Hallo Herr Heim, Ihre "Radikalität" bei der Ablehnung von Pseudonymen verstehe ich nicht. Es gibt so viel merkwürdige Menschen, die sofort Google befragen, wenn sie mit jemanden zu tun haben, dass ich die Verwendung von Klarnamen in einem solchen Forum für grob unprofessional halte. Ein potentieller neuer Mandant, der feststellt, dass der künftige Berater sich intensiv - beinahe Tag und Nacht - in der Datev Community äußert und auch mal beschimpft wird, hat vermutlich (zumindest denkbar) Zweifel an der Konzentration des Beraters auf seine Mandanten. Ein Mitarbeiter, der sich intensiv hier tummelt, wird eventuell von seinem Chef gefragt werden, wofür er ihn bezahlt. Dass Datevmitarbeiter hiermit Klarnamen agieren, finde ich im Rahmen deren beruflichen Tätigkeit dagegen unproblematisch. Beitrage der Datevmitarbeiter am Sonntag oder Spätabend finde ich dagegen schon merkwürdig. Wie gesagt, ist das meine persönliche Meinung. Und Ich bin jedenfalls froh, dass im Zusammenhang mit der möglichen Suche nach meinem Namen die Beiträge hier nicht auftauchen und wäre bei einem Klarnamenzwang sofort weg. Schöne Grüße von und nach Köln Hallo Stb Köln, Das hat doch nichts mit Radikalität und Ablehnung zu tun. Es ist ein Gebot der Höflichkeit. Meine Meinung: Ein potentieller Mandant wird feststellen, dass sein Berater interessiert ist und sich auch über seine Arbeit hinaus an der Zukunft beteiligt. Des Weiteren wird kein Mandant erwarten, dass sich die Konzentration des Beraters nur auf das neue Mandat erstreckt. Zumindest sollte der Berater auch volle Konzentration auf seine übrigen Mandate haben dürfen. Ein Mitarbeiter der sich während der bezahlten Arbeitszeit "unerlaubt" in einem sinnvollen oder weniger sinnvollen Forum bewegt, muss sich tastsächlich die Frage gefallen lassen, wofür er bezahlt wird. Oder sind Sie bereit für unerlaubtes Surfen ein Gehalt zu bezahlen? Es ist löblich, wenn Datev-Mitarbeiter sich auch zu unkonventionellen Arbeitszeiten äußern. Es bleibt ein DATEV Mitarbeiter, der mehr oder weniger für seinen Arbeitgeber antworte. Wie genau die Arbeitszeitregeln der DATEV-Mitarbeiter sind, können wir hier freilich nicht beurteilen. Es gibt nicht nur Jobs von 8-17 und Mo bis Fr. Ihre persönliche Einstellung will ich Ihnen nicht abspenstig machen. Liebe Grüße aus einem nicht genannten Stadtteil zu Köln Martin Heim
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