Zu diesem Thema hätte ich noch Fragen.   Ich habe einen Mandanten, welcher aktiv Belege online (Standard) und Bank online fürs Überweisen nutzt. Die meisten anderen unserer Mandanten nutzen DUO hauptsächlich zum Bereitstellen der Belege, deswegen die Unklarheiten.  Vor kurzem habe ich bei besagten Mandanten die KREWE Kreditoren ins DUO übernommen bzw. aktualisiert, damit beide den gleichen Bestand haben. Jetzt kam die Frage auf, wer legt denn jetzt neue Kreditoren an? Das müsste doch eher Aufgabe des Mandanten sein, da er beim Überweisen zuerst Berührung mit Beleg und Lieferant hat, und ich synchronisiere die Bestände vor der Buchhaltung - korrekt? Ist die Nutzung von diversen Kreditoren (A-Diverse usw.) in den Zusammenhang überhaupt noch sinnvoll bzw. angebracht? Wenn der Mandant Rechnungen der A-GmbH, der AB-GmbH und der ABC-GmbH dann A-Diverse zuordnet, ich auch so buche und dann Buchungsinformationen zurück übertragen werden, dann ist der Lieferant A-Diverse doch immer falsch bestückt (logisch). Kann es dann hier nicht zu Problemen beim Überweisen kommen? Hat beim Überweisen die IBAN des Lieferanten (A-Diverse) oder die OCR vom neuen Beleg Vorrang?   Vielleicht kann hier jemand aus eigener Erfahrung berichten.   Danke. ... Mehr anzeigen

@sberger  schrieb: ... Weitere Infos dazu findest Du auch im Hilfe-Dokument 1070712.  Prüfe auch mal den Zeitversatz für den Zugriff durch den Mandanten falls die Freigabe über DUO erfolgen soll....   Viele Grüße und viel Erfolg bei der nächsten Abrechnung....     Gerade der Zeitversatz ist nicht ganz unwichtig.   Wenn es der Mandant nämlich nicht umsetzt, hat man gleich wieder eine Telefonat.   Und dann ist wieder DATEV schuld.... ... Mehr anzeigen

@JörgW  schrieb: Warum den Beleg doppelt hochladen und damt die Cloud kostenpflichtig füllen? Man kann ihn doch über die Beleg-ID (rechte Maustaste auf das Belegbild) in DUO auffinden und dort machen, was man eben tun muss, z. B. den Ablageort auf "Posteingang" setzen. Das Grundproblem ist natürlich die Fehlkonstruktion, dass die automatische Belegablage eine Einbahnstraße ist. Es gibt eben viele Wege nach... OK, ist auch ne gute Idee. Und wer ist der Schnellste? 😊 ... Mehr anzeigen

Jopp,   und "manche Dinge" bei DATEV muss man sich halt einfach merken😀   Gruss Mike ... Mehr anzeigen

@Wolfgang_Stein  schrieb: In seinem bestehenden Arbeitnehmer online Account kann der Arbeitnehmer unter "Leistung hinzufügen" den Einladungscode und sein Geburtsdatum erfassen. Dadurch hat er in seinem Account beide Personalnummern zur Einsicht.  Das Vorgehen ist im Dokument 1024336 beschrieben. Ich wäre begeistert, wenn auch nur 1 von 100.000 Arbeitnehmern auf Anhieb verstehen würde, dass er mit "Leistung hinzufügen" einen weiteren Arbeitgeber zu seinem Konto hinzufügen kann. Natürlich ohne sich im Hilfe-Center durchklicken zu müssen.   Vielleicht ergibt sich das ja zweifelsfrei aus dem Kontext der Seite. Das kann ich nicht beurteilen, da ich Arbeitnehmeronline selbst noch nicht nutze. 🙄 Daher kritisiere ich unter Vorbehalt. 😉   Trotzdem kann man sich fragen, warum Arbeitnehmer mit solch sperrigen Begrifflichkeiten belästigt werden. Selbst wenn hinter "Leistung hinzufügen" später noch die AU-Erfassung oder andere Sachen aktiviert werden können, muss das besser und eindeutiger zu bezeichnen sein. ... Mehr anzeigen

Okay, vielen Dank, habe es gerade erfolgreich getestet. Ich habe mich durch die Fehlermeldung in der Probeabrechnung (für den AN kann keine Abre erstellt werden...) irritieren lassen und gar keine "Endabre" probiert. ... Mehr anzeigen

Hallo,   bei uns hat sich auch die Vorgangsmappe für Lohnunterlagen durchgesetzt. Also weg von z.B. 280 DMS Treffern bei einer Suche im Bereich Lohn und hin zur Bündelung - z.B. eine Vorgangsmappe pro Jahr. Verträge bzw. Dokumente mit lang-/mehrjähriger Gültigkeit gerne noch als separate Einträge.   Wir habe folgende Probleme:   1.) Aufgrund der geringen Akzeptanz (Stichwort "Startseite Belege & Suche nach Personalunterlagen") ließ sich die digitale Personalakte schlecht bis gar nicht vermarkten. Und die Kolleginnen aus dem Lohn sind nicht bereit, selbst "Mandant zu spielen" und die Belege in UO hochzuladen und dann im Lohn zu verknüpfen. Warum? Weil der Mandant das ja nicht nutzt aber wir dann ebenfalls mit den Such- und Auswertungsmöglichkeiten in UO bestraft werden (Nachteile > Vorteile). Da kann das DMS ja deutlich mehr und vor allem schneller.   2.) DATEV kann keine Verbindung zwischen unserer Vorgangsmappe und Lodas (ohne den Umweg der digitalen Personalakte) herstellen.   3.) DATEV kann auch nicht die Vorgangsmappe mit der digitalen Personalakte verbinden. Also wir arbeiten im schnellen und gewohnten DMS, das System synchronisiert sich selbst und bei Bedarf können Mandanten die Auswertungen in der digitalen Personalakte sehen (P.S.. ja ich kenne Lösungen wie dracoon).   Zitat:      Mit freundlichen Grüßen Marco Hüwe ... Mehr anzeigen