, welche Informationen und Neuerungen wir gesondert senden und welche in den Hilfe-Dokumenten veröffentlicht werden. Wir wollen vermeiden, dass es zu einer Flut an Mails und Newslettern kommt. Daher platzieren wir Änderungen in den Dokumenten immer an oberster Stelle. In Zukunft werden wir noch sensibler abwägen, ob eine gezielte Information an unsere Kunden gesendet werden muss oder nicht.

Alexandra_Friedrich · ‎02.09.2022

Hallo, über LODAS kann zwar die Auszahlung der Energiepreispauschale eingestellt werden, aber eine Berücksichtigung in der LST-Anmeldung September ist nicht möglich, da das Finanzamt dies ausschließlich mit der Anmeldung August erstattet. Bitte klären Sie mit dem Finanzamt, ob hier ein anderer Weg der Erstattung möglich ist. Ansonsten müssen hier die Mitarbeiter die Energiepreispauschale über die Einkommenssteuererklärung geltend machen.

Alexandra_Friedrich · ‎02.09.2022

Hallo, wird ein Mitarbeiter erst nach der Abrechnung 08 von "zu prüfen" auf "ja" umgestellt, wird die EPP im September ausbezahlt, jedoch nicht bei der Lohnsteuer-Anmeldung berücksichtigt. Dies geht ausschließlich mit der Lohnsteuer-Anmeldung 08/22. Wiederholen Sie daher erst die Abrechnung August, damit die Lohnsteuer - Anmeldung 08/22 korrigiert wird. Ist dies nicht mehr möglich, muss die LSt-Anmeldung 08/22 manuell über ELSTER oder DÜ-Formular Lohnsteuer Anmeldung korrigiert werden.

Alexandra_Friedrich · ‎02.09.2022

Hallo, in den FAQs des BMF ist zum Elterngeld folgendes hinterlegt: Beschäftigte in Elternzeit erhalten die EPP, wenn sie in 2022 auch Elterngeld beziehen. Die Auszahlung erfolgt in der Regel über den Arbeitgeber. Den Bezug von Elterngeld hat der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber nachzuweisen. Erfolgt keine Auszahlung über den Arbeitgeber, erhalten Arbeitnehmer die EPP über die Abgabe einer Einkommensteuererklärung für das Jahr 2022. https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/FAQ/energiepreispauschale.html

Alexandra_Friedrich · ‎02.09.2022

Hallo, im Unterschied zu Lohn und Gehalt müssen in LODAS eingegebene Daten im Rechenzentrum verarbeitet werden, damit diese berücksichtigt werden können. Rückwirkend eingegebene Urlaubstage müssen also, wie Sie schon vermutet haben, über eine Abrechnung einfließen, damit die Urlaubsrückstellung diese korrekt berücksichtigt.

Alexandra_Friedrich · ‎15.08.2022

Hallo, gefördert werden nur Beschäftigte mit max. 2.575,00 EUR laufenden steuerpflichtigen Arbeitslohn pro Monat. Dies wird u.a. vorausgesetzt, um einen Arbeitgeber-Zuschuss zu fördern. Die Einhaltung dieser Einkommensgrenze wird automatisch vom Programm überwacht. Das Kontrollkästchen sollte dann aktiviert werden, wenn die folgenden vertraglichen Voraussetzungen für die Anwendung des § 100 EStG erfüllt sind: * Die Auszahlung erfolgt in Form einer Rente oder eines Auszahlungsplans. * Der Vertrag enthält keine Zillmerung (d. h. die Vertriebskosten beim Abschluss des Vertrags werden nicht zulasten der ersten Beiträge einbehalten).

Alexandra_Friedrich · ‎15.08.2022

Hallo, auch in LODAS kann man, wie von @Gelöschter Nutzer beschrieben, die Lohnart 799 nicht separat ansteuern. Eine "Vorverlegung" der Auszahlung in den September für einen Mitarbeiter ist daher nicht möglich, auch nicht über eine Nachberechnung. Es bleiben die schon genannten Möglichkeiten oder der Mitarbeiter muss sich die Energiepreispauschale mit der Einkommenssteuererklärung holen.

Alexandra_Friedrich · ‎15.08.2022

Hallo, hier müssten wir uns den Meldeverlauf des Mitarbeiters genau ansehen, um sagen zu können, mit welchem Meldebeginn er angemeldet werden kann. Vielleicht hilft Ihnen aber das Hilfe-Dokument 1046760 bereits weiter. Unter Punkt 4.4.2 werden verschiedene Konstellationen dargestellt, die zu Ihrer Rückmeldung führen können. Gerne sehen wir uns das aber mit Ihnen gemeinsam an. Wenden Sie sich dazu über unsere üblichen Servicekanäle an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎15.08.2022

Hallo, hier müssen wir uns den Sachverhalt genauer ansehen. Bitte wenden Sie sich dazu über unsere üblichen Servicekanäle an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎15.08.2022

Hallo Frau Schwarz, Ihren Sachverhalt können wir so leider nicht exakt beurteilen. Gerne können Sie sich über unsere üblichen Servicekanäle an uns wenden und wir sehen uns den Fall gemeinsam an.

Alexandra_Friedrich · ‎15.08.2022

Hallo, wir von DATEV können Sie hier leider rechtlich nicht beraten. Vielleicht besitzt jemand hier in der Community bereits Erfahrungswerte, wie in diesem Fall am besten vorzugehen ist?

Alexandra_Friedrich · ‎08.08.2022

Hallo, da diese Gefahrtarifstelle nicht als Haupt-Gefahrtarifstelle gekennzeichnet ist und Sie aller Voraussicht nach diese auch keinem Mitarbeiter als abweichende Gefahrtarifstelle (GTS) zugeordnet haben, ändert sich erstmal auf dem Lohnnachweis auch nichts, außer, dass die GTS leer gemeldet wird. Die Nachberechnungen können hier leider nicht unterdrückt werden. Änderungen in den Mandantenstammdaten lösen unwillkürlich eine Nachberechnung für die Mitarbeiter aus. Sie können jedoch unter Mandantendaten | Auswertungssteuerung | Zusatzeinstellungen | Register Brutto/Netto-Abrechnung im Bereich Angaben zum Druck der B/N Abrechnung angeben, dass ein Druck der Nachberechnungen nur bei Veränderung ausgelöst wird. Warum die BG Ihnen allerdings nur für den einen Tag diese GTS gemeldet hat, müssen Sie dort telefonisch klären.

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