Informationen zu Astrid_Preuß - DATEV-Community

Astrid_Preuß · ‎13.02.2023

Hallo Claudia, Informationen zu dem von Ihnen geschilderten Sachverhalt finden Sie in unserem Dokument 1018374 – Mitarbeiter bei Wiedereintritt erneut für DATEV Arbeitnehmer online einladen. Es ist nicht erforderlich, dafür eine neue Personalnummer anzulegen. Ist der Mitarbeiter vor der Umstellung auf Arbeitnehmer online Cockpit ausgetreten, muss sich der Mitarbeiter wieder neu registrieren.

Astrid_Preuß · ‎13.02.2023

Hallo, wenn Sie die landwirtschaftliche Aushilfe wie in unserem Dokument 5303316 – Landwirtschaft und Forstwirtschaft abrechnen – Beispiele für Lohn und Gehalt beschrieben anlegen, wird die Pauschalsteuer von 5% automatisch berechnet. Bitte beachten Sie dabei, dass Sie unter Stammdaten | Steuer | Steuerkarte keine Steuerklasse hinterlegen.

Astrid_Preuß · ‎10.02.2023

Hallo, irgendetwas stimmt mit der in den Stammdaten hinterlegten Krankenkasse nicht. Oder gab es einen Krankenkassenwechsel oder eine Fusion? Gerne überprüfen wir den Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎10.02.2023

Hallo, wenn noch nicht geschehen, installieren Sie bitte die Programmversion 12.24 für Lohn und Gehalt. Mit dieser Version kann die Mindesturlaubsvergütung korrekt ermittelt werden.

Astrid_Preuß · ‎10.02.2023

Hallo, vielleicht kann Ihnen unser Dokument 1080879 – Personalreport: Überblick und Inhalte Licht ins Dunkel bringen. Rechnen Sie evtl. Versorgungsbezüge ab? Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎10.02.2023

Hallo, vermutlich ist das Sachkonto 1750 unter Mandantendaten | Finanzbuchführung | Sonstige Konten | Registerkarte „Verbindlichkeitskonten“ im Feld „AG-Leistungen Zukunftssicherung:“ hinterlegt. Dieses Feld greift auf die Verbuchung der AG-Pflichtzuschüsse. Soll der AG-Pflichtzuschuss auf ein anderes Sachkonto gebucht werden, erfassen Sie hier das gewünschte Konto. Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Sachverhalt. Wenden Sie sich dazu bitte über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎10.02.2023

Hallo, trotz des Fehlers kann die Lohnabrechnung durchgeführt werden. Lediglich die DEÜV-Meldung kann und darf aufgrund der neuen Kernprüfung nicht erstellt und übermittelt werden. Bitte beachten Sie zu dieser Fehlermeldung unser Dokument 1026224 – LN17795 bei der Abrechnung – DEÜV-Meldung wird nicht erstellt.

Astrid_Preuß · ‎10.02.2023

Hallo, vermutlich wurde die Fehlzeit nachträglich erfasst und noch nicht abgerechnet und die EEL-Bescheinigung wurde über Menüpunkt Abrechnung | DÜ Entgeltersatzleistungen… erstellt? Dieser Programmpunkt geht auf abgerechnete Werte. Wenn die Kalenderbuchung noch nicht abgerechnet wurde, können die monatlichen SV-Tage nicht ermittelt werden.

Astrid_Preuß · ‎10.02.2023

Hallo Verena, da es sich nicht um einen Programmfehler handelt, wird es keinen Hotfix geben. Am Server bzw. PC ('11975-SRV-01') muss die aktuelle Programmversion (mindestens 12.22) installiert sein. Verarbeiten Sie bis zur Installation der aktuellen Programmversion die Aufträge in der RZ-Kommunikation manuell.

Astrid_Preuß · ‎10.02.2023

Hallo Nicole, gerne überprüfen wir den Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎10.02.2023

Hallo Nora, die DATEV-Standardlohnart 2504 ist eine Betragslohnart, weshalb statt 19 Tage 19,00 EUR in Lohn und Gehalt eingespielt und damit abgerechnet werden. Verwenden Sie eine andere Lohnart mit dem Faktorschlüssel TG01. Als DATEV-Standardlohnart gibt es hier die Lohnart 1700. Diese können Sie auf eine freie Lohnart kopieren und entsprechend umbenennen. In der neuen Lohnart hinterlegen Sie dann eine Folgelohnart für den Abzug im Nettobereich. Informationen dazu, wie Sie eine Lohnart individuell anlegen können, finden Sie in unserem Dokument 1071690 – Lohnarten für die Lohnabrechnung mit Lohn und Gehalt anlegen unter Punkt 3.4.

Astrid_Preuß · ‎10.02.2023

Hallo, leider kann ich Ihnen anhand der Angaben keine konkrete Lösung bieten. Was genau wird Ihnen bei der Fehlermeldung angezeigt? Gerne überprüfen wir den Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎08.02.2023

Hallo Constanze, dass ein Mitarbeiter seine Lohnabrechnung für 01/2023 gleich 48 Mal in sein Portal bereitgestellt bekommen hat, ist eher unüblich. Bitte wenden Sie sich über einen der anderen Servicekanäle an uns, damit wir den Sachverhalt individuell prüfen können.

Astrid_Preuß · ‎07.02.2023

Hallo, Sie haben nichts falsch gemacht - denn diese Option gibt es beim Abruf einer Lohn-Archiv-DVD aus Lohn und Gehalt nicht. Hier können Sie lediglich den Auswertungsumfang "Prüfungsrelevante Auswertungen" oder "Alle Auswertungen" wählen. Diese und weitere Informationen finden Sie in unserem Dokument 1024451 - Lohn-Archiv-DVD aus Lohn und Gehalt erstellen.

Astrid_Preuß · ‎07.02.2023

Hallo Dini, es gibt im Daten-Analyse-System Personalwirtschaft die Möglichkeit, individuelle Auswertungen anzulegen. Wenn Sie die Standardauswertung "Personalkosten (Gesamtkosten)" nach Beschäftigungsbetrieben analysiert haben möchten, können Sie diese Standardauswertung kopieren. Die kopierte Auswertung können Sie mit Rechtsklick bearbeiten und hier den Namen, die Feldauswahl, den Filter etc. bearbeiten. Bei der Feldauswahl werden Ihnen die durch die Standardauswertung vorbelegten Felder angezeigt. In dieser Maske wählen Sie aus den verfügbaren Feldern z. B. die Nummer des Beschäftigungsbetriebs mit Doppelklick aus. Gerne unterstützen wir Sie bei der Einrichtung der individuellen Statistik. Bitte wenden Sie sich dazu über einen unserer anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎07.02.2023

Hallo, in unserem Dokument 1003827 – Baulohn Lohn und Gehalt: Erstattung der Sozialkasse und der Agentur für Arbeit in der Buchungsliste berücksichtigen finden Sie Informationen dazu, wie Sie die Kontierung für die Buchung von Forderungen und Erstattungsarten erfassen können. Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎07.02.2023

Hallo, die Betriebsnummer (lt. BA) ist nicht unbedingt dieselbe Betriebsnummer der Abrechnungsstelle. Die Betriebsnummer der Abrechnungsstelle dient zur Information im Rahmen des Datenübermittlungsverfahrens für die einfachere Zuordnung der abgesetzten Meldung zum Sender (= Abrechnungsstelle). Also in Ihrem Fall ist das die Niederlassung Köln.

Astrid_Preuß · ‎06.02.2023

Hallo, leider kann ich Ihnen keine konkrete Lösung bieten. Der Sachverhalt sollte individuell geprüft werden. Bitte wenden Sie sich dazu über einen unserer anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎06.02.2023

Hallo, die RAMEL-Meldung wird durch Lohn und Gehalt mit der Januar-Abrechnung automatisch erstellt. Voraussetzung für die Übermittlung ist die Umschlüsselung der Mitarbeitervariante von "Auszubildender im Auslernjahr" auf "Gewerblichen Arbeitnehmer" mit einer Gültigkeit ab 01/2023.

Astrid_Preuß · ‎06.02.2023

Hallo, auch in Lohn und Gehalt ist es nicht möglich, Hinweistexte mit bestimmten Lohnarten zu verknüpfen, sodass die Texte in der Brutto/Netto-Abrechnung automatisch angedruckt werden, sobald die Lohnart abgerechnet wird.

Astrid_Preuß · ‎06.02.2023

Hallo, in Lohn und Gehalt haben Sie unter Mandant | Programmverbindungen | Buchungsbelege erstellen und übergeben… die Möglichkeit, Konteneinzelnachweise aufzurufen. Hier können Sie sich explizit den Kontennachweis z. B. für das Sachkonto 3741 anzeigen lassen. Zudem können Sie die Kontierung in den Mandantendaten mit unserer Buchungsempfehlung in der Menüzeile unter Kanzlei | Finanzbuchführung | Kontenrahmen… für SKR04 vergleichen. Bitte beachten Sie, dass es sich dabei lediglich um eine Empfehlung handelt. Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎06.02.2023

Hallo, die Berechnung der sozialversicherungspflichtigen Zusatzversorgung (ohne Ausfall) ergibt sich aus der eigentlichen Sollentgelt-Berechnung multipliziert mit dem ZVK-Beitragssatz von 3,2% im Bauhauptgewerbe. Beispiel: Ein Arbeitnehmer hat 30 Std. Saison-Kug und einen Stundenlohn von 15,00 €. Daraus ergibt sich folgende Berechnung: (30 Std. x 15,00€) x 3,2% = 14,40€ Um diesen Wert ist das Sollentgelt zu erhöhen. Erfassen Sie daher den manuell ermittelten Betrag unter Bewegungsdaten | Monatsstammdaten | Registerkarte "Kurzarbeitergeld / Winterbeschäftigungsförderung" im Feld "Veränderung Sollentgelt:" als positiven Wert.

Astrid_Preuß · ‎06.02.2023

Hallo, das 13. Monatseinkommen (MEK) läuft immer von Dezember bis November eines Jahres. Wenn der Arbeitnehmer zum 31.12.2023 austritt, steht dem Arbeitnehmer noch der April-Anteil des 13. MEK und der Anteil für den Dezember zu. Wenn Sie die Berechnung unterdrücken, wird das 13. MEK komplett zurückgerechnet und lässt sich nur mit der Lohnart 8296 (13. Monatseinkommen, manuell) gegenbuchen.

Astrid_Preuß · ‎06.02.2023

Hallo, nein, ein konkretes Protokoll zu der erfolgten Zuordnung der Lohnarten im Rahmen der Erstbestückung gibt es nicht.

Astrid_Preuß · ‎06.02.2023

Hallo, in Lohn und Gehalt können Sie Nebeneinkommensbescheinigungen auch nachträglich für zurückliegende Monate übermitteln. Hierzu erfassen Sie unter Stammdaten | Beschäftigung | Tätigkeit | Registerkarte „Status“ in der Gruppe „Angaben zur Bescheinigung über Nebeneinkommen“ bei der Aktivierung des Kontrollkästchens „Bescheinigung nach § 313 SGB III elektronisch an die Bundesagentur für Arbeit übermitteln“ ein „Gültig ab“ mit dem Monat, ab dem eine Bescheinigung über Nebeneinkommen erstellt werden soll. Eine rückwirkende Aktivierung des Kontrollkästchens löst eine automatische Nachberechnung und damit die rückwirkende Erstellung der Bescheinigung aus. Diese und weitere Informationen finden Sie in unserem Dokument 1070717 – Bescheinigungen elektronisch annehmen (BEA) unter Punkt 2.8.

Astrid_Preuß · ‎06.02.2023

Hallo, in Lohn und Gehalt gibt es keine Möglichkeit, für die lohnsteuerliche Behandlung weitere Einnahmen zu erfassen. Ist der Arbeitnehmer bei mehreren Arbeitgebern nebeneinander beschäftigt, hat jeder Arbeitgeber die Lohnsteuer zu ermitteln und einzubehalten. Eine Zusammenrechnung des Arbeitslohns ist selbst dann nicht zulässig, wenn für den Gesamtbetrag im Lohnzahlungszeitraum keine Lohnsteuer anfällt.

Astrid_Preuß · ‎16.01.2023

Hallo, wie bereits der Hinweis #LN05194 aussagt, wurden Daten in der Kalendererfassung geändert, wodurch eine Nachberechnung angestoßen wurde. Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Sachverhalt individuell. Wenden Sie sich dazu bitte über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Astrid_Preuß · ‎16.01.2023

Hallo, prüfen Sie bitte die Mitarbeitereinstellung unter Stammdaten | Sozialversicherung | Allgemeine SV-Daten | Registerkarte "Umlage / Erstattung". Ist hier "Umlage 1 und 2" hinterlegt oder "Wie Mandanteneinstellung"? Wenn auch hier "Umlage 1 und 2" hinterlegt ist, schlüsseln Sie bitte auf "Wie Mandanteneinstellung" mit gültig ab 01/2022 um und führen dann eine Lohnabrechnung mit Nachberechnung auf 01/2022 durch.

Astrid_Preuß · ‎16.01.2023

Hallo, die Umsetzung, dass die eAU-Abfrage nach Import der Kalenderdaten mit den dann vorhandenen Kalenderdaten vorbelegt werden kann, ist für das Jahr 2023 geplant. Wir informieren Sie zur gegebenen Zeit, sobald das Umsetzungsdatum feststeht.

Astrid_Preuß · ‎16.01.2023

Hallo, Informationen dazu, wie Sie Fehlzeiten über ASCII nach LODAS übernehmen können finden Sie in unserem Dokument 9294677 - Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) in LODAS abrufen unter Punkt 4.5 beschrieben.

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