@brö  schrieb: Habe ich was falsch gemacht oder ist der richtige Ausweis in der Lohnsteuerbescheinigung immer noch nicht möglich??   Wie @Private09 vor 4 Stunden gerade schrieb, weißt die DATEV im Dokument Altersrentner / Rentner abrechnen - Beispiele für LODAS - DATEV Hilfe-Center darauf hin, dass es derzeit zu "Einschränkungen" bei der Abrechnung der Aktivrente und der LSt-Bescheinigung gibt.   Und nein, dies ist in den letzten vier Stunden vermutlich noch nicht behoben. ... Mehr anzeigen

@susanne1234  schrieb:   Die Frage ist für mich, ja, wenn jetzt einer im Januar sich gleich für das Jahr die geholt hat. Ich habe noch nie die Variante gesehen, dass das D-Ticket als Jahresticket angeboten wird. Dies ist nach meiner Kenntnis immer ein Monatsabo. Wo gibt es das Ticket denn als Jahresticket? ... Mehr anzeigen

Hat dieser Rentner das Alter für die Regelaltersgrenze ggf. erst im März 2026 erreicht, so dass die beiden vorhergehenden Monate noch steuerpflichtig sind?   Gibt es hierzu eine Meldung im Fehlerprotokoll? ... Mehr anzeigen

Wurde denn tatsächlich ein Beitragsnachweis an die Krankenkasse geschickt oder haben diese den Beitrag geschätzt? Das passiert relativ zeitnah, wenn kein Nachweis eingereicht wurde. ... Mehr anzeigen

@JimJackJohnny  schrieb: ich habe hier ein Aktivrentner mit 2500 Brutto. 2.000 sind steuerfrei, 500 sind steuerpflichtig. 12 x 500 = 6.000. Diese führen dann aber mit den Renteneinkünften zu einer Nachzahlung von (Beispiel 20% = 1.200) Hat das "Problem" schon jemand erkannt? Das "Problem" ist aber doch nicht neu. Wenn der Rentner auch letztes Jahr schon 2.500,00 pro Monat neben seiner Rente verdient hat, hat er auf die € 2.500,00 Lohnsteuer gezahlt. Im Rahmen der ESt-Erklärung wurde dann die Steuer auf die Rente und der Mehrbetrag auf den Arbeitslohn, der sich durch die Progression ergibt, nachgefordert. ... Mehr anzeigen

Nein, von DATEV werden keine Auswertungen per E-Mail an die Mandanten versendet.   Wenn der Mandant die Auswertungen direkt einsehen können soll, könnten Sie hierfür allerdings Unternehmen Online einsetzen. Dann müssen die Auswertungen weder von der DATEV noch von Ihnen versandt werden.   Anders lässt sich dies nicht lösen. ... Mehr anzeigen

Hallo @Christian_Wilhelm ,   mit Probeabrechnungen hatte ich heute Vormittag -bevor ich die Eilverarbeitung angestoßen habe- keine Probleme (jetzt kann ich das ja nicht mehr ausprobieren, da diese ja nur bis 19.00 Uhr möglich waren).   Eilverarbeitungen passieren bei uns auch nur sehr sporadisch.   Ich werde dies aber mal im Auge behalten.   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

So, ich jetzt mal einen manuellen Holauftrag erstellt. Darüber konnte ich die Auswertungen holen.   Der Aboabruf hatte auf jeden Fall nicht funktioniert.   Aber ich habe jetzt zumindest die Auswertungen. ... Mehr anzeigen

Dann würde ich mal einen Servicekontakt zur DATEV eröffnen, damit dort geguckt werden kann, woran das liegt (und ggf. parallel das FA fragen, ob dort ein Fehler bekannt ist).       Sind denn alle Fälle vom gleichen FA/Bundesland. Wenn es unterschiedliche Bundesländer betrifft, würde ich eher vermuten, dass es ein internes/DATEV-Problem ist. ... Mehr anzeigen

Steht den in den Papier-Bescheiden drin, dass die Daten elektronisch zum Abruf bereitgestellt wurden?       Und handelt es sich um Erstbescheide (keine geänderten Bescheide)? Bei geänderten Bescheiden werden die Daten m.E. nach wie vor von der Finanzverwaltung nicht bereitgestellt. ... Mehr anzeigen

Tut mir leid - ich habe dies so bisher nicht abrechnen müssen, so dass ich das wenig Erfahrung beisteuern kann... ... Mehr anzeigen

@YKulueke  schrieb:   Den Arbeitgeberzuschuss muss ich ja aber zahlen Einen steuerfreien AG-Zuschuss gibt es nach meiner Kenntnis nur bei grds. kv-pflichtigen Beschäftigungen. Wenn die Beschäftigung -wie hier- vom Grund her schon nicht kv-pflichtig ist, besteht m.E. kein Anspruch auf einen Zuschuss. Und wenn ein Zuschuss gezahlt wird, ist dieser dann st-/sv-pflichtig.   Oder gibt es hierzu Sonderregelungen für Beamte in Nebenbeschäftigung?          Okay, hat sich mit Ihrer Änderung/Nachtrag überschnitten... ... Mehr anzeigen

wenn diese als Entgelt vereinbart sind und daher auch im Krankheitsfall für die vollen sechs Wochen weitergezahlt werden, ja ... Mehr anzeigen

@AnniT2020  schrieb:   ja das ist alles erfolgt mit rechtlicher Absicherung im Hintergrund. Mir geht es rein um die Abrechnung Von der rechtlichen Abwicklung hängt es aber ab. Liegt ein Betriebsübergang nach § 613a BGB vor? Dann gelten die Verträge als fortbestehend.   Oder wurden "nur" die Mitarbeiter übernommen? Dann könnte jeweils ein neuer Vertrag mit neuem Beginn vorliegen. Hier müsste aber die arbeitsrechtliche Klärung erfolgen, bevor Sie die "reine Abrechnung" vornehmen können. ... Mehr anzeigen

@T_Ahmad  schrieb:   Das testen durch diverse Kolleginnen ergab, dass weiterhin Zeiten länger als einen Tag rückwirkend erfasst werden können. In der Zwischenzeit wurden alle Rechner schonmal neu gestartet, jedoch greift das Recht einfach nicht.   Funktioniert das ganze vielleicht nur in Kombination mit einem anderen Recht? Oder müssen wir anderweitig noch Einstellungen anpassen? Hier geht es um die Bearbeitung (also Änderung) der erfassten Zeiten - nicht um die Neuanlage. ... Mehr anzeigen

Sie hatten oben geschrieben, dass die Nachzahlung 2.200,00 beträgt. Sehe ich es richtig, dass die "12k" dann ein lfd. Bruttolohn von 1.200 waren?   In dem Fall wurde bisher als Minijob abgerechnet?   Durch die Nachzahlung der 2.200,00 werden dann nicht nur die LSt und SV auf die 2.200,00 abgezogen - auch die Anwendung der Minijob-Regelung fällt dadurch rückwirkend für diesen Monat weg, so dass auch die höheren Sozialabgaben auf die bisherigen 1.200,00 mit abgezogen werden. ... Mehr anzeigen

@BPC_Personal  schrieb: Kann ich das irgendwo prüfen?   Leider nicht. Dafür gibt es in LODAS m.E. keine Auswertung. Das ist immer ein "Blindflug". Man kann nur gucken, was vorher auf der Auswertung als Beitrag für den Folgemonat enthalten war - und das zu den "normalen" Beiträgen des neuen Monats manuell hinzurechnen...       Und Sorry, irgendwie hatte ich nicht gelesen, dass LuG gemeint war. ... Mehr anzeigen

@BPC_Personal  schrieb:   Daraus sollte die im Februar 2026 erstellte Schätzung nun als Storno ausgewiesen werden.   Bei einem Ende des Schätzverfahrens werden die Beitragsnachweise neu erstellt, allerdings mit dem Zusatz "STORNO". Liegen Ihnen diese vor?   Oder gibt es einen Hinweis im Fehlerprotokoll?   Welche Auswertungen wurden am Freitag bereitgestellt? ... Mehr anzeigen

@ulli_preuss  schrieb:   (Keine Screenshots einfügen möglich, auch die Menüleiste funktioniert nur teilweise.) Gelöst: Kann in der Community keine Bilder mehr aus der Zw... - DATEV-Community - 541121   ... Mehr anzeigen

In der Jahresabschlussentwicklung nur die GuV anzeigen lassen, rechte Maustaste | alle Posten aufklappen - nochmal rechte Maustaste | GuV in Excel öffnen. ... Mehr anzeigen

@Bahi2025  schrieb: Wie ist das mit der Vorbeschäftigung genau gemeint? Bezieht sich das darauf, ob in diesem Kalenderjahr bereits eine kurzfristige Beschäftigung ausgeübt wurde genau so ist das gemeint ... Mehr anzeigen

Dafür gibt es doch eine Prüfhilfe/Schaubild der Minijobzentrale:   Danach ist es bei normalen Schülern möglich, eine kurzfristige Beschäftigung auszuüben, wenn es keine Vorbeschäftigungen gibt, die dies ausschließen.   ... Mehr anzeigen

Nein, das passiert rechtzeitig.   Die Beitragsnachweise werden erstellt, sobald Sie die Stammdaten mit dem Haken für die Einrichtung senden. ... Mehr anzeigen

Sind denn für Februar 2026 Buchungsdaten erfasst? ... Mehr anzeigen

@TBZ  schrieb:   Ich beende den 1. Beschäftigungszeitraum zum 31.12.2025 und erfasse einen 2. Zeitraum ab dem 01.01.2026. PGR 6100 und Mitarbeitertyp geringfügig entlohnt Beschäftigte.  (...) Normalerweise müssten doch mit der nächsten Abrechnung dann alle Meldungen rausgehen, oder?  Das wird so nichts.   Wenn Sie dies als unterschiedliche Beschäftigungszeiträume erfassen wollen, müssen Sie dies über 2 Personalnummern abwickeln, da auf den 1. Beschäftigungszeitraum keine Nachberechnungen mehr möglich sind, wenn ein 2. Zeitraum erfasst wird.   Da der Wechsel zum Monatsersten erfolgt, können Sie ggf. auch alles unter einem Beschäftigungszeitraum lassen und nur die entsprechenden Stammdaten (PersGr, Mitarbeitertyp usw.) ändern. Dann werden die richtigen Meldungen erstellt.     ... Mehr anzeigen

Ich würde diese Bereinigungen immer nur im aktuellsten Bearbeitungsjahr vornehmen, also vermutlich aktuell in 2026. Dort dann die Konten auswählen, die gelöscht werden sollen und diese in den Vorjahren unverändert lassen.   Dann ist der Bestand für die aktuelle Bearbeitung bereinigt, für die Vorjahre spielt dies keine Rolle.   Und evtl. einplanen, dies künftig vor der Jahresübernahme in das nächste Jahr zu machen. Also wenn der Dezember fertig gebucht ist, die Bereinigung vornehmen und die Daten "sauber" ins neue Jahr übernehmen. ... Mehr anzeigen