Hallo Zitronenzucker,  eine Möglichkeit bei Lohn und Gehalt ist es, im Kalendarium Tag genau die Stunden zu erfassen und gleichzeitig in den wöchentlichen Sollarbeitszeiten wochenweise die Stunden zu erfassen. Die Umrechnungsformel muss natürlich auch auf ausgefallenen Sollarbeitsstunden umgestellt werden.  Gruß  AK ... Mehr anzeigen

Ja, Swift 940 MT wird von der Solarisbank angeboten.  ... Mehr anzeigen

Alternativ könnte der Mandant  solange der Fehler nicht geklärt ist, die Umsätze im Swift-Format senden, das kann man gut in DATEV einspielen. Bei DATEV gibt es öfters das Problem, dass Umsätze von den Fintech-Banken nicht übernommen werden, also PDF-Kontoauszug mit anfordern. ... Mehr anzeigen

Hallo Wanda,   diese Fehlermeldung hatte ich, als ein Mandant übermittelt wurde, die Daten von der DRV angenommen wurde und der Bestand  irrtümlicherweise nochmals bereit gestellt wurde, sozusagen zweimal übermittelt wurde, Einfach bei der DRV anrufen, ob die Daten vorhanden sind..     Gruß AK ... Mehr anzeigen

Hallo Tanja534,   diese Problem gibt es öfters. Es könnte sein, dass der Vorberater die Lohn und Gehalt-Sicherung teilweise oder gar nicht im Rechenzentrum archiviert hat, ein Zahlendreher beim Mandantenübertrag passiert ist, Lohn und Fibu abweichende Mandantenummern haben , teilweise über mandantengenutzte  Beraternummer abgerechnet werden , oder im Rechenzentrum ist noch ein alter noch nicht gelöschter Lodasbestand unter der neuen Nummer vorhanden. Am besten ist es, mit dem Vorberater und mit dem DATEV-Rechenzentrum persönlich zusprechen, da der Fehlerhinweis nicht gerade aussagekräftig ist.  Gruss AK ... Mehr anzeigen

Und dann  kommt der praktische Fall, dass derjenige auf BEIDEN Personalfragebögen  Steuerklasse I Hauptarbeitgeber angekreuzt  hat und ich als Lohnsachbearbeiter vier  Monate lang ständig den Wechsel Steuerklasse I /VI  miterleben durfte , bis der Steuerpflichtige vom FA verdonnert wurde, seine Wahl schriftlich zu bestätigen und solange hat das erstbegonne Arbeitsverhältnis die bessere Steuerklasse bekommen,  obwohl der Verdienst schlechter war. Nach dem schriftlichen Nachweis gab es dann den Wechsel. Das ist eben der Unterschied zwischen Theorie und Praxis, wenn der Steuerpflichtige nicht mitarbeitet, was bei solchen Konstellationen nicht selten vorkommt.  ... Mehr anzeigen

Das sehe ich anders . Das erst begonne  Dienstverhältnis ist die Hauptbeschäftigung , es sei denn, der Steuerpflichtige hat einen Antrag auf Steuerklassentausch  beim FA gestellt und das scheint mir hier nicht der Fall zu sein. Er hat ja nicht mal.mitgeteilt, dass ein zweiter Minijob existiert und er die Grenze überschreitet.   ... Mehr anzeigen

Bei meinem 400 Ar eitnehmer-Lohn bekomme ich per E-Mail- Dauerverteiler  automatisch täglich  eine Liste der kranken Arbeitnehmer aus deren Zeitprogramm, pflege wöchentlich den 1, Fehltag ein  max. 15 min Arbeit, mache die Abfrage und der Drops ist gelutscht.  Die kleineren Mandaten schicken per E-Mail die Fehltage nicht wirklich aufwendig. Excel-Liste lohnt sich eher bei vielen Krankmeldungen.  ... Mehr anzeigen

Ergänzend dazu. Der Hauptjob mit Steuerklasse 1 -5 ist das zuerst begonne Dienstverhältnis  Vermutlich müssen Sie mit Steuerklasse 6 abrechnen. Es ist immer ganz gut, wenn Sie die Lohnabrechnungen des anderen Aebeitgebers erhalten, damit die richtigen SV-Beiträge von DATEV berechnet werden können.  ... Mehr anzeigen

Hallo Sinora,   für einen ausländischen AG bekommt man nur telefonisch eine Betriebsnummer. Da der AG im Ausland sitzt , ist der AN per Einkommensteuer-Vorauszahlung zur Versteuerung verpflichtet, wenn er in Deutschland keine Betriebsstätte hat und der AN mehr als 75% in Deutschland arbeitet . Also keine Lohnsteuer-Anmeldung in Deutschland. Einzug von den SV-Beiträgen ist nur im SEPA-Raum EU/EWR möglich. Notfalls die SEPA-Datei einspielen.    Gruß AK ... Mehr anzeigen

Hallo Nico,   ein Rentner hat kein Anspruch auf Krankengeld und somit darf auch keine EEL übermittelt werden. Schlüsselung nach dem 6 Wochen Lohnfortzahlung  ist krank ohne Anspruch auf Krankengeld.   Gruß AK ... Mehr anzeigen

Hallo Hemba,   Ihre Schilderung hört sich so an, dass der Leistungsempfänger von Amazon als Privatperson angesehen wird, somit ist der Vorsteuerabzug für das Unternehmen ausgeschlossen. Hätte der Leistungsempfänger seine UST-ID-Nummer angegeben, wäre die Rechnung ohne Umsatzsteuer geschrieben worden.    Gruß AK ... Mehr anzeigen

Hallo Gresse,   aus meiner Sicht müsste ab 1.8.2022 wieder mit  1111 geschlüsselt werden, da der Mitarbeiter die Stunden länger reduziert hat. Siehe Anlage   Gruß AK ... Mehr anzeigen

Hallo K-Walther,   die Sozialversicherungsnummer des kurzfritigen Beschäftigten muss noch in den Personaldaten eingegeben werden.   Gruß AK   ... Mehr anzeigen

Hallo DanaWeber,     die DVKA ist der beste Ansprechspartner für den Fall. Es geht vor allem darum, wie viel Zeit in den beiden Ländern gearbeitet wird.    Gruß AK         ... Mehr anzeigen

Hallo Stefanmuc,   es ist definitiv besser am Ende des Jahres umzustellen. Das Umstellen von LODAS auf Lohn und Gehalt ist "relativ" problemlos, da die meisten Daten kanzleiintern überspielt werden können.  Voraussetzung ist, dass die Stammdaten sauber sind. Natürlich müssen diverse Sachverhalte wie z.B individuelle Lohnarten, E-Bikes etc neu angelegt werden. Der Vorteil bei Lohn und Gehalt ist es, dass die Verarbeitung schneller geht und aus meiner Erfahrung das Programm  benutzerfreundlicher und flexibler ist. Manche Sachverhalte wie z.B.Heuer kann man nicht bei Lohn und Gehalt abrechnen.    Gruß AK       ... Mehr anzeigen

Variante 2 oder 3. Die Struktur ist besser sichtbar . ... Mehr anzeigen

Hallo MH bis jetzt gab es keine Probleme, wenn man eine 30er Meldung anstatt einer 36er Meldung abgegeben hat. Den Krankenkassen war es nur wichtig, dass die Kombination passt 30/10 bzw. 36/ 13..    Gruß  AK ... Mehr anzeigen

Hallo metalposaunist,    Hier ist der Link und die Excel-Liste heißt Vorerfassung Bewegungsdaten. Mann kann im Hilfecenter auch über die Schnittstellen in den DATEV -Programmen gehen.  Für normal gestrickt Löhne reicht diese Liste vollkommen aus und man muss erst gar nicht basteln. (auch wenn es manchmal Spaß macht)     https://apps.datev.de/help-center/documents/1080789   Gruß AK  ... Mehr anzeigen

Hallo mbuck,   wenn man im Hilfecenter ASCII-Import-Assistent Lohn und Gehalt  eingibt wird einem eine Excel-Liste mit Makro angezeigt, die man einlesen kann. Die Spalten der Ursprungsdatei auf die DATEV-List kopieren und die txt-Datei erstellen. Die Datei kann dann über Bewegungsdaten Vorlage Standard eingelesen werden. Den ISWL-Lohn-Konverter fand ich für meinen Fall umständlicher. Gruß  AK  ... Mehr anzeigen

Hallo MH,   sämtliche Mitarbeiter zum Zeitpunkt der letzten Abrechnung abmelden (Austrittsdatum)  und bei der BG Störungsfall Systemwechsel  melden, damit werden die Lohnsteuerbescheinigungen, die SV-Meldungen und der Teilentgeltnachweis für die BG erstellt.   Gruß AK ... Mehr anzeigen

Hallo,   Steuerschlüssel 750 und die Vorsteuer auf Konto 1542 (SKR03) . Vor dem Buchen muss Konto 1542 noch als Sammelkonto angelegt werden (S 29 0), dann funktioniert es.   Gruß AK   ... Mehr anzeigen

.. in dem Programm selber nicht, aber als Vorlage im Programn Toolbox-Umgebung im DATEV-Arbeitsplatz...  ... Mehr anzeigen

Hallo,   ist nichts passendes in der Toolbox-Umgebung vorhanden? ..   Gruß AK  ... Mehr anzeigen

Hallo,   im IFSG ist keine Wartezeit genannt, also hat m. E. der Arbeitnehmer ab Beginn der Beschäftigung Anspruch auf Verdienstausfall, wenn die änderen Bedingungen erfüllt sind.      Gruß AK      ... Mehr anzeigen

Hallo,   aus meiner 25-jährigen Berufserfahrung als Angestellte finde ich DATEV trotz einiger Baustellen definitiv besser als andere Software. (Eurodata, Navision,  Addison,SBS-Lohn  Curadata gehabt). Mit DATEV remote zu arbeiten ist gut möglich. Mit DATEV-DMS und UO kann man schon Vieles digital intern und extern regeln. Da DATEV weit verbreitet ist, sind Mandantenübertrage von anderen Kanzleien viel einfacherer und die meisten Prüfer kommen gut mit DATEV-Daten zu Recht. Außerdem kann man etliche Dateiformate von Warenwirtschaftssystemen und Zeiterfassungsprogrammen importieren und exportieren.. Klar ist etwas Bastelarbeit zu Anfang nötig,, aber das Endergebins zählt. Internationale Sachverhalte kann DATEV auch meist gut umsetzten. Für die direkte Kommunikation von Problemen mit dem Mandanten  braucht man andere Wege, da DATEV noch keine komfortable App dafür entwickelt hat. Aber aus meiner Sicht hängt vieles von guter Weiterbildung im Bereich Softwareprogramme ab, Ich hätte etliche Kollegen, die sich mit Digitalisierung und Arbeitsprozessoptimierung schwer getan haben..    Gruß AK   Unterstreichung des gesamten Textes, zur besseren Lesbarkeit, durch @Dirk_Jendritzki gelöscht. ... Mehr anzeigen

Hallo,   es macht durchaus Sinn, alle Rechnungen über OPOS zubuchen. Der Ausgleich der Bar-Rechnungen könnte dann über separate Privatkonten bzw. Konten gegenüber Gesellschafter gebucht werden. Wenn Sie die entsprechenden Konten vom StB monatlich bekommen, haben Sie den Überblick darüber. Eine Abstimmung der Umsätze ist dadurch möglich dass der gebuchte Umsatz des StB identisch mit dem Umsatz aus Ihrem Rechnungsschreibungsprogramn ist. Und bei der Opos-Liste Alle Posten haben Sie einen kompletten Übersicht über Ihre Rechnungen. Das Belegfeld 1 wird als Nummerierung genutzt. Sprechen Sie doch mal mit Ihrem StB darüber, wie Ihre Buchhaltung aufgebaut werden soll und welche Auswertungen Sie benötigen. Vieles kann man in DATEV beim Buchen erfassen und in Excel-Listen exportieren. Bei den Wünschen sollten auch steuerliche Aspekte berücksichtigt werden. Eine Gesellschafterkonto oder  Privatkonten sind steuerlich anders zu behandeln als eine ordnungsgemäße Kasse.   Gruss AK  ... Mehr anzeigen

Das dachte ich bisher auch, bis die Sozialversicherungsprüfung kam!!  ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn ein Minijobber innerhalb des Monats beim selben Arbeitgeber seinen Status verändert, muss sozialversicherungsrechtliche der komplette Monat beurteilt werden. Also ist er ab dem 1. März sozialversicherungspflichtig .Kein neues Eintrittsdatum  und keine neue Personalnummer. Es macht technisch keinen Sinn eine neue Nummer zu vergeben und arbeitsrechtlich ist es suboptimal, da ja die Beschäftigung bestehen bleibt. Außerdem müsste bei  Arbeitnehmer online ein neuer Zugang angelegt werden.   Gruß AK   ... Mehr anzeigen

Hallo ,   haben Sie schon die monatlichen Sollarbeitsstunden für den Monat eingegeben? Wenn die tatsächlichen Stunden größer als die durchschnittliche Arbeitszeit laut wöchentliche Arbeitszeit ist, kürzt das Programm die Stunden. Im Notfall müsste man die täglichen Arbeitszeiten nach Kalenderwochen eingeben.   Gruß AK ... Mehr anzeigen