Informationen zu Selina_Heubeck - DATEV-Community

Selina_Heubeck · ‎22.12.2025

Hallo R. Ober, der Export Prüfungsdaten & Lohn-Archiv ersetzt die bisherige Lohn-Archiv-DVD. Seit dem 20.12.2025 ist der Abruf der Lohn-Archiv-DVD nicht mehr möglich. Durch die Ablöse der Lohn-Archiv-DVD hat sich nichts am Vorgehen des Mandantenübertrags geändert. Sie hatten bisher die Möglichkeit bei einem Mandantenübertrag parallel eine Lohn-Archiv-DVD abzurufen. Mit der Ablöse haben Sie nun die Möglichkeit bei einem Mandantenübertrag parallel den Export Prüfungsdaten & Lohn-Archiv abzurufen. Beim Export Prüfungsdaten & Lohn-Archiv haben Sie gleich wie bei der bisherigen Lohn-Archiv-DVD die Möglichkeit entweder alle Auswertungen oder nur prüfungsrelevante Auswertungen zu exportieren. Wir empfehlen Ihnen, den Export Prüfungsdaten einmal durchzuführen. Dann sollte das Vorgehen und der Inhalt der Auswertungen nachvollziehbarer sein.

Selina_Heubeck · ‎17.12.2025

Hallo Community, mit dem nahenden Weihnachtsfest kündigt sich auch der Jahreswechsel mit seinen Neuerungen und Herausforderungen wieder an. Als Vorbereitung für den Jahreswechsel, haben wir Euch die wichtigsten Informationen zusammengefasst: Bereitstellung der Jahreswechsel-Version 15.5 von Lohn und Gehalt Die Jahreswechsel-Version 15.5 steht voraussichtlich ab dem 30.12.2025, ca. 18:15 Uhr zur Installation per DFÜ bereit. Alle Informationen rund um die Software-Bereitstellung findet Ihr hier. Jahreswechsel-Vorbereitungen treffen Auf der folgenden Seite sind alle notwendigen Informationen zum Jahreswechsel, sowie gesetzliche Änderungen und deren Umsetzung aufgeführt: Jahreswechsel Personalwirtschaft Weitere hilfreiche Information zur Unterstützung findet Ihr den folgenden Dokumenten: Checkliste für den Jahreswechsel mit Lohn und Gehalt Gesetzliche Änderungen im Bereich Personalwirtschaft Das Angebot zur Weiterbildung zum Jahreswechsel ist hier aufgeführt. Gesetzliche Änderungen Details zu den folgenden gesetzlichen Änderungen entnehmt Ihr bitte direkt DATEV MyUpdates: Programmablaufplan für die Berechnung der Steuerabzüge 2026 Neue Datensatzbeschreibung im EEL-Verfahren Erhöhung der Entfernungspauschale Wegfall der Rechtskreis-Unterscheidung auf dem Beitragsnachweis ab 2026 Arbeitgeberkonto: Widerruf von SEPA-Lastschriftmandaten Lohnsteuerbescheinigung 2026 Lohnkonto: Wegfall Mindestvorsorgepauschale und Rechtskreis Baulohn: Meldung der laufend genommenen Urlaubstage Arbeitslohnspende abrechnen Funktionale Änderungen Details zu den folgenden funktionalen Änderungen entnehmt Ihr bitte direkt DATEV MyUpdates: Abruf einer Lohn-Archiv-DVD entfällt Entfall der Felder für die Vorerfassung online Entfernung der Auswertung Übersicht DÜ-Entgeltersatzleistung Textuelle Anpassung im Fenster Mandant neu Weitere Besonderheiten Bereitstellung LOVOR 2026 LOVOR 2026 kann nicht wie geplant mit der Jahreswechsel-Version 15.5 bereitgestellt werden. Die Bereitstellung von LOVOR 2026 erfolgt voraussichtlich im 1. Quartal 2026 und enthält dann auch die Neuerungen zum Programmablaufplan für die Steuerabzüge 2026. EEL-Mindestversion Ab dem 01.01.2026 gilt eine neue Datensatzbeschreibung im EEL-Verfahren. Das hat folgende Auswirkungen: Ab 01.01.2026 müssen EEL-Anträge zwingend mit der Jahreswechsel-Version 15.5 von Lohn und Gehalt erstellt werden. EEL-Anträge die ab dem 01.01.2026 mit einer älteren Version als der Jahreswechsel-Version 15.5 erstellt werden, können nicht von der Krankenkasse verarbeitet werden. Rückmeldungen zum EEL-Verfahren, die Ihr ab dem 01.01.2026 von der Krankenkasse erhaltet können ebenfalls nur ab der Jahreswechsel-Version 15.5 von Lohn und Gehalt eingespielt werden. ❗Wir empfehlen daher die Jahreswechsel-Version 15.5 zeitnah zu installieren. Sofern ab dem 01.01.2026 ein EEL-Antrag oder eine Rückmeldung mit einer älteren Version als der 15.5 verarbeitet wird, wird im RZ-Verarbeitungsprotokoll die Programm-Meldung #LN06590 ausgegeben. Hierfür wurde das Dokument 1038105 bereitgestellt. Erinnerung: Elektronischer Datenaustausch für private Kranken- und Pflegeversicherung startet ab 2026 Ab 2026 werden die Beiträge zur privaten Kranken- und Pflege-Pflichtversicherung (KV und PV) elektronisch gemeldet. Die Werte werden automatisch über ELStAM bereitgestellt und im Lohnprogramm berücksichtigt.   Digitaler Lohnnachweis 2025 und UV-Stammdatenabruf 2026 Im Abrechnungsmonat Dezember 2025 steht erneut die Datenübermittlung des Digitalen Lohnnachweis an. Außerdem wird für das Folgejahr 2026 automatisch der UV-Stammdatenabruf durchgeführt. Prüft bereits jetzt Eure Stammdaten, damit die Datenübermittlung reibungslos funktioniert. Ausstehende Änderungen Bei folgenden Änderungen ist das Gesetzgebungsverfahren noch nicht abgeschlossen: Sofortmeldungen SGB VI-Anpassungsgesetz Geschlechtsneutrale Versicherungsnummer Erhöhung der Entfernungspauschale Details und den aktuellen Stand entnehmt Ihr bitte dem Dokument 1011662. 💡Infoservice Unser Infoservice zum Jahreswechsel wurde wird voraussichtlich am 30.12.2025 versendet. Ihr könnt den Infoservice hier abonnieren. Den Infoservice gibt es diesmal auch wieder als Video. Das Video enthält eine Auswahl an Themen der aktuellen Infoservice-Ausgabe. Wir möchten uns bei Euch allen bedanken! Eure großartige Beteiligung in unserer PWS-Community trägt maßgeblich zu dem Erfolg bei. DANKE 💚 Wir wünschen Euch und Euren Familien eine besinnliche Weihnachtszeit 🎄 und einen guten Start in das Jahr 2026. 🚀 Euer Community-Team PWS

Selina_Heubeck · ‎11.12.2025

Hallo Community, ‼️ bitte beachten: Die Lohn-Archiv-DVD kann über das MyDATEV Bestandsmanagement nur bis zum 19.12.2025, 12:00 Uhr abgerufen werden. Über die Lohnprogramme LODAS und Lohn und Gehalt ist der Abruf noch bis 19.12.2025, 23:59 Uhr möglich.

Selina_Heubeck · ‎10.12.2025

Hallo Community, aufgrund einer anhaltenden Störung beim Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) gibt es bei den ELStAM-Rückmeldungen derzeit starke Verzögerungen. Die ELStAM-Rückmeldungen werden daher nicht in das Lohnprogramm eingespielt. Ein Zeitpunkt der Fehlerbehebung ist uns aktuell nicht bekannt. Wenn Ihnen die Steuerdaten bis zur Lohnabrechnung nicht rechtzeitig vorliegen, können die voraussichtlichen Lohnsteuerabzugsmerkmale im Sinne des § 38b EStG manuell beim Mitarbeiter erfasst werden. Beachtet hierzu die Rn. 88 des BMF-Schreibens „Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM); Lohnsteuerabzug im Verfahren der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale“ vom 13.12.2024 (www.elster.de). Sobald die ausstehenden ELStAM-Rückmeldungen vorliegen und in das Lohnprogramm übernommen wurden, erfolgt mit der nächsten Lohnabrechnung eine automatische Nachberechnung – wenn sich Änderungen gegenüber den manuell erfassten Werten ergeben. Bei Korrektur im Januar 2026 sind die Besonderheiten bei Nachberechnung in das Vorjahr zu beachten: Steuerliche Behandlung bei Nachberechnung ins Vorjahr erfassen (Dokument 1007494). Wir halten Euch über den Brennpunkt Aktuelles auf dem Laufenden. Dieser steht ab 10:30 Uhr in den Lohnprogrammen aktualisiert zur Verfügung. Den aktuellen Stand der Störung könnt Ihr auch über Elster.de einsehen: ELSTER - ELStAM (Arbeitgeber)

Selina_Heubeck · ‎04.12.2025

Hallo, ja auch für Lohn und Gehalt finden Sie seit gestern Abend Informationen dazu auf dem Brennpunkt Aktuelles.

Selina_Heubeck · ‎03.12.2025

Hallo Community, hiermit möchten wir Euch noch einmal final zum Ablösedatum der Lohn-Archiv-DVD hinweisen. Die Lohn-Archiv-DVD wird zum 20.12.2025 abgelöst und vollständig durch die Online-Lösung "Export Prüfungsdaten und Lohn-Archiv" ersetzt. Bis einschließlich 19.12.2025 kann die Lohn-Archiv-DVD noch über das Lohnprogramm abgerufen werden. Aufträge zum Abruf der Lohn-Archiv-DVD nehmen wir ebenfalls nur noch bis einschließlich 19.12.2025 an. Ab dem 20.12.2025 ist der Abruf einer Lohn-Archiv-DVD nicht mehr möglich. Die Menüpunkte in den Lohnprogrammen entfallen zur Jahreswechsel-Version 15.5 von LODAS und Lohn und Gehalt (Bereitstellung voraussichtlich 30.12.2025). Den Ursprungsbeitrag haben wir um die Informationen ergänzt.

Selina_Heubeck · ‎03.12.2025

Hallo kari2, ja, das ist möglich. Stellen Sie dem übernehmenden Berater die Export-Dateien zur Verfügung, damit dieser im Falle einer Prüfung Daten zur Verfügung hat. Vor dem Löschen der Daten im DATEV-Rechenzentrum, empfehlen wir noch einmal sicherheitshalber zu prüfen, ob alle Daten vorliegen.

Selina_Heubeck · ‎02.12.2025

Hallo J. Schultz, das Öffnen einer Jahres-DVD ohne DATEV-Systemumgebung hat schon immer mit sich gebracht, dass diese mit dem Masterpasswort nicht geöffnet werden kann. Daran ändert sich auch nichts mit der Ablöse der Lohn-Archiv-DVD. Sie haben die Möglichkeit innerhalb einer DATEV-Systemumgebung die Jahres-DVD mit dem Masterpasswort zu öffnen. Anschließend erhalten Sie eine Liste der Mandantenpasswörter. Mit den Mandantenpasswörtern können Sie die Jahres-DVD auch ohne DATEV-Systemumgebung öffnen. Einen Überblick der Zugriffsmöglichkeiten mit dem entsprechenden Passwort und System erhalten Sie im Dokument 9219821 unter Punkt 3.4.

Selina_Heubeck · ‎26.11.2025

Hallo Community, bisher ist uns hierzu kein Sachverhalt bekannt. Gerne möchte ich den Sachverhalt jedoch schnell prüfen. Ich habe Ihnen beiden hierzu eine private Nachricht hier in der Community gesendet.

Selina_Heubeck · ‎20.11.2025

Hallo Herr Brandt, da bei Sammelüberweisungen standardmäßig OPT-OUT gewählt wird und somit keine VOP-Prüfung erfolgt, bleibt das Begleitzettelverfahren für Sammelüberweisungen weiterhin möglich. Was jedoch durch die neuen Regelungen nicht mehr zulässig ist, sind Einzelüberweisungen im Begleitzettelverfahren. Für Einzelüberweisungen ist eine VOP-Prüfung zwingend vorgeschrieben. Das OPT-OUT Verfahren ohne Empfängerüberprüfung ist somit nicht möglich. Da im Begleitzettelverfahren die Ergebnisse der VOP-Prüfung nicht angezeigt werden können (es gibt schlichtweg keine Anzeige), können alle Überweisungen, die eine VOP-Prüfung erfordern – also Einzelüberweisungen – nicht mehr auf diesem Weg durchgeführt werden. Dies ist eine systembedingte Einschränkung aufgrund der EU-Richtlinie, die auf die Einführung von VOP zurückzuführen ist. Weder die Banken noch wir als DATEV können diese Vorgabe umgehen. Für solche Zahlungen muss daher ein anderer Ausgabeweg gewählt werden. Hierfür gibt es keine Alternative.

Selina_Heubeck · ‎22.08.2025

Hallo, Sie haben vermutlich ein Ende der Mitgliedschaft mit 07/2025 unter Mandantendaten | Sozialversicherung | Unfallversicherung | Mitgliedschaften erfasst. Damit der bereits erstellte digitale Lohnnachweis storniert wird, entfernen Sie das Ende der Mitgliedschaft. Setzen Sie anschließend den Monatsabschluss 07/2025 zurück und führen Sie den Monatsabschluss erneut durch. Dadurch wird der digitale Lohnnachweis storniert. Nachdem der digitale Lohnnachweis storniert wurde, können Sie auch den Stammdatenabruf für 2025 stornieren. Nachdem auch der Stammdatenabruf erneut storniert wurde, senden Sie eine Abfrage Stammdatenabruf für das Jahr 2025 erneut. In diesem Fall müssten Ihnen dann die Gefahrtarifstellen bis einschließlich 08/2025 zurückgemeldet werden. Die Lohnabrechnung kann dann ohne Fehlermeldung durchgeführt werden. Anschließend erfassen Sie wieder das Ende der Mitgliedschaft mit 08/2025. Mit dem Monatsabschluss 08/2025 wird dann der digitale Lohnnachweis erneut erstellt.

Selina_Heubeck · ‎20.08.2025

Hallo, sofern ich das richtig beurteile, haben Sie zu diesem Sachverhalt auch bereits einen Servicekontakt an uns gesendet. Wir befinden uns aktuell an der Prüfung des Sachverhalts. Sie erhalten über den Servicekontakt schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns.

Selina_Heubeck · ‎20.08.2025

Hallo Svenja, wir können das Vorgehen nur aus programmtechnischer Sicht und nicht rechtlich beurteilen. Das Dokument 1005331 kannst du gerne als Unterstützung verwenden, sofern es sich um eine Betriebsaufgabe und den gleichzeitigen Austritt aller Mitarbeiter bei der Tochtergesellschaft A handelt. Sofern ein Austrittsdatum bei den Mitarbeitern erfasst wird, erstellt Lohn und Gehalt mit der letzten Lohnabrechnung eine Lohnsteuerbescheinigung, sowie die Abmeldung am ELStAM-Verfahren und eine DEÜV-Abmeldung. Die Mitarbeiter müssen in diesem Fall dann bei Tochtergesellschaft B neu angemeldet werden. Treten die Mitarbeiter zum 31.08.2025 bei der Tochtergesellschaft A aus, dann sollte das Vorgehen aus dem Dokument 1005331 mit der Lohnabrechnung und dem Monatsabschluss August vollzogen werden, damit die Meldungen korrekt erstellt werden. Für das Vorgehen benötigst du Zugriff auf Lohn und Gehalt und keine speziellen Admin-Rechte. Damit die Daten für Prüfungszwecke zur Verfügung stehen, empfehlen wir grundsätzlich die Sicherung, sowie die anschließende Archivierung der Daten im Rechenzentrum. Mit einer vorliegenden Archivierung im Rechenzentrum können Sie prüfungsrelevante Daten mit der Funktion "Export Prüfungsdaten und Lohn-Archiv" abrufen.

Selina_Heubeck · ‎20.08.2025

Hallo Community, danke für Euer Feedback. Tatsächlich gab es temporär eine Störung im DATEV-Rechenzentrum, weshalb die Rückmeldedaten zur Abfrage der Versicherungsnummer nicht wie gewohnt in Lohn und Gehalt und LODAS eingespielt wurden. Mittlerweile wurden allerdings alle Rückmeldedaten automatisch von uns nachverarbeitet, sodass nun auch alle Rückmeldedaten im Lohnprogramm vorliegen.

Selina_Heubeck · ‎19.08.2025

Hallo, die A1-Bescheinigung kann nur direkt im Mitarbeiter erfasst werden. Eine mitarbeiterübergreifende Erfassung der A1-Bescheinigung direkt in Lohn und Gehalt gibt es nicht. Sofern Sie des Öfteren für mehrere Mitarbeiter gleichzeitig A1-Bescheinigung erstellen müssen, prüfen Sie alternativ die DATEV A1-Vorerfassung. Informationen hierzu finden Sie im Dokument 1007539.

Selina_Heubeck · ‎18.08.2025

Hallo, Sie haben in Lohn und Gehalt bei der Gruppenabrechnung die Möglichkeit eine Auswahl für das Ausgeben der Auswertungen zu wählen. Die Ausgabeziele der Auswertungen werden auf der Mandantenebene im Menü unter Extras | Auswertungseigenschaften über die Auswertungseigenschaften gesteuert, die für die gesamte Kanzlei oder für jeden Mandanten individuell hinterlegt werden können. Ein Kennwort für den Versand der Auswertungen per E-Mail können Sie mandantenübergreifend im Menü unter Extras | Kanzlei-Einstellungen | Registerkarte "Ausgeben" wählen. Mandantenspezifisch hinterlegen Sie das Passwort auf Mandantenebene im Menü unter Extras | Einstellungen in der Registerkarte "Ausgeben".

Selina_Heubeck · ‎18.08.2025

Hallo, Ende Juli gab es Verzögerungen beim Einspielen der ELStAM Rückmeldedaten nach Lohn und Gehalt. Mittlerweile müssten die Rückmeldedaten wieder wie gewohnt eingespielt werden. Gerne können wir Ihren Sachverhalt auch individuell prüfen. Wenden Sie sich hierzu bitte über die üblichen Servicekanäle an uns.

Selina_Heubeck · ‎14.08.2025

Hallo Community, Sie erhalten beim Erstellen oder Exportieren von Auswertungen eine oder mehrere der folgenden Fehlermeldungen: #LN27601, #LN27604, #LN27606 Der Fehler wird in Kürze (voraussichtlich innerhalb der nächsten 2 Stunden) behoben. Bitte halten Sie sich über das Dokument 1039901 über den aktuellen Stand auf dem Laufenden. Nach der Fehlerbehebung können Sie die Auswertungen wieder wie gewohnt erstellen und exportieren. Bitte entschuldigen Sie die Unannehmlichkeiten.

Selina_Heubeck · ‎13.08.2025

Hallo Community, aufgrund von aktuellen Fehlern in der Version 15.1 von Lohn und Gehalt, wird voraussichtlich am Donnerstag, 14.08.2025 das Service-Release 15.11 von Lohn und Gehalt zur Fehlerbehebung bereitgestellt. Informationen zu den Fehlerbehebungen findet Ihr hier.

Selina_Heubeck · ‎25.07.2025

Hallo Community, die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA) führt derzeit bei sich Wartungsarbeiten an der DaBPV-Schnittstelle durch. Vom 21. Juli bis voraussichtlich 01. August werden Euch deshalb keine Rückmeldedaten zu Kinderdaten im DaBPV-Verfahren in LODAS zur Verfügung gestellt. Wichtig für Euch: Es besteht für Euch kein Handlungsbedarf. Nach Abschluss der Wartungsarbeiten werden die Rückmeldungen wie gewohnt in LODAS zur Verfügung gestellt. Die Kinderdaten aus den verspäteten Rückmeldungen werden automatisch mit der nächsten Abrechnung berücksichtigt. Weitere Informationen findet Ihr im Dokument 1039221.

Selina_Heubeck · ‎24.07.2025

Hallo Community, die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA) führt derzeit bei sich Wartungsarbeiten an der DaBPV-Schnittstelle durch. Vom 21. Juli bis voraussichtlich 01. August werden Euch deshalb keine Rückmeldedaten zu Kinderdaten im DaBPV-Verfahren in Lohn und Gehalt zur Verfügung gestellt. Wichtig für Euch: Es besteht für Euch kein Handlungsbedarf. Nach Abschluss der Wartungsarbeiten werden die Rückmeldungen wie gewohnt in Lohn und Gehalt zur Verfügung gestellt. Die Kinderdaten aus den verspäteten Rückmeldungen werden automatisch mit der nächsten Abrechnung berücksichtigt. Weitere Informationen findet Ihr im Dokument 9233700.

Selina_Heubeck · ‎18.07.2025

Hallo Community, seit dem 17.07.2025 steht für Euch ein weiterer Hotfix P0000000-014820 mit der Lohn und Gehalt Version 14.82 bereit. Folgende funktionale Änderung wird mit dem Hotfix umgesetzt: #LN02014 im Verarbeitungsprotokoll wegen Anzahl monatlicher Verarbeitungskennzeichen Durch das neue DÜ-Verfahren zum Abruf der Kinderdaten (DaBPV) werden große Datenmengen in Lohn und Gehalt zurückgemeldet. Das kann dazu führen, dass bei Mandanten mit mehr als 500 Mitarbeitern die maximale Anzahl monatlicher Verarbeitungskennzeichen (VKZ) erreicht wird. Um den Verbrauch der VKZ zu verringern, werden nach Installation des Hotfix und sobald etwa 75 % der verfügbaren VKZ verbraucht sind, die Rückmeldedaten nicht mehr automatisch in das Programm übernommen und Sie erhalten den Hinweis #LN02014. Weitere Informationen: Dokument 1039565 - LN02014 im Verarbeitungsprotokoll in Lohn und Gehalt

Selina_Heubeck · ‎16.07.2025

Hallo Chris, ja der Umfang der Prüfungsdaten durch die Export-Funktion, ist der gleiche wie auf der Lohn-Archiv-DVD.

Selina_Heubeck · ‎11.07.2025

Hallo Community, seit dem 11.07.2025 steht für Euch der Hotfix P0000000-14810 mit der Lohn und Gehalt Version 14.81 bereit. Der Hotfix ist insbesondere für alle Kunden relevant die DATEV Personal im Einsatz haben. Grundsätzlich empfehlen wir aber allen Nutzern von Lohn und Gehalt den Hotfix zu installieren. Grund für den Hotfix ist folgende Fehlerbehebung: Wenn Daten über das Datentransfer-Cockpit mit der Version 14.8 bereitgestellt werden, fehlen bei der Übergabe an DATEV Personal Mitarbeiterdaten, wie z.B. die Krankenkasse. Wenn vor der Installation des Hotfix Daten über das Datentransfer-Cockpit mit der Version 14.8 bereitgestellt wurden, übermittelt nach der Installation des Hotfix die Daten erneut auf Mandantenebene über Mandant | Programmverbindungen | Datentransfer-Cockpit | Daten bereitstellen (DATEV Personal/eAU-Abfrage in DATEV Personaldaten/ANo Stammdaten).

Selina_Heubeck · ‎09.07.2025

Hallo JH, wo genau befinden Sie sich im Programm? Sofern Sie den "Export Prüfungsdaten und Lohn-Archiv" durchführen, benötigt die Erstellung des Exports etwa 24 Stunden. Der Status kann in der Auftragsliste eingesehen werden. Oder sprechen Sie von der Archivierung direkt in Lohn und Gehalt? Hier steht neben der Jahreszahl des aktuellen Jahres und des Vorjahres das Wort "vorläufig". Alle Jahre davor können endgültig archiviert werden. Die Unterscheidung zwischen vorläufiger und endgültiger Archivierung ist deshalb notwendig, da sich Auswertungen für das aktuelle Jahr und das Vorjahr durch eine Nachberechnung ändern können.

Selina_Heubeck · ‎06.06.2025

Hallo, wir können Ihren Sachverhalt pauschal nicht beurteilen. Bitte wenden Sie sich über die üblichen Servicekanäle an uns, damit wir Ihren Sachverhalt individuell prüfen können.

Selina_Heubeck · ‎06.06.2025

Hallo, sofern der Mitarbeiter Anspruch auf Krankentagegeld hat, hinterlegen Sie den Ausfallschlüssel K6 im Kalender. Ob der Mitarbeiter Anspruch hat und wie hoch das Krankentagegeld ist, klären Sie bitte direkt mit dem Mitarbeiter. Der Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung zählt zu einer weitergewährten Arbeitgeberleistung. Für privat versicherte Arbeitnehmer gilt die Bagatellgrenze nur, wenn der Versicherungsvertrag des Arbeitnehmers einen Anspruch auf Krankentagegeld (§ 178 b Abs. 3 Versicherungsgesetz) vorsieht. Damit die weitergewährte Arbeitgeberleistung sozialversicherungsrechtlich richtig abgerechnet wird, erfassen Sie die Sozialleistung brutto und netto unter Mitarbeiter | Bewegungsdaten | Monatsstammdaten | Registerkarte Arbeitgeberleistungen. Ohne Anspruch auf Krankentagegeld sind alle weitergewährten Arbeitgeberleistungen für privatversicherte Arbeitnehmer uneingeschränkt beitragspflichtig. Wenn privat krankenversicherte Arbeitnehmer ohne Anspruch auf Krankentagegeld abgerechnet werden, muss der ermäßigte Beitragssatz verwendet werden und der entsprechende Ausfallschlüssel KO im Kalender hinterlegt werden.

Selina_Heubeck · ‎06.06.2025

Hallo, die Lösung finden Sie in folgendem Beitrag: Arbeitnehmer online; nicht registrierte Nutzer; wi... - DATEV-Community - 367374

Selina_Heubeck · ‎05.06.2025

Hallo, sofern der letzte Entgeltabrechnungszeitraum nach dem Austrittsdatum abgerechnet wurde, bescheinigen wir mit der neuen Logik diesen Zeitraum nicht mehr in der Arbeitsbescheinigung. Damit halten wir uns an die Verfahrensbeschreibung, die wir als Software-Hersteller umsetzen müssen. Wie meine Kollegin @Nina_Schöneweis bereits in diesem Beitrag beschrieben hat, sind gemäß den Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) 11 bescheinigte Monate ausreichend. Falls es in Ihrem Fall Klärungsbedarf gibt, gehen Sie bitte direkt auf die Bundesagentur für Arbeit zu. Programmtechnisch können Sie die Arbeitsbescheinigung auch weiterhin mit 12 Monaten erstellen. Hierzu erfassen Sie den letzten vollständig abgerechneten Monat vor Beschäftigungsende manuell. Das Vorgehen wurde bereits von @Nina_Schöneweis in diesem Beitrag beschrieben.

Selina_Heubeck · ‎05.06.2025

Hallo, die Umsatzsteuerdifferenz kann weiterhin nicht in Lohn und Gehalt unterdrückt werden.

Beiträge und Ideen von Selina_Heubeck

Auszeichnungen