In die Übersicht der Abschlussdaten ans Finanzamt gelangt man noch schneller über Bestand, Daten holen. Ja, die Variante ist noch deutlich praktischer. Zumal man so auch nicht in die Gefahr läuft, im Assistenten etwas "aus Versehen" umzustellen. Und es ist nicht so, dass ich den doch etwas versteckten Ort für das Protokoll sinnvoll finde und sofort gefunden habe.... ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Koch, bei einer Abtretung liegt eben gerade keine Pfändung vor, so dass auch kein Vollstreckungsbescheid zugestellt wird. Berechnet wird der einzubehaltene Betrag aber wie bei einer Pfändung. Eine Beurteilung, ob die Abtretung korrekt (d.h. wirksam) ist, ist im Rahmen der Community m.E. aber nicht möglich. Hier ist es vermutlich sinnvoll, anwaltliche Beratung hinzuzuziehen. Meine Empfehlung daher: Bei der Lohnabrechnung wird der Betrag der Abtretung im Rahmen der Pfändungsgrenzen erst einmal berücksichtigt (solange der Mitarbeiter Krankengeld bekommt, hat dies keine Auswirkung), allerdings noch nicht an das Inkassounternehmen ausgezahlt. Der Anwalt sollte dann prüfen, ob die Abtretung wirksam ist und die weiteren Schritte organisieren und prüfen, welche Mitteilungen an das Inkassounternehmen erfolgen müssen. Wir haben hier leider schon häufiger erlebt, dass nach einem Schreiben durch die Geschäftsführung oder einen Rechtsanwalt an das Inkassounternehmen diese nie wieder etwas von sich haben hören lassen. Aber man kann es ja schließlich mal versuchen, ob ein Arbeitgeber nicht dumm genug ist und einfach zahlt... Das heißt jetzt nicht, dass jede Abtretung nicht zu zahlen ist. Aber hier ist auf jeden Fall genaue rechtliche Prüfung angesagt. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Mertel, das klingt dann ja deutlich einfacher für die Korrektur. Wieder was dazugelernt. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Kipfstuhl, die Schlüsselung von Ihnen im Monat 09/2017 ist völlig korrekt. Sie erhalten nur grundsätzlich ja keine DEÜV-Meldungen im Rahmen der Probeabrechnung. Die Meldung wird mit der nächsten "echten" Abrechnung erstellt. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Buck, die Dokumente der Info-Datenbank finden Sie auch im Internet. Dieses Dokument unter www.datev.de/info-db/1043176. Das klingt aber danach, als müsste da auf jeden Fall Ihr EDV-Verantwortlicher ran... Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo StB Köln, die "Vorlauffrist", die Sie aktuell bemängeln ist m.E. daraus entstanden, dass sich Kanzleien beschwert haben, bei denen diese Anpassungen durch den EDV-Verantwortlichen bzw. Systempartner erfolgen sollen und dafür genügend Zeit für eine Terminvereinbarung notwendig sein muss. Bei Nutzung der Smartcard erhält der betroffene Mitarbeiter ab dem Zeitpunkt, ab dem die Umstellung möglich ist (in Ihrem Beispiel also ab dem 18.07.2017) eine Hinweismeldung am PC. Diese muss dann nur entsprechend auch beachtet werden. Ca. 3 Wochen vor Ablauf der Umstellungsfrist bekommen Sie noch einmal ein Schreiben von der DATEV (über die DATEV-Mitteilungen), wenn die Aktivierung der neuen Zertifikate bis dahin noch nicht erfolgt ist. Auch hier bleibt also noch genügend Zeit. Vielleicht wäre es in dem Zusammenhang sinnvoll, dass hier vielleicht noch einmal deutlicher auf die Informationen zur Umstellung im Zusammenhang mit der Nutzung von Elster-Online hingewiesen wird. Der DATEV aber Vorwürfe zu machen, dass an der Zeitplanung etwas nicht stimmt, halte ich für überzogen. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Daniels, mit der Frage beschäftigt sich aktuell der BFH unter dem Aktenzeichen III R 2/17 - siehe auch Dokument 0951221 . Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Langer, OHA! Nun müssen Sie prüfen, welche Lösungsmöglichkeit für Sie am ehesten in Frage kommt: Wenn die Stammdaten mit der Anlage der Vortragsmonate noch nicht ins Rechenzentrum gesendet wurden und keine Abrechnung erstellt wurde, könnten Sie die Stammdaten aus dem Rechenzentrum neu holen und dann das "Gültig ab"-Datum verschieben. ACHTUNG: In dem Fall werden alle Stammdatenänderungen -auch von anderen Mitarbeitern oder Mandantendaten-, die erfasst aber noch nicht gesendet wurden, überschrieben. Sie sollten daher unbedingt vorher das Stammdatenänderungsprotokoll ausdrucken und die Daten nach dem Holen der Stammdaten aus dem Rechenzentrum neu erfassen. Zu empfehlen ist hier vor dem Holen der Daten ggf. sogar eine Datensicherung des Bestandes durchzuführen, damit diese notfalls neu eingespielt werden kann. Wenn Sie die Stammdaten mit den Vortragswerten bereits ins Rechenzentrum gesendet haben aber noch keine Abrechnung für diese Mitarbeiter erstellt haben, könnten Sie diesen auch ggf. unter einer neuen Personalnummer neu anlegen und die bisherige Personalnummer inaktiv setzen. Wenn Sie die ELStAM-Anmeldung bereits gesendet haben, müssen Sie hierfür aber beachten, dass Sie die Anmeldung manuell durch eine Abmeldung zum gleichen Tage beenden müssen und die Anmeldung unter einer neuen Personalnummer dann zum Folgetag vornehmen. Nachdem die ELStAM-Abmeldung unter der ersten Personalnummer durchgeführt ist, können Sie diese "inkativ" setzen, indem Sie den bisherigen Beschäftigungszeitraum löschen und einen neuen Zeitraum "31.12.2015 bis 31.12.2015" erfassen. Dieser Zeitraum liegt außerhalb des Nachberechnungszeitraums, so dass keine Meldungen und Abrechnungen erstellt werden. Dieser Zeitraum hat dann aber zur Folge, dass diese Personalnummer mit der Jahresübernahme auf 2018 gelöscht wird. Sofern dies alles für Sie nicht passt, wüsste ich auch nicht mehr weiter und würde empfehlen, dass Sie sich direkt beim Anwenderservice der DATEV melden. Viel Erfolg und viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Langer, sofern Sie noch keine Daten für den Mitarbeiter ins Rechenzentrum geschickt haben (also auch die ELStAM-Anmeldung noch nicht ausgelöst haben), könnten Sie versuchen, den Mitarbeiter zu löschen und neu anzulegen. Probieren Sie bitte mal aus, ob Sie unter Mitarbeiter - Mitarbeiter löschen den Mitarbeiter angezeigt bekommen. Wenn ja, können Sie diesen löschen und ganz normal im Juni 2017 neu anlegen. Wenn dort der Mitarbeiter nicht angezeigt wird, sind bereits Daten ins Rechenzentrum geschickt und eine Löschung ist in dem Fall nicht mehr möglich. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Weißer, Sie schreiben in Ihrem Eingangspost: Zukünftig sollen die Berufsgenossenschaftsbeiträge der Arbeitgeber, nicht mehr von der Firma getragen werden Nun schreiben Sie, dass dies auch den Mitarbeitern nicht berechnet werden soll. Wer soll denn nun die Kosten tragen? Vielleicht sollten Sie noch einmal klären, was tatsächlich passieren soll, damit man dann gucken kann, ob dies -wie gewünscht- in der Abrechnung dargestellt werden kann. Wenn es letztlich darum geht, die BG-Kosten des Arbeitgebers mit auf der Abrechnung darzustellen (wie dies ja z.B. auch mit den AAG-Umlagen möglich ist), sehe ich hier auch keine Chance. Hinzu kommt, dass die Berufsgenossenschaftskosten ja noch gar nicht feststehen, da die Berufsgenossenschaften die anzuwendenden Prozentsätze ja erst im Folgejahr (aufgrund der tatsächlichen Aufwendungen) festlegen. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Langer, Sie können das Gültigkeitsdatum für die Daten des Mitarbeiters ändern. Eine Erfassung von Vortragswerten darf dafür nicht vorgenommen werden. Für die Änderung des Gültigkeitsdatums müssen Sie bei geöffnetem Mandanten, ohne dass weitere Fenster geöffnet sind (also ggf. über Fenster - Alles schließen alle geöffneten Fenster zu machen), auf Extras - "gültig ab"-Datum verschieben gehen. Dort suchen Sie sich dann in der Kategorie "Mitarbeiter" den entsprechenden Mitarbeiter raus und ändern das "Gültig ab"-Datum auf 06/2017. Danach können Sie dann das Eintrittsdatum entsprechend anpassen und eine Abrechnung bzw. Nachberechnung für den Juni 2017 erstellen. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Rickhoff, wenn nur die Buchungen für Mai berücksichtigt werden aber nicht die Buchungen bis Mai, würde ich mal vermuten, dass in der BAB-Zeilenstruktur bei der Abfrage für diese Zeile der Haken "Kumuliert (kum.)" nicht gesetzt ist. In dem Fall werden nur die Buchungen des letzten Monats des Auswertungszeitraums berücksichtigt. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Ich melde manuel ab... Das dürfte nicht funktionieren, da beim Finanzamt ja bereits die Abmeldung zum 30.04. gespeichert ist und damit eine Anmeldung nicht mehr vorliegt. Von Seiten der Finanzverwaltung wird die Möglichkeit der Änderung einer erfolgten Abmeldung nicht angeboten. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Die Elstamdaten wurden abgerufen weil Sie noch eine Hauptbeschäftigung hat und somit nicht mit 2% pauschal besteuert werden darf. Dazu noch einmal eine Rückfrage: Eine geringfügige Nebenbeschäftigung neben einer Hauptbeschäftigung kann aber doch mit 2% Pauschalsteuer abgerechnet werden. Oder wo ist da das Hindernis? Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Nico, die steuerliche Behandlung steuern Sie über den Arbeitnehmertyp (unter Personaldaten - Schnellerfassung - Beschäftigung). Diesen haben Sie vermutlich auf 4 bzw. 5 geschlüsselt. In dem Fall wird vom Programm eine Pauschalversteuerung angewandt. Wenn dann die 2% unter den Steuerdaten nicht gewählt ist, wird mit 20% pauschaler Lohnsteuer abgerechnet. Wenn Sie einen geringfügig Beschäftigten über Lohnsteuermerkmale abrechnen wollen, müssen Sie als Arbeitnehmertyp die 0 für Angestellte bzw. 1 für Arbeiter schlüsseln. Dann greift das Programm auf die ELStAM-Daten zurück. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Moin, grundsätzlich ja. Ich empfehle, hier unbedingt Probeabrechnungen für beide Personalnummern zu erstellen. Darin sehen Sie zum Einen, welche Daten in die Abrechnungen einfließen und auch welche Entgeltbescheinigungen bzw. AAG-Erstattungsanträge übermittelt würden. So können Sie dies ggf. noch vor der Abrechnung anpassen. Das Problem liegt hier darin, dass vom Programm der Zuschuss nicht automatisch ermittelt werden kann, da für die letzten drei Monate vor Beginn des Zuschusses unter der 1. Personalnummer ja keine Entgelte abgerechnet wurden. Ich empfehle, hier mit der Krankenkasse abzustimmen, welche Monate/Entgelte zu berücksichtigen sind. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Gläsner, die Dateien sollten im Benutzerverzeichnis unter \AppData\Roaming\Datev\Daten\Belegtransfer\DATA\scan\ ablegt sein. Dort gibt es pro Berater/Mandantennummer entsprechende Unterverzeichnisse und darin wiederum pro Belegtyp. Sobald Sie das ganze Unterverzeichnis für die alte Mandantennummer löschen, sollte es wieder passen. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Wetzel, die Lösung ist abhängig davon, mit welchem Lohn-Programm Sie arbeiten. Sofern Sie LODAS einsetzen, besteht kein Handlungsbedarf. Es handelt sich hierbei nur um einen Hinweis. Da Sie bereits festgestellt haben, dass es inhaltlich korrekt ist, ist soweit alles in Ordnung. Und der Hinweis, dass der Negativbeitrag nicht automatisch verrechnet werden kann, bedeutet, dass dieses Guthaben nicht mit der nächsten Zahlung verrechnet wird. Hier müssen Sie also die Zahlung manuell anpassen oder darauf achten, dass das Guthaben von der Krankenkasse erstattet wird. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Wonnebauer, hierzu müssen Sie in einem geöffneten Buchungsstapel in den Eigenschaften im Bereich "Buchungssatz" bei "Buchungserfassung" den Haken "Soforterfassung Anlagenbuchführung" setzen. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

sie haben sich nicht " befreien" lassen-- das ist irreführend/ Hallo Frau Caspar, was ist daran "irreführend"? Studenten sind pflichtversichert in der studentischen Krankenversicherung (§ 5 Abs. 1 Nr. 9 SGB V) und können sich hiervon befreien lassen (§ 8 Abs. 1 Nr. 5 SGB V). Dies hat allerdings für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung durch den Arbeitgeber keine Auswirkung. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Haile, wie kommen Sie denn zu dieser Ansicht? Ich empfehle einmal die Lektüre des Dokuments Krankengeldzuschüsse . Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Aschbacher, Auszug aus dem Dokument Geringfügige Beschäftigung - Lexikon Lohn und Personal (Punkt 4a): Bei der Prüfung der 450-Euro-Grenze bleibt steuerfreier Arbeitslohn außer Betracht, wenn die Steuerfreiheit auch Beitragsfreiheit in der Sozialversicherung auslöst. Bei der Prüfung der 450-Euro-Grenze bleiben somit z.B. außer Betracht: (...) Beiträge zu Direktversicherungen, Pensionskassen und Pensionsfonds, die nach § 3 Nr. 63 Satz 1 und 2 EStG steuerfrei und damit auch beitragsfrei sind. Somit ist der Mitarbeiter in dem Fall tatsächlich als geringfügig Beschäftigter abzurechnen. Einkünfte aus anderen Einkunftsarten bleiben bei der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung außer Betracht. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Moin, Auszug aus dem Dokument  DATEV-Online-Anwendungen in DATEV Unternehmen online - Einsatzvoraussetzungen : Beachten Sie: Für das Arbeiten mit DATEV Unternehmen online wird ein Internetzugang mit mindestens DSL2000 je Arbeitsplatz empfohlen. Dies muss allerdings nicht zwangsläufig bedeuten, dass diese Verbindung auf die Arbeitsplätze in Summe hochgerechnet werden muss. Denn es kommt auch darauf an, wie sich die Internetauslastung aller Arbeitsplätze gestaltet und wer zeitgleich Netzkapazitäten benötigt. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

Moin, rechte Maustaste in der geöffneten SuSa - Liste öffnen mit Excel. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen