Hallo, Sie können unter Bewegungsdaten - Kalender (aktuellen Monat auswählen) - Zeitraum erfassen auswählen - kein Endedatum erfassen und dafür Haken "Fortschreibung der..." setzen. Dann haben Sie die Fortschreibung wieder erfasst. Unten im Kalender sehen Sie unter der Überschrift "Fortschreiben der Unterbrechung" einen Haken, den Ausfallschlüssel und das Beginndatum der Unterbrechung. Ich würde jedoch unter Besonderheiten - Mutterschutz - die Daten komplett erfassen und dann in das Kalendarium übernehmen. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie können die Mitarbeiter über die Mitarbeiterliste filtern (siehe unten). Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Ups, man wird alt wie ne Kuh und lenrt immer noch dazu! Danke für Ihren Hinweis. Bei mir lassen sich die Arbeitnehmer scheinbar nicht so häufig scheiden... ... Mehr anzeigen

Hallo, sind Sie sicher, dass die Meldung den Zeitraum bis zum 31.03.2016 umfassen muss? Dann müsste durch die Jahresmeldung 2016 bereits alles erledigt sein. Sollten Sie bis März 2017 benötigen, so müssten Sie die Meldung mit der Abrechnung März 2017 erstellen. Dafür erfassen Sie unter den Personalstammdaten - Beschäftigung - Tätigkeit - DEÜV-Meldung/Kammerberechnung unter "Angaben zur gesonderten Meldung ..." als Grund "Versorgungsausgleichsverfahren ..." mit dem Monat 03/2017. Sie müssten dann mit der Abrechnung März 2017 die entsprechende Meldung erhalten. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie sollten die Markierung meiner Antwort als richtige Antwort wieder rausnehmen. Es könnte sonst passieren, dass Ihre Frage übergangen wird, da sie schon als gelöst gilt. ... Mehr anzeigen

Hallo, Ihnen kann besser geholfen werden, wenn Sie das Lohnprogramm angeben. Sinnvoll ist die Ergänzung in der Überschrift. Die Ergänzung können Sie auch noch nachträglich vornehmen, in dem Sie auf der rechten Seite über "Bearbeiten" die Überschrift ändern. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

die Dokumentenablage mittels rechter Maustaste "hochladen in DATEV Belegaustausch pro" Ob wir das noch erleben werden??? ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, wenn Sie nur die Prämien und Gehälter der Arbeitnehmer benötigen, würde ich eine Standardstatistik der Datev kopieren und dann einen Filter mit den benötigten Lohnarten in der kopierten Liste anlegen. Ausgeschiedene Mitarbeiter werden angezeigt, wenn Sie im abgerufenen Zeitraum noch beschäftigt waren. Wenn ausgeschiedene Mitarbeiter nicht angezeigt werden sollen, dann müssten Sie die Liste noch um das Feld Austrittsdatum ergänzen. Außerdem müsste dann der Filter berücksichtigen, dass nur Mitarbeiter ohne Austrittsdatum angezeigt werden sollen. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, willkommen in der Community. Sie sollten Ihren Beitrag besser im Bereich Personalwirtschaft unterbringen. Sie können nachträglich noch die Zuordnung zu einem Bereich ändern. Rechte Seite über den Punkt verschieben. Außerdem hilft eine aussagekräftige Überschrift, dass Ihnen geholfen wird. Hier sollten Sie auch bereits das Lohnprogramm nennen. Ändern können Sie die Überschrift über den Punkt bearbeiten auf der rechten Seite. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Hallo, brauchen Sie den noch den alten Lohn oder die Daten? Sie können sonst, wenn nicht bereits geschehen, den alten Bestand archivieren und den gesamten alten Lohnmandanten löschen. Sollten Sie, wider Erwarten, doch noch so alte Daten brauchen, könnten Sie sich immer noch eine Archiv-DVD abrufen. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Hallo, nur aus Kenntnis LuG würde ich behaupten, dass es in einem laufenden Beschäftigungsverhältnis nicht möglich ist, die Tagespfändungstabelle aus dem Programm heraus zu verwenden. Ich würde daher tatsächlich das Entgelt manuell für die vier Tage ermitteln, netto in Lovor ermitteln und auch den Pfändungsbetrag aus der Tabelle ablesen. Den so ermittelten Betrag können Sie dann als fixen Abzugsbetrag hinterlegen. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Hallo, ich versuche mich mal darin, dass Sie direkt einen fertigen Bericht erhalten. Neben den von Frau Storberg bereits erwähnten Feldern könnten Sie außerdem noch die wöchentliche Arbeitszeit des Mitarbeiters aufnehmen. Dann wissen Sie auch direkt, mit welcher Arbeitszeit Sie rechnen müssen. Sie könne dann nach Abruf der Analyse über bearbeiten - Berichte bearbeiten - Bericht anlegen einen neuen Bericht erstellen. Da es Ihnen ja um Ergebnis und nicht um Schönheit geht, können Sie den Assistent nach Benennung "durchklicken". Sie müssten dann eine tabellarische Übersicht mit den gewünschten Werten haben. Nun müssen Sie erneut über bearbeiten - Berichte bearbeiten den neu erstellten Bericht anklicken und mit der rechten Maustaste bearbeiten auswählen. Es öffnet sich jetzt der Berichts-Editor. Damit Sie Ihre gewünschte Berechnung erhalten, müssen Sie nun im Detailbereich hinter das letzte Feld ein weiteres Feld einfügen. Dafür müssen Sie ein neues Textfeld anlegen. Im neuen Textfeld können Sie über die Eigenschaften des Feldes den Punkt Steuerelementinhalt das Feld mit den drei Punkten auswählen. Es öffnet sich der Ausdruckseditor. Dort können Sie die Formel eingeben. Bis zu einem gewissen Grad ähnelt der Editor Access. Ich weiß nicht, ob Ihnen das weiterhilft. Es ist sehr schwierig, dass zu erklären. Ich würde Ihnen sonst einfach mal das Datev-Seminar zum Programm Daly empfehlen. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Ich glaube, dass Lohnabrechnungsjahr bleibt im Bezug auf die BG's echt spannend... Wir haben ja sonst nix zu tun..  ... Mehr anzeigen

Leider kann nur ein Konto pro Arbeitnehmer zugeordnet werden. Es gibt auch nach meiner Kenntnis keine Möglichkeit der gesonderten Dokumentation der steuer- und sv-freien Zuschläge. ... Mehr anzeigen

Hallo, willkommen in der Community. Sie sollten Ihren Beitrag besser im Bereich Personalwirtschaft unterbringen. Sie können nachträglich noch die Zuordnung zu einem Bereich ändern. Rechte Seite über den Punkt verschieben. Außerdem hilft eine aussagekräftige Überschrift, dass Ihnen geholfen wird. Hier sollten Sie auch bereits das Lohnprogramm nennen. Ändern können Sie die Überschrift über den Punkt bearbeiten auf der rechten Seite. Gerade im Bereich der BG wurde zu Lodas bereits viel geschrieben. Vielleicht finden Sie bereits über die Suche einen Hinweis zu Ihrem Problem. Ich kenne mich besser in LuG aus und wünsche Ihnen daher viel Spaß in der Community und das Ihnen schnell geholfen wird. Viele Grüße T: Reich ... Mehr anzeigen

Ich glaube, da kann Ihnen nur noch der Datev-Support helfen... ... Mehr anzeigen

Stimmt, die PIN war gleich, nur die Nummer anders. Aber wenn 2017 ja auch funktioniert hat, ... Sie müssten ja zwei Zeiträume unter Mitgliedschaften haben. Ist den in 2016 noch die PIN mit der altern Mitgliedsnummer erfasst mit Ende der Gültigkeit der Mitgliednummer in 12/2016? ... Mehr anzeigen

Ich glaube, dass Sie dann die zusätzlichen Beträge in Stunden umrechnen müssen. Es ist nach meiner Kenntnis nur möglich, dass Sie Stunden in das AZK einfließen lassen. Diese Stunden können nachher mit einem festgelegten Satz bewertet werden, so dass man auch den Euro-Wert des Kontos sehen kann. ... Mehr anzeigen

Hallo, handelt es sich auch um die Pin für 2017? Die BG Bau hat für 2016 und 2017 eine Pin, da die Mitgliedsnummer geändert wurde. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Hallo, grundsätzlich ist die Einrichtung von Arbeitszeitkonten möglich. Über Arbeitszeiten - Arbeitszeitmodelle auf Mandantenebene können grundlegende Arbeitszeitmodelle hinterlegt werden. Die Modelle können dann den Arbeitnehmern zugeordnet werden. Sollen die Sonn- Feiertags- und Nachzuschläge auf das AZK eingezahlt werden? Oder was haben Sie sich hier vorgestellt? Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Ja, genau. Sie legen einfach einen zweiten Vertrag an. ... Mehr anzeigen

Hallo, ich würde die Lohnart 3800 nehmen und eine individuelle Bezeichnung beim Mandanten hinterlegen. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Erst einmal noch einen herzlichen Dank an alle für ihre Beiträge. Ich schließe bisher daraus, dass dieses Thema in vielen Kanzleien nicht strukturiert angegangen wird. Bei uns ja auch nicht... . Grundsätzlich wundere ich mich das auch nicht, da hier auch seitens der KK'n und BG'n kein Wert drauf gelegt wird, im Gegensatz zu unseren "Freunden" vom Finanzamt. Auch die Datev stellt ja "nur" eine Vollmacht für das FA in der Toolbox zur Verfügung. Es stimmt natürlich, dass durch die Übermittlung der Betriebsnummer und ggf. die Fragebögen der Krankenkassen schon viele Kontakte automatisch bei uns landen. Über weitere Gedanken und Ideen zu diesen Thema würde ich mich freuen. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Niggemann, auch Ihnen erst einmal einen schönen Tag für die Rückmeldung. Außerdem haben wir mit unseren Mandanten vereinbart, dass wir für sie das SEPA-Lastschriftmandat bei neuen Krankenkassen ausfüllen und auch mit im Auftrag unterschreiben. Das ist ja interessant: Die Krankenkassen akzeptieren Lastschriftmandate mit Unterschrift vom Steuerberater ohne Kontenvollmacht. Na, wenn das mal hausintern von der Revision der KK'n dem jeweiligen Sachbearbeiter nicht irgendwann um die Ohren gehauen wird. Haben Sie den eine Dokumentation, dass Sie die Lastschrift erteilen dürfen? Vielen Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Horst, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. machen Sie das auch, wenn neue Krankenkassen hinzu kommen? Haben die BKK'n Probleme, da Sie keine Vollmacht des Mandanten beifügen? Wie informieren Sie die Mandanten über die Korrespondenz? Hallo Herr Rohwäder, ich danke auch Ihnen für Ihre Antwort. Ja, grundsätzlich fände ich es schön, wenn sich auch etwas mehr über die organisatorischen Seiten ausgetauscht wird. So kann man dann auch mal über den Tellerrand schauen. Hat es einen Grund, dass Sie Vollmachten  - aus natürlich der Mehrarbeit - vermeiden? Verstehe ich Sie richtig, dass Sie damit meinen, dass die Mandanten ruhig erst einmal alle Post und alle Anrufe bekommen sollen, damit sie merken, wie oft so etwas vorkommt? So habe ich das noch nicht gesehen. Ich fürchte viel mehr den Mehraufwand, wenn man alle Anrufe und Briefe erhält, der Information und Dokumentation der Korrespondenz an den Mandanten. Wie ja schon schrieb, wir informieren die Mandanten über die Korrespondenz, was ggf. auch Telefonate - natürlich nicht ein Drei-Satz-Telefonat - einschließt. Viele Grüße T. Reich ... Mehr anzeigen