Informationen zu Wolfgang_Stein - DATEV-Community

Wolfgang_Stein · ‎20.07.2020

Hallo, haben Sie rückwirkend eine neue Steuernummer erfasst oder ab dem aktuellen Monat? Wenn dies rückwirkend erfolgen ist, greift die Steuernummer für zurückliegende Monate erst mit einer Abrechnung. Für eine Änderung der Steuernummer im aktuellen oder in einem zukünftigen Monat, wird die neue Steuernummer auch ohne Abrechnung verwendet. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎20.07.2020

Hallo, seit der letzten Aktualisierung der Bescheinigung durch die Bundesagentur für Arbeit ist nur noch ein Monat zu bescheinigen. Dadurch kann auch im Programm Bescheinigungen nur noch ein Monat angegeben werden. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎17.07.2020

Hallo, die Antwort auf Ihre Frage finden Sie in diesem Beitrag. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎17.07.2020

Hallo, in Unternehmen online werden generell alle Auswertungen und Nachberechnung angezeigt, die im Rechenzentrum erstellt wurden. Dies ist auch der Fall, wenn in LODAS der Punkt "Anzeige der Nachberechnungen nur bei Veränderung" aktiviert ist, da Auswertungen online direkt auf den Bestand im Rechenzentrum zugreift. Ein Ausschalten der Anzeige von Nachberechnungen ist nicht möglich. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎17.07.2020

Hallo, prüfen Sie bitte ob in allen relevanten Feldern für Kug unter Mandantendaten I Finanzbuchführung I Buchungsbeleg Kontenverwaltung die Kontennummern hinterlegt sind. Diese finden Sie im Dokument 1008704 unter Punkt 3.1.7 Ist das der Fall, und der Verbuchung erfolgt dennoch nicht richtig, muss der Sachverhalt näher geprüft werden. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎17.07.2020

Hallo, wurde nach dem Beenden der Berufsgenossenschaft eine Wiederabrechnung komplett durchgeführt? Der Lohnnachweis kann nur mit einer Erstabrechnung komplett oder eine Wiederabrechnung komplett übermittelt werden. Stammdaten senden alleine reicht nicht aus. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎17.07.2020

Hallo, innerhalb der ersten 6 Wochen erfolgt die Auszahlung des Verdienstausfalls über den Arbeitgeber. Dem Arbeitgeber wird auf Antrag die an den Arbeitnehmer ausgezahlte Entschädigung von der zuständigen Behörde erstattet. Sind die 6 Wochen aufgebraucht, wird der Arbeitnehmer mit Grund 30 abgemeldet. Da es sich bei der Fehlzeit Entschädigung wegen Kinderbetreuung generell um beendete Fehlzeiten handelt, würde im Anschluss wieder Entgelt fließen. Da der Arbeitnehmer für weitere 4 Wochen bzw. Alleinerziehende weitere 14 Wochen Anspruch auf die Entschädigungszahlung haben ist kein Entgelt zu zahlen. In diesem Fall muss in LODAS eine Folgefehlzeit erfasst werden. Das IfSG §56 enthält leider keine Ausführung wie hier zu verfahren ist. Dadurch kann DATEV keine Aussage treffen, welche Fehlzeit zu verwenden ist. Klären Sie dies bitte mit der betroffenen Krankenkasse. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎17.07.2020

Hallo, wenn die Lohnarten gelöscht sind und der Fehler weiterhin auftritt, würden wir uns den Sachverhalt gerne anschauen. Setzen Sie sich dafür bitte über einen anderen Weg mit uns in Verbindung. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎17.07.2020

Hallo, stornieren Sie die neu angelegten Mitarbeiter bei ELSTAM damit dort wieder die Abmeldung erfolgt. Dies können Sie in LODAS über Mitarbeiter I Elektronische Lohnsteuerkarte vornehmen. Erfassen Sie unter Angaben für die Abmeldung als Meldeende das Stum zu dem der Arbeitnehmer angemeldet wurde und klicken Sie auf Abmelden. Im Anschluss können Sie im Bearbeitungsmonat Juni das Systemwechseldatum erfassen. Damit die Abmeldungen wegen Systemwechsel erstellt werden, muss eine Wiederabrechnung komplett erfolgen. Der übernehmende Berater muss die Anmeldung für die Mitarbeiter, die bereits durch Sie für ELSTAM angemeldet wurden zum 02.07. durchführen, da für den 01.07. bereits eine An- und Abmeldung erfolgt ist. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎17.07.2020

Hallo K.Metzler, den Sachverhalt würden wir uns gerne anschauen. Setzen Sie sich dafür über einen anderen Weg mit uns in Verbindung. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎16.07.2020

Hallo, leider können wir Ihnen die Frage nicht beantworten. Bitte wenden Sie sich zur rechtlichen Klärung an das Finanzamt. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎16.07.2020

Hallo, den Sachverhalt wurden wir uns gerne anschauen. Setzen Sie sich dafür bitte über einen anderen Weg mit uns in Verbindung. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎16.07.2020

Hallo, in unserem Dokument 1008688 - Auswirkungen des Coronavirus auf die Lohnabrechnungen unter Punkt 4.6 finden Sie Informationen zu diesem Thema. Ob und in welcher Höhe in Ihrem Fall die Nebenbeschäftigung anzurechnen ist, klären Sie bitte mit der Bundesagentur für Arbeit. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎16.07.2020

Hallo, leider können wir Sie dazu nicht beraten. Kann hier aus der Community jemand seine Erfahrungen teilen? Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎16.07.2020

Hallo, durch die Fehlzeit Ende Bezug Krankengeld/Beginn Arbeitslosengeld wird mit der nächsten Abrechnung bereits eine DEÜV-Meldung mit dem Grund der Abgabe 30 erstellt. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎16.07.2020

Hallo, tritt während des Bezugs von Kurzarbeitergeld/Saison-Kurzarbeitergeld die AU oder die Freistellung ein, muss das Arbeitsentgelt aus dem letzten abgerechneten Entgeltabrechnungszeitraum vor Beginn der Kurzarbeit gemeldet werden. Da dieser Zeitraum derzeit leider nicht automatisch korrekt herangezogen wird, korrigieren Sie den Zeitraum vor Unterbrechung bitte manuell. Aktivieren Sie hierfür das Kontrollkästchen "Sonderfall rückwirkende Verdiensterhöhung" in der Fehlzeit unter Register Arbeitsentgelt. Der Sachverhalt wurde bereits an die zuständigen Kollegen weitergegeben. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎15.07.2020

Hallo, die Kürzung der SV-Tage bei Entschädigungszahlung wegen Kinderbetreuung wurde durch einen Fehler verursacht. Dieser ist seit gestern behoben. Mit einer Nachberechnung auf den betreffenden Monate oder einer Wiederholungsabrechnung des letzten Monats werden die SV-Tage nicht mehr gekürzt. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎15.07.2020

Hallo, wenn Sie eine Auswertung erstellen möchten, auf der nur das Brutto der Lohnarten 200, 201, 100 und 101 ausgewiesen wird, haben Sie die Möglichkeit, die Standardauswertung „Lohnartenwerte nach Lohnart“ abzurufen. Die Auswertung kann vor dem Abruf bearbeitet werden, um direkt einen Filter zu setzen, sodass nur diese Lohnarten abgerufen werden. Zudem kann eine Verdichtung nach Personalnummer hinterlegt werden. Durch die Verdichtung werden die Lohnartenwerte kumuliert. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎15.07.2020

Hallo, für die Steuerberechnung wird der voraussichtliche Jahresverdienst automatisch ermittelt. Wenn dies nicht durchgeführt werden soll, besteht die Möglichkeit unter Personaldaten I Steuer I Einmalbezüge/sonstige Angaben den kumulierten Restverdienst von 0 Euro zu hinterlegen. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎15.07.2020

Hallo, in LODAS gibt es keine Möglichkeit detailliert einzusehen, wie sich die Gegenstandswerte zusammensetzen. Ein Wunsch diesbezüglich wurde bereits erfasst und weitergegeben. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎15.07.2020

Hallo, rechtlich können wir Ihnen hierzu nicht weiterhelfen. Setzen Sie sich dazu bitte entweder mit einem Anwalt für Arbeitsrecht oder dem Bundesfinanzministerium in Verbindung. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎15.07.2020

Hallo, die Daten werden im Rechenzentrum 10 Jahres gespeichert. Ein aktueller Abruf der Archiv DVD für 2009 oder älter ist daher nicht mehr möglich. Prüfen Sie, ob ggf. in der Vergangenheit bereits eine Archiv-DVD angefordert wurde, auf der das Jahr 2009 enthalten ist. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎15.07.2020

Hallo, damit dem Lohnmandanten der entsprechende zentrale Mandant zugeordnet werden kann, muss dieser zunächst in den zentralen Mandantendaten angelegt werden. Dies können Sie in der Unternehmensübersicht über den Punkt "Unternehmen anlegen" vornehmen. Sobald dieser angelegt ist kann der Zentrale Mandant dem Lohnmandanten zugeordnet werden. Dies ist im Dokument 1070261 beschrieben. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎15.07.2020

Hallo Community, kann hier jemand seine Erfahrung teilen? Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎15.07.2020

Hallo, leider hat sich hier der Fehlerteufel eingeschlichen. Der Fehlerhinweis wird normalerweise drei Monate nach Fusion ausgegeben und verschwindet anschließend, vorausgesetzt die alte Krankenkasse wird nicht mehr verwendet. Aktuell wird der Hinweis leider auch nach den drei Monaten weiter ausgegeben, obwohl die Stammdaten bereits korrekt hinterleg sind. Der Sachverhalt wurde auch bereits zur Prüfung an die zuständigen Kollegen weitergegeben. Ich geben Ihnen hier wieder Rückmeldung, sobald der Fehler bereinigt wurde. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎13.07.2020

Hallo Community, das Service-Release 11.35 von LODAS classic/comfort steht seit heute per DFÜ und LODAS compact im Download-Bereich zur Verfügung. Folgende Änderungen sind in der Version 11.35 von LODAS enthalten: Gesetzliche Änderungen Vortrag für stufenweise Erhöhung Kurzarbeitergeld Mit dem 2. Sozialschutz-Paket wurde entschieden, dass das Kurzarbeitergeld (Kug) in Stufen erhöht wird. Das Kurzarbeitergeld steigt bis zum 31.12.2020 an: - ab dem 4. Monat des Bezugs auf 70 Prozent oder 77 Prozent (mit Kind) - ab dem 7. Monat des Bezugs auf 80 Prozent oder 87 Prozent (mit Kind) Voraussetzung für die Erhöhung ist, dass im jeweiligen Bezugsmonat die Differenz zwischen Soll- und Ist-Entgelt mindestens 50 Prozent beträgt. Wenn Sie einen Mandanten von einem Vorsystem übernommen haben und Monate mit Kurzarbeitergeld für die Erhöhung aus dem Vorsystem berücksichtigen müssen, erfassen Sie ab LODAS 11.35 in den Personaldaten | Lohnkonto Ergebniswerte | Kurzarbeit das Feld Anzahl Bezugsmonate Vorsystem. Weitere Informationen finden Sie in den Dokumenten: • Kurzarbeitergeld (Kug) abrechnen in LODAS compact / classic / comfort (Dok.-Nr. 1008704 ) • Kurzarbeitergeld: Aktuelle Änderungen im Überblick (Dok.-Nr. 1021894 ) Hinweis Ab LODAS 11.35 gibt es das Kontrollkästchen alleinerziehend in den Personaldaten | Personaldaten, Registerkarte Persönliche Angaben. Das Feld hat derzeit jedoch keine Auswirkungen auf die Abrechnung! Hintergrund: Gemäß Corona-Steuerhilfegesetz vom 05.06.2020 besteht Anspruch auf Entschädigung, wenn Einrichtungen zur Betreuung von Kindern oder Schulen von der zuständigen Behörde vorübergehend geschlossen werden, für 10 Wochen oder 20 Wochen für Alleinerziehende. Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber besteht aber weiterhin nur für die ersten 6 Wochen der Fehlzeit Entschädigungszahlung nach IfSG wegen Beaufsichtigung Kind. Nach Ablauf der 6 Wochen wird für den Arbeitnehmer eine DEÜV-Abmeldung erstellt. Der Arbeitnehmer muss daraufhin seine Ansprüche auf Entschädigungszahlung selbst und direkt bei der Gesundheitsbehörde stellen. Für die DEÜV-Abmeldung gibt es nicht mehr – wie ursprünglich angenommen - eine Unterscheidung zwischen alleinerziehend oder nicht alleinerziehend. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite des Bundesgesundheitsministeriums. Beste Grüße von Ihrem Community-Team Personalwirtschaft LODAS @Katharina_Dietl, @Kristin_Frohmeyer, @Verena_Heinlein, @Vanessa_Mertel, @Monique_Müller, @Wolfgang_Stein

Wolfgang_Stein · ‎08.07.2020

Hallo, im Feld Entgelt über BBG ist der beitragspflichtige Verdienst aus beiden Beschäftigungen zu erfassen. Beachten Sie dabei, dass pro Beschäftigung das Entgelt maximal bis zur Beitragsbemessungsgrenze einzugeben ist. Die GKV Monatsmeldung kann rückwirkend erstellt werden. Beachten Sie hierzu die Vorgehensweise im Dokument 1003247 . Prüfen Sie Ihre Eingabe in LODAS anhand des Dokuments 1070426 . Wenn die Eingaben so hinterlegt sind, wird die GKV Monatsmeldung an die Krankenkasse übermittelt. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎08.07.2020

Hallo, haben Sie die Kostenstellenfelder aus dem Ordner Verteilung auf Kostenstellen (Zeilen-Struktur) ausgewählt? Dort werden nur 5 Kostenstellen ausgewiesen. Wenn Sie alle Kostenstellen ausgewiesen haben möchten, die in den Personaldaten hinterlegt sind, wählen Sie die Kostenstellenfelder aus dem Ordner Verteilung auf Kostenstellen (Tabellen-Struktur) aus. Diesen Ordner finden Sie ebenfalls unter Personaldaten I Beschäftigung I Tätigkeit. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎08.07.2020

Hallo, da die Urlaubs- und Überstunden vor Eintritt in die Flexirente geleistet wurden, ist zu prüfen ob diese per Nachberechnung auf den Monat vor Beginn der Flexirente abgerechnet werden müssen, damit die Beitragsgruppe 1 1 1 1 berücksichtigt wird. Für die Überstundenabrechnung können Sie nach dem Dokument 5303331 vorgehen. Für die Urlaubsstunden kann die Stammlohnart 140 verwendet werden. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Wolfgang_Stein · ‎08.07.2020

Hallo, prüfen Sie bitte, ob für die Monate April, Mai und Juni unter Personaldaten I Kurzarbeit ein abweichender Leistungssatz hinterlegt ist. Wenn dort der aktuell gültige Leistungssatz erfasst ist, wird keine Nachberechnung auf die Monate durchgeführt. Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG

Beiträge und Ideen von Wolfgang_Stein

Auszeichnungen