Informationen zu durchschnittsbenutzer - DATEV-Community

durchschnittsbenutzer · ‎08.02.2024

Kann ich diese nachträglich auslösen? Ja, das geht. Zuerst den entsprechenden Mitarbeiter öffnen und dann im Menü auswählen: - Mitarbeiter - DEÜV-abrechnungsunabhängige Anmeldung

durchschnittsbenutzer · ‎08.02.2024

Du müsstest die Auswertung 133 bekommen. "DÜ-Protokoll Anforderung Vorerkrankungszeiten". Dort findest du das Datum der Übermittlung. Ergänzung: Die Auswertung 132 "DÜ-Protokoll Entgeltersatzleistung" ist ebenfalls hilfreich.

durchschnittsbenutzer · ‎05.02.2024

@jjunker schrieb: Mit der Maus 5 Buchungen aus einem Stapel markiert und deren Gruppensumme versehentlich mitgenommen. Und schon kriegt man die Fehlermeldung. Logisch wäre es wenn die Mitkopiert würde insofern wie im vorliegenden Fall alle Buchungen der Gruppensumme kopiert werden. Stattdessen muss man die Nun manuell nicht mit markieren.... Ja ist eine Kleinigkeit aber sowas nervt einfach. Vielleicht ein Häkchen bei "Meldung nicht mehr anzeigen" setzen ...

durchschnittsbenutzer · ‎01.02.2024

@Hildebrandt_4567 schrieb: Ja, es funktioniert, dann aber hat die Krankenkasse eine Doppelmeldung was zu Fragen führt, das muss ich dann in Kauf nehmen weil es sonst nur funktioniert gleichzeitig mit der Abrechnung. LODAS "merkt sich", dass eine Anmeldung bereits im Vorfeld erstellt wurde. Mit dem Abruf der Lohnabrechnungen wird keine zweite Anmeldung mehr erstellt.

durchschnittsbenutzer · ‎01.02.2024

Dort kommt dann ein Fehlermeldung: Das Eintrittsdatum (02.01.2024) des Mitarbeiters befindet sich in der Vergangenheit (letzter abgerechneter Monat 12/2023) Die abrechnungsunabhängige Anmeldung ist nicht möglich. Diese Fehlermeldung hatte ich auch. Die Anmeldung funktioniert trotzdem.

durchschnittsbenutzer · ‎22.01.2024

auf nach Estland, aber nix mit Holz, sondern Elche züchten😎 Bin bald auf dem Weg, muss nur die Rentenüberweisung klären. Da gibt es nicht viel zu klären: - Rentenansprüche bei Umzug in das Ausland - Umzug als Rentner ins Ausland

durchschnittsbenutzer · ‎18.01.2024

Ist es möglich, dass man einen Zusatz unter der Straße ausgibt? Der Mandant wünscht hier die Angabe der Wohnungsetage z. B. Vorname Nachname Straße / Hausnummer Etage 11 PLZ / Ort Die korrekte Schreibweise wäre: Vorname Nachname Musterstraße 123 // Etage 11 12345 Musterstadt Das ist aus dem Wikipedia-Artikel zur DIN 5008 nicht sofort ersichtlich. Auf dieser Website ist es besser beschrieben: https://www.sekretaria.de/bueroorganisation/korrespondenz/din-5008/anschrift/

durchschnittsbenutzer · ‎17.01.2024

Und dann noch einmal im Haben, aber ich weiß beim besten Willen nicht, auf welches Konto der Betrag gebucht werden muss. Kto. 2749 - Erstattungen AufwendungsausgleichsG (SKR 03) Kto. 4972 - Erstattungen AufwendungsausgleichsG (SKR 04)

durchschnittsbenutzer · ‎12.01.2024

@_JuliaBorowski_ schrieb: Ja, genau. Er wird SV-frei abgerechnet und der Zuschuss ist steuerpflichtig. In diesem Fall gibt es keine gesetzliche Verpflichtung einen Zuschuss zu leisten. Die Vergütung richtet sich also nach der Regelung im Geschäftsführeranstellungsvertrag.

durchschnittsbenutzer · ‎10.01.2024

Die Abgabefrist für die Einkommensteuererklärung 2023 ist doch erst Ende August 2024. Da kann der Nachzahlungsbetrag in den nächsten Monaten noch angespart werden.

durchschnittsbenutzer · ‎08.01.2024

@durchschnittsbenutzerkannst du das einmal gegenprüfen??? Vielen Dank! Funktioniert bei mir auch nur in der Ansicht "Primanota" - kann ich so bestätigen. (Hat mich bisher nicht gestört. Vielleicht nutze ich es noch viel zu selten?)

durchschnittsbenutzer · ‎08.01.2024

... aber wo kriegt man jetzt so schnell per Bahn oder per Traktor eine Armbinde her ? Dafür könnte man prima die restlichen Stoffmasken aus 2020 zweckentfremden ...

durchschnittsbenutzer · ‎05.01.2024

@Hintemann schrieb: Weiterführend: Auf welcher Grundlage hätte denn eine Schätzung durchgeführt werden müssen? Es handelt sich um Stundenlohnempfänger. Die Daten bekomme ich erst am Anfang des Folgemonats. Frist für den Dezemberbeitragsnachweis war ja der 21. Dezember 2023. In den allermeisten Fällen sollte sich die voraussichtliche Vergütung anhand des Arbeitsvertrages ermitteln lassen. Ansonsten liegen am 21. Dezember die tatsächlichen Stunden seit dem Monatsersten vor und nur noch die restlichen Tage im Dezember müssen gewissenhaft geschätzt werden. Für die Berechnung der sozialversicherungsrechtlichen Abgaben für den Beitragsnachweis im Schätzverfahren kann das DATEV-Programm LOVOR genutzt werden.

durchschnittsbenutzer · ‎05.01.2024

@vogtsburger schrieb: Ich kann aber diesem einen speziellen Kandidaten eine andere spezielle Mailadresse nennen, damit ich mich nicht auch noch zu Unzeiten unfreiwillig damit beschäftige, etwa so, wie ich auch diverse Newsletter, Shopping, Reiseplanungen u.a. auf speziellen E-Mail-Adressen abwickele. Welchen Grund sollte dieser spezielle 'Kandidat' haben die neue E-Mail-Adresse zu nutzen? Spätestens nach der ersten automatischen Ablehnung wird doch die bisher bekannte und funktionierende E-Mail-Adresse wieder genutzt. So denke ich jedenfalls.

durchschnittsbenutzer · ‎05.01.2024

Nach dem Blocken der derzeitigen E-Mail-Adresse, kann man sich doch eine neue E-Mail einrichten. Mit den ganzen Diensten im Internet hat man doch praktisch Zugang zu unendlich vielen E-Mail-Adressen. Was will man da großartig blockieren? Das Problem lässt sich auf dem technischen Weg eher nicht lösen ...

durchschnittsbenutzer · ‎28.12.2023

Gibt es eine Möglichkeit die Erstattungsabfrage zwischendurch zu starten? Und falls ja, wie kann ich das anschieben? Ist eine Wiederabrechnung für diese eine Mitarbeiterin ein Option?

durchschnittsbenutzer · ‎20.12.2023

Ich musste die Nummer nachtragen, da sie erst später als bei der ersten Abrechnung erteilt wurde. Dann muss man auch in den entsprechenden Monat zurückwechseln, damit die Stammdaten auch von Anfang an greifen. Beispiel (wenn die Löhne seit Mai 2023 gemacht werden):

durchschnittsbenutzer · ‎20.12.2023

Ist die Steuernummer korrekt erfasst? Steuernummer (Eingabefeld): https://apps.datev.de/help-center/documents/9242726 Vorschriften zur Steuernummer in den einzelnen Bundesländern: https://apps.datev.de/help-center/documents/9242896

durchschnittsbenutzer · ‎18.12.2023

Der Fehler ist, über ein und dieselbe Leistung, sowohl eine Gutschrift als auch eine Rechnung zu erstellen. Dadurch entsteht doppelte Umsatzsteuer. Das meinte wohl die StBin. Die Verbuchung der Gutschrift über Kto. 8400 ist in Ordnung.

durchschnittsbenutzer · ‎18.12.2023

Kto. 8519 ist bei DATEV ein Automatikkonto. Kein Steuerschlüssel notwendig.

durchschnittsbenutzer · ‎18.12.2023

Ich meinte das "bisher" vor dem Gespräch mit der StBin. Dieses Konto kann weiter genutzt werden (z.B. Kto. 8400 oder Kto. 8519).

durchschnittsbenutzer · ‎18.12.2023

Auf welches Konto wurde die Provisionsgutschrift denn bisher gebucht?

durchschnittsbenutzer · ‎15.12.2023

Ich hatte die Hoffnung, dass ich nach Eingabe der ersten Zeile (oder nur Personalnummer) bzw. des ersten Freitags im Kalendarium ein paar mal Plus drücke und die restlichen Freitage ergänzt werden. Über das Icon "Zeitraum erfassen" kann man das Kaledarium für den gesamten Monat mit den Vorgaben aus der ersten Zeile ausfüllen. Gerne ausprobieren, ob nur der Freitag als Arbeitszeit berücksichtigt wird.

durchschnittsbenutzer · ‎14.12.2023

@SK24 schrieb: Hallo Community, ich habe bei einer Firma die Vierteljährliche Anmeldung gewählt. Im Juli ist der Mitarbeiter ( 1 Mann Betrieb ) ausgeschieden und ich habe keine weiteren Sendungen vorgenommen. Jetzt hätte ich im Oktober die Meldung anstoßen müssen aber ich habe es vergessen. Wie kann ich diese Meldung jetzt nachholen ? Einfach die Monate ab August der Reihe nach zum DATEV-RZ schicken (Senden | Verarbeitung im Rechenzentrum). Es kommt zwar keine Gehaltsabrechnung, weil keine Arbeitnehmer beschäftigt sind, aber die Lohnsteuer-Anmeldung für III/2023 wird erstellt und übermittelt.

durchschnittsbenutzer · ‎13.12.2023

ich muss für einen Mitarbeiter Verpflegungsmehraufwand abrechnen, der Steuer- und Sozialversicherungspflichtig ist. Könnt ihr mir sagen über welche Lohnart das abgerechnet werden kann, soll, darf? Wir arbeiten mit LODAS. DATEV selbst empfiehlt im Dokument Nr. 0906285 (Punkt 6 - Häufige Lohnarten in der Praxis) die Stammlohnart 201 zu nutzen und die St-/SV-Behandlung auf 1 abzuändern. Die Stammlohnarten selbst werden unter Punkt 7 im selben Dokument erläutert. Ist es vielleicht möglich den Verpflegungsmehraufwand mit 25% pauschaler Lohnsteuer abzurechen? Die Vorgehensweise ist im Dokument Nr. 5303223 (Punkt 4) beschrieben. Witzig: hier wird für die Abrechnung der steuer- und sozialversicherungspflichtigen Verpflegungsmehraufwendungen ebenfalls die bereits oben erwähnte Stammlohnart 202 empfohlen.

durchschnittsbenutzer · ‎12.12.2023

Abweichende Krankenkasse für AU-Bescheinigung ist nicht versehentlich ausgefüllt?

durchschnittsbenutzer · ‎11.12.2023

@Natalie_SchöllEin Beleg-Link in der WK ist super, aber meine Frage: Wie lege ich auch Belege buchen eine WK an? Das ist für mich die eigentliche Sensation in Ihrem Post. Aus dem Kontextmenü "Wiederkehrende Buchung anlegen..." wählen oder die Tastenkombination STRG+UMSCHALT+W benutzen:

durchschnittsbenutzer · ‎11.12.2023

ich hätte eine allgemeine Frage zur Verarbeitung von Tariferhöhungen. [...] Kann mir jemand die korrekte Vorgehensweise erklären? "LODAS" und "Lohn und Gehalt" sind zwei verschiedene Lohnprogramme von DATEV. Hilfe zu LODAS: https://apps.datev.de/help-center/documents/9272970 Hilfe zu Lohn und Gealt: https://apps.datev.de/help-center/documents/1008953 Wurden diese Entgelttabellen bisher genutzt oder wird der Tarifvertrag irgendwie außerhalb vom DATEV-Lohnprogramm gepflegt?

durchschnittsbenutzer · ‎06.12.2023

wenn jemand am 08.10.2023 in einer Arztpraxis als MTA anfängt, wie ist das dann mit der Sonderzahlung? Welcher Tarifvertrag ist eigentlich aktuell? Ich habe in Internet einen gefunden, wo der Anspruch auf die Sonderzahlung erst nach 6 Monaten der Betriebszugehörigkeit erworben wird.

durchschnittsbenutzer · ‎28.11.2023

Wie kann ich aber E-Rechnungen empfangen? Wurde die E-Rechnung als PDF-Datei (ZUGFeRD-Spezifikation) erstellt und als Anhang einer E-Mail versandt, so benötige ich als Empänger nur ein E-Mail-Programm. Werden die E-Rechnungen vom leistenden Unternehmen in einem Portal zum Download zur Verfügung gestellt (wie es z. B. Internet-/Telekommunikationsanbieter öfters tun), so muss die E-Rechnung nur heruntergeladen und auf dem PC gespeichert werden. Darüber hinaus muss die weitere Entwicklung in diesem Bereich abgewartet werden. Der Wortlaut "in einem strukturierten elektronischen Format ausgestellt" im Gesetzestext ist sehr allgemein gehalten. Theoretisch wäre also ein reiner Datenaustausch zwischen Portalen/Programmen/Schnittstellen möglich. Muss ich mich selbst als Mandant bei Unternehmen online anmelden? Nein. In DATEV Unternehmen online werden die bereits empfangenen E-Rechnungen gespeichert und dem Steuerberater zur weiteren Bearbeitung bereitgestellt. Wer ist Unternehmer in Sinne von E-Rechnungen? Die Definition des Unternehmers im §2 UStG behält weiterhin ihre Gültigkeit. Einen separaten Unternehmer nur in Sinne von E-Rechnungen gibt also nicht. Vermieter mit ust-freien Wohnungseinnahmen? Alle mit USt-freien Einnahmen wie Ärzte? Kleinunternehmer? Es gibt Ausnahmen von der Pflicht zur Ausstellung von E-Rechnungen (z. B. an Privatpersonen oder für ust-freie Umsätze nach § 4 Nr. 8 bis 29 UStG). Auch wenn Vermieter und Ärzte in diesen Fällen keine E-Rechnungen ausstellen, so sind sie trotzdem Unternehmer und müssen in der Lage sein E-Rechnungen zu empfangen. Bei Vermietung mit Option zur Umsatzsteuer und Vermietung von Garagen/Stellplätzen kann die Sache mit E-Rechnungen dann wieder anderes aussehen. Kleinunternehmer müssen E-Rechnungen ausstellen und empfangen können. Was ist mit Gutschriften? Es gibt noch PV-Anlagen mit Option zur USt bis 31.12.2026 Gutschriften müssen auch als E-Rechnung ausgestellt werden. Betreiber von PV-Anlagen mit Option zur USt sind Unternehmer und müssen in der Lage sein E-Rechnungen empfangen zu können. Darüber hinaus soll es noch verschiedene Übergangsregelungen für die Jahre 2025 bis 2027 geben.

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