Hallo Lila_Lohn,   ja sie war Dezember und Januar komplett im Krankengeld.   Ich habe die Abrechnung jetzt erstellt, wie du beschrieben hast.   Ganz lieben Dank und ein schönes Wochenende😊 ... Mehr anzeigen

Hallo, Nein, dieser Mitarbeiter ist weiterhin über die Agentur für Arbeit versichert und erhält weiterhin seine Bezüge. Es handelt sich lediglich um eine Arbeitserprobung, um festzustellen, ob der Mitarbeiter den Anforderungen gerecht wird. Sollte es dann zu einer Einstellung kommen, kann der Arbeitgeber unbedingt vor Abschluss des Arbeitsvertrages einen Antrag auf Eingliederungszuschuss stellen, um bei der Beseitigung der Vermittlungshemmnisse finanzielle Unterstützung zu bekommen. ... Mehr anzeigen

Es ist beides richtig. 😁     Der Pfändungsfreibetrag wurde auf € 1.491,75 angehoben.   Da nach § 850 c (5) Nr. 1 ZPO der Nettolohn bei monatlicher Lohnzahlung für die Berechnung der Pfändung auf volle € 10,00 abgerundet wird, führt ein Nettolohn bis zu € 1.499,99 dazu, dass bei Abrundung dies wie € 1.490,00 berechnet wird und damit unpfändbar ist.   Bei der maschinellen Berechnung wird diese Abrechnung auch entsprechend berücksichtigt, so dass auch im Lohnprogramm bei netto € 1.499,99 kein Pfändungsabzug erfolgt. ... Mehr anzeigen

In dem Fall können Sie auf der Kanzleiebene, Extras, Datenumsetz... das Häkchen setzen:       Dann kommt die Meldung nicht mehr.  ... Mehr anzeigen

In dem Fall können Sie auf der Kanzleiebene, Extras, Datenumsetz... das Häkchen setzen:       Dann kommt die Meldung nicht mehr.  ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die schnelle Rückmeldung Herr Lutz.  ... Mehr anzeigen

Hi alle,   in L+G gibt es nicht nur einen Einmalbezug. Sonderzahlung, Prämie, Weihnachtsgeld.....   LG   Sabine ... Mehr anzeigen