Hallo liebe Community,   ich habe folgenden Fall:   Ein Arbeitgeber will die Miete für einen neu eingestellten AN (ausländischer Bürger) an eine Wohnungsgenossenschaft zahlen und diese "Vorauszahlung" dann vom Lohn als Vorschuss abziehen. Ist dies einfach so möglich? Oder ist die Miete dann ein geldwerter Vorteil?   Des Weiteren hat der AG auch die Genossenschaftsanteile und das Beitrittsgeld gezahlt. Wie verfahre ich damit?   Ich freue mich auf zielgerichtete Antworten.   LG Ines Mattick ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   ich habe hier folgende Situation: Ein Arbeitgeber möchte einem ehemaligen Arbeitnehmer ein ausrangiertes Notebook zu eventuell 1,- € überlassen. Das Notebook ist bereits abgeschrieben.   Was muss ich hier beachten? Über den Lohn selbst kann ich ja nichts mehr machen, da der Arbeitnehmer bereits in 2022 ausgeschieden ist. Muss ich das nun über die Nebenbuchführung pauschal versteuern? Welche Lohnart und Konten hinterlege ich dann hier?   Ich bitte nur um ernstgemeinte Antworten. Vielen lieben Dank.   LG Ines M. ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   ich muss für einen Langzeitkranken, der jetzt zum 31.05.2024 aus dem Unternehmen ausscheidet, die Urlaubsabgeltung berechnen.   Er hat aus 2023 noch 12 Tage und aus 2024 noch 10 Tage. Sein Gehalt belief sich jeweils auf den Mindestlohn.   Muss ich nun die Urlaubsabgeltung für 2023 auch mit dem Gehalt aus 2023 berechnen? Also die 12 Tage x tägl. AZ x Mindestlohn 2023?   LG   Ines M. ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   folgende Sachverhalte:   AN zum 31.12.2022 ausgeschieden. 29.02.2024 Vergleich Arbeitsgericht mit Nachzahlung für 2022. Eine Abrechnung kann über LODAS nicht mehr erfolgen, da auf das Jahr 2022 kein Zugriff mehr möglich ist.    Wie verfahren wir hier, damit die Lohnsteuer abgeführt werden kann, ohne das Austrittsdatum zu verändern. Wir haben nun Folgendes probiert: Da auf 2022 kein Zugriff mehr möglich ist, haben wir die Nachberechnung in 01/2023 erfasst. Eine Abrechnung erfolgt - allerdings ohne Austrittsdatum. Im Fehler-Hinweisprotokoll ist auch kein Hinweis bzw. keine Bemerkung verzeichnet. Das Austrittsdatum 01.01.2023 wäre ja falsch.   Dieses Problem gibt es auch bei der Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen aus Datenanalyse Personalwirtschaft (hier als Bsp: Datenanalyse zu gezahlten Beträgen zur Inflationsausgleichsprämie) etc. Man müsste hier generell wenigstens auf 4 Vorjahre zurückgreifen können (Prüfungszeitraum). Warum ist dies nicht möglich? Ein Zugriff auf 4 Vorjahre würde die Arbeit mit Nachberechnungen, Erstellen von Bescheinigungen (Arbeitsbescheinigung AA soll für 5 Jahre erstellt werden), wäre eine riesige Arbeitserleichterung.   LG Ines ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   ich habe hier mal ein Problem:   Ein MA verlegt seinen Wohnsitz nach Dänemark (keine Wohnanschrift in Deutschland) und wird von dort aus zu 100 % im Home-Office für einen deutschen AG (ohne Betriebsstätten im Ausland) tätig.   Meine Fragen: Können wir hier als deutscher StB überhaupt die Lohnabrechnung durchführen? Wie ist der Ablauf für den AG?   Soweit ich bisher recherchiert habe, wäre der MA in Deutschland nicht steuer- und sv-pflichtig, da hier die Lohnabrechnung nach dänischem Recht erfolgen muss.   Wie muss ich die Lohnabrechnung dann machen?   Für eure Unterstützung vielen lieben Dank. Ich hoffe, ihr könnt mir hier weiterhelfen.   LG Ines M. ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   ich habe mal Folgendes: Das Unternehmen (Mdt) überlässt der angestellten Person (MA) ein Kraftfahrzeug des Vermieters SIXT zur Nutzung von Dienstfahrten, Fahrten Wohnung - Arbeitsstätte und Privatfahrten im Inland. Lt. Mietvertrag ist diese Vermietung an den Unternehmer befristet vom 23.11.2023 - 10.01.2024.   Ein Bruttolistenpreis des Fahrzeugs und eine Fahrzeugnummer steht nicht im Mietvertrag.   Wie muss ich dies nun in der Lohnabrechnung berücksichtigen? Bitte nur ernstgemeinte und präzise Antworten.   LG Ines M. ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   ich habe einen Arbeitgeber, der die Kosten für die Fahrerlaubnis Klasse B für einen Mitarbeiter übernehmen möchte. Ist dies so einfach möglich? Es ist nicht betrieblich bedingt. Wie rechne ich das genau über LODAS ab?   MfG Ines M. ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   ich habe wieder mal eine spezielle Frage.   Ein Mandant vermietet seine Firmenwagen (kein Vermietungsbetrieb) an Fremde als auch an Arbeitnehmer. Hier wird ein Mietvertrag abgeschlossen mit den Fremden als auch mit Arbeitnehmern.   Hier meine Frage: Kann man dies für Arbeitnehmer auch so machen, dass der AN das Firmenfahrzeug für einen bestimmten Zeitraum mietet und dafür die Kosten an den AG zahlt (hier direkt: pro gefahrenen Km 0,35 € + USt).   Für ernstgemeinte Antworten wäre ich dankbar. Kommentare, wie dumm meine Frage ist und ob ich den Chat überfülle, sollten bitte vermieden werden. Vielen Dank.   MfG   Ines M. ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   folgender Fall: 1 Mitarbeiter erhält einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt. Mit diesem fährt der MA nach Hause, um am nächsten Tag zu einem oder mehrere Kunden zu fahren.    Muss hier etwas beachtet werden, zwecks 1 %-Regel und Fahrten Wohnung - Arbeitsstätte oder gilt diese Fahrt von Arbeitsstätte - Wohnung als Dienstfahrt?   LG   Ines Mattick ... Mehr anzeigen