Liebe Community,
bei einem Mandant habe ich die Lohnabrechnung für eine Mitarbeiterin erstellt und die ist falsch😁
Die Mitarbeiterin ist im K6 und damit auch am 31.01.2026 war das Arbeitsverhältnis beendet nach einer Kündigung.
Jetzt sollen noch Überstunden und Urlaub abgerechnet werden.
Die Dame hatte vorher Festgehalt!
Im Februar habe ich die Lohnabrechnung erstellt und festgestellt, das Lohnsteuer abgeführt wurde, aber keine
Sozialversicherung (weder für AN noch AG) Habe Festgehalt auf Stunden umgestellt. Jedoch wieder kein Abzug.
Hat jemand hier eine Lösung, was hier falsch ist😁
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Hallo,
war sie den kompletten Januar im Krankengeld? Dann hat sie keine SV-Tage und es wird keine SV berechnet. Für die U-Abgeltung ist das auch korrekt.
Hinsichtlich der Überstunden musst Du allerdings die Neuregelung von § 23d SGV IV beachten - die Überstunden müssen jetzt zwingend dem letzten Entgeltabrechnungszeitraum mit lfd. Entgelt zugeordnet werden.
Hallo Lila_Lohn,
ja sie war Dezember und Januar komplett im Krankengeld.
Ich habe die Abrechnung jetzt erstellt, wie du beschrieben hast.
Ganz lieben Dank und ein schönes Wochenende😊