Informationen zu sorgen - DATEV-Community

sorgen · ‎02.02.2024

Hallo Frau Schön, gestern schon einen Servicekontakt dazu abgeschickt. Ich wünsche ihnen ein schönes Wochenende

sorgen · ‎01.02.2024

Leider nein. Hatte ich schon geprüft. Steht seit Jan 2019: Urlaub verfällt nicht! Sowohl bei Mandantenstammdaten, als auch bei den betroffenen Personalstammdaten. Vielen Dank trotzdem

sorgen · ‎01.02.2024

Hallo, ich führe seit Jahren die Urlaubsstatistik auf der Lohnabrechnung (rechts oben) mit Lodas. In den Mandantenstammdaten wurde nichts geändert, Personalstammdaten ebenso wenig. Nun habe ich folgendes Problem: bei den Minijoblern wird der Resturlaub nicht ins Jahr 2024 übernommen. Manuell eingegeben unter Urlaubsanspruch - Vorjahr - Tage.... Übernahme in 2024 dann erfasst. Auch diese Werte übernimmt er nicht. Bei den Festangestellten habe ich gerade keine Resturlaubstage offen, somit hinkt der Vergleich. Hat jemand eine Idee warum? Liegt es der Mitarbeitergruppe Minijob? Programmfehler? Liebe Datev oder Community, helft mir auf die Sprünge. Vielen Dank

sorgen · ‎29.11.2023

Die Community ist der Helfer in mancher Not. Danke an alle die Mitmachen und uns geholfen haben. Lebkuchen gehen bei uns in der Kanzlei immer. Nervennahrung. Wir sind mit dabei.

sorgen · ‎03.11.2023

Hallo Frau Heinlein, gibt es bezüglich der Löschmöglichkeit von Vorschlägen unter "Bezeichnung" mittlerweile eine Lösung. Wie auch Vorredner von mir, wird bei uns das Problem mittlerweile immer länger. Es wird sich verschrieben, mal groß, mal klein und alles bleibt für immer als Vorschlag enthalten. Eine Lösung in Sicht wäre spitze. Wie ist der Stand der Dinge. Wir haben dies als Wunsch. Bitte mit aufnehmen. Vielen Dank

sorgen · ‎31.07.2023

Hallo Herr Fürther, nicht Baulohn-pflichtig, richtig. Aber warum lässt man aus der Lohnart dann einen Urlaubsentgeltanspruch rechnen und ZVK-Beiträge abführen. Alles anderer wird gekürzt, sprich SV- und Steuerbrutto. Aber wir haben es nun selbst richtig geschlüsselt, berichtigen die Löhne und in Zukunft ist uns das Problem mehr als bekannt. Noch einmal stolpern wir nicht darüber. Vielen Dank für ihre Antworten.

sorgen · ‎26.07.2023

Hallo Herr Fürther, nochmals ich. Nachdem mir Ihre Kollegin den Schrecken des Jahrhunderts eingejagt hat, habe ich ich nun alle Baulohnmandate auf Fehler mit den betrieblichen Altersvorsorgen überprüft, welche Gehaltsumwandlungen haben. Alle sind richtig. Aussage: keine Lohnart mit Gehaltsumwandlung wird im Baulohn vor geschlüsselt Ergebnis: Diese Aussage stimmt so null. Die Stammlohnart 914 Gehaltsumwandlung AN zur BAV ist im Baulohn-Register nicht geschlüsselt und wir zur Berechnung der ZVK-Beiträge des Urlaubsbrutto richtig herangezogen und automatisch gekürzt. Diese Schlüsselung wurde von uns nicht getätigt, sondern erfolgt automatisch richtig seitens der Datev. Folge: Die Stammlohnart 810 müsste unserer Meinung dahingehend angepasst werden. Eine Überprüfung seitens der Datev wäre wünschenswert. Was sagen den andere Baulohnabrechner eventuell dazu? Vielen Dank für alle Antworten

sorgen · ‎26.07.2023

Hallo Herr Fürther, das ist die richtige Auskunft. Diverse Baulohnarten sind bereits richtig geschlüsselt und darauf verlassen wir uns auch eigentlich oder zumindest ein Hinweis in den Hilfedokumenten (bitte Schlüsselungen im Baulohn vornehmen) wäre wünschenswert. Bei der Lohnart 810 Gehaltsumwandlung E-Bike ist die Lage eigentlich 100% klar. Wüsste nicht wo keine Kürzung vorzunehmen ist. Eventuell kann die Datev diesen Punkt nochmals überdenken. Vielen Dank

sorgen · ‎24.07.2023

Hallo, wir haben bei Lodas keinerlei Problemfälle. Müsste ausschließlich Lohn-und Gehalt betreffen.

sorgen · ‎21.07.2023

Hallo, mir ist gestern ein Fehler aufgefallen der die Stammlohnart 810 Jobrad ST/SV-frei. Als Baulohn-Abrechner sind wir leider davon ausgegangen, dass diese Lohnart im Register "Baulohn" richtige geschlüsselt sein müsste. Wie z.B. bei Gehaltsverzicht BAV. Dies ist aber nicht so. Obwohl es Sonnenklar ist und vielleicht auch andere darüber stolpern. In der Datev Hilfe Lodas zur Abrechnung Firmenräder mit E-Bikes steht nur ein kleiner Hinweis allgemein dazu. Könnte bei der Lohnart die Schlüsselung im Register "Baulohn" automatisch auf: Heranziehen der Stunden/Beträge für Urlaubsentgelt, ZVK und Berufsgenossenschaft programmiert werden. Vielleicht ist noch jemand im Bereich Baulohn, der dies, wie ich, in den ersten Monaten übersehen hat. Aufgefallen ist es nur bei einem Neumandant, bei dem die erste Abrechnung genau nachgerechnet wird. Was meint man seitens der Datev dazu? Vielen Dank und liebe Grüße

sorgen · ‎17.07.2023

Hallo, uns ist folgendes Problem aufgefallen. Der Personaldaten/Personalfragebögen verschwinden in Unternehmen-Online, sobald der Mitarbeiter austritt. Wie soll dann der Nachweis bei Prüfungen erfolgen. Manuell in DPA abspeichern? Vielen Dank

sorgen · ‎13.07.2023

Hallo Anne, das hilft uns doch schon weiter. Wir hatten die Logik des Datev Kalendariums im Kopf: Ausfallschlüssel eingeben und automatisch wird die richtige Lohnart dazu gestellt 101,508,145. Wir haben nun die passenden Stammlohnarten für unsere Ausfallschlüssel an unseren Mandanten zur Vorbelegung weitergeben und danach starten wir einen neuen Einspiel-Testlauf. Wir hatten unsere eigenen Lohnartennummern weitergegeben. Schön das es die Community gibt und so liebe erfahrene Helfer. Vielen Dank für die schnelle Antwort. Lieben Gruß Bettina

sorgen · ‎13.07.2023

Hallo Anne, nun ist es so weit.... Wir haben den Mandanten übernommen und einen Testlauf mit einem Kalendarium aus 123erfasst gestartet. Nun haben wir bei den Krankstunden folgenden Fehler und können nicht einlesen. Haben Sie oder die Datev eine Idee, woran es liegt? Vielen Dank fürs Helfen und Grüße Bettina

sorgen · ‎23.06.2023

Hallo, Auszug aus dem Bundesministerium für Gesundheit als mögliche Handlungsmöglichkeiten: Ich wende Punkt 1 an und kann von den Erfahrungen einer Standesbeamtin im Moment mitteilen: "Vater: ich benötige Geburtsurkunden für meine Kinder, geboren....." Standesbeamte sucht, findet nichts. An Tagen davor und danach, im Jahr davor und danach. Alles weil manche Menschen die Geburtsdaten ihrer Kinder nicht wissen. Angaben sind dann vermutlich, bei reinen Selbstauskünften gelegentlich falsch. Lodas kann im Jahr 2025 nicht ins Jahr 2023 zurück berechnen. Somit manuelle Beitragsnachweise abzugeben. Wer haftet für falsche Angaben? Wie mein Vorredner sagt, ein Foto der Geburtsurkunde ist nun wirklich kein Aufwand. Allen ein schönes Wochenende.

sorgen · ‎05.06.2023

Hallo, bis dato den Ausführungen des zitierten Gesetzesentwurfs von Frau Mack: Welche Kinder werden berücksichtigt? Kinder die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder hätten. Jetzt warten wir mal das endgültige Gesetz ab und hoffen das darin diese Punkte ausformuliert sind und nicht wieder 🤔 herrscht. Es bleibt spannend. Viele Grüße

sorgen · ‎05.06.2023

Hallo, anbei die Verordnung wann Geburtsurkunden ausgestellt werden. Sobald eine Geburtsurkunde vorliegt, zählen diese Kinder dann für die Pflegeversicherung. Meine Tochter ist beurkundende Standesbeamtin und hat mir dabei weitergeholfen. Viele Grüße

sorgen · ‎02.06.2023

Liebe Frau Koch, vielen vielen herzlichen Dank. Nun wissen mir mehr und können damit einen Ablauf entwickeln, der passt. Kriegen wir hin. Irgendwas wird immer mal sein, aber wenn 50 Arbeitnehmer schon mal im Kalendarium sind, kann dies auch angepasst werden. Ich wünsche Ihnen ein schönes Wochenende. Liebe Grüße Bettina März

sorgen · ‎02.06.2023

Hallo Anne, dürfte ich sie bitten mir etwas mehr zu "123erfasst" zu schreiben. Wir haben ein großes Baulohn-Neumandat in der Kanzlei und diese Firma arbeitet damit. Ich rechne selbst schon 28 Jahre Baulohn ab, aber dies ist nun auch Neuland. Ist das Kalendarium dann komplett bestückt: Pers.Nr., Tag, Woche, Std. Ausfallschlüssel und richtige Lohnart dazu? Über eine Antwort würden ich mich sehr freuen und im Voraus herzlichen Dank Viele Grüße Bettina

sorgen · ‎31.05.2023

Hallo, zum geeigneten Nachweis der Elterneigenschaft gibt es Hinweisdokument des GKV Spitzenverbands. Zu finden unter folgendem Link: https://www.gkv-spitzenverband.de/media/dokumente/pflegeversicherung/grundprinzipien/2017-11-07_Grundsaetzliche_Hinweise_Beitragszuschlag_Kinderlose.pdf Hoffe der Link funktioniert. Digitaler Nachweis der ursprünglichen Elstam-Rückmeldung reicht aus. Muss eben nur archiviert sein.

sorgen · ‎19.01.2023

Guten Morgen, für alle die versuchen Daten aus SV-Net in die Lohnprogramme der Datev zu importieren: es geht nicht Die Nutzungsbedingungen von SV-Net untersagen dies und lassen nur in PDF Dokument zu, dass man in der Digitalen Personalakte als Nachweis abspeichern kann. Wir haben Mandanten die selbst darüber abrufen und dachten es gäbe ASCII Daten. So haben wir dies bisher nirgends gelesen. Alle einen schönen Tag und viel Spaß mit eAU

sorgen · ‎22.12.2022

Guten Tag Frau Simmerlein, wir haben Mandanten in der Kanzlei wo die Lohnsteuer-Anmeldung inkl. Energiepreispauschale klappt und vor 2 Tagen einen, wo es nicht ging. Kann es sein, das der Fehler mittlerweile behoben ist?

sorgen · ‎21.12.2022

Wir als Kanzlei versuchen uns gerade mit dem Jahresabschluss entwickeln und dem gesetzten Status "offen/in Bearbeitung/erledigt". Bisher wird ein Arbeitspapier für Kommentare, Notizen genutzt. Dies soll nun eventuell fallen. Da gelegentlich andere Bearbeiter, Nachbuchungen im Rahmen vom Jahresabschluss tätigen und dies nicht immer kommunizieren, erwachte folgende Idee. Sobald Nachbuchungen auf einem Konto erfolgen, wird der Status automatisch auch "offen gesetzt" und wird somit vom Bearbeiter des Jahresabschlusses nochmals geprüft. Natürlich kann der Status auch manuell verändert werden, dies erfordert aber ein "daran denken" und aktives Eingreifen. Kann dies Programmseitig umgesetzt werden? Wie machen dies andere Kanzleien?

sorgen · ‎21.12.2022

Guten Morgen Frau Winkler, habe ich es richtig verstanden, das in Personaldaten auch zukünftig Bewegungsdaten erfasst werden können. Bisher ist es ja so, entweder Personaldaten oder Lodas-Vorerfassung. Geht ab Januar dann beides? Das es angedacht war, dieses Manko zu beheben, hatte ich schon mal gelesen. Danke für ihre Rückmeldung und frohe Weihnachten an alle die mitlesen.

sorgen · ‎19.12.2022

Guten Morgen Frau Winkler, eine sehr gute Nachricht. Vielen Dank und frohe Weihnachten

sorgen · ‎14.11.2022

Hallo Herr Wieczorek, ich arbeiten mit einigen Mandanten über Datev-Personaldaten zusammen. Mit großer Freude unserer Mandanten und die Übernahme in Lodas ist simpel. Die Integration einer Abrufmöglichkeit der elektronischen AU wäre genial. Wir müssten abrufen können und der Mandant sieht die Daten und andersherum ebenso. Hilfreich wäre eine Benachrichtigungsfunktion, alla digitale Personalakte, Belege online: es stehen neue Daten bereit! Ist die Umsetzung denn nun geplant? Eine Info wäre schön. Viele Grüße

sorgen · ‎11.10.2022

Hallo, haben Sie unter Mandantendaten - Organisationseinheiten - Firmenwagen - Bemessungsgrundlage für die Lohnsteuer: den halben Bruttolistenpreis ausgewählt? Dies wäre mein erster Gedanke zur Fehlersuche🤔 Viele Grüße

sorgen · ‎30.06.2022

Guten Morgen, danke für die Erhellung. Ich habe es gefunden. So schön versteckt. einen schönen sonnigen Tag und danke nochmals

sorgen · ‎29.06.2022

Hallo, so wirklich als einzelne Beträge ist es dann doch nicht möglich. Nur folgendermaßen: Mandantendaten - AG-Pflichtzuschuss bAV - neue Variante in Hundert anlegen Unter Personaldaten - Gehaltsumwandlung dann den neu errechneten verminderten Betrag. (Beispiel vorher 100,- Gehaltsumwandlung, NEU ab 2022 86,96 Eine große Verbesserung ist es nicht, zumindest so wie ich mir das als Wunschäußerin vorgestellt habe. Ich lasse meine manuell mit Prozenten hingebastelten Löhne so. Viele Grüße

sorgen · ‎16.03.2022

Hallo, überall ist zu lesen, dass auch Rückmeldungen elektronisch archiviert werden müssen. Z.B. Krankenkassen-Mitgleidschaft, AU-Bescheinigungen, Anfrage gesonderte Meldung usw.. Müssen diese Rückmeldungen Mitarbeiter bezogen, einzeln in die DPA abgelegt werden? Oder kann dies auch auf einmal, am Jahresende, allgemein als Mandantenbezogen archiviert werden. Um etwas schnell nachvollziehen zu können, wäre ich für Mitarbeiter bezogen. Unterlagen zur Übermittlung für die EuBP wären somit auch zu übermitteln. Was sagt die Datev dazu? Vielen Dank für Rückmeldungen.

sorgen · ‎24.01.2022

Guten Morgen M H, wir halten uns an die Variante die wir in vielen Seminaren zum umrechnen erhalten haben. Es gibt in Ihrem Skript eine 3. Variante und diese ist unsere: Man könnte sogar noch weniger abrechnen, in dem man die sogenannte " Spitzabrechnung" vornimmt. Dies ist aber entschieden zuviel Arbeit. Viele Grüße

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